招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后，将享受五险、相关补贴及节日福利。

招聘项目工程师。薪资为4000元以上每月。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

招聘地铁工程师12名。工作地点位于青岛市黄岛区朝阳山路（原北京路10号）阳光大厦10层。月薪范围为2400元至5000元。学历要求不限。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘AI助理岗位。薪资为每月5000元以上。要求计算机、工商管理等相关专业。

高薪日结，面试包过 普工 喷砂 无需经验 焊工：不用持证，另收学徒 所有工种300起 日结 包吃住，活稳当天入职，有意来电。

找信号工多名（55 以下，50 以下）有意者电话联系 180/天，加班18/小时

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、环境清洁及物料整理，保障门店卫生与秩序 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助事务 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发门店工作节奏，吃苦耐劳，服从安排 4.无经验者可接受，有相关兴趣或实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

成都市郫都区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种、材料与设备进场，解决现场突发技术与管理问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件，保障资料完整可追溯 5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题解决与团队协作能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

苏州市吴中区招工长/工程师 有锂电池净化车间工作经验

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

岗位职责： 1. 深入生产一线，掌握重大设备缺陷及运行异常状况，组织、参与并督导检修人员完成重点设备的缺陷消除工作； 2. 负责组织审查各项目脱硫、脱硝、除尘系统设备的检修计划，以及技术改造和反事故措施方案，并推动落实执行； 3. 组织编制与审核脱硫、脱硝、除尘设备检修相关的各类文件、通用版检修规程、试验规范、检修台账及技术档案，完善设备管理体系建设； 4. 牵头制定检修人员绩效管理机制，结合现场实际运行情况动态优化调整，保障绩效评估的公平性、公正性与透明度； 5. 组织开展脱硫、脱硝、除尘设备的维修作业（含预防性、纠正性、状态性维护及应急抢修），对大型检修现场的安全、环保、质量进行全过程跟踪监管，并定期向运营部长反馈工作进展与计划执行结果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械管理或相关管理类专业； 2. 具备5年以上设备管理经验，拥有总部级技术支持经历者优先考虑； 3. 精通脱硫脱硝核心设备，熟悉系统关键设备的运行机理、故障诊断方法及维护标准； 4. 具备高级故障处理能力，熟练应用根本原因分析法，有效解决振动、堵塞、泄漏等复杂问题，具有设备节能技改与可靠性提升实践经验； 5. 掌握全周期管理技术，能够制定预防性维护策略、大修方案及备件储备计划，通过数据驱动实现设备状态监控与运维成本控制。

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；在转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及质量不良信息，牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。

冲压试模及现场其他工作安排，可参与产品销售有提成奖励。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

职位描述/岗位职责： 1. 核心设计与开发： 1.1. 独立负责高低压成套设备的电气系统设计，包括一次、二次原理图、系统接线图、柜体布局图及端子排图的设计、绘制、审核与优化。 1.2. 熟练运用专业CAD等电气设计软件，完成项目全套电气图纸的输出，确保所有图纸的规范性、准确性、可生产性与工艺可行性。 1.3. 负责电气元器件的选型、计算与验证，并编制准确、完整的物料清单（BOM）。 1.4. 优化柜体内部元器件的布局、布线及结构配合，综合考虑电气间隙、爬电距离、散热、电磁兼容性（EMC）、安全性与成本控制。 2. 技术改进与标准化： 2.1. 根据市场反馈、客户需求、技术发展趋势及降本目标，持续对现有产品进行技术升级、性能优化与成本控制改进。 2.2. 参与建立、完善和更新公司电气设计标准、工艺规范、质量控制体系及各类标准技术文件，推动技术标准化与模块化工作。 3. 生产技术支持与工艺保障： 3.1. 为生产、装配、调试及检验部门提供全程工艺指导与技术培训，确保设计意图被正确理解与执行。 3.2. 及时响应并解决生产、装配、调试过程中出现的各类电气技术难题，确保产品按设计要求高质量生产。 3.3. 参与生产工艺流程的优化，协助提升生产效率和产品质量一致性。 3.4. 负责与供应商进行技术沟通，明确电气元器件的技术参数、质量要求与验收标准。 4. 项目支持与客户服务 4.1. 参与项目投标阶段的技术方案设计、成本核算及技术答疑，编制技术标书与技术协议。 4.2. 在项目前期，参与技术交底会，与销售团队及客户进行有效沟通，准确理解、转化并确认客户需求。 4.3. 在项目实施与交付阶段，为现场安装、调试、验收及售后服务提供远程或现场的技术支持。 4.4. 快速响应并处理客户反馈的技术问题，提供专业的解决方案，编制相关的操作手册、维护指南等技术文件，提升客户满意度。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 5.2. 三年以上高低压成套开关设备制造企业电气设计经验，熟悉主流柜型（如KYN28, MNS, GGD等）的设计标准与规范。 6. 技能要求： 6.1. 深刻理解高低压成套设备的结构、工作原理及制造工艺，熟悉一次、二次接线技术 。 6.2. 精通电气图纸的绘制，能熟练识读复杂的装配图、电气原理图和接线图。 6.3. 熟悉高低压成套设备相关的国家及行业技术标准、设计规范和验收规范。 6.4. 掌握常用电气元件（如断路器、继电器、互感器、PLC等）的选型、应用和调试方法。 6.5. 具备基本的机械识图能力，了解钣金结构设计者优先。 7. 综合素质： 7.1. 技术能力： 具备扎实的专业基础、良好的问题分析与解决能力。 7.2. 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，能够与生产、销售、供应商及客户进行有效协作。 7.3. 责任心与主动性： 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和持续学习的能力。 7.4. 项目管理能力： 能够同时处理多个任务，并保证在时限内完成工作。

精通电气一次，二次专业知识及相关工作经验，熟练运用各类办公软件。

一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作，对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任； 建立和完善生产指挥系统，统筹三大智能化生产基地（新材料产业园、管道科技园、管道智造园）的日常运营； 承接并分解主生产计划，制定详细的作业计划，建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制，确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件，确保现场操作不走样，反馈工艺优化建议； 建立班组级质量控制点，开展过程自检与互检，配合质管部开展过程巡检，确保产品一次合格率达标； 组织生产班组开展质量改善活动，分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手，严格控制原材料消耗、能源消耗（水电气）及辅助物料消耗； 通过精益工具（如快速换型、TPM全员生产维护）提升设备综合效率（OEE），缩短生产周期，提升人均效能； 联合其他部门推行优化计件工资制，将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩； 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患排查，确保“零重伤及以上事故”； 确保生产活动符合环保要求，在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放； 全面推行7S与目视化管理，打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障：防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产，包括：Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同，确保排产科学、执行到位； 与技术部、研发中心协同，配合新工艺试产、技术改进落地； 与设备部协同，共建设备点检、保养与维修闭环机制； 与质管部协同，联合分析质量异常，处置不合格品； 与供应、仓储协同，确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造； 发掘员工先进事迹，建立并落实正向激励机制； 组织开展生产文化活动，弘扬正能量，增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下，本科及以上学历，机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先； 8年以上生产管理经验，3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景（必须满足以下条件之一） 有管道行业（螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等）生产管理经验； 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验，熟悉管道类产品者优先； 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系； 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理； 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程； 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力； 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务； 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景； 熟悉智能制造、自动化产线管理； 具备国际化项目经验。

油漆班组招聘后备班组长 职位描述岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作、质量控制方面监督与把控; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按计划进行施工; 4、根据生产计划安排生产，最好管理工作经验，有同行业从业经验者优先; 5、进入施工现场能尽快熟悉现场操作规程、有良好的沟通和组织协调能力。 联系电话: 薪资福利 1.薪酬主要构成:岗位工资300元每天+加班工资+工资月平均收入1.2万元以上，每月26号发放基本工资; 食宿及上岗条件 1.班车按时接送，提供免费宿舍，食堂价格优惠多种菜品组合可供选择 2.上岗前培训3天，体检合格后上岗。

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

薪资待遇： 1、底薪7K—1W+年终奖，综合收入1.2起（薪资可谈，具体薪资可根据从业经验面议） 2、工作时间：8：00-17:30（中间休息1.5小时），月公休4天，法定节假日正常休息； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，提供住宿，提供三餐，生日福利、体检福利、节日礼金、超长年假等，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多； 岗位职责： 1. 负责产品电气部分的设计工作，包含元器件选型、电气控制柜设计及布线规划，结合生产现场实际需求，确保系统满足工业级精度、抗干扰能力以及耐受高低温环境的要求。 2. 承担电气控制程序的编写、调试与持续优化任务。 3. 指导现场设备电气系统的安装，并参与相关调试工作。 4. 跟踪设备运行情况，采集电气运行数据，针对现场异常问题提出有效解决方案，保障生产线稳定连续运转。 5. 协同机械工程师完成整机产品的集成与联调。 6. 整理并归档电气设计相关的技术文档资料。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、有探伤设备或表面检测仪器相关经验者优先，具备2年以上电气工程师工作经验者优先