带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

油漆颜色调色，可学徒

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前完成调色台及工具的清理，按厂家和类型对油墨进行分类存放并明确标识，剩余油墨须密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无残留墨迹与脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度及粘度等关键参数，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样稿。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并妥善保存相关数据资料。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止因盲目扩纸造成材料浪费，协助完成调色相关数据统计工作。 5. 熟练掌握自动调色设备的操作方法，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能够预判工艺参数变化影响，及时发现并处理印刷过程中的颜色偏差问题，与机台长保持有效沟通，准确传达调色需求。 7. 调色过程中严格遵循配方比例和操作规范，细致耐心地进行调整，做好过程记录并定期分析，杜绝随意操作和隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组管理，配合机台长、副机长完成各项生产任务，服从合理工作安排，参与设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率，提升专业技能水平。 任职要求 1. 年龄不限，具备基本的色彩辨识能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格执行工艺指令，工作认真细致，避免凭经验盲目操作。 3. 具备较强的异常识别能力和沟通表达能力，能及时上报调色过程中的问题，与团队成员高效协同作业。 4. 服从工作调度，主动融入集体，接受机台长的正当指挥，具有良好的团队合作意识。 5. 善于积累实践经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身业务能力。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重节约，杜绝浪费现象。

根据计划，调色

职位：驻厂技术服务 1、指导客户规范使用公司油墨产品，协助排查并解决印刷过程中出现的技术问题。 2、掌握客户实际需求，维持顺畅的沟通机制；可独立完成专色调配，并在现场高效精准地进行工艺调整；同步记录故障处理情况，及时向驻厂主管反馈工作进展。 3、维护实验室环境整洁有序，遵守工作安排，积极配合团队任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄18-35岁； 熟悉公司油墨特性、印刷流程及色彩调配原理，具备化工或印刷相关经验者优先； 具备良好的沟通与协调能力，熟练操作计算机者优先考虑。 薪资福利： 入职即签订劳动合同，月薪4000-6000元，提供加班补贴、六险一金、年底双薪及节日福利。

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色技术问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从打样到批量生产的全过程颜色控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在保证色彩表现和材料性能的前提下优化配色方案，减少色粉/色母使用量以降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、年龄在45周岁以下，能适应生产车间现场作业及轮班安排。 2.2、工作认真负责，具备良好的抗压能力和问题分析解决能力，可高效应对突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实操经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门（生产/研发/质检）顺畅对接，准确传递并落实色彩需求。 2.5、具备团队协作精神，能协同技术团队推进产品质量提升与生产改进项目。 2.6、实行两班倒工作制，提供五险、带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴。 3、岗位职责： 3.1、负责色粉的取样、打样、判定及相关后续工作执行。 3.2、负责当班期间生产原料的取样、样品制作及色差检测作业。 3.3、及时处理生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方方案。 3.4、建立并管理配色配方库与色样档案，定期维护和更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定颜色偏差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

青岛机械厂急招 10000/月 长白班，18-50岁

住宿四人间/当天餐补兑现/空调暖气 热水器/免费wifi 大部分长白班/工作简单 月薪9000--1.2 中途可预支

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

1. 主要负责设计完成后物料计划的制定、编码添加及系统录入工作； 2. 根据个人能力发展情况，未来可向机械设计师或工艺工程师方向培养。 要求 1. 统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，根据教学大纲规划课程内容与教学安排。 2. 细致评估学生学习状况，制定针对性辅导计划，协助学生攻克学科薄弱环节。 3. 参与教研交流活动，改进授课方式与课程结构，提高教学水平与课堂实效。 4. 与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进展与成效，促进家校协同配合。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致（如数学、物理、语文等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 掌握初/高中教材框架及考试要求，具有扎实的学科功底和授课能力。 3. 有半年以上校外培训或学校授课经验，能够准确识别学生学习难点并有效应对。 4. 具备较强的表达能力和课堂管理能力，擅长调动学生学习积极性。

工作内容: 1. 负责染厂的技术管理与工艺创新； 2. 编制染色工艺文件； 3. 解决生产过程中出现的各项技术问题； 4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管； 5. 推动各工序工艺优化与技术升级； 6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。 职位要求: 1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验，其中担任染色师傅岗位不少于8年； 2. 具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力； 4. 工作积极主动，责任心强； 5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点； 6. 精通染色全流程的生产工艺； 7. 对色彩具有敏锐辨识力； 8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术； 9. 熟练操作各类常规检测项目。 原标题：《无缝内衣染色师傅》

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责： 1、负责工业漆车间生产流程的全程把控与监督； 2、开展水性工业漆调色作业，熟悉各类工业漆原材料特性，参与调漆及生产环节的技术操作。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，化工、化学类相关专业者优先； 2、具有3年以上水性工业漆领域实际工作经验； 3、实操能力突出，对色彩辨识度高，具备良好的颜色感知能力。 原标题：《工业漆技术调色员—郑州（食堂+技术）》

岗位职责: 1、负责库区的日常管理，确保货物在接收、发放及存储过程中严格遵循公司内控流程及部门作业规范 2、维护仓库区域整洁，落实7S管理要求 3、根据客户要求或标准色配方案，准确完成颜色调配工作 4、熟悉调色设备的操作与日常保养，保障设备稳定运转 5、严格执行质量管控标准，确保调色成品的精准度 6、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先 2、具备2年以上仓管工作经验，有油漆调色经历者优先考虑 3、具有良好的辨色能力，能准确分辨色彩差异 4、责任心强，关注细节，能够在压力环境下保持高效作业

职位描述 1、依据公司技术文件《调板建方汇编》规范，制定符合标准的配方方案。 2、负责样板制作：确保颜色表现与性能指标满足客户实际需求； 3、配合客户处理现场出现的颜色偏差问题，提供技术支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备7-8年汽车外饰漆、金属漆调色实操经验； 2、掌握3角度及5角度颜色测量与开发技术； 3、熟悉汽车涂料产品喷涂工艺流程，具有现场客户服务经历。 原标题：《汽车外饰涂料调色工程师》

招聘岗位：低压，弱电工 薪资6000-8000（根据技能水平、工作经验定薪） 生活保障：提供食堂，员工宿舍（4-6人间，配套空调、卫浴） 一、岗位职责 1、负责整车厂冲压、焊装、涂装、总装等车间生产设备（含自动化机器人、液压/气动系统、PLC控制柜、输送线等）的日常巡检、点检，记录设备运行参数及异常情况，及时排查潜在故障隐患。 2、按公司设备维保规范，完成设备清洁、润滑、紧固、调整等定期保养工作，建立并完善设备维保台账，确保设备性能达标。 3、快速响应设备突发故障报修，第一时间到场进行故障诊断、拆解维修及部件更换，最短时间恢复设备运行，降低产线停线损失； 任职要求 1、中专/中技及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造、汽车工程等相关专业优先； 2、持有中低压电工证（必备）

招保鲜工作台点外皮工两名，最好会干的，一天100台以上（6块钱一台），工资轻松过万不用加班，有想学的也行会简单的点焊就行，

山东滨州市博兴县兴福镇工业区招聘二保焊工技术员，学历不限，月薪范围8000-15000元，招聘人数不限。""

山东潍坊高密诚聘二保焊工，铆工，55每小时一天10小时）有加班，主要负责钢结构的焊接工作长期稳定，提供免费宿舍(有空调)，厂区有食堂，工资准时发放需要具有磁卡焊工证，能过UT二级探伤，合格率能达到90%以上即可要求45周岁及以下，经验丰富的可放宽1-2岁欢迎来电咨询

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

一、工作职责 1、负责生产环节的人力成本管控。 2、协助生产厂长开展日常生产管理工作。 二、任职资格要求 学历：本科，专业为工业工程、生产自动化等相关方向，具备良好的数据分析与总结能力，熟练掌握PPT制作。 5年以上大型生产企业担任生产主管或生产厂长助理的工作经验。 备注：需常驻福建宁德或蕉城办公，能够接受出差安排。

任职要求： 1. 熟练掌握二保焊与手把焊等常用焊接技术 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 年龄26-50岁，身体健康，适应工厂车间作业环境 5. 持有有效焊工操作证者优先 6.能接受出差 有意向者欢迎到厂面试！

找激光焊工，地址铁寨，

招聘不锈钢净化器焊工

铁山工业园招二保焊忙工，有焊工证，2名，有意者联系王经理，电话