[强]广东金晟兰钢铁厂诚聘[强]轧钢厂1.装配工2.辊箱维护3.高线机修班长4.高线电气工段长5.棒材主控工6.机修工/液压工7.车工炼钢厂1.发电运行2.运行主控3.司炉工4.拉钢工5.一类行车工6.电工废钢科1.切割操作工2.机修工3.抓钢机操作工总经办总福利待遇：1.工龄奖、月休四天、买五险；2.包住宿、有水电补贴；3.提供低价堂食，菜品丰富，素菜1元/份，荤菜2元/份工作地点：广东省云浮市云城区腰古镇张小姐

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、排污、除垢及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、维保及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全管理制度 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

广东云浮新兴招锅炉工一名包吃住工资6k一7k月电

1、广东维护项目 汽机维护 锅炉维护 电仪维护 要求: 有垃圾发电检修经验优先 待遇: 管吃住，报路费，有休假 2、国内调试招聘 化水主调 要求: 年龄53周岁以下，有整套系统调试经验，资料方案 待遇: 薪资面议 电话/:

熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

潮州漓源农牧科技有限公司诚聘1、【品控化验员】4500-6000元/月2、【小料工】5500-6500元/月3、【叉车工】5000-7000元/月4、【锅炉工】5000-6300元/月5、【制粒工】6000-8000元/月6、【保全工】5500-7500元/月7、【普工】5000-7000元/月8、【司磅员】3500-5000元/月9、【保管员】4000-5000元/月以上职位月休4天，保底工资＋按时发放＋年终奖＋五险一金＋5项福利补贴＋提案奖等地址：潮州市饶平县樟溪镇低碳工业园联系：

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

1、薪资待遇 月薪8000-14000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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招聘天车工。年龄要求在53周岁以下，条件优秀者可适当放宽。要求身体健康，服从工作安排。退伍军人优先。无需工作经验，上岗有师傅带。薪资福利方面，试用期为10天，工资按一天80元结算。试用期后，平料操作工月实发工资4000元左右（），天车工月实发工资5000元左右（），装出炉工月发工资4500元左右（已扣除五险）。提供免费劳动保护，免费洗澡。工作制度为四班三运转，8小时工作制。工作地址位于抚顺铝业有限公司厂内（望花区鞍山路6号）。

找几个锅炉保温的师傅，一天九个小时工资月月打卡联系电话：

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

[玫瑰][玫瑰]沂河新区机械厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；

下周招聘需求九原杉杉新材料周一到周四九点之前到面岗位:装出炉工30到34每小时.8小时三班转.加高温补贴180，加留任奖励700，第一个月保底9000加工资，年龄25到48.天车工30元一小时。8小时三班转，地操有经验，无证也可。护炉工:27一小时，12小时三班转两转，做四休二，每月20天班6500，年龄23到45.冷筛工:12小时两班倒，23一小时，276一天，年龄23到43青山杉杉科技下周1九点之前到面缺口:操作工:5到8人年龄24到40之间。烧结组:长白班12小时，28天班，更换机器里的滤芯，有高温，3人。检测部:检测设备维修工1人，8小时长白班，做六休一，年龄25左右，有低压证最好，没有也行，要求大专学历，头脑聪明，学习能力强，机电，维修专业毕业生也行，计件工资5000到6000加！周一上午9点面试

1. 具备3年以上非标自动化设备设计与制造经历，掌握非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试全流程经验； 2. 熟练操作AUTOCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 精通机械原理与机械加工工艺，具备扎实的计算机辅助设计能力； 4. 工作态度严谨踏实，责任心强，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，可独立开展工作；能够深入生产现场配合进度，指导设备组装，参与整机调试，有效处理图纸问题、物料偏差、加工异常以及设备与治具的现场突发状况； 5. 有线材类或连接器类自动装配设备设计背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1．承担弱电智能化系统的技术设计服务，涵盖方案的初步设计与深化设计阶段； 2．负责需求汇总、技术方案撰写及施工图的设计与优化工作； 3．提出并确定技术方案、CAD制图、施工组织设计等相关技术文件的编制； 4．完成工程量的图纸测算、投标所需技术文档的编制等工作； 5．参与弱电施工图纸的审查，提出可行性优化建议，协同推进设计改进； 6．项目前期与客户对接智能化建设需求，进行需求分析，提供专业建议，并依据现场实际情况制定弱电智能化项目的技术方案与设计图纸； 7．在项目执行过程中负责现场勘查、与甲方沟通、技术交底及相关技术支持工作； 8．负责弱电智能化工程项目及相关设计任务的图纸绘制工作，包括点位布置图、系统结构图、详图、平面走线图以及项目的深化设计内容（如招标用蓝图、施工图等）； 9．独立开展智能化工程的设计工作，包含方案构思、图纸绘制、参与设计评审、深化设计及图纸审核校对等环节； 二、任职要求： 1．智能建筑、自动化、电气、机电一体化、通信、电子信息工程或计算机网络等相关专业背景； 2．大专及以上学历，具备3年以上本行业工作经验，有实际从业经历者优先考虑； 3．掌握机房工程、安防系统、楼宇自控、信息显示系统、多媒体会议系统等智能化子系统的工程知识； 4．熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及设计软件； 5．了解智能化各子系统主流品牌产品及其技术特点； 6．具备良好的沟通协调能力，能与客户有效协作明确需求，具有较强的口头表达与书面材料编写能力，可独立主导弱电智能化项目全流程的技术交流、方案设计及汇报工作； 7．有主持过500万元以上弱电集成项目经验者优先。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的机械设计水平与灵活的思维方式； 3、掌握机械加工工艺及成本核算知识，能够独立完成上级交办的工作任务； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 5、工作态度认真细致，积极主动，能承受工作压力，具备较强的责任意识和良好的团队合作精神； 6、拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 岗位职责： 1、设备选型与采购：负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作，筛选合适的自动化设备并组织实施采购； 2、设备安装与调试：牵头开展设备的安装与调试工作，确保设备按规范连接并稳定运行； 3、设备测试与验收：编制完整的测试计划，执行设备各项性能测试，确保满足项目技术要求，并组织完成正式验收流程； 4、技术支持与培训：为使用人员提供设备操作的技术指导与培训，及时解决设备运行中的各类技术问题； 5、项目管理：全面负责项目的立项、规划、执行与落地，保障项目按期推进并达到质量标准；

1、大专及以上学历，具备2年以上机械设备相关工作经验； 2、精通电气元器件的应用，熟悉其分类、适用场景、安全规范、工作原理及使用标准，能协助采购进行成本控制并合理选型； 3、具有较强的设备异常处理能力，具备丰富的现场问题分析与解决经验； 4、熟练掌握PLC编程（有松下PLC经验者优先）及HMI设计软件，具备在机械设备上的应用能力及相关调试经验； 5、应届毕业生亦可应聘。

1、具有非标或标准机械设计相关经验，能熟练完成电气设备的制图工作（从方案确定到电气原理图、接线图及生产用图纸的绘制）； 2、掌握电气元器件的选型方法，具备自动化项目实施经验； 3、精通PLC编程（包括三菱、欧姆龙、西门子、松下等品牌），熟悉触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程设备的程序开发，具备现场调试与维护能力； 4、拥有2年以上电气领域工作经验； 5、具备独立作业能力，能够及时发现问题并提出解决方案，沟通顺畅，团队协作意识强，对新技术有浓厚兴趣，善于总结与分享，动手实践能力强；

1负责仪表的合规性管理，按照国家或者企业标准进行仪器仪表校验，包括但不限于校验台账、校验证书、校验记录和校验标签等管理。 2负责仪表的日常维护管理，执行专业点巡检策略及PM策略，定期排查仪表系统安全运行隐患。 3负责现场仪表、分析仪表、GDS系统、数据远传系统和自助打印系统的管理，完善仪表备件清单，做好库存管理。 4提出优化仪表及生产运行的技术变更（EMOC）并组织实施，提高设备运行可靠性和经济性。 5负责仪表库房的管理，仪表备件分类分区存放，做到帐卡物相符。 6负责仪表的备件管理，根据仪表需求请购仪表备件并跟踪仪表到货，合理调整库存结构。 7负责仪表类维修管理，负责仪表紧急抢修和PTW办理。负责仪表故障的RCA分析。 8负责仪表的技术管理，编制仪表操作规程及检维修规程并指导实践。 9负责仪表的技术培训，为生产运行提供技术支持，对班组员工进行技术指导。负责仪表资料的收集整理。 10负责仪表工器具的管理，正确使用仪表工器具并保持完好。 11负责安全质量隐患台账中仪表专业的整改，及时发现并处理事故隐患，仪表设备故障快速响应。 12负责仪表专业的成本管理，按公司维修管理流程进行维修预算和维修结算工作。做好承包商和供应商的费用管理。 13负责与客户良好沟通，做好客户现场的仪表管理及维护工作。 14负责督查检查所管辖设备联锁报警系统的测试及记录，确保公司连锁装置、台账、运行及记录的有效。 15负责工厂内仪表项目的实施。参与公司项目建设，参与其它运行工厂仪表类的管理和技术支持工作。 16协助机械、电气、工艺专业开展检维修工作，协助完成机组或设备大修的仪表类工作。 17按公司安全质量管理系统的要求履行安全、质量及环境保护的相关职责。 18完成上级交待的其他工作。

岗位职责： 1、制定并监督执行设备的维护保养及维修计划； 2、负责设备台账的建立与日常管理； 3、统筹设备配件的管理及使用优化； 4、组织开展设备维护与维修相关的技能培训； 5、主导设备整改项目的规划与实施跟进。 岗位要求： 1、具备各类设备日常维护与故障处理的基本知识； 2、了解常用五金及电气配件的相关技术要点； 3、具备基础绘图能力； 4、熟知事业部设备管理相关制度与流程； 5、具有2年以上设备管理相关工作经验； 6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，工作原则性强。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

【岗位职责】 （一）负责SMT设备（贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等）的电气控制系统开发与设计，涵盖PLC编程、总线架构部署及伺服系统调试等工作。 （二）独立完成电气原理图与接线图设计，运用Eplan/CAD绘制标准化图纸，并输出配套BOM清单。 （三）主导设备电气部分的调试、故障诊断与性能优化，确保设备运行稳定，提升产线作业效率。 （四）参与SMT整线电气集成项目，配合机械与软件团队实现设备联动及信号对接。 （五）编写电气操作说明、故障处理指南等技术文档，为生产运维和人员培训提供支持。 （六）推动电气设计规范建设与技术革新，如节能控制方案、国产元器件替代、智能化功能升级等。 【任职要求】 （一）学历：大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，211/985高校毕业者优先考虑。 （二）经验：具备3年以上自动化领域电气设计工作经验，有CNC数控加工自动线或SMT行业项目经历者优先。 （三）技能： 1. 熟练操作Eplan、CAD进行电气图纸设计，掌握Office/WPS等办公工具； 2. 熟悉基恩士、三菱、汇川等主流PLC编程，了解EtherCAT/EtherNet/IP等工业总线技术； 3. 掌握威纶通等人机界面开发，具备伺服系统、传感器、气动元件的选型与应用能力； 4. 有发那科、库卡、埃斯顿等工业机器人编程与调试经验者优先； 5. 熟悉UL/CE电气安全标准，具备EMC设计、接地防护等相关知识。 （四）能力： 1. 具备较强的逻辑思维、问题分析与跨项目协作能力； 2. 能够独立承担电气系统的设计、现场调试及技术文档编制； 3. 具备良好的沟通协调能力，可支持现场作业并协同多部门推进工作； 4. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适度放宽条件。 （五）加分项： 1. 拥有半导体行业电气设计经验，了解SEMI标准及洁净室电气规范； 2. 具备日语或英语技术资料阅读与书写能力； 3. 参与过AI视觉检测、智能诊断等智能化电气集成项目者优先。