在线直接报名，可以获得优先入职！ 招聘：长短期，实习生、暑假工均可，日薪300元，长白班+坐岗包吃住。18-40岁均可报名。 优势： 1、全程长白班、全部坐岗、进车间可带手机，管理轻松自由。 2、朋友、情侣、老乡一起来，可分到同一个宿舍、同一个车间。 一、工作内容 主要从事新能源汽车车载电子、车灯配件的组装、质检、包装贴标等简单手工工作。恒温车间（22度），冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会。不限学历、无需经验，零基础可做，新人全程带教。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生、暑假工：300元/天，人走账清，工资可结现金，不压薪、不拖欠。 2、长期工：月综合8000-9000，包吃包住，另有工龄奖+绩效奖+满勤奖+五险一金，福利齐全。 三、工作时间 每天工作8-10个小时，月休四天，可自由调休、可连休，不强制加班。 四、吃住待遇 1、公司免费提供三餐工作餐，米饭、馒头、汤品随便吃，吃饱为止，荤素搭配。 2、每日下午休息时间，免费提供水果、面包、牛奶等下午茶零食。 3、免费入住2-4人间标准化宿舍，空调、热水、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全，设施全新。多人同行可优先安排同住。 工作地址：浙江杭州 温馨提示：当前报名人数较多，在线直接投递即可优先锁定岗位。工作人员会快速联系，面试当天即可安排住宿，隔天上岗。

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小时工：26-28元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2660加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 工作地址：浙江杭州 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪 ） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，保底工时260-330小时，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2、每日工作10小时，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

无文化要求，大量要人，空调车间 需求100人，注塑车间30人（有风扇）装配车间70人（空调车间） 主要产品:生产洗衣机 年龄：20-50以内， 要求：男女不限 注塑、冲床两班倒为主（夜班补贴80元一个班）夜班补助80+12元餐补每晚 月工资：6000-8000元/月 发薪日：15号发放上个月工资 优势：长白班坐班为主，目前进入旺季，

[烟花大型纺织厂： [烟花]大龄工优质企业，包吃包住，薪资高 ，30-55岁，初中以上文凭 [拳头]岗位职责：主要辅助机器操作，工作轻松自由，空调车间 [红包]薪资待遇： 试用期4500-5000元（） 转正后实行计件制，多劳多得， 综合薪资7000-9000+元，月休2天（具体根据车间安排） [庆祝]厂内宿舍2人间，独立卫浴，空调齐全。水电费超出每月企业赠送的（基本不花钱），，免费提供夫妻房 [庆祝]吃饭8元一天，厂内食堂 ， 上午9点~11点面试 面试地址：绍兴滨海 ————— 郑重声明：，订单真实有效

新厂开招！大 量 招 人！全 程 免 费！ 无需等待即刻入 职！入职 当天即签订正规合同！ ①：小时工：30/小时，，随走 随结 ，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45 周岁 ，学历不限，经验不限 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随 走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

台州临海汽车厂 一、招聘要求与人数 1：年龄18-50周岁叉车工20人 2：身体健康、无重大疾病、无高血压、无有过大型手术。 二、岗位与工作时间 1：物流 2：7：30-7：30，长白班加班多，部分车间有夜班 三、薪资待遇： 1：叉车工25元/小时 ，综合工资6500到8500元。 2：次月25日发上月工资 四、食宿待遇： 1：提供住宿6人间水电费均摊， 4：自费自选食堂，非常丰富，经济实惠，早餐5元，（中、晚、夜宵）餐10到13元 2：入职需体检，符合体检项目的一个月内体检单可用 3：无犯罪记录，需提供征信

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嘉兴市南湖区招其他焊工、电焊，上班10小时一个班。

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、一招工要求 1、男女不限，：21-45周岁，：21-40周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、普通工衣、可以拿手机 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 员工点对点245元/天 综合工资7500-8000左右，工时330左右、 工作时间： 白班：7：00-18：30 夜班：19：00-6：30 两班倒、非流水线、人走账清、不拖工资 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、提供住宿、4人间，房间大 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 提前安排宿舍，本人亲自接待。每周五、周二中午12：30面试 带着身份证原件

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60天短期过渡｜日结拿钱快｜活轻松不劳累｜人走账清不压工资 有意直接在线沟通，看到消息秒回，当天可安排面试住宿！ 岗位详情 招聘岗位：操作工、质检、包装工 工作内容：空调管道小配件，机器人自动化辅助，手工活轻松，无重活，上手简单 薪资待遇（全部透明无套路） 点对点245元/天，月工时330左右，综合7500+/月 法定节假日39元/小时补贴 打卡5天，第七天第六天工资 工期60天，正常离职人走账清，未满60天工期，前5天按100元/天结算；可长期做，工价不变 上班班次 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 入职要求 年龄：22-45周岁 学历初中及以上，认识26个英文字母 优势：不卡民族、不限纹身、不用穿无尘服、可带手机上班，无案底、无征信黑名单。 食宿配套 免费提供1顿工作餐 厂外4-6人间宿舍，200元/月，水电均摊 当天面试当天安排住宿，宿舍离厂区1公里，步行10分钟 面试时间：中午12:30统一集合面试， 面试不能穿拖鞋和短裤，携带身份证原件，住宿也可携带行李当天可安排宿舍。

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5

岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定，包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务，协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定，包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务，协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计师及合作伙伴，精准传达设计理念与技术方案，提供专业咨询与解决方案。 主导项目现场灯光调试与效果验收，确保设计意图与智能功能完美呈现。 跟踪行业趋势，研究光与智能、材料、空间的交互关系，持续提升团队专业标准。 任职要求： 灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历，具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。 熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。 具备优秀的方案表达能力和审美水准。 对智能技术有强烈兴趣和学习能力，逻辑清晰，能跨领域协同工作。 出色的沟通、项目管理及客户服务意识，能适应项目周期压力。

室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

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参加面试人员必须带上身份证️ [庆祝]6月29号星期一中午12点集合 [烟花][烟花]【剑桥科技】嘉善工厂 招聘光电部门操作员[握手][握手] [福]光电子部门操作员 要求：男女不限，18-36岁 需要穿戴无尘衣使用显微镜 ，有过电子厂工作经验 [红包]工资：白班21元/小时，夜班22元/小时，考到上岗证后有岗位津贴（1-4元/小时），另有3元/小时奖金，9/15日在职发放，月薪7000元以上 ️（面试人员带好：身份证原件，一支笔，） ️严禁暑假工️严禁暑假工️ [礼物]购买深圳社保[拥抱][拥抱] 公司提供住宿、！

领班、8-8点、26天/月

1、熟练使用wps,会制作文档，表格等。 2、负责库存的入库出库数据统计。 3、负责客户出货资料制作。 4、负责其他资料整理制作。 交社保，月休两天。早上七点到下午五点.

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

根据出货需求跟踪物料状态和进度 善于沟通，吃苦耐劳，愿意加班 有相关工作经验者优先

尖山上市企业磁芯粉料厂缴纳五险吃饭不扣时间免费住宿免费体检可预支过年不停产有奖励 【岗位名称】普工 【工作内容】主要负责给机器上料，下料，有粉尘 【福利待遇】缴纳海宁五险；4人间住宿；可预支薪资；免费体检。 工50岁以下，小学以上文化，认识26个英文字母，无不良记录，能适应倒班，不怕脏。 岗位职责：按照计划和生产工艺规定进行生产，主要从事配方造球、喷雾、砂磨等工作，接受夜班、倒班工作，会读写26个英文字母，会电脑基础操作、数字屏操作，身体健康（无高血压、糖尿病、哮喘、听力障碍等基础病） 【薪资构成】22元/小时工价（17+5元/绩效）+餐补（白班9元，夜班14元），前2个月满月保底260个工时。一周内掌握岗位技能后可以12小时对翻工时不少于340，另外6-9月份高温费300元/月 综合薪资7500-8000元

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景，具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验（硬性条件）：具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验，掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式；同时熟悉锂电池体系的性能表现，具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势，明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系； • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范，能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优； • 具备基础仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先； • 熟练操作各类电化学测试设备，可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质：具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力，思维严谨，逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通意识，责任心强，能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求： 1. 混合储能技术研究：开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索，结合两类储能元件的优势特性，构建锂电+超容混合储能架构，制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现：面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景，实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化，提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性，减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破：主导混合储能模组的电性能验证，包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等，通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出：跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展，整理研发过程数据，形成技术文档、测试报告及工艺标准，支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地：联动结构、电控、测试及生产团队，全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作，确保项目按节点高效推进并顺利落地。