联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

招聘零工长干人员1名，要求有责任心，能开叉车，持有平板车驾照者优先。工作地址位于姜楼三岔口水利。

央子工地招聘三名钢结构大工长，工作期限长，提供食宿，工资350元/天，工作时间九小时，并购买保险。工作地点位于潍坊寿光。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上。需要培训一个月。要求本科以上学历。提供五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等，并免费提供住宿。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等。提供免费住宿。要求本科及以上学历。

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

某二级子公司招聘储备干部岗位。 要求：男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间薪资为3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

济宁市任城区招砌砖/石

青岛市平度市大量找，干农活工人，出生姜，萝卜，白菜等，计件工资，多劳多得，管吃住，工资日结，日均工资200到500

招人啦！德州食堂招包子工年龄55岁以内，手脚利索，讲究卫生。需要会包包子，干活踏实就行。薪资4000.活儿稳定。国家法定日公休，的朋友欢迎私聊，有合适的也麻烦帮忙介绍，谢谢大家

潍坊市昌邑市招外墙保温好手一到两名，脚手架活，长期合作，二把刀勿扰

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

湖州吴兴招强电，工长/工程师，装修木工

北京市大兴区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，配合项目结算与审计工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全管理规定 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书者优先 6.会放线，工程活不大一共300多平方

招聘长期平边工。

长春招聘木工长，跟随工作，薪资待遇优厚，保证每天有活干。有意向者可联系。

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序； 2、指导电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，提供技术培训并把控项目进度； 3、编制技术说明书，结合客户使用反馈，持续完善和优化电气设计方案； 4、参与新兴技术的调研，并完成相关技术文档的撰写； 5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统的联调及售后技术支撑工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、对现有产品开展测试，定位问题并提出有效的改进措施； 9、跟踪生产环节的执行进度，确保产品按时交付； 10、完成领导指派的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电控设计领域工作经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和开拓精神。

专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验； 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实，确保订单按时交付； 2 负责量产产品制程工艺的持续优化，提升生产效率并降低制造成本； 3 负责生产过程的管控，保障生产计划如期完成； 4 负责生产环节的质量管理，确保产品质量稳定无异常； 5 负责车间设备的日常维护及故障上报，保障设备运行稳定和交付及时； 6 负责组织部门培训，确保公司下发文件与规范要求有效执行； 7 负责推进部门内6S管理工作，改善整体作业环境； 8 负责部门人员的合理分工，并开展安全、技能等方面的培训与指导，提升团队综合能力； 9 完成上级交办的临时工作任务。

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

【岗位职责】 1. 制定生产作业计划，安排各工序进度节点，组织生产，确保半成品、成品按期交付。 2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。 3. 做好生产过程的质量管控，确保产品质量。 4. 组织各生产工序、工艺指导文件，组织推进工时定额工作。 5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门，推动产品按期履约。 6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升，降低成本，提高效率。 7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养，确保不出现非正常停机。 8. 进行生产物资管理，按照入库出库流程进行物资风险防控，定期进行物资盘点与统计。 9. 制定安环规章制度，制定并贯彻各种安全应急，进行日常安全监督与管理，杜绝生产安全事故。 10. 进行团队建设，做好员工的培训、考核等内部管理工作，做好员工关系管理。 【岗位要求】 1. 精通生产管理经验，熟悉设备生产流程，具备成本控制意识。 2. 具备跨部门协同能力，确保产品交付周期，平衡销售需求与生产交付能力。

岗位职责： 1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作； 2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务； 3.参与在建项目电气部分的设计方案审查，针对图纸问题提出有效解决方案，并对接设计单位开展技术协调； 4.承担电气工程施工现场管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节； 5.审核施工组织方案及工程进度报告，并监督执行情况。 岗位要求： 1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验； 2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理； 3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核，具备较强的技术沟通与问题处理能力； 4.有电气工程现场管理经验，能有效把控施工质量、工期与安全生产； 5.能够审查施工组织设计和进度报表，并推动各项措施落地实施。

45周岁以下，身体状况良好，品行端正，工作踏实，无不良习惯。 电气自动化相关专业或具备热轧车间电气设备维护管理经历者优先。 能够独立分析并解决设备运行中的各类故障问题。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与工艺技术，具备机械制图与装配背景者更佳，能熟练使用CAD及SolidWorks软件

岗位职责： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程； 2、 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定达标； 3、 汇总整理生产数据，定期开展分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历； 2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统； 3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

普工，包装工，跟单员，内勤

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。