做过10-35KV成套配电柜设计经验，电气自动化专业毕业优先

硕士学历，具备3年以上电气设计领域工作经验

岗位职责： 1、承担电力系统设计任务，确保方案满足安全、经济与实用的基本要求； 2、参与项目初期可行性分析，提供专业技术支持与优化建议； 3、协同项目团队推进设计流程，完成从初步设计至施工图纸的全过程工作； 4、跟进设计项目实施情况，监督设计质量与进度，确保按标准执行。 任职要求： 1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础； 2、熟练操作制图工具软件，例如AutoCAD等

岗位职责： 1. 负责工程项目的电气仪表专业设计工作，编制相关设计技术文件； 2. 能够识读PID流程图，完成仪表设备的选型及控制策略的设计； 3. 编制仪表类设备采购所需的技术询价文件，并参与相关技术交流与谈判； 4. 为项目现场的施工、安装及调试阶段提供必要的专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2. 具备3年以上化工或煤化工领域仪电设计工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD软件应用，熟悉各类仪表选型及DCS/PLC控制系统； 4. 有设计院工作经历者优先考虑，能接受现场出差或驻场工作。

岗位职责： 1、承担新产品的电气原理图设计，完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作； 2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对； 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握PLC编程技术，了解伺服电机控制原理； 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型； 4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。

建筑电气设计师3人

职责概述：负责项目电气原理图与BOM的设计发布，设备调试及人员培训，以及相关技术资料的整理归档。 工作任务： 1. 负责产品电气系统原理及整体方案的设计； 2. 负责电气原理图、接线图、线缆图的绘制与输出； 3. 负责PLC程序的编写与调试，上位机软件调试，触摸屏程序开发与调试（具体分工可协商）； 4. 关注行业技术动态，开展电气领域的技术研发与创新工作； 5. 解决电气相关的常规性技术难题与故障分析； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

电气设计师

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

岗位职责： 1. 负责订单相关的电路图设计，电气元器件选型，编制并下发电气BOM清单，指导测试工作，推动技术优化，开展人员培训，执行电气维护，整理技术资料，完成工作汇报，提供售前与售后技术支持。 2. 根据项目需求与客户对接，明确客户需求情况，协同采购及供应商沟通技术基础资料，确认各零部件接线方式及原理图内容。 3. 结合客户需求及供应商实际情况制定技术方案，联合采购部门完成零部件选型，并由供应商进行最终确认。 4. 建立电气物料编码体系，依据最终选型结果和用量下达内部与外部线路的BOM清单。 5. 针对生产部门在技术掌握上的不足，进行现场技术支持，协助解决其无法独立处理的技术故障问题。 6. 对产品测试、生产过程及售后服务中反馈的电气类问题进行分析总结，推动设计改进与性能提升。 7. 组织新入职员工的电气技术培训，解答基本专业知识问题。 8. 对办公区域内的电气元器件进行标识标注，对发生的电气故障进行判断并及时处理。 9. 对订单涉及的BOM表、图纸、备注说明、图片等技术文档进行分类归档，按月汇总提交至部门负责人。 10. 为业务部门提供电气技术支持及定制化技术方案支持。 11. 为售后服务部门及业务团队提供售后环节的电气技术支持。 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，电气设计或相关专业背景； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等工程设计软件； 3. 掌握电气设计基础理论知识，具备一定的机械结构设计理解能力； 4. 熟悉常用电气元件的配置标准、模块功能及选型方法，了解高压电气元件的基本知识； 5. 熟悉发动机、发电机的功能特性，能够读懂不同品牌厂家的发动机基础电路图，并据此开展产品电气设计； 6. 能够依据客户具体需求，独立完成各类产品的电气系统设计； 7. 了解常规电气工艺（如布线、端子处理、工具使用）及线束制作工艺。

下午峄城棠阴街差3个工搭棚，2点到地方，14块钱一小时。车接车送，能干的报名。

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[福]招聘纸制品销售人员2名工作地点：新一中附近工作内容：办公室电话销售20-35岁，沟通表达良好上班时间：9:00-17:00，每周双休薪资：底薪+高提成保管一名叉车司机一名工作地点：西环路附近联系电话：

[福]水站招聘送长期送水工1名，替班1名，工资及时电话

岗位职责： 1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划 2、能够独立绘制电路图、I/O表，用于指导实际生产 3、熟悉弱电、强电工作原理 4、能够独立进行程序调试 任职要求： 1、具备基础设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理； 2、能熟练使用绘图软件，独立完成电气设计相关细节； 3、了解制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能够接受出差

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决 5.遵循国家及行业电气设计规范，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

充电站设计师

岗位职责: 1. 规划制度管理：制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划，健全岗位操作规程及定期工作制度，并实施动态维护更新； 2. 生产运行管控：负责现场生产组织管理，监控运行参数指标，及时处置异常工况，推动节能技术改造与清洁生产实施； 3. 专业技术管理：监督工艺纪律执行，攻克专业技术难题，主导技改、扩建及系统调试任务，优化工艺流程并开展规程培训； 4. 设备物资管理：监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作，规范内部物资使用流程，严格落实安全操作规定； 5. 人员班组管理：组织实施员工技能培训与安全教育，开展绩效考核，关注员工思想状况，合理调配人员并推进人才培养； 6. 安全主体责任：作为专业领域安全第一责任人，贯彻执行各项安全管理要求，排查治理安全隐患，制止违章作业，管控特殊作业及外协施工安全； 7. 应急风控管理：编制专项应急预案并组织演练，突发事故时迅速响应、及时上报，落实风险辨识评估及危化品管理工作； 8. 质量综合管理：执行质量管理体系标准，完成年度质量目标，统筹安全费用使用，规范劳动防护用品的配置与管理。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上电厂从业经历，熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则； 3. 系统掌握化学专业理论基础，精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识； 4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程，具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。

安丘经济开发区齐鲁酒地附近机械厂招临时焊工（焊接机架类）：330元/天，管饭，一天9小时，工期7天左右，，需要2人联系电话：（）

简易打磨不脏，白班17一小时有餐补，管住56岁以下男女不限

岗位职责： 1、负责各类设备的控制系统方案设计等相关工作； 2、协同项目团队开展集成化设计，参与系统集成后的安装与调试，主导各阶段项目的设计验证、试验执行、现场实施及验收环节的数据整理与技术文档编制； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历：本科为211院校或硕士研究生； 2、电气类相关专业背景； 3、具备自动控制理论、电气基础知识以及传感器与执行机构的相关技术储备； 4、能熟练运用CAD、EPLAN等工具进行电气图纸绘制； 5、精通PLC编程技术（有倍福Beckhoff开发经验者优先），熟悉C/C++/Python等编程语言及工业常用通信协议（如Modbus、Profinet等）； 6、熟练操作Office办公软件； 7、通过大学英语六级； 8、具备较强的学习适应能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 9、具有相关领域工作经验者优先录用。

胶州上合产业园招焊工，40-45/小时长期工，电话

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘CNC数控加工中心操作工 薪资福利:7000-15000/月 公司成立于2005年1月，注册资本100余万元，是集生产、销售为一体的现代化制造企业，占地面积6300多平方米，有先进生产设备和生产线，员工33人，设有综合部、技质部、制造部等职能部门；生产规模逐步扩大，产能增长迅猛，产品质量获行业广泛认可，获ISO9001-2015质量管理体系认证；秉持‘质量第一、客户至上’宗旨，以‘精益求精、追求卓越’为目标，倡导团队精神，注重员工培养和团队建设；产品和主机厂已配套多年，主要供应山重建机有限公司、力士德工程机械有限公司，主要产品有工程机械用切板件、结构件和机械加工件，包括挖掘机铲斗、支座、油缸座等，产品主要工序包括下料、成型、焊接、机械加工、抛丸、喷塑；现拥有各类设备50余台，形成年产值5000万元的生产能力，基础设施完全满足生产经营的需要 工作地址:临沂是沂河新区激光科技产业园

ABplc于西门子plc做通讯，熟悉ABplc编程。

焊工1名，今晚七点半开始干满8小时就可以走，350元。工作内容:二保焊接瓦楞板（主要是倒流焊接，钢板2毫米）。要求:熟练使用二保焊接，会倒流焊接。有意者请联系地址：老供电院内（通明苑小区）