济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工、异形模板加工，可独立完成技术交底、人员管理、质量管控，有土建、核电带班经验者优先。薪资福利：试用期300-500元/天，转正后500元/天。工作地址：山东招远。应聘须知：添加备注「应聘岗位+姓名」，发送个人简历或从业经历，预约面试。

找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

招聘钢结构工程主管，薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设，包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算，熟悉建筑各专业知识，熟悉预算软件、办公软件、CAD，熟悉经纬仪、水准仪操作，熟悉建筑类各工序操作，熟悉竣工资料，能胜任工程总工、成本控制及项目管理。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

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管线建造工程师工作地址:乳山3个月左右管线安装计划编制、异常处理、生产及材料进度追踪等有海工项目的管理经验2-3年

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

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山东京王电梯有限公司招聘岗位：电焊工数名，要求工作认真，工资面议，联系电话王总

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岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

[太阳]4500吨13年油船，海南线，机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船，南北，机工长13000。联系

长春市二道区招工长/工程师

岗位职责： 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺，实现成本优化 4、协同生产部门处理现场技术问题 5、撰写材料相关的技术文件 任职要求： 1. 材料或机械工程类专业，具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本特性，具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准，能适应车间工作环境

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

岗位职责: 1. 负责生物质燃料（三大类）的存储布局、分区码放及堆垛管理，确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求； 2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测，系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患； 3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行，控制粉尘扩散风险，落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行； 4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作； 5. 牵头开展料场专项应急演练，在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务； 6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管，负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估； 7. 参与制定料场专项应急预案，维护燃料特性信息库（含热值、水分、灰分等核心参数），协助应急物资台账更新与调配支持； 8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上料场基层管理经验，掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程； 3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规，能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督； 4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力，熟练使用Excel进行常规数据分析，可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。

工作内容 1.负责电气工程相关任务，涵盖设计、安装及日常维护等工作； 2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作； 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。

1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限；​​ 2.学习能力强，能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程，愿意从基层一线岗位做起；​ 具备基础的数据分析能力与问题解决能力；​ 沟通协调能力突出，能有效对接一线员工、技术部门与管理层，具备团队协作精神；​ 长白班，吃苦耐劳、责任心强；​ 其他要求：身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业健康标准；对水产加工行业有浓厚兴趣，愿意长期在行业发展；持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。

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岗位职责： 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况，及时采取有效措施进行优化与提升； 2.提升团队成员的专业能力和职业素质； 3.制定质量改进方案及操作标准，监督规范作业执行，确保产品品质稳定； 4.推动现场优化改善，倡导节约理念，减少资源浪费； 5.持续推进车间6S管理，维护良好作业环境。 职位要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年管理工作经验者优先。

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，电气、机器人或相关专业背景； 2. 熟练掌握主流工业机器人调试技术，有自动化项目实施经验者优先考虑； 3. 掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4. 工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责：负责非标设备的电气相关工作，包括电气原理图设计、硬件选型、程序开发、现场调试及后续维护等。 1. 大专及以上学历，具备2年以上非标自动化设备行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握西门子全系列PLC编程（300、1200、1500、200smart）； 3. 熟悉伺服系统、变频器等运动控制元器件的应用与调试； 4. 能独立完成电气元件选型、电气控制系统设计、电气图纸绘制，以及PLC和HMI程序编写； 5. 具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6. 工作认真负责，执行力强，能接受短期出差安排。