双赢商贸有限公司在嘉兴（浙江）急招带班工长8名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资为6900-9300元/月，提供工作餐，有意者可报名。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

嘉兴百川食品公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7300元，另有工龄奖。

招聘辅料收发人员，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。 工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

嘉兴（浙江）招聘带班工长10人，薪资为6800至9400元/月。

浙江嘉兴招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7300至10700元，提供食宿，工作满一周后可预支工资。

辅料收发岗位，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

嘉兴市南湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘RT工程师岗位。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科，经验要求5-10年。 福利包括年终奖、工作餐、定期体检。

嘉兴市招贴砖，砌砖/石，抹灰

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品牌公司招聘【职位】省代督导/枪手【工作时间】：月休6天【招聘要求】25-35岁，形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、轻奢等相关工作经验优先。联系方式:

嘉兴市海盐县招电焊，工地小工/杂工，维修围挡。

马上集合，23元/小时，平湖顺丰日结顺丰物流夜班日结18～56岁：不能穿拖鞋短裤，手机要能扫码主要工作。装卸车。温馨提示。不能穿无袖衣服，短裤，拖鞋，洞洞鞋。鸽子勿扰，保险。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

西安市雁塔区招工长/工程师(装修工长)

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

工作职责: 1、开展材料力学性能的仿真建模工作，进行强度、刚度、耐久性等关键指标的模拟与预测。 2、构建多物理场耦合的仿真体系，优化仿真参数及算法，提高模拟的准确性与计算效率。 3、对比仿真结果与实验数据，撰写专业分析报告，并提出有效的优化建议。 4、结合工程实际需求，推动仿真技术在材料选择、结构设计优化等环节的应用落地。 5、关注行业内在仿真技术和材料力学领域的最新进展，促进技术升级与创新实践。 任职资格: 1、博士研究生学历，工程力学、仿真等相关专业方向。

1. 新模具的结构设计及设计变更相关工作 2. 开模前DFM的编制与可行性评估 3. 试模阶段问题的分析与对策制定 4. 因模具因素导致量产良率下降时的改善措施制定与实施 5. 模具设计标准文件的建立与维护 6. 熟练掌握AutoCAD、UG等专业设计软件 7. 有手机、相机、笔记本、汽车小零件、家电小件等五金模具设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责晶圆级光学压印、DA、切割等制程的作业执行与过程监控； 2、协助上级完成工艺验证工作及实验数据的收集与分析； 3、保障无尘室设备的日常运转及工艺参数的稳定控制； 4、协同团队开展工艺改进与异常情况的定位处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电机、物理、机械、电子、光学等相关理工科专业； 2、有无尘车间工作经历或毕业设计课题相关经验者优先考虑； 3、具备良好的实操能力、学习能力及基本的数据分析技能； 4、适应团队合作与高强度工作节奏，欢迎应届毕业生投递；

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。

会三维制图，懂机械设计，有责任心！

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上自动化立体库产品研发或设计经验；条件特别突出者可适当放宽学历限制。 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的结构设计与力学计算工作； 3、掌握常用材料特性及加工工艺知识，具有一定的机电协同设计能力； 4、熟练操作SolidWorks与AutoCAD等机械设计软件； 5、思维敏捷，条理分明，具备扎实的设计理念，拥有良好的协作意识和沟通配合能力。 岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体仓库核心设备的机械研发与结构设计任务； 2、在研发项目推进中，负责与相关部门的技术协调及提供必要的支持指导； 3、参与项目执行阶段机械结构问题的分析、优化与改进工作； 4、完成企业交办的其他相关技术性事务。

1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作 2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作 3、统筹组织车间生产运行，保障产品按时保质交付 4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析，提出改进措施并推动实施 5、组织开展车间质量提升活动，推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地 6、落实生产管理制度与流程，执行现场6S管理要求 7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作 8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设 9、负责劳保用品的申领发放，监督个人防护装备的规范佩戴与使用 10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环 11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求，对班组员工违规行为承担管理职责 知识技能 熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书（SOP），能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求 具备6S现场管理实践经验，掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法 能够协同质检、技术、售后等部门，推动异常问题跟踪解决与闭环 掌握日计划及小时段生产进度跟进方法，控制产线节拍，确保交付节点达成 能力素质 具备安全、质量、效率与成本综合意识 原则性强，公正管理团队，工作认真细致，执行严谨

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程类相关专业毕业，具备3年以上结构件或钣金行业工作经验，年龄不超过40岁，能力突出者学历可适当放宽 2、精通钢结构各类结构体系，掌握车间生产流程及国家相关技术规范，熟悉国内外焊接工艺标准与要求 3、熟悉激光切割、钳工操作、加工中心、焊接技术及表面处理等常见制造工艺流程 4、具备良好的执行能力、强烈的责任意识、判断分析水平以及组织协调沟通技巧 5、熟练使用2D/3D设计软件及相关办公应用工具 6、熟悉ISO9000质量管理体系，能查阅并理解行业技术标准文件 岗位职责： 1、依据客户要求完成图纸分解、结构设计、绘图出图，并编制报价清单及材料采购明细 2、制定产品生产的工艺流程路线 3、为机械产品的工程图样及加工方案提供专业技术支持与指导 4、对机械产品工艺图纸进行审查优化，完善生产工艺步骤，保障生产图纸的准确性与可执行性

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施； 3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地； 4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先； 3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件； 4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练； 5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

【岗位职责】 1. 负责参与测试机新品测试设计评审，从产品设计方案中识别并提出有利于制造的DFT层面需求，如：自动化测试、多线程测试、程序兼容、防呆等需求； 2. 负责测试机生产试制跟进及新版本程序测试验证，识别试制异常并输出产品测试报告，推进研发进行异常解决闭环（如：测试逻辑未实现并测、测试数据未考虑自动化判定、测试异常定位等，以及研发修改进度跟进与拉通）； 3. 负责量产测试机日常生产异常处理（如：逃逸的设计问题、规范标准类异常等）； 4. 负责主动识别并推动负责产品的测试效率及自动化率提升工作开展（如：手动测试项优化为自动测试，串行测试项优化为并行）。