杨浦区
职位详情
一、岗位职责：做孩子成长的 “教育规划师”
需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、性格特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题与关键需求。
课程专业推荐：熟悉掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制科学合理的学习方案，并清晰传达课程优势与预期成效。
信任深度建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业知识与真诚态度赢得家长信赖，有效推动报名转化。
服务持续跟进：学员报名后持续关注其学习进展，定期联动家长与授课教师，同步反馈学习表现，及时解决各类疑问，提升家长满意度与课程续报率。
数据规范管理：完整记录客户沟通细节、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据分析工作。
二、任职要求：期待这样的你加入
学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可参与带薪岗前培训。
能力与素养：
热爱教育行业，关心青少年发展，具有强烈的责任感与服务意识；
具备良好的语言表达与逻辑分析能力，能快速理解客户需求，灵活应对各类沟通场景；
目标导向明确，抗压能力强，愿意通过扎实努力实现个人业绩与职业进阶；
了解K12教育政策及主流课程体系者优先，熟练使用基础办公软件（Excel、Word等）。
性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作精神，乐于主动学习教育相关知识。
三、岗位福利：给你看得见的成长与保障
极具竞争力的薪酬体系：
基础薪资 + 高额绩效提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖励，
综合月薪15k-30k（表现优异者上不封顶）；
完善的职业发展路径：
纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升通道，能力决定成长速度；
横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。
全面的培训支持：
入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位；
在职培训：定期开展行业专家讲座、销售复盘会、教育理念更新等专项培训，助力持续提升专业水平。
暖心的员工福利：
基础保障：五险一金
带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，兼顾工作与生活平衡；
特色福利：员工子女报读课程享内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外活动/聚餐/轰趴）、年度体检等；
工作环境：宽敞明亮的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享、教育沙龙，打造有温度的工作平台。
额外激励机制：
月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度优秀员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被看见、被认可。
工作时间：周一休息，周中13:00-21:00 周末10:00-21:00
需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、性格特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题与关键需求。
课程专业推荐：熟悉掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制科学合理的学习方案，并清晰传达课程优势与预期成效。
信任深度建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业知识与真诚态度赢得家长信赖，有效推动报名转化。
服务持续跟进：学员报名后持续关注其学习进展，定期联动家长与授课教师，同步反馈学习表现，及时解决各类疑问，提升家长满意度与课程续报率。
数据规范管理：完整记录客户沟通细节、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据分析工作。
二、任职要求：期待这样的你加入
学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可参与带薪岗前培训。
能力与素养：
热爱教育行业，关心青少年发展，具有强烈的责任感与服务意识；
具备良好的语言表达与逻辑分析能力，能快速理解客户需求，灵活应对各类沟通场景；
目标导向明确，抗压能力强，愿意通过扎实努力实现个人业绩与职业进阶；
了解K12教育政策及主流课程体系者优先，熟练使用基础办公软件（Excel、Word等）。
性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作精神，乐于主动学习教育相关知识。
三、岗位福利：给你看得见的成长与保障
极具竞争力的薪酬体系：
基础薪资 + 高额绩效提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖励，
综合月薪15k-30k（表现优异者上不封顶）；
完善的职业发展路径：
纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升通道，能力决定成长速度；
横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。
全面的培训支持：
入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位；
在职培训：定期开展行业专家讲座、销售复盘会、教育理念更新等专项培训，助力持续提升专业水平。
暖心的员工福利：
基础保障：五险一金
带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，兼顾工作与生活平衡；
特色福利：员工子女报读课程享内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外活动/聚餐/轰趴）、年度体检等；
工作环境：宽敞明亮的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享、教育沙龙，打造有温度的工作平台。
额外激励机制：
月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度优秀员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被看见、被认可。
工作时间：周一休息，周中13:00-21:00 周末10:00-21:00
2026-01-06 08:10
IP属地：上海
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