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其他生产营运人员经验不限本科无损检测英语四级NDT
岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制,执行现场无损检测任务,识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 心态积极,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具备一定的英语基础。
德州德城区环形变压器,高频变压器工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年高中全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器,高频变压器工程师
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索,为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门紧密配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意水平。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维保经验者优先,且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、运作流程及相关技术原理,熟练使用AutoCAD等制图软件; 3. 具有较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械医疗设备医疗耗材英语
【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作,制定注册方案,识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料(如技术文档、说明书、研究资料等),保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门、检测机构等相关单位,跟进审评进展,落实补正资料及整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态(如NMPA、MDR、FDA),分析政策变化影响,并在内部推动执行。 5. 为研发和质量团队提供法规支持与培训,强化项目合规管理意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验,具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册流程及相关电气安全标准(GB 9706系列)。 4. 具备出色的技术文件撰写能力,熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好,可独立查阅境外法规文献。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强逻辑思维与执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公
其他生产营运人员3-5年本科包装设计包装材料研发
岗位职责 1. 依据产品上市计划,制定并落实产品包装产线布局、设备选型方案,推进新产品项目顺利导入量产阶段; 2. 按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试运行,形成完整的包装测试分析报告; 3. 针对测试反馈及材料使用中的问题,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度实施优化改进; 4. 负责包装材料技术标准的编制与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理流程与制度。 职位要求 1. 本科及以上学历,包装工程、材料工程或相关专业,或具备相当实践经验; 2. 具备3年以上快消品行业工作经验,熟悉包装机械设备者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,有项目管理背景及较强的問題解决能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制; 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析; 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
研发技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配比设计、工艺条件优化及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门,解决产品制造环节的技术难题,确保产品质量稳定与一致。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。 2. 拥有1年以上材料研发工作经验,具备从中试到量产的工艺技术积累,掌握材料合成、表征及性能检测方法。 4. 具备较强的团队合作意识与项目推进能力,能够有效组织跨部门技术协同与执行落地。
其他生产营运人员经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定与一致性; 2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管或副主管指导下有效处理相关问题; 3. 参与工艺管理规范的编制与修订工作; 4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检查,保障产品质量持续稳定; 5. 协同技术中心开展新产品中试及应用测试工作; 6. 参与对仓储、生产车间、检测岗位的监督、培训与技术指导; 7. 监督生产现场工艺执行状况,确保操作合规; 8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作; 9. 参与产品质量提升(保质)、降本增效及产品种类优化的相关子项目; 10. 参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等; 11. 参与关键原辅材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提高产品性价比,增强市场竞争力; 12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估; 13. 协助技术质量服务部门解决产品技术与质量相关问题; 14. 配合外部对接完成公司各类体系认证工作,参与奖项申报事项; 15. 参与面向生产、检测、施工等环节的技术培训工作; 16. 协助开展与检测站技术人员的沟通协作; 17. 配合业务团队进行技术难题攻关; 18. 参与本车间产品成本的核算工作; 19. 参与监督生产工艺落实情况,确保产品质量达标。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
小工15-30天包吃
招聘:明天开始高庄南电厂附近工地需要挖坑立杆子的小工数名,工人,25-65周岁。工作时间:7.0-6.0休息2小时,管饭。工资:150,工期半月,。地址:高庄南电厂附近联系电话
济南
6月24日 00:00拨打电话
烧烤
逸家烧烤招聘:烧烤抓串5000-6000副烧烤师7000-8000替班:烧烤抓串:200/天副烧烤师:250/天服务员:4000-5000小时工:25/小时工作地点:高新区陈祥路936号(奥体中心旁)工作时间:下午4点到凌晨2点工资及时!工作氛围好!长期员工吃住都管!联系电话:葛
济南
6月23日 23:59拨打电话
青岛市北区市延吉路酒店招聘炒锅两名,展板两名,工资面议联系电话
砧板
市北区延吉路酒店招聘炒锅两名,展板两名,工资面议联系电话
青岛 市北区
6月23日 23:59拨打电话
焊工15-30天1-2人焊工证
找2名焊工,工作地点在山东东营,380一天,9个小时,管吃住,住旅馆不用带被褥,工资半月发,工期30天,必须有焊工证,康,
东营 东营区
6月23日 23:58拨打电话
铆工月结
铆工工作地址:胶南海尔对面长白班,每班9小时:7-5:30薪资7000-13000缴纳六险3年以上相关经验50岁以下
青岛
6月23日 23:58拨打电话
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD) 产品:CPU,GPU,APU 终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等 1.生产储备干部 2.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量) 4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。 5.福利待遇:2.达标晋级调薪。3.包吃,提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生 工作性质:实习/兼职 实习时间:6个月-12个月 月薪范围:4k-5k 学历要求:专科 工作城市:苏州 招聘人数:100 人 专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工 职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位内容: 1. 负责制定并实施质量保障方案,涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作; 2. 熟悉常用测试手段与工具,可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务; 3. 理解软件开发各阶段流程,能依据业务需求制定测试策略,并完成缺陷的识别与追踪; 4. 对测试数据进行综合评估,输出完整的测试总结报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上软件测试工作经验,掌握系统化的测试流程与技术方法; 3. 精通至少一门编程语言,具备自动化测试实践者优先录用; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验, 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制, 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作, 具备扎实的生产管理体系应用能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求: 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力; 3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力; 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验; 5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力; 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作; 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
设备研发主管
1.5-3万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理,厘清各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。 2. 梳理生产设备运行中的实际问题,开展技改需求调研与可行性分析,拟定技改规划与实施路径,主导项目全过程管控,确保进度、成本、质量与安全达标,攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。 3. 对现有设备进行排查与评估,提出优化改进方案,推动设备与生产工艺联动升级,跟踪行业先进技术动态,推进装备自动化、智能化改造,总结应用成果并完善相关技术资料。 4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,严格控制投入成本,识别潜在风险并制定应对策略,评估技改经济效益,持续优化后续改进计划。 5. 协同生产、工艺、采购等相关部门,及时同步技改进展,解决设备投入使用后的技术问题,定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。 6. 遵守公司各项管理制度,落实技改相关技术规范,负责专利申报及技术文件归档管理,完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、5年以上设备研发工作经验,3年以上团队管理经历,具备同行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构与电气控制原理,精通SolidWorks、CAD等设计工具,具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,目标导向明确,工作认真负责。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料统筹工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学调配物料、设备和人员等生产资源 3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间产成品的有序流转,监督各工序开展自检与互检,保障在制品质量达标 5.具备一线实操技能,在人力不足或订单紧急时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备操作 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定计划组织实施
焊接车间副主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇: 1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议) 2、提供五险,包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级:公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主; 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理; 2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度; 3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验; 2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态; 2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作; 3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行; 4、制定设备检修计划,科学安排检修周期; 5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。 岗位要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生; 3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
化验员
3000-5000元/月
实验室技术员3-5年本科食品行业
岗位职责: 负责产品取样及化验相关工作 要求: 能适应倒班安排,本科及以上学历,食品类相关专业,具备3年以上食品检验或化验工作经验,熟悉各类检测仪器的操作使用,身体状况良好,工作认真负责 工作地点:滨北、西区
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