岗位名称：SMT技术员；设备工程师（维修/维护） 岗位要求：1.中专以上学历；2.有两年以上SMT同等职位经验；3.具备熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护的技能。 薪资待遇：月薪为7000至9000元；包吃住。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.五年以上铝单板焊接经验；2.熟练氩弧焊、二保焊操作及独立解读焊接图纸；3.持有焊工证，具备吃苦耐劳及服从工作安排的品质。 薪资待遇：月薪7500元以上。

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

负责华南，华中片区油库内油气回收设备运维（包含电动阀，真空泵，油泵，各类传感器等） 需经常性出差 轮流每周接听报修电话并远程处理故障（有可能晚上会有电话），远程处理不了的需到现场处理。 有电工证，会开车优先 有类似设备维修维护经验的优先。

【工作内容】 1、负责公司各类机械设备的日常巡检与故障诊断； 2、监控设备运行参数，发现异常及时报告并采取处理措施； 3、协同团队落实设备检修安排及周期性维护作业； 4、参与重点机械设备的检测、维护与修理，协助制定维修技术方案； 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业者优先考虑； 2、具备两年以上设备调试与维修经验，熟悉半（全）自动点胶机、半自动视觉点胶机、FPC折弯机、全自动吸贴机等设备操作； 3、掌握ME基本理论与实操能力，了解精益生产理念及相关实践方法； 4、具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，积极主动，富有团队合作意识； 5、工作态度严谨，具备良好的表达能力和集体协作精神。

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确保养内容、执行频次和技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、部件磨损等隐患问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如零部件更换、结构校正等），协调备品备件供应与维修人力，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全周期管理台账，完整记录维护、修理、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行健康水平。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、高耐久件替换等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基本机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，跟进采购进度及交付异常处理。 4、编制安装调试技术方案，指导现场安装施工，解决调试过程中的技术问题，组织验收工作并落实整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规范，开展相关人员培训，协助处理与设备相关的安全事故。 二、任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、3年以上相关领域工作经验，具有非标设备或自动化产线项目经历者优先，具备现场设备维护实操经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压系统基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

熟悉搅拌罐，真空上料机，小包，吨包粉体输送及浆料系统的方案设计，根据客户要求制定完善的系统方案，沟通力强，思维敏捷有同行业经验者优先

岗位职责： 1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作，严格把控设备质量，完成机器的状态评估与性能检测，愿意长期稳定发展，视工作为事业投入 任职要求： 1.机电类专业毕业，对岗位职责有浓厚兴趣，具备耐心，熟悉电路与机械原理，工作态度严谨、责任心强

招聘：外观检查员 薪资：4000-5000/月 内存条测试及外观检查，初中及以上学历，会电脑操作，会26个英文字母，适应夜班工作

招聘:冲床熟手的！ 地址:南阳新乡佳佳基后面二街泳盛内衣厂镇安楼后6间 电话:同V

招聘：普工 薪资：7500-7500/月 奥迪威电子厂正式工统一招聘信息如下：春节假期12天左右所有岗位每人奖励800春节费大旺电子厂正式工综合月收入7500！主要生产汽传车‬感器，倒车雷等达‬小件电产子‬品。招聘岗位：组装，包装，检测，测试，焊接，数控，cnc开机等。（综月合‬收入5500~6500）2️⃣，工岗位站班为主（综合月收入6500~7500）夜班额外补贴35元/天包吃‬住（餐标/水电平摊）生熟手均可！每月15号发薪❗️新员工试用期1个月，试用期计时，后续个人计件。试用期到手工资5000左右（试用周期以员工工作能力达标为准，工作态度端正的次月都会转）。工作地址：肇庆大旺文德2街面试接人：

招聘：质量管理员 薪资：5000-7000/月 1、跟进客户审厂、内外部验货等相关工作，确保产品符合国家质量标准和客户要求;2、制定测试方案，并进行新品、成品相关测试及评价工作，监控研发、制造过程中出现的质量问题，提出改进措施，确保产品质量稳定;3、跟踪和分析市场端产品的质量数据，落地改进计划;4、进行供应商来料检验、测试、评估等工作，确保外部供应商提供的原材料、零部件符合质量标准。

招聘：保洁阿姨 薪资：3000-4000/月 1、服从分配和安排，工作责任心强，能吃苦耐劳;2、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;3、保证按质按量完成所分配的任务。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行； -按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流； -有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题； -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作； 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性； 3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管； 4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定； 5、持续降低设备故障发生频率； 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品质量，持续降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力大众享受高品质猪肉产品 2、业务难点： 协调设备与人员的高效配合，提升产线运行效率，推动技术改进以增强产品品质，建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程，实现降本增效目标 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：表现优异者综合年薪可达30W+； 【2】技术实践平台广：配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产场景中的落地应用； 【3】与顶尖人才共事：公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建，汇聚行业专家共同推动业务升级 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈进取心和责任感，善于深入现场、钻研问题，能够攻坚克难解决实际技术难题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位职责： 1.负责车间各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并具备可查性； 2.制作生产相关报表，监控生产进度，发现异常及时汇报并跟进处理； 3.配合车间主管完成日常行政工作，包括考勤汇总、物料申领等事务； 4.搭建车间内外沟通桥梁，保障信息传递顺畅，助力生产有序运行； 5.落实车间环境维护，积极参与安全巡查及相关管理工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与处理能力； 2.工作细致认真，责任心强，能适应现场工作环境； 3.具备良好的沟通协调技巧，善于团队协作； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.学习能力强，适应快节奏，能迅速熟悉车间各项作业流程； 6.服从管理安排，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神。

非标自动化行业6-10年以上机械设计，能独立设计，从出方案/报价/设计/细化/出图。

岗位职责： 1、负责各类产线异常问题的分析，及时响应并跟进处理直至闭环； 2、负责生产工艺的日常维护与持续改进，优化生产流程，调整工艺参数； 3、对生产作业过程进行监督与指导，确保符合公司规定的质量规范及安全标准； 4、测试标准线的建立与日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程类相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件； 3、熟练操作CAD制图工具； 4、大专及以上学历的应届毕业生亦可，公司提供培养机会

岗位内容： 1.对接客服团队，接收客户订餐信息，核实用餐人数及具体时间安排； 2.跟踪生产流程，确保菜品按时出品并满足食品安全与品质要求； 3.应对突发状况（如出餐延迟、分量短缺、口味异常），及时上报主管并推动优化措施； 4.协同物业部门安排配送车辆与司机调度，保障餐品准时送达指定项目地点； 5.保持与客户的沟通，确认订单变更或临时新增需求； 岗位要求： 1.具备良好的组织协调能力； 2.具备基础的数据整理与分析能力； 3.工作认真负责，注重细节；

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住/外宿补贴 2.试用期限：1-3个月，转正视个人能力而定，表现优异者可提前转正。 3.公司为新员工配备一对一导师指导，助力快速适应岗位与团队环境，入职满一周后安排系统化培训，深入认知企业文化，定期开展员工关怀沟通。 4.节日福利礼品发放，不定期组织旅游、户外拓展活动，每月举办员工生日会，设立专项人才培养计划。 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间容纳4-6人，专人管理保障安全，个人仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟。 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，倡导积极进取、持续成长理念，每半年开放晋升考核通道，晋升机制透明公正，为优秀人才提供广阔发展平台。 7.享受年底双薪、带薪年休假，设立季度及年度优秀员工奖励，目标达成即时激励，年终联欢抽奖活动丰富。 8.每年两次调薪窗口（4月与10月），对工作表现突出的员工在年终给予额外奖励。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日接收发货计划，打印来单计划、条码及对应地址信息； 2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况； 3.统计、制作日常发货日报表，并完成信息传递与上报。 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用； 3.对数据敏感，工作细致严谨，责任心强。 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、房补、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会

招聘：生产跟单 工作内容：接单，安排打样，排单生产，对账 岗位要求：熟练办公软件，懂基本的CAD操作，沟通协调能力强，抗压能力强，能适应模切行业节奏。 工作地点：宝安燕罗街道山门第二工业区3号2栋301

上班地址：东莞虎门威远 工作内容：（有品牌背景优先考虑）——开发研发端的 1、定期通过多种渠道开展流行工艺信息收集与调研，持续扩充工艺样品资源库，根据设计需求推动新产品的开发与迭代。 2、负责印绣花开发全流程中系统资料的整理录入、工艺风险评估与验证工作，识别潜在质量隐患并跟进闭环处理。 3、跟踪所负责模块在样衣前印绣花效果样、各阶段花片进度，及时协调解决质量问题与异常情况。 4、主导单款样品开发的审核确认流程，以及后续生产资料的移交与管理工作。 任职资格 1、具备3年以上印、绣、烫压等一线生产经验，且有5年以上品牌服务经历。 2、掌握印绣花研发设计及工艺组合相关知识，了解成本构成，能有效支持设计创新与产品落地。 3、精通印、绣、烫压等各类工艺技术流程，对印绣花与面料适配性及成衣洗涤后可能出现的风险具有较强预判能力，并可提供可行解决方案。 4、熟知印绣花国家标准及行业外观质量要求，具备一定的供应商管理经验及大货开发流程梳理能力。 5、熟练操作常用办公软件，能够使用AI、CorelDraw等设计工具。 6、具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

岗位要求: 学历：大专及以上，机械设计与制造、模具制造等相关专业优先。 经验要求：5年以上从事机械工艺及工装设计相关工作经历； 知识要求：掌握组装类、流水线类等生产工艺流程，具备至少3款以上产品全流程工艺开发实践，能独立完成工艺文档编制，具备IATF16949过程开发背景者更优。 能力要求： 1.精通3D与2D设计软件，可独立完成各类工装夹具、辅助工具、检测器具的设计与出图； 2.具备良好的问题识别、分析与解决能力，逻辑思维清晰，能熟练运用工艺方法对问题点进行分析验证； 3.学习能力强，具备优秀的组织协调与沟通协作能力。 其它要求：了解工艺工程领域的管理流程与实际运作。 岗位职责 一、承担新产品及量产产品在生产组装环节的工艺开发、工序优化与产能布局，包括试产跟进，编制PFC、PFMEA、SOP、工装设备方案、生产能力评估等工艺技术文件。 二、负责新产品及量产产品在生产组装过程中的工装夹具设计、制作实施、调试运行及验收确认。 三、处理新产品开发及批量生产阶段的工艺与工装异常问题，及时响应并解决生产现场的技术难题与质量缺陷，保障生产连续性与产品质量达标。 四、负责工艺技术文件的编制、更新与归档管理。 五、完成上级交办的其他工作任务

环境实验室制冷系统设计 包含：设计出图、设备选型、现场调试、售后支持 有热泵实验室、焓差实验室、冷库设计者优先

职位要求： 1、40岁以下，身体健康，学历不限，计算机专业优先考虑。 2、吃苦耐劳，学习及动手能力强，基本的的装维技术，营销技能、会解决常见网络问题。 3、责任心强，执行力强，沟通能力强，服从上级领导的工作安排；具有一定团队协作精神，客户服务意识，有主动营销意识。 4、中专及以上学历、持双证上岗(低压电工作业证和高处作业证)或有同行经验优先考虑。 工作职责： 1、负责全珠海区域联通产品、宽带及固话、互联网电视、光纤业务的安装与维护。 2、宽带业务的营销开拓、发展新用户业务，老用户关系维护工作。 3、为用户及时处理故障申诉，提高用户满意度。 工作地点：按珠海区域划分，就近原则安排工作。