现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

和顺物流公司招聘带班工长，工作地点在广东佛山。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6400-7900元/月，干满一周可预支。

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

不加班八小时 230 一天，加班1小时25元，加班2小时就是 280 一天 10 小时 要求： 一： 18-48岁 无传染病，高血压，心脏病 二：不招日结工，！ 每月 25 号发上个月工资！ 能接受穿无尘服！能接受登高作业！（升降车和升降平台上作业） 三：工作内容为协助技术工施工作业。 四：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 五：入职有体检（到时等通知）三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 六：初中文化及以上 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

装饰公司外包：套内面积150平方米，四房2卫，局改项目，拆除2个卫生间的隔断，瓷砖，马桶，洗手盆，铝扣板天花，厨房厨柜，铝扣板天花，瓷砖，主人房4平方米的轻质砖墙，房间窗台石4个，客厅阳台地面砖，7房门，全屋木地板，全屋筒灯及6个吸顶灯，全屋开关面板，所有垃圾清走，需马上进场，南山区香山美墅3期，价格有优势速联系我

珠海市斗门区招铝扣板吊顶

佛山市南海区招长期工包吃包住，要外出安装，需要爬高，气保焊，手保焊，半桶水勿扰，半桶水勿扰，半桶水勿扰，年龄不要太大

有一千斤左右的柴火拉走，大电梯，

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

邯郸市邯山区招工长/工程师(室内装修工长)

杭州市临平区招工长/工程师

大连市金州区招长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 电/安防、工长/工程师

岗位概述 作为材料研发团队的核心成员，您将负责新型墨水的配方设计、性能优化与技术攻关，确保墨水在高速、高精度打印中的稳定性和卓越表现。您需要深度理解喷墨打印技术与材料科学的交叉领域，推动墨水产品在多元化应用场景中的创新与落地。 【岗位职责】 1. 配方设计与开发：主导UV喷墨墨水（涵盖颜料型、染料型、特殊效果墨水等）的配方设计、系统优化与迭代升级。深入研究墨水与各类工业喷头、多种基材（如塑料、金属、陶瓷、复合材料等）的适配性，确保打印质量与长期稳定性。 2. 性能测试与验证体系构建：设计严谨的实验方案，全面评估墨水的流变特性、固化效率、附着力、耐候性、抗摩擦性等关键指标。通过系统化的打印测试，分析色彩还原度、分辨率、均匀性及层间结合力等输出效果，建立性能数据库。 3. 技术攻关与前沿探索：解决墨水研发、中试及量产中的关键技术难题，如喷头堵塞预防、固化一致性提升、储存稳定性增强等。追踪全球喷墨材料、光固化技术及3D打印行业趋势，引入创新材料与工艺路径，提升产品技术壁垒与市场竞争力。 4. 工艺转化与生产支持：协同生产部门完成墨水的中试放大与规模化生产，制定工艺标准、质量控制流程及操作规范。为内部生产、销售与客户技术支持团队提供专业培训与解决方案，推动产品市场化应用。 5. 技术文档与合规管理：撰写技术报告、产品规格书、材料安全数据表（MSDS）及专利交底书等文档。确保产品符合全球环保、安全及行业法规（如RoHS, REACH, VOC限制等），支持产品国际认证。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，材料科学、化学工程、高分子化学、精细化工等相关专业。 2. 经验背景：3年以上喷墨墨水（UV墨水优先）或相关功能涂料的研发经验，有3D打印材料开发背景者优先。熟悉喷墨打印技术原理、喷头结构（如压电式喷头）及光固化机理。具备完整的墨水或涂料产品开发到量产落地经验。 3. 技能要求：精通墨水配方设计、材料表征及性能测试方法。能独立设计实验、分析数据并解决复杂技术问题。具备良好的项目管理能力与跨部门协作经验。英语熟练，能阅读技术文献、撰写国际专利及与海外团队沟通。 4. 素质要求：对技术有热情，具备创新思维与系统性解决问题的能力。注重细节，责任心强，能在快节奏的研发环境中高效推进项目。 PS：上市公司，全球3D打印龙头企业，团队氛围好，年轻有活力，无强制加班文化，但以结果为导向

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

必备条件：英语口语流利岗位职责： 1. 负责 PCBA 新产品导入（NPI）全过程管理，统筹样品生产、试产验证及量产转移，确保项目进度、成本与质量目标达成。 2. 参与硬件设计方案评审，开展可制造性分析（DFM），针对 PCB 布局、元器件选型、SMT/DIP 工艺及测试点设计提出改进建议。 3. 主导试产前期准备，核对 BOM 清单、位号图与原理图，确认物料齐套、工装治具、程序文件及测试方案落实到位。 4. 现场跟进试产过程，识别并处理硬件相关制程异常，如开路短路、虚焊、功能失效、通信或接口故障等问题。 5. 协同硬件研发、结构、品质与生产团队，推动问题根本原因分析与闭环整改，提升试产一次成功率。 6. 编制 NPI 相关技术文档，包括试产总结报告、DFM 分析报告、PFMEA、控制计划、作业指导书，并执行与追踪 ECN 变更流程。 7. 确保产品由试产向量产顺利过渡，持续优化良率、生产效率及工艺稳定性，保障批量生产的可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 具备约 3 年 PCBA 或电子制造领域 NPI 工程师或项目管理相关工作经验。 3. 具有基础硬件知识，能够读懂电路原理图及相关工程图纸。 4. 熟悉常用电子元器件（如电阻、电容、电感、芯片、接口类器件）的基本特性与应用。 5. 能够初步判断硬件功能异常、通信问题、电源及信号相关故障。 6. 掌握 SMT、DIP、波峰焊、整机组装及功能测试等全流程生产工艺。 7. 熟悉 DFM 规范、8D 报告、PFMEA 分析、BOM 架构及 ECN 变更管理流程。 8. 具备良好的项目协调能力，沟通推动力强，抗压性好，能适应试产阶段的工作节奏。

工厂文员招聘 本厂因业务发展，现招聘文员1名： 任职要求 年龄18-40岁，男女不限 熟悉电脑基本操作，会使用Word、Excel 做事细心、有责任心，服从安排 有工厂文员/统计/跟单经验优先 工作内容 负责办公室日常文职、数据统计、报表整理 文件录入、资料归档、接听电话、接待等 配合车间及领导完成其他日常工作 薪资待遇 工资面议 包住，不包吃 工作环境轻松，长白班 工作地点 广东省珠海市斗门区白蕉科技工业园__________ 联系电话 __________（微信同号） 有意者欢迎直接电话联系或到厂面试

岗位职责： 1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理，确保生产任务高效、保质、保量完成。 2. 严格执行食品安全生产规范，落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程，把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。 3. 优化生产流程、降低生产损耗，提升生产效率与人均效能，控制生产成本，完成公司各项生产经营指标。 4. 负责车间员工管理、培训与考核，打造高效生产团队，提升员工专业技能与安全生产意识。 6. 落实车间安全管理、卫生管理要求，杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。 任职要求： 1. 大专以上学历优先。 2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。 3 熟悉食品生产设备操作与基础维护，具备生产异常快速处理。 4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力，无食品行业从业不良记录。

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 根据具体项目要求，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应能力与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进项目进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进技术和方法以增强系统质量与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署实施，独立排查并解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 精通Java、C#等编程语言，熟练掌握C#或Java的高级特性与应用 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理，能独立编写高效SQL语句，具备实际的数据库性能调优经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，能够运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练使用Vue框架进行前端开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通协调能力与自主学习能力，拥有良好的团队合作意识 优先： 1> 熟悉电子制造领域生产流程及相关业务，具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整MES系统项目成功落地经验者优先

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立和更新设备台账、维修记录及备件清单 3.协同生产、工艺部门优化设备使用流程，参与新设备验收与旧设备改造评估 4.监督设备操作规范执行情况，开展基础操作与保养培训，降低人为操作风险 5.配合EHS要求落实设备安全防护、能源管理及环保合规相关工作 任职要求： 大专学历 或高正四年以上制造业经验 机械、电气、自动化等相关专业优先，具备设备管理实操经验者更佳

招聘助理工程师，工作地区为广东省佛山市南海区，薪资范围4000-8000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

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弱电工程师 岗位职责： 1、负责公司各小区数字化、智能化微改造项目的信息采集、现场勘查及数据整理汇总工作。 2、承担公司数智化系统的日常运维与管理，确保系统平稳高效运行。 3、参与数智化系统新功能的测试工作，记录测试过程并归纳问题反馈与优化建议。 4、配合研发部硬件工程师完成技术支持、技术资料归集等相关辅助任务。 5、服从科技中心安排，执行各类研发及系统运维相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；掌握数字电路与模拟电路知识，熟练操作万用表、示波器等仪器，具备电路分析能力；有嵌入式系统开发经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件；动手能力强，能规范操作常用电动工具； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及逻辑思维能力。