
电气设备调试技术员
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位描述:
1、负责海陆风电及光伏电站电气成套项目的现场管理工作,协助项目经理全面统筹项目现场各项事务。
2、监管项目安全、质量与进度,编制项目现场管理细则、实施方案及相关措施。
3、组织现场人员定期召开会议,协调安装单位、设备材料分包商、总包商、业主等多方工作对接。
4、召集项目部现场例会,落实日常汇报机制,确保信息及时上传下达。
5、完成项目经理交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、机电、自动化、工程管理或相关工程类专业;
2、具备丰富的施工技术管理经验,熟悉机电安装施工规范与要求,掌握施工现场流程及关键环节;
3、3年以上新能源工程管理经历,至少独立承担过一个光伏/风电、储能EPC项目的现场经理职责;
4、具备出色的沟通与谈判能力,以及较强的组织协调与团队管理能力;
5、持有机电一级或二级建造师证书或电气类相关资质者优先考虑。
其它要求:
1、具备良好的对外沟通能力,结果导向意识强,善于团队协作,性格开朗,心态积极;
2、逻辑思维清晰,抗压能力强,能有效应对复杂多变的项目环境;
3、熟悉电气一次、二次设备,能熟练识读电气图纸。
厂务电气负责人
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsPLC工程师
工作职责:
1.负责厂务项目中电气部分的研发与设计,绘制电气原理图、接线图、电控柜结构图及系统布局图;
2.进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单;
3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;
4.与相关专业工程师协作,明确系统接口、安装位置及线路走向等技术细节;
5.参与现场电气系统的调试,对出现的技术问题进行分析与处理;
6.统筹并协调解决项目实施过程中的各类技术难题,负责电气技术资料的编制、修订、整理、更新及归档;
7.管理项目及团队进度,配合完成研发设计阶段的技术评审与验收工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业,具备暖通、水务或废气处理系统项目经验者优先;
2.具备3年以上电气自动化领域设计与现场调试工作经验;
3.熟练掌握西门子、汇川等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、WINCC组态与编程技术;熟悉电机、泵阀、传感器等常用电气元件的设计与调试;熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具;掌握自动控制与测量系统的基本原理。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师eplan
电气工程师招聘
我们正在诚聘一名优秀的电气工程师加入我们的团队!
如果你符合以下要求,欢迎你的加入:
抗压能力佳:能适应高强度的工作节奏,面对压力保持稳定心态,高效推进工作任务。
具备设备调试背景:了解电气设备调试规范,可独立开展设备调试、故障诊断与系统优化。
专业基础扎实:熟悉电气工程相关理论知识,如电路分析、自动控制原理、PLC编程等。
沟通协调良好:能够与项目团队、客户及其他职能部门顺畅交流,推动工作协同。
学习适应力强:善于掌握新技术、新知识,并迅速应用于实际项目中。
具备以下条件者优先考虑:
有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。
熟练使用常见电气设计与编程工具,如EPLAN、西门子Step7或博图等。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬与福利体系。
广阔的职业成长空间及系统化培训支持。
积极进取、富有挑战性的工作氛围。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
阀门设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计研发制图设计AutoCADSolidWorks
资深阀门研发工程师
工作地点:浙江省温州市龙湾区
学历要求:大专及以上,机械设计相关专业
工作经验:3-5年阀门或机械结构设计经验
岗位职责:
1. 主导阀门产品的原理构思与结构改进,推进创新型技术方案落地实施;
2. 运用主流三维设计软件完成产品建模及二维工程图纸输出,保证图纸规范齐全;
3. 策划并组织实施试验计划,协调样机装配与性能检测,跟进产品关键指标验证;
4. 统筹设计、制造与测试环节资源,保障研发项目按计划高效推进;
5. 编制和优化产品说明书、工艺文件及测试文档,支撑项目知识沉淀与共享。
任职要求:
掌握材料特性及加工工艺基础,了解表面处理技术流程;具备良好沟通协作能力与团队合作意识,工作认真负责,思维缜密,富有主动性与创新意识;具有计算机、电气或工业设计相关知识背景者优先考虑,具备较强书面表达能力。
变电站资深电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上二建(机电)带B证一建(机电)+B证低压+高压+继保
1、可独立承担变电所现场电气一次、二次设备的试验、检修、安装任务,具备故障识别、分析、排查与处理能力;
2、具备多年变电站技术支持经验,精通线路、变压器、综合保护装置的调试与投运;能熟练识图并分析电气一、二次接线图及保护原理图,熟悉继电保护特性与工作原理;
3、参与公司变电站技术改造及新项目建设工作;
4、具有国家电网项目经历,掌握C++、Java等编程语言并能熟练应用。
专业要求:电气工程、继电保护、计算机科学、自动化、高压试验等相关专业;
证书要求:持有一级建造师(机电)或二级建造师(机电)以及高压、低压、继电保护等相关资格证书;
工作地址:变电站
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
品检工缝纫工
新日美,招收熟练车工,检验,烫工,,多劳多得,熟练车工,年收入最高10以上,公司有女生宿舍,夫妻房,热水淋浴,空调,电视,无线网,免费提供生活用品,,帅哥们加入。
行车工长期1-2人月结
嘉兴市南湖区招行车工,水泥预制场,熟练地面操作行车工有证,50岁以下,8000一个月,包吃住,,时间,8到12小时,没有夜班,初八上班。有意者联系,
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长
薪资福利:底薪➕提成
招工人数:数名
工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
湖北武汉招聘:工长薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先,
3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干,
6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先,
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
我们因工厂发展需要,诚邀细心、高效的你加入团队,负责服装订单全流程跟进,成为连接客户与生产的关键纽带!
岗位职责
1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪,对接客户确认订单细节(如款式、面料、工期),同步更新订单进度。
2. 协调生产、版房、QC等部门,确保订单按计划推进,及时沟通并解决订单执行中的问题(如面料延迟、工艺调整)。
3. 整理订单相关文件(如合同、生产单、出货单),做好数据记录与归档,确保订单信息准确可查。
机械制造助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上数据敏感机械设备类
岗位职责:
1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进
2.配合团队推进生产任务,保障产品品质达标
3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作
任职要求:
1.具备较强的团队协作意识,能与同事高效配合开展工作
2.工作严谨细致,熟练操作ERP系统
3.具备分析和解决生产现场问题的能力,可提出合理化改进建议
泵加工副主管(技术)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控相关专业
1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行,全面优化加工工艺,涵盖调机能力与操作水平的持续提升。
2、开展加工技术的分析与改进工作,严格执行工艺规范,推动制程良率稳步提高。
3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施,降低消耗。
4、落实加工区域安全管理工作,组织安全操作培训,排查并消除机械设备类安全隐患。
5、推进加工团队人才梯队建设,确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。
6、实施精益生产项目,探索自动化应用,推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.掌握钣金件喷粉工艺流程;
2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施;
3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护;
4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理;
5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。
任职要求:
1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力;
2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力
4、工作态度积极,执行力突出
5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
主管大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
烘焙车间班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
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具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
栏目概述
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