中心医院西院区招聘夜班标本运送人员一名，上二休一，男女不限，50岁至55岁之间，60至65岁之间，有意者电话联系

博兴天元夜市今天找兼职一名6点半到10点，有意者联系：

现在需要小时工，干活仔细的联系

好消息[玫瑰][玫瑰]因工作需要，现需要人才引进上班时间：早8：30—10：30（月22次）大专以上学历待遇更优[玫瑰]年龄25—50岁均可5158岁退休人员可做顾问男女不限招聘对象：同业，宝妈，事业单位，，金融业，中高层管理职务，教育系统，退休人员面向社会广招人才任职期间福利待遇好薪资待遇：面谈本人或者身边的亲朋好友可以给我推荐（有回馈）联系电话：

招聘长期临时工一名。要求吃苦耐劳，有责任心，有C证且会开车、骑三轮车者优先录用。薪资待遇需面议。

招聘游戏工作室人员。要求有游戏工作室经验，会电脑系统操作维护。月薪4500元以上。

山东枣庄地区长期招募垃圾发电渗滤液运行值班员，共19名，年龄限制在50岁以下。

空闲时间想做兼职的,小初高都有,暑假单子特别多设备要求:平板+电容笔或者电脑+电容笔老师要求:在读/毕业一本院校以上大学生

山东临沂找剪大肠工一名，剪二毛精，白班，介意十个小时左右勿扰，工资9000，一手活，二把手来了干不了，联系电话

德州万达今晚需要四个工，年龄30岁/50岁，十点之前到万达，一小时20元，混子勿扰，能去的联系

济南市历城区招工地小工/杂工，今天下午1点半到这，安装空调的时候帮忙一起抬一下，来的时候带一个手电钻，需要拆卸几十个螺丝。大概3小时的活。150元。

住家保姆，照顾13个月宝宝，辅助做家务，平时宝妈在家，休4，月6000-6500，地址经区，

垦利下午用个木工有的联系我

青岛市黄岛区招建筑木工、装修木工、隔断、石膏板吊顶

找下午班厨师半天1点到6点左右150地址206国道朱汪熟食店联系电话

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内蒙巴彦淖尔，登口县，收放节点，工资170元一天，55岁以下，做皮卡车走，五十名额，供吃住，免费体检，免费工服行李不用带，，来回补助600元，完活，，干就干到完，喝大酒的不要40多天工期，，出发时间22号到25号，工资打卡，，剩下7天之内打到卡

 明天济阳崔寨英才学院附近，需要2个日结临时工，主要负责点数，拉地牛。工资16元/小时。下班结钱。报名电话/：

汽车配件厂25-45岁 做汽车轮毂的，不要求学历 简单易学，工资26~28/小时 包住吃饭，便宜个人承担1/3 工资9000至1万左右 工作地址东营广饶 具体信息电话或者微信联系

招聘零工人员1名。薪资面议。

岗位职责： 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案； 2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系； 3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生； 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整； 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域； 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识； 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查； 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验； 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。

岗位职责： 1、主导并统筹新产品（二极管、整流桥）试样阶段的导入与过程管控； 2、跟进新项目导入进度，评估工艺技术可行性与实施能力； 3、在试样阶段提供工艺技术支持与现场指导； 4、汇总试样过程中发现的问题点，推动问题追踪、分析及改善措施落地； 5、推进新产品预量产进程，实施工艺控制，处理异常案例并持续优化； 6、审核NPI相关文档，并协调团队成员间的工作配合； 7、核对新产品BOM、ECN及ERP系统等技术资料的准确性与完整性； 8、制定培训方案，定期或不定期对工程人员开展专业技术培训； 素质要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子信息类专业优先考虑； 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验，熟悉二极管、整流桥类产品特性； 3、具备良好的工程报告编写能力，逻辑清晰、反应敏捷； 4、具备出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 5、具有主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。

招聘稳定临时工，男女不限，年龄20至45岁以内，要求长期稳定工作者优先。工作轻松简单。薪资为日结，每小时15元，管两顿饭，需自带餐具。工作时间8:00至20:00，按11小时计算工资，订单稳定。联系方式为微信同号。

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岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术