酒店整体装修工长

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

在济南长清招聘一位专业的钢筋工长，寻求工地清理合作。

青岛市北区属某国有企业（）办公室助理工程师硬性要求：男女不限，35周岁以内，全日制本科以上学历，专业为计算机/电子/信息/机电相关专业优先。薪资待遇：基本工资2980岗位工资1500-2500绩效工资1000-2000。额外补贴有交通补贴300通讯补贴100餐补300、综合工资：6000元-8500元左右五险一金、年终奖、专项奖、节假日等各种福利补贴以及各种福利待遇、八小时、双休法定节假日带薪年假近期面试！名额不多。。

找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

招聘木工工长1名。要求熟练模板搭拆、标高放线、结构施工及异形模板加工，可独立完成技术交底、人员管理和质量管控，有土建或核电带班经验者优先。薪资试用期300-500元/天，转正后500元/天。工作地址为山东招远核电项目。应聘须知：添加备注“应聘岗位+姓名”，发送个人简历或从业经历，预约面试。

招聘项目工程师，薪资面议。负责新项目启动评审（国内轴承客户）及项目管理工作。岗位职责包括：新项目启动评审（国内轴承客户）；负责项目小组的成立，明确项目小组人员职责；负责实施项目管理工作，确保项目成本、周期、质量得到有效控制；负责申请和协调项目资源，定期召开项目会议；负责制定项目开发总的时间进度表和资源配置清单；负责项目目标与成本预算的制订及各阶段的跟踪评估；组织项目资料归档；负责各阶段问题点及经验教训的总结。工作地址为龙门西路57号及长江路86号。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

华兴核电招聘技能工人，包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目，可根据个人意愿和工作需要安排。，测放工年龄18-25周岁，水电工和土建工长年龄18-30周岁，具备相关工作经验优先；中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录；遵守管理规定，工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作调配。薪酬待遇：土建工长（管理岗）顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元（税前，不含奖金），试用期满后综合工资每月5500-8000元（税前，不含奖金）。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元，试用期综合工资每月4300-5300元（税前），试用期满后综合工资每月6500-8500元（税前）。其他福利：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放；企业可交五险，享有防寒防暑费；设有员工食堂（每人每月餐补），上下班班车接送，免费提供住宿，免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所；加班工资按劳动法规定发放，工作日加班按1.5倍，公休日加班按2倍，法定节假日加班按3倍。入职模式：入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训，考取相应技能岗位资格证，培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订，与同岗位自有员工一起编入项目班组，同工同酬。职业发展：技能工人实行双通道职业发展，包括职业技能发展通道（中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师）和职业晋升发展通道（技能工人-班组长-后备工长-工长）。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质，开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面，通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可，管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。

济南市市中区济南大学主校区化工楼、化工实验楼，PP通风风管法兰打孔、穿连接螺栓！ 自备手枪钻、钻头、米尺，需5-6人短期活。 50岁以下，干活麻利机灵。 日结/几天一结均可，活快钱快，混子勿扰，有意速联系！

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明天需要一车大工

立门班组招焊工现钱

诚招做前代长工一名，中烫长工一名，

岗位职责 1. 熟悉室内装修水电施工工艺，严格按照图纸及规范作业，负责现场水电施工实操、班组管理，做好现场水电施工管理，确保施工合规达标。 2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业，把控施工细节，及时处理现场水电施工问题，保障施工质量和进度。 3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查，杜绝违规施工，配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。 4. 对接各施工班组，配合现场交叉施工，把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接，及时纠正施工问题，避免返工，保障施工顺畅。 5. 负责水电工程收尾调试、问题整改，配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，水电、给排水、电气相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验，熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。 3. 能看懂水电施工图纸，熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准，可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。 4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排，有良好的现场协调和问题处理能力。 5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先，持有电工证、水电相关岗位证书者优先。

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

十堰市竹山县招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及管理问题 4.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力 5.推行精益生产与6S管理，持续优化生产流程与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有同行业车间管理经验者优先 岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、高效调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 组织落实各项生产任务，确保订单准时交付、产品合格率达标、产能稳定释放 3.监督工艺规程执行与设备运行状态，及时协调解决现场技术难题及跨部门管理问题 4.负责班组建设、员工技能培训与绩效考核实施，持续提升团队执行力、协作力与归属感 5.推行精益生产与6S现场管理，挖掘降本增效潜力，推动生产流程持续优化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.精通生产计划编排、质量管控体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求 3. 具备出色的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4.责任心强，沟通表达清晰，善于激励团队、营造积极向上的车间文化 5.有船舶舾装加工行业车间管理经验者优先

在山东有视频，视频很浓需要150人有个人的话给我联系吧。8-ئاينىڭ8-كۇنىبەشدۇڭدەئۇزىدىغانشىمىبا،شىمىبەكقويۇق150ئادەمكىرەكئادىمىباردەيبەرلەئالاقىلىشىڭلائۇندىدارنومۇر

招聘中小学生督学规划师。薪资为3000-6000元。工作内容包括配合完成AI智习室课堂管理，制定学习计划及督学服务，维持门店正常运行，配合宣传活动，无需人员授课。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

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工作内容： 1. 负责新产品从试产到批量生产阶段的技术工艺落地执行，具备前瞻性识别量产过程中潜在风险的能力，涵盖设备工具、生产区域布局、CP点识别及管控流程等方面，保障生产转换顺利推进； 2. 配合工艺团队完成车间工艺指导文件、关键操作节点等工艺资料的编制与完善； 3. 协同工艺技术人员对一线员工进行操作培训，每日开展现场巡查，发现问题及时向现场主管反馈，并督促限时整改及后续验证； 4. 针对生产过程中出现的工艺或产品质量异常，组织相关人员开展问题分析，制定有效对策，确保生产连续稳定运行； 5. 持续优化现有产品在技术、工艺及原材料使用方面的方案，推动节能降耗、提升效率； 6. 执行每日车间操作巡检任务，对发现的技术工艺问题迅速处理或按规定上报； 7. 定期为面点岗位操作人员提供烘焙专业知识培训，提升团队技能水平； 8. 审核各类工艺技术文档，包括工艺变更单、车间工艺指导书、关键操作点说明、新物料测试记录等； 任职资格 1. 教育背景：中专及以上学历 2. 培训经历：接受过HACCP体系相关培训；具备面点类技能培训经历； 3. 工作经验：具有3年以上烘焙或面点领域实际工作经验； 4. 专业技能： （1）熟练掌握各类烘焙产品的制作工艺； （2）精通各类面点产品的实操技法； （3）熟悉HACCP管理体系的基本要求； 5. 性格态度： （1）沟通良好，处事稳重 （2）追求卓越，具备创新意识，工作细致负责 （3）拥有高度责任感和积极的工作热情，能适应较高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 福利待遇：五险一金，法定节假日，带薪年假，工龄补贴，交通补贴，免费午餐，双节福利等。 电话：***************转205（请先投递简历） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。