1.通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展并维护客户资源。 2.深入了解客户实际需求，归纳行业共性与特点，提供专业化的服务支持。 3.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，能积极投入工作。 4.可选择兼职或全职工作形式。

1.工作节奏稳定，有助于实现工作与生活的良好平衡。 2.在重要节日期间为员工精心准备节日礼物。 3.员工活动：定期开展团队旅游及聚餐活动，帮助放松心情，促进同事间的互动与了解。 工作要求： 1、基于公司提供的客户资源，深入了解学生需求，向家长和学生推介课程内容，制定个性化学习方案； 2、持续保持顺畅沟通，为客户提供建设性的学习发展规划建议； 3、高效管理客户关系，确保服务品质，推动建立持久合作关系； 4、依照公司整体战略目标，达成月度销售任务指标。 你需要具备哪些条件？ 1、热爱青少年教育，有志于在教育培训领域长期深耕； 2、对销售工作充满热情，敢于冲击年薪60万以上的目标； 3、态度积极主动，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、具有一年以上一线销售经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化的课程安排方案； 2、负责学员课程的日常调度及学习档案的建立与维护； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换教师等相关教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费手续等学生管理服务工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对措施； 7、为学生和家长提供优质教育配套服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

薪资范围7-15K。。。 【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事宜； 4、开展停课后续激活、学员挽留、退费手续等学生事务管理； 5、与授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，系统总结学员阶段学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供优质教育服务，提升满意度，推动续报及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备引导客户持续选择同一品牌并深化合作的能力？你是否真心关注教育事业及学生的成长进步？你是否性格耐心、积极乐观且富有同理心？你能否从客户角度出发，坦然面对建议与反馈？若以上问题你都回答“是”，那么这一职位正是为你精心准备的。 工作职责 通过建立长期客户关系、定期同步学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并确保客户期望被充分满足，推动EF课程的续购及英孚学员间的口碑推荐。 与学员及其家长构建稳固的信任纽带 完成核心课程的后续销售工作 每日主动沟通，及时处理客户疑虑与问题 促进新学员的引荐与转化 定期向家长反馈学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续传递各类重要通知与政策调整信息 依据既定教学指导框架策划并组织家长端教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级、学员及家长相关的所有管理信息 进入课堂旁听，深入掌握学员表现，便于与家长进行有效分享 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以期待被对待的方式真诚对待每一位客户 具备销售能力：能够清晰表达课程价值并顺利完成签约推进 拥有优秀的沟通技巧与应对问题的能力 情绪稳定，具备良好英语沟通能力，可流畅完成日常工作任务交流 能适应周末在岗、周中调休的工作安排（做五休二）

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。 2、跟踪学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首课服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，妥善处理家长提出的意见或疑问。 6、协同其他部门完成相关配合工作，积极参与并支持年级各类活动开展。 其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业知识要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。 （二）从业经验要求 具备2年以上教育培训行业工作经验，对教育事业有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供专业咨询服务 2、负责来访客户的接待工作，开展面对面咨询，协助安排课程体验 3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成 4、对已签约客户实施阶段性回访，促进新签合同、续费及口碑转介 5、依据公司整体发展目标，达成个人月度、季度及年度销售指标 6、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历背景；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，意愿长期深耕于教育培训领域发展职业路径 3、性格亲切友善，具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，富有责任感 4、可适应弹性工作时间安排，接受周末出勤、周内调休，具备较强抗压能力 批注：高薪无上限，期待你的加入与挑战

1.通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展并维护客户资源。 2.深入了解客户需求，归纳行业特点与趋势，为客户量身提供专业服务方案。 3.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，积极面对工作挑战。 4.可接受兼职或全职工作形式。

【薪资构成】底薪+提成（提成上不封顶），表现优异者月薪轻松过万 【岗位优势】 1、无责任底薪，真实透明的薪酬体系，提供同行业内领先的岗位底薪保障 2、学员资源丰富且规模稳定，续费奖金等激励政策优厚 3、品牌实力强，教师团队具备市场顶尖的学历背景与教学资历（英孚要求教师雅思7分/托福100分起，并具备1年以上相关学科全职授课及出分经验，详情可参考教师招聘标准），确保师资质量领先，有效保障学员学习成果 4、服务专业度高，工作内容价值明确，职业受人尊重 5、试用期薪资全额发放，入职即享6险1金（含补充商业保险，就医可报销并理赔，基本实现看病零负担） 6、每年开放晋升通道（支持横向与纵向发展，可选择专家路线、管理路线或其他内部岗位及项目机会，英孚三年以上员工占比超60%） 【工作内容】 1、做好学习成果的可视化呈现，让家长切实感知孩子在英孚的成长与进步，提升满意度，推动续费与转介绍，完成月度二次销售目标 2、跟踪记录学员教学进度，定期与家长或学员沟通反馈，妥善处理建议与投诉 3、日常与授课老师对接学员学习情况，辅导学员学习进展，协助教学部门落实教学计划及组织教学活动 4、维护校区秩序，营造安全、健康的学习环境 5、执行公司安排的其他行政或运营类工作任务 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限 2、语言能力：具备良好英语基础，通过CET-6或更高水平者优先，有雅思托福考试经历更佳 3、工作经验：有班主任或学管师经验者优先，具备头部销售业绩者更优 4、具备强烈的服务意识和结果导向思维，认同知识付费、优质服务需付费的理念，以达成续费、转介绍等销售指标为目标 5、理解家长需求，熟悉所在区域升学政策，能为家庭提供有价值的教育规划建议 6、责任心强，沟通协调能力出色，必要时可配合加班处理紧急事务 7、双休制，能接受弹性排班及非周末休息安排 8、欢迎***以上且具备相关行业经验的候选人投递 【晋升途径】 初级学习管理师→高级学习管理师→教务主管→教务经理 【福利待遇】 -具有市场竞争力的薪酬水平 -缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） -完善的休假组合（法定节假日、带薪年假：10-20天） -多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等） -系统化带薪培训，广阔的职业发展空间

1、在学工主任的指导下，全面负责所辖班级的日常管理事务。 2、熟悉所在班级的教学安排，协同教务部门落实教学组织相关事宜。 3、开展学生思想引导工作，关注学生的学习进展、生活状况及日常管理。 4、推进所带班级的班集体建设与氛围营造。 5、维护班级课堂教学秩序，管理自习课纪律。 6、协助教务及学工单位完成各类检查与评估任务。 7、保持与学生及其家长的有效沟通与联系。 8、建立并完善学生个人档案，汇总学生成绩信息。 9、协助教务部门做好任课教师的教学支持与服务工作。 10、落实学工主任布置的其他工作任务。

服务内容: 开荒保洁50平方米以内X1 服务时间: 服务区域: 上海上海市闵行区 服务地址: 上海市闵行区 平南一村52号501室  备注: 

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长宁区365弄附近下午要刷涂料70平左右有空的联系金

上海市闵行区招油漆工、腻子/大白/墙漆十天左右的活，人走帐清7点半上班，9小时，包午饭，400元/天，手艺好，做过家装的

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划，满足不同学习需求； 2．负责自习室日常管理，维护学习秩序，并适时给予学生正向激励； 3．关注学生成绩动态与心理状态，分析学习数据，定期与家长进行有效沟通； 4．评估学生学习成果，撰写质量分析报告并提供针对性反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教育事业，责任心强，能够调动学生的学习积极性与内在动力； 5．能接受晚班工作安排，适应单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化团队建设活动。 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（周一固定休息） 另诚聘高薪店长！！！！

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、针对儿童开展专业的感觉统合训练，设计个性化教学方案； 2、依据儿童测评结果执行感统课程，保障训练成效； 3、与家长保持顺畅交流，定期汇报孩子进展并提供训练指导建议； 4、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平； 5、配合组织各类儿童体能活动，助力儿童综合素质发展。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具有高度的责任感和耐心； 2、有感觉统合训练实践经验，或对该领域抱有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与家长建立良好互动关系； 4、学习能力强，适应力佳，能够迅速吸收新知识与技能； 5、性格乐观，亲和力强，能有效调动儿童的积极性与参与热情。

大学生兼职，工资日结，要求在读大学生或2025应届大学生

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一、岗位名称 儿童成长陪伴师（3-12岁儿童） 二、核心职责 1. 生活照料与安全管理 ​ -协助儿童日常起居、出行与活动，关注健康与安全情况，及时与家长沟通 ​ -合理安排饮食、作息，记录并反馈儿童生活状态 ​ 2. 学习支持与习惯引导 ​ -制定学习计划，辅导作业与复习，引导养成良好的学习与阅读习惯 ​ -提供学习方法建议，提升自主学习能力 ​ 3. 兴趣陪伴与能力拓展 ​ -根据儿童兴趣安排绘画、音乐、运动、科学小实验等活动 ​ -组织参观、户外活动等，促进多方面能力发展 ​ 4. 情感交流与心理关怀 ​ -倾听儿童想法，给予情感支持 ​ -引导情绪表达与社交互动 ​ 5. 沟通与配合 ​ -定期向家长反馈儿童学习、生活与情绪状态 ​ -与家长共同优化陪伴方案 三、任职要求 1. 学历与背景：大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先；年龄22-45岁，身体健康，无不良记录 ​ 2. 经验与技能：有幼儿教育、家庭陪伴或相关工作经验者优先；具备基础课业辅导能力与儿童沟通技巧；持有相关资格证书可优先考虑 ​ 3. 个人素养：喜爱儿童，耐心细致，善于倾听与表达；具备一定的应急处理能力与情绪管理能力 ​ 4. 其他：英语口语良好者优先；具备驾驶能力者优先；可适应灵活工作时间

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰安排更自由，轻松平衡生活与工作！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享系统化带薪培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快2年内实现薪资翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力氛围：梦幻童话风办公环境+每月主题团建活动+专属员工生日会，营造轻松愉悦、无压力的工作体验！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，通勤便捷，家门口上班不是梦！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，不断精进教学水平，立志成为早教行业的专业人才。 4、团队合作：配合团队优化课程内容，积极分享教学心得，共建互助共进的学习型教师集体。 软萌特质： 1、亲和力满分：自然流露温暖气质，能快速安抚情绪宝宝，赢得孩子的信任与喜爱。 2、表达感染力强：擅长讲述“孩子成长点滴”，让父母真切感受到孩子的进步与变化。 3、语言转化力佳：能将专业课程内容转化为通俗易懂的表达，帮助家长轻松理解教学价值。 适配基因： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

静安庄招聘员工 7:00-21:00 8:00-21:30 管住不管吃工资4300，一月休两天 联系电话:

招 聘 本公司招聘经验丰富的蒙自路边停车泊位打单收费员6名，要求年龄在18岁--55岁，薪资待遇3000元-6000元，下岗等困难人群还可以优先录用，培训完成立即上岗位。 地点:人民西路126号三楼 联系方式：李先生