往产品经理方向培养岗位职责： 1、产品全生命周期管理： 主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。 2、市场与客户需求分析： 深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。 3、跨部门协同与技术对接： 依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。 4、客户服务与反馈闭环： 及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。 5、产品线策略支持： 结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。 任职要求： 1、技术背景： 36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。 2、必备经验： 具有2年以上产品经理相关工作经验。 3、核心能力： 具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。 4、加分项： 英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。 该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。 2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。 4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。 5、团建经费：每月每人70元团建补贴。 6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。 7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。 8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。 9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。 工作时间： 实行双休制，每月第一周周六出勤； 周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30 每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00

1、2024年或2025年即将取得毕业证书，本科及以上学历，机电一体化、工程机械等相关专业优先； 2、具备3个月以上实习或相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的学习能力，能够迅速掌握行业相关知识，思维活跃，富有创新意识，对本职工作充满热情； 4、持有电工证或焊工证者优先，熟悉PLC、伺服系统、变频器等技术者更受青睐。

岗位职责: 1、参与锂电池新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经历，具有锂电设备制造企业经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练操作非标设备绘图软件； 3、掌握非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进； 2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控； 3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善； 4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。 任职资格： 1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力； 2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作； 3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作； 4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验； 5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作； 6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务； 7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平； 8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等； 9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动； 10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

核心职责： 1、设备调试与培训：根据客户需求进行设备调试，为学员提供操作指导；配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理：依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料；及时处理生产过程中的异常情况，解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结：每日按时完成调试任务并做好记录，当日提交日报表至调试主管；每周进行工作总结，优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通：跟踪技术执行环节，组织人员处理设备测试中出现的问题，及时上报技术难点；与售后部门对接调试细节，填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护：负责责任区域的5S管理及安全事项，保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、持有有效驾照。

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备正常运转，提高设备综合效率（OEE）。 2. 参与全员生产维护（TPM）体系的建设与实施，制定设备保养方案、点检规范，并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据，识别故障趋势，提出改进措施并推动落地，减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作，并开展操作培训，编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理，制定采购计划与库存标准，保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理，识别设备类安全风险，落实防护举措，预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历，有[行业，如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验，能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理，熟练操作万用表、示波器等检测仪器，可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具，能识读设备图纸，具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定，具有较强的安全防范意识。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检、维护保养计划的编制与落实； 2、开展设备故障分析、维修实施及技术升级方案的制定； 3、主导新设备的到厂安装、调试对接及验收工作； 4、建立设备安全操作规程并组织团队开展技能培训； 5、联动生产、采购等相关部门，统筹备品备件规划与成本管控； 6、协助工艺改进项目，保障设备性能与产线需求相适应； 7、负责SMT焊接设备及组装贴合类设备的操作、维修与保养。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等相关理工科专业优先； 2、具备3年以上设备运维或管理经验，有AOI、波峰焊、贴合设备使用背景者优先； 3、能熟练使用CAD、SolidWorks等制图设计软件； 4、具备设备故障处理、预防性维护及优化改造的能力； 5、持有电工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

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【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1、对设备的规范使用、日常点检及维护保养情况进行监督检查，发现违规行为及时提出整改要求并跟进落实。 2、编制设备安全操作规程，并负责监督实施与执行情况。 3、收集、整理、统计和归档设备管理相关的基础数据与资料。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并跟踪已审批计划的执行进展。 5、组织实施特种设备的定期年检，建立并维护特种设备台账。 6、牵头开展设备事故的调查分析工作，撰写事故处理报告并发布相关通报。 7、编制能源管理手册及程序文件，组织相关部门落实能源管理制度，主导完成能源管理体系内审与外审工作。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修管理经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购工作经验，以及能源管理领域实际工作经验。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备良好的跨部门协调能力，确保设备管理与使用部门间工作衔接顺畅。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成文件编制、信息整理及文档收发等事务性工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

岗位职责： 1、负责固定资产的全周期管理，组织定期资产盘点与核查；落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项； 2、特种设备管理：实施特种设备合规性管控，做好资料归档与动态更新，维护设备相关资质认证文件的有效性； 3、技改项目统筹：全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理，确保项目按时保质完成； 4、设备验收支持：协同装备中心完成工程设备的到货验收，管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜； 5、数据与档案管理：监控设备运行数据并编制分析报告，为管理决策提供依据；推进设备档案标准化建设，系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录，保障信息可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，设备管理、机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设备管理工作经历，熟悉机械设备日常运维及管理流程； 3、掌握SAP或ERP系统操作，熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件；

岗位职责 1、依据项目需求，开展重载机械、桁架机器人、自动化设备等机械类产品设计工作。 2、运用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具，完成产品结构设计及技术资料的制图输出。 3、开展机械结构的分析与优化设计，保障方案具备良好的合理性与生产可行性。 4、协同生产、采购等相关团队，提供技术支持，协助解决制造环节中的技术难题。 5、参与产品试制、测试、调试及迭代优化，确保最终性能满足客户实际使用要求。 6、配合项目管理工作，跟进设计进度，保证设计成果高质量按时交付。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上机械设计相关工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等领域项目经历者优先；熟悉桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更佳。 3、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，具备扎实的三维建模与二维工程图绘制能力。 4、掌握材料力学、机械原理、结构力学等基础知识，能独立完成设计分析与结构优化。

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1、通信及监控设备安装调试 2、运营商机房基站工程项目管理 3、学习能力强，吃苦耐劳 4、计算机、通信专业优先

工作内容： 1. 参与新设备的研发设计 2. 负责现有设备的优化与技术升级 3. 设备安装与运行调试 4. 对接外部研发合作单位 岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景； 2. 掌握机械零部件制图与设计原理，熟悉机械结构及性能特点； 3. 熟练使用CAD绘图工具； 4. 具备肉制品加工机械、果蔬加工机械或食品机械设计经验者优先考虑； 5. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力与团队协作意识。 上班时间：8：30-11：45，13：00-17：45 工作地点：广州、揭阳 薪资：面议

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与处理，保障系统安全稳定高效运行 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆及监控系统的定期检查与性能测试 3.分析电站发电数据，识别效率偏差原因并提出优化建议，协助提升PR值与发电量 4.配合完成电站技改、消缺、预试及并网相关技术工作，确保符合电网及行业规范要求 5. 编制运维报告、缺陷台账及应急预案，参与突发事件响应与故障闭环管理 任职要求： 1. 具备1-3年光伏或风电等新能源场站运维经验，熟悉SVG、逆变器、SCADA系统者优先 2.持有低压电工证，具备登高作业证、高压电工证或PVC证者更佳 3熟悉《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家及行业标准，能独立阅读电气一次/二次图纸 4.责任心强，适应长期驻场或区域轮岗，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 根据工程规范、标准及质量要求完成产品设计工作。（公司主要产品包括升降机平台等） 2. 熟练运用solidworks与CAD软件进行绘图与建模操作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业，具备自动化行业经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 精通solidworks和CAD软件操作 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力

1：具备5年以上塑胶模具设计相关工作经验，可独立完成整套模具的3D及2D设计工作，并能独立编制DFM分析报告 2：学历要求高中及以上，年龄不超过45岁 3：具有电子烟类产品塑胶模具设计经验者优先考虑 4：熟悉常用塑胶材料的性能特点，具备一定的材料应用知识 5：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和团队协作精神 6：实行每周六天工作制，公司提供食宿，依法缴纳社会保险

PS：此岗位常驻佛山顺德。 工作内容： 1、智能体构建与优化：参与智能体的规划、编码及性能调优，保障其高效运转并契合实际业务场景。 2、知识库管理：搭建并持续维护企业级知识库，确保信息准确、完整且动态更新，支撑智能系统的运行需求。 3、程序开发与技术支持：负责API接口开发、数据处理脚本编写，并提供系统运行中的技术维护与支持服务。 4、应用场景实施：推进人工智能方案在具体业务中的落地应用，确保智能化功能按需实现。 5、交付与运维：承担项目成果的发布、部署及后续运维工作，保障系统高可用性与稳定性。 6、团队协作：与研发及业务团队密切配合，推动项目各阶段顺利衔接并按时完成交付。 7、文档编写：撰写相关技术文档，保证开发流程可追溯、系统结构清晰，便于后期维护与迭代。 8、技术学习与创新：关注人工智能前沿进展，结合业务需要持续改进系统能力，推动技术升级。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 技术基础：熟悉 LangChain 开发环境，了解 LLM 推理架构，掌握 Linux 操作系统，具备知识库与工作流平台的技术落地能力； 3. 项目参与：有至少1个AI类项目实践经验（如知识库建设、智能体开发等）； 4. 行业了解：熟悉金融领域应用场景（如智能查数、智能分析、智能风控等），能协助完成领域知识库构建及数据清洗、向量化等工作； 5. 协作能力：具备自主工作能力，在指导框架下完成指定模块的设计与开发任务。

岗位职责: 1. 承担机械结构的设计工作，涵盖3D建模及2D工程图绘制。 2. 运用AutoCAD、CRED等专业设计工具完成产品开发设计任务。 3. 参与产品生产与组装过程，保障成品质量达到既定标准。 4. 优化产品性能表现，提升其实用性与运行稳定性。 5. 与项目团队协同配合，推进产品从设计到落地的全流程。 任职要求： 1. 精通AutoCAD、CRED等相关设计软件操作。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟悉机械设计原理及产品性能相关知识。 4. 拥有较强的问题分析与解决能力，思维富有创新性。 5. 工作态度严谨踏实，能适应一定强度的工作节奏。 6. 具备无刷马达或风扇领域工作经验者优先考虑。 7. 熟悉仿真模拟类软件者优先录用。

茂名茂南区点印象茶楼高薪诚聘: 1.保安1名:（要求会指引停车，年龄55岁以下），工资待遇私聊 2.服务员多名，男女不限，年龄45岁以下，工资待遇私聊 3.领班部长1名:要求有相关岗位工作经验，年龄45岁以下，工资待遇私聊 以上岗位月休4天，法定节假日补休，可买社保，包吃包住，有意者联系.

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理突发故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行相关操作； （4）协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）具备3年以上设备管理经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具有较强的故障诊断能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具备团队协作意识，良好的沟通与组织协调能力。

注：深圳面试入职，深圳上班一个月后需要调河源上班（属于长期固定在河源上班） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 岗位具体工作职责及内容： 1、生产一次直通率跟进，能够快这解决和响应影响产线直通率的异常和问题； 2、跟进 0QA 良卑情况，针对各线的 0QA良率进行针对性的跟进和推动改善； 3、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰； 4、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认； 5、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解决问题； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关生产现场异常分析处理经验； 3、能使用电子厂工作环境； 薪资待遇： 薪资组成：底薪+加班费+岗位绩效+夜班津贴+餐补； 综合6000-7000； 底薪2520=5天八小时22天制；每天超出正班工时8小时以外的工作时间算加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时） +餐补5/天+夜班津贴7/晚+绩效（面谈） 白班：8:00-20:00 晚班20:00-8:00 每天工作时长在10.5小时左右，其中包含加班钟2.5小时；（具体加班时长因工作进度来定）； 工作生活环境： 1、工作地点： 深圳航嘉，龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 2、公司配置空调车间，实行两班倒制度，一个月倒班一次，不穿无尘服； 3、全空调宿舍，WIFI覆盖，免费住宿，水电均摊； 4、专人入职指引，岗前辅导。 5、食堂：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求。 6、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间；水电费由宿舍人员均摊。 员工福利： 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动； 面试地址：深圳市龙岗区坂田 中浩二路 雪象新村 航嘉工业园（1号岗） 乘车路线：334、339、624、B693、B742、M267、M272、M281、M309、M346、M383、M488、982B路公交在雪象新村站台下车，步行5分钟.地铁十号线雪象站c、d出口即到。  此招聘属于本公司直招，承诺不收取任何费用。