岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商体系（包括面辅料及生产类供应商），负责其开发、维护、评估与全流程管理，实现成本的有效管控； 2、跟踪原材料或成品的到货、检验及入库环节，监控销售品类动态，适时调整生产排期，保障商品进销存结构科学合理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有服装企业或服装供应链相关从业背景者优先，具备服装工厂资源者优先考虑； 2、精通女装整体生产计划统筹，掌握生产工艺流程、进度把控及品质管理，了解面辅料采购渠道与供应体系； 3、理解亚马逊平台运营模式，熟悉其备货逻辑与供应链协同机制； 4、具备采购管理、流程优化、生产技术等相关专业知识； 5、拥有跨领域思考能力、较强的适应性、出色的谈判技巧以及良好的团队协作与管理能力。

对女装岗位熟悉 做过商品岗位1年以上 对女装产品了解 且有一定市场供应链渠道 能做基本数据分析 能做回货时后端的系统操作

岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1、负责合同管理工作，对接供应商及客户，进行合同内容核对并提交审核流程； 2、每月开展采购账单核对，跟进货款支付进度； 3、协调销售资料传递，提供工厂信息、产品资料等相关文件； 4、对接销售货物的发货事宜，核对账单并跟进回款情况； 5、处理日常快递收发相关对接事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或具备同等英语水平，能够使用英语进行基本沟通； 3、具备良好的沟通能力，能与外部人员顺畅对接，时间意识强，可按时推进合同及付款流程，并应对紧急事项催办； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

一、岗位职责： 1.根据运营计划，确认交付时间并执行下单：向供应商发出采购订单，核实订单各项细节（如规格、数量、价格等），跟进采购执行进度，确保物资准时到货且满足质量标准； 2.在交货前与运营团队协作，核查产品标签及生产相关资料的准确性； 3.持续跟进供应商的供货表现，包括交期与品质，及时处理延期交付或质量问题，并协同物流安排装柜出运； 4.核对出货订单内容，办理付款手续，确保按合同条款完成支付并同步取得发票； 5.需具备良好的沟通与谈判能力，能与供应商高效交流，推动采购成本控制与质量提升； 6.负责采购信息的录入与维护，确保发货记录准确无误，每月向上级提交采购汇总报告，涵盖采购数量、单价、供应商履约情况等内容。 二、任职要求 1.有约2年跨境电商采购工作经验者优先，熟悉供应商管理及采购流程操作； 2.工作细致、耐心，具备进取心和较强的逻辑思维能力； 3.具有高度的责任感与保密意识，服务主动性好，沟通能力强，处事灵活，善于应对变化； 4.工作态度积极认真，性格温和但有主见，能承受工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、商务工作，接听客服电话，客户主动来咨询响应，联系供应商询价，给客户介绍产品和报价，促成下单，采销一体，静默订单执行； 2、采购工作：负责3C数码、办公用品、体育器材、家电等多品类供应商开发，找供应商询价比价，核算采购成本；采购执行，合同签订，跟进到货验收，安装调试，账期洽谈，供应商管理等； 3、政采云店铺选品、数据分析工作； 4、领导安排的其他工作 任职资格 1、专科及以上学历，专科优秀者也可； 2、有良好沟通能力，有采购或者商务等相关经验; 3、为人诚信，责任心强，工作效率高，具有较强的团队合作精神，有上进心。

岗位职责: 1、依据开发需求，负责瓶器、膜袋、软管等不同材质的选型，并制定相应的质量规范、验收准则及测试方案； 2、按照标准流程，开展供应商的开发、实地考察、资质审核及后续对接工作； 3、联动供应商、质量与设计团队，就材质、工艺、结构等方面进行沟通协调，确保方案在预算范围内顺利落地，并及时处理项目执行中的各类问题； 4、跟踪项目整体开发进程，组织样品回样测试与评估，确认样品符合开发要求及品质标准； 5、持续关注市场动态，结合行业趋势提出包装材料优化建议，提升包材在价格与品质方面的市场竞争力； 6、拥有成熟的供应商资源网络，能够主导新供应商的开拓与整合。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有2年以上化妆品外包材或印刷类包装开发相关工作经验； 2、熟悉纸制品、礼盒、辅销物料、线下展示用品等材料特性及加工工艺，掌握相关检测标准； 3、具备良好的时尚感知力，能把握品类流行趋势及设计元素的发展方向； 4、职业素养良好，责任感强，能够在开发过程中主动沟通并推动问题解决； 5、工作细致耐心，勤奋踏实，善于分析问题，具备良好的团队协作意识； 6、抗压能力强，能适应出差安排

招聘采购助理1名 采购助理单休工作时间8:00-17:00 公司有食堂，不提供住宿。 一：协助采购主管处理日常事务； 二：负责原材料及线上平台的采购执行； 三：跟进采购订单的交付进度； 四：配合主管开展市场行情调研； 五：办理物资到货后的入库登记手续； 六：完成主管交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 按照新供应商开发规划，通过多种渠道搜集潜在供应商资料，达成新供应商引入目标； 2. 组织开展新供应商实地考察，撰写并提交供应商评估分析报告； 3. 结合业务实际推进新产品开发任务，编制并更新产品开发进度表及相关信息台账； 4. 主动参与跨部门采销协作会议，配合完成新品选定及供应商资质审核工作； 5. 定期对现有供应商进行实地或线上回访，维护供应商关系，动态更新供应商资料，健全档案管理体系； 6. 配合业务团队完成产品成本核算与报价支持，跟进采购响应效率及来货品质稳定性； 7. 执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1．具备3年以上贸易型企业杯壶、不锈钢五金类产品采购与开发经验，有户外箱包、宠物用品、儿童用品领域背景及对应供应商资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业； 3．工作踏实认真，具备良好的应变能力、沟通谈判技巧及成本控制意识。

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C1货运司机6名拉日用百货不看征信案底不租车买车开自动挡的中面车不装不卸综合收入8000+加提成额外住宿补贴500充电补贴500早八晚六月休4天名额有限没有工作的快点与我联系，合同到期 原标题：《直招 不装卸 C1证货车司机 不装卸点对点》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!~

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先； 2、3年以上开发经验，熟练掌握HTML5，CSS3，JavaScript，TypeScript等前端技术； 3、熟练使用Vue2，Vue3，React等前端开发框架，熟悉Uni-app跨平台开发框架，熟练使用常见的UI组件库； 4、熟悉前后端分离开发模式以及前端工程化工具，如Webpack，vite等，了解掌握HTTP协议，了解Nginx的使用； 良好的沟通能力，具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲和自驱力； 岗位职责： 1、负责业务线的前端开发(Web/H5、微信公众号、小程序等方向)； 2、熟悉主流框架React、Vue等，并有实际工作经验，熟练使用Vue、UniApp优先； 3、参与需求评审，与产品、设计、后端团队紧密协作，确保高质量交付； 4、优化前端性能，提升用户体验，确保代码的可维护性和可扩展性；

招聘样衣工 薪资：7500-9000元 地址：前进村百益艺创园B4幢 面试联系：操版师 .工作要求：1经验扎实，有丰富的女装样衣制作经验， 熟悉各种面料特性及缝制工艺。 2.能力出众：独立完成全品类打样能力强，做工精细，具备半精品以上水准。 3.态度积极：工作认真负责，执行力强 联系电话：

1、资历和经验要求 1.1学历要求：全日制大专及以上 1.2专业要求：不限（采购及供应链管理相关专业优先） 1.3工作经验：熟悉采购流程、供应链管理知识，掌握供应商开发、评估、管理的方法和技巧。 2、知识与技能要求 2.1专业知识： 熟悉采购流程、供应链管理知识，掌握供应商开发、评估、管理的方法和技巧。 2.2专业能力：撰写能力强，有一定文字功底，能准确编制表达出合同的实际要求。 2.3计算机能力：熟练操作日常办公软件（财务软件、WORD、EXCEL、POWERPOINT等）

中山铂御金属科技有限公司招聘简章 公司深耕金属科技领域，业务稳定、团队氛围融洽，现因生产经营发展需要，面向社会公开招聘优质岗位，薪资待遇优厚、入职规范，且提供住宿、伙食补贴，欢迎符合条件的有志之士加入，携手共创未来！ 一、招聘岗位及薪资待遇 岗位名称 薪资范围 会计 5000-7000元/月 出纳 4000-5000元/月 人事专员 4000-6000元/月 品质专员/质检员 5000-8000元/月 技术员 6000-10000元/月 仓管 4000-6000元/月 采购专员 4000-6000元/月 氩弧焊工学徒 4500元/月 氩弧焊工 8000-20000元/月 自动氩弧焊操作人员 4500-10000元/月 普通操作人员 4500-10000元/月 二、各岗位任职要求 1、会计 - 高中及以上学历，持有会计相关从业资格证书优先； - 3年以上全职会计工作经验，熟悉财务全盘账务处理流程； - 熟练操作财务软件、办公软件，能独立完成记账、算账、报账、报税等工作； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的财务保密意识和职业操守。 2、出纳 - 高中及以上学历，财务相关专业优先； - 2年以上出纳工作经验，熟悉现金管理、银行结算、票据管理等出纳实务； - 细心稳重、原则性强，能准确登记现金、银行日记账，做到账实相符； - 具备基本的财务安全意识，恪守职业操守。 3、人事专员 - 高中及以上学历，有人事相关工作经验者优先； - 熟悉招聘、入职离职办理、考勤核算、员工档案管理等基础人事工作； - 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力； - 做事踏实、执行力强，能高效完成人事日常事务。 4、品质专员/质检员 - 高中及以上学历，有金属行业品质检验经验者优先； - 熟悉产品质量检测流程，能熟练使用常规质检工具； - 责任心强、眼光敏锐，严格把控产品质量，做好质检记录； - 服从管理，能配合生产进度完成质检工作。 5、技术员 - 高中及以上学历，有金属加工、机械调试相关技术经验者优先； - 熟练使用CAD、3D建模等相关设计软件，具备图纸绘制、模型搭建能力； - 熟悉生产设备操作、维护与调试，能解决基础生产技术问题； - 动手能力强，学习能力佳，服从公司技术岗位调配； - 具备良好的安全操作意识，遵守生产规范。 6、仓管 - 初中及以上学历，有仓库管理经验者优先； - 熟悉货物出入库登记、盘点、整理、摆放等流程，能熟练操作库存台账； - 做事细心、吃苦耐劳，具备基本的货物清点和整理能力； - 服从管理，能配合完成仓库日常运维工作。 7、采购专员 - 高中及以上学历，有采购相关工作经验者优先； - 熟悉采购流程，能对接供应商、核对采购订单、跟进货物到货进度； - 沟通能力强，做事严谨，具备成本控制意识； - 责任心强，服从公司采购工作安排。 8、氩弧焊工学徒 - 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康、吃苦耐劳； - 对氩弧焊工作感兴趣，学习意愿强，愿意从学徒做起； - 服从师傅指导和公司管理，遵守车间安全操作规范； - 无不良嗜好，手脚麻利，能适应岗位学习节奏。 9、氩弧焊工 - 初中及以上学历，持有焊工操作证优先，有2年以上氩弧焊实操经验； - 精通氩弧焊焊接技术，能独立完成各类金属工件焊接工作，焊接质量达标； - 熟悉焊接设备维护保养，遵守焊接安全操作规程； - 吃苦耐劳，能适应生产需求，手艺精湛者薪资可面议。 10、自动氩弧焊操作人员 - 初中及以上学历，有自动氩弧焊设备操作经验者优先； - 能熟练操作自动氩弧焊设备，调试参数、监控焊接流程； - 具备基础的设备维护意识，遵守车间安全生产规范； - 做事认真负责，服从生产排班，能保质保量完成生产任务。 11、普通操作人员 - 初中及以上学历，年龄18-50岁，身体健康、吃苦耐劳； - 无相关经验亦可，公司可安排岗前培训，学习能力强即可； - 服从公司管理和生产安排，遵守车间规章制度和安全操作规范； - 做事踏实、手脚麻利，能按时完成岗位生产任务。 三、员工福利 公司统一提供员工住宿+伙食补贴，保障日常起居，减轻生活开销，入职后遵守公司规章制度即可享受相关福利。 四、通用要求 所有岗位人员需身体健康、能胜任岗位工作，遵守公司各项规章制度，服从管理、责任心强，具备良好的团队协作意识。 五、工作地址及联系方式 - 工作地址：中山市东凤镇和通路德工机械二期一楼，联系人:覃生

1．开拓海外市场，执行公司IT硬件设备及配件（全新/二手）采购计划； 2．熟悉企业级IT硬件设备产品线，例如服务器、CPU、内存、GPU、硬盘等； 3．搜集并筛选海外优质货源，建立、维护及巩固供应商库，确保供货稳定，供应商可靠； 4．负责海外采购询价、竞标及谈判等工作； 5. 持续优化采购流程与运作模式，提升采购效率与质量； 6. 完成领导交办的其他相关工作。

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程，保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析，持续优化采购成本与效率 任职要求： 1. 大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有食品制造行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

早九晚六月休5天 （形象整洁，精神面貌佳，做事主动，善于沟通） 薪资待遇： 应届生已取得毕业证书者底薪5k，有行政专职经验者6k起 工作内容： 纯行政事务 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档、报销事宜等 2.协助团队成员，保障办公流程有序运转 3.完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力 2.能够高效管理多项任务，注重细节准确 3.工作积极主动，具备学习意愿与环境适应能力

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源拓展——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师关系管理——搭建并维系长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3. 项目需求对接——为 B 端客户匹配高品质摄影师资源，实现精准对接，同时确保预算控制在合理范围。 4. 派单系统升级协作——联动技术团队持续优化智能派单体系，提升系统智能化水平与资源匹配效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（优先条件）——可与海外摄影师进行基本交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 出色的人际沟通技巧——具备清晰的表达能力和同理心，能高效推进内外部沟通与关系维护。 3. 强烈的成本管控意识——能够准确评估项目支出，严格控制成本，提升资源使用效能。 4. 良好的抗压与协调能力——在跨部门协同及外部协商中，具备问题解决能力，保障项目顺利推进。 5. 快速学习与适应能力——拥有自主学习能力，能在短期内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日礼金、节日关怀礼品，享受带薪年假，定期组织团队建设与下午茶活动等…… 时间：9:00-17:30，午间休息12:00-13:30，周末双休 晋升：P级职级体系晋升通道 培训：提供带薪岗前培训、外派学习及行业展会参与机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄津贴+年终奖金+年度专项奖励 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1. 按照新供应商开发规划，通过多种途径搜集潜在合作方信息，推进并达成新供方引入目标； 2. 组织开展新供应商实地走访与考察，撰写并提交考察评估报告； 3. 根据业务实际需要执行新产品开发安排，编制并更新产品开发进度表及相关信息台账； 4. 主动参与跨部门采销协作会议，配合完成新品选型确认及供应商资质审核工作； 5. 定期回访现有供应商，落实关系维护，及时更新合作方资料，健全供应商档案管理； 6. 协同业务团队开展产品报价支持，跟踪采购响应时效，保障来货品质稳定可靠； 7. 完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1．具备3年以上贸易企业从业经历，熟悉杯壶、不锈钢五金、户外箱包、宠物用品或儿童用品类产品及拥有相应供应商资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 3．工作认真负责，具备良好的应变能力、谈判技巧及成本控制意识。 我们经营外贸，也深耕内销 布局线上电商，同步拓展线下渠道 运营阿里国际站，也覆盖京东天猫平台 既精通制造，也擅长创新 多元业态，广阔前景 只要你 有实力，有追求 愿逐梦，敢突破 你就是我们期待的闪亮新星 诚邀加入！ 共赴美好未来！

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

负责公司行政与人事综合管理，涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责： 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行； 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作； 3、管控公司行政费用与人事成本，包括员工薪酬、社保及各项福利支出； 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续； 5、对接政府机构及相关企事业单位，做好外部联络工作，协调应对上级单位的检查与督导； 6、统筹招聘工作与员工关系维护，并推动实施及过程监管； 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉行政人事运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

岗位职责 1、不定期调研同行业及竞品内衣品牌的商品销售动态，结合公司品牌定位输出可行性优化建议； 2、定期梳理门店销售数据与库存结构比例，根据货品布局提出针对性调整策略； 3、跟踪产销目标完成进度及主推款执行情况，监控新老产品销售与库存周转状态；对接工厂协调生产节奏，跟进订单履约，保障货物准时交付； 4、合理管控库存水平，预防滞销或断货风险，通过初始配货、产销达成等数据提升库存周转效率与毛利表现，制定并推动促销品、滞销品处理方案落地； 5、结合畅销与滞销数据以及时令节点，策划商品营销活动并执行，活动后及时复盘效果并提出改进措施； 6、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备2年以上内衣企业同类岗位工作经验，熟悉内衣产品工艺与款式设计，具有独立判断能力；拥有较强的商品数据分析与预测能力，市场洞察力佳； 2、热爱商品管理工作，具备自我驱动力，能积极带动团队共同达成业绩目标； 3、抗压性强，适应高强度工作节奏与快速变化环境，决策果断，善于跨部门协作沟通。

主要负责帮助公司招聘学员，会使用手机电脑即可 早九晚五 每月休息4天，待遇优厚

岗位职责： 1.接待管理 -负责公司前台接待工作，做好访客登记、引导，并及时通知对应部门； -回应日常咨询，确保信息传递准确无误； -负责快递、信件、报刊的收发及登记分发工作。 2.行政支持 -协助会议室安排、差旅预订、打印复印等日常行政事务； -保持前台及公共区域整洁，定期检查办公用品库存情况； -配合各部门完成文件归档、数据录入等基础性协助工作。 3.其他事务 -协助进行员工考勤统计及访客预约协调； -处理突发情况，如访客异议、设备故障报修等； -完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.教育背景： -中专或大专以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先考虑。 2.经验技能： -有1年以上前台或行政接待工作经验（应届生条件可适当放宽）； -熟悉Office办公软件操作（Word、Excel等）； -具备基本英语沟通能力（部分岗位对外企背景人员要求更高）。 3.个人素质： -形象良好，气质端正，具备较强的服务意识； -语言表达清晰，沟通能力强，能灵活应对各类情况； -工作细致耐心，能够胜任重复性、事务性工作。 --- 加分项： -熟悉基本商务礼仪规范； -有企业OA系统或考勤管理系统操作经验者优先。