负责客户开发与拓展；负责客户需求沟通、报价、样品寄送、合同洽谈、长期维护，建立稳定合作关系；跟进客户订单、排期、配送、对账、回款，协调分拣、包装、物流、仓储环节，保证按时保质供货；根据客户需求提供产品搭配方案、礼盒方案、长期供货方案等；收集区域内同类产品价格、品质、竞品信息，及时反馈给公司，优化定价与产品结构；完成月度 / 季度 / 年度大客户销售任务，提升客户复购与销售额。

一、招募岗位 工厂/学校渠道专员 / 渠道合伙人 二、工作内容 1. 开发、对接工厂、学校、企业、园区、宿舍区等封闭渠道资源 2. 负责渠道落地、人员对接、活动合作、点位洽谈 3. 配合团队完成推广、拉新、活动执行 4. 维护渠道关系，长期稳定合作，持续产生收益 三、招募要求 1. 拥有本地工厂、学校、企业、园区、物业等一手资源优先 2. 有渠道拓展、商务对接、地推带队经验者优先 3. 沟通能力强，会谈判、能落地，执行力强 4. 有赚钱欲望，愿意长期合作，诚信靠谱 5. 有无经验均可，有资源就能合作，能介绍也能赚钱 四、合作模式/薪资 1. 高提成+渠道奖励+长期分润，收益上不封顶 2. 全职、兼职、资源合作均可 3. 渠道稳定后长期躺赚，一次对接终身收益 4. 正规项目、结算快、不拖欠、资金安全 五、我们需要你 有工厂资源 / 有学校资源 / 有人脉资源 / 想赚高收入 有资源你出人，我们出钱出方案，一起赚钱！

主要负责地州经销商渠道的开发和维护，有较好的沟通经验，能服从公司的安排，要求出差，自带车辆

岗位职责 1. 开发客户：主动对接开发商、施工方等工程项目相关客户，拓展新业务机会。 2. 促成合作：主导项目报价、商务谈判及合同签订，确保销售目标达成。 3. 维护关系：定期进行客户回访，及时响应需求，巩固长期合作关系。 4. 收集信息：跟踪市场动态，了解行业趋势及竞争格局，提供有效反馈。 5. 协调对接：与公司内部各部门协同配合，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 经验：具备工程领域销售经验或相关行业从业背景（如工程建材）者优先考虑。 2. 能力：具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作。 3. 特质：工作积极主动，心理素质好，适应频繁外出拜访客户。 4. 资质：持有有效驾照，可熟练驾驶车辆。 5. 学历：大专及以上学历，年龄30岁以上。 6. 具备一定的公开表达与演讲能力； 7. 拥有教育行业从业经历或相关资源者优先。

1、销售管理：统筹制定并分解电商渠道客户的月度目标；跟踪销售进展，指导并监督经销商及团队成员达成销售任务。 2、平台客户与线上店铺运营：负责区域内平台的客户关系维护及日常商务沟通，定期对接平台采购及相关运营人员；规划分公司各电商平台分销店铺布局，为经销商提供运营策略、产品支持及物流优化建议。 3、团队建设与新客户拓展：协助综合经销商组建并培养电商运营团队；开发具备电商运营能力的合作商，推动分公司电商业务持续扩展。 4、营销活动执行：牵头策划并落实区域电商平台、旗舰店及分销店铺的大促活动；组织618、双11等重点促销后的复盘分析，提出改进措施，实现活动闭环管理。 5、团队能力建设：组织分公司电商团队及经销商开展电商相关知识培训；为团队成员提供专业指导，助力业务骨干成长。 6、价格管控：监督并推进分公司所辖电商平台及线上店铺的价格政策执行落地。 7、信息整合与应对：汇总分析各电商平台动态信息（含竞品情况），及时组织研判并推动部门快速响应，同步向相关部门传递反馈信息。

工作时间：9:30—17:30 月休四天，单休，底薪3000+提成，上不封顶 有餐补 通过剪辑发布短视频引流客户到私域达成成交算提成 不止需要剪视频，工作带销售性质，要求人活泼开朗，学习能力强，客户到店介绍产品不怯场，公司给你平台，欢迎挑战高薪的有志之士

工作内容: 1、负责公司鲜花行业tob互联网产品的销售推广工作，通过微信、抖音、面访、线上会议等方式，负责客户开发，拜访，签约； 2、开拓及跟进重点全国行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户建联、拜访，促成签单; 3、拜访有人带，经理陪访，不会有人教。 任职要求: 1、中专及以上学历（熟悉SaaS/软件开发/小程序等产品，熟悉B端销售流程着优先） 2、有基本的互联网基础知识，对小程序等有基本了解。 3、会用WPS和Excel表格管理。 福利待遇: 1、薪酬构成:底薪及绩效（3500-6000）+高额销售提成（5—20%）+月度奖励，综合薪资7000以上。五险 2、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，节假日正常休息;

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

主要负责地州经销商渠道的开发和维护，有较好的沟通经验，能服从公司的安排，要求出差，自带车辆

24、板式家具全屋定制工厂招聘安装师傅2名，工资面议，包住不包吃，地址昆明市五华区龙泉路小麦溪，联系电话

全屋定制家具厂招聘安装师傅数名。要求技术过硬，会安装门墙柜者优先，服从工作安排。薪资面议。工作地址位于大石坝。联系电话：149。

定制家具厂招聘安装师傅。薪资待遇面议。工作地址位于昆明东二环景泰街。联系电话为37。

烤架炉具厂招聘送货司机1名。薪资面议。工作地址位于大板桥瓦角村。联系电话为91。

昆明市招、水电小工

岗位职责： 1、根据公司整体目标，拟定国内经销渠道销售目标并确保销售及回款目标的达成； 2、负责拟定经销商管理政策，制定代理商开发计划，拓展新的客户并负责现有客户维护，制定相关扶持政策，不断提升销售业绩； 3、负责公司各大展会的招商工作，包括不仅限于代理商开拓、洽谈。 4、根据每月客户的销售情况进行数据分析，同时拟定相应拜访计划，做好跟进及售后服务，以解决客户问题； 5、负责经销商引入流程的合同及附件审核，并对客户资料、合同做好统筹管理； 6、负责团队人才梯队建设及赋能。 任职资格 1、5年以上代理商开发、管理经验； 2、优先小家电行业从业经验； 3、熟练掌握office办公软件；对数据敏感，有较强的数据处理能力；具备较强的抗压能力、沟通能力、责任心和团队合作精神。

岗位职责：1、心理平台渠道开发，供应商联络、考评、筛选、更新、维护2、心理行业推广渠道发展趋势分析，根据客户需求，制定心理健康整体解决方案3、收集现有客户、潜在客户需求，汇总竞品材料，进行分析、上报，提供产品设计意见4、认同企业文化，接受公司培训，不断提升在心理服务领域的营销技能5、有教育局、高校、中小学等资源者优先任职资格：1、2年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求2、热爱心理学，愿意在心理学领域深耕、积累3、有强烈事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力和公关谈判能力4、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强，会开车，能吃苦，能适应

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

众欣餐饮是规模居前的专业乳品配送商，面向东莞市场诚聘面包车业务员，体力不重，男女均可，每天配送20家左右小客户 收入:月收入7000至10000元以上，月休4天 年龄35-45岁，会熟练开车，高中以上学历！ 要求有很强的组织纪律性，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，定制个性化投资方案 3. 持续跟踪市场动态与金融产品表现，及时调整优化客户投资组合 4. 向客户解读宏观经济形势、政策导向及投资工具特点，提升客户金融素养 5. 维护客户关系，定期回访并提供后续服务，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 对金融行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 具备较强的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续考取基金从业资格、证券从业资格等专业证书 4. 具备基础金融知识者优先，有银行、券商、保险等行业实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控云南各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

职位描述 岗位职责： 1、通过线上渠道搜集客户信息，借助电话交流等形式与客户深入沟通，准确把握客户需求，主动挖掘合作契机并达成销售目标； 2、持续跟进新老客户业务进展，深度开发客户价值，推动产品后续运营与服务延伸； 3、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系； 4、参与互联网产品的日常运营工作 职位要求： 1、不限经验，具备销售从业经历者优先，热爱销售工作，适应电话沟通模式，管理类、计算机类、电子商务等相关专业背景者优先；欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维护客户关系； 3、能够独立开拓客户资源，提升客户转化率； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，有为实现工作目标不懈努力的意志力； 5、品行端正，待人诚恳谦逊，具备强烈的团队协作意识和积极的工作态度； 6、具有高度的责任感，愿意与企业共同进步、共同发展 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+额外奖金 综合收入5000—100000元 享受带薪旅游、法定节假日带薪休息，提供公开透明的快速晋升通道 2、工作时间：8:30—18:00 中间休息一个半小时 周末双休 上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：周末双休、团队年轻有活力、多元晋升机会

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动挖掘客户资源，推动合作达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，能与客户及内部团队高效配合。

无责底薪4k-6k/月 工作内容：负责银联老客户机器的更换 公司提供老客户的精准信息，通过电话沟通给客户更换新机器 职位要求：语言表达清晰，有责任心，对电销工作有兴趣 无需相关工作经验，新人友好，公司提供岗前培训，零基础也能快速上手 工作时间：早9：00-12:00，下午 14：00-18:00 有意向的联系我～

岗位职责 聚焦重点集团客户、大型连锁企业及核心工业客户集中区域，全面负责公司调味品产品的市场推广与业务拓展工作，深入洞察并响应客户需求。 定向开拓集团、连锁及工业类新客户资源，持续深化现有大客户合作关系，制定针对性跟进方案，确保月度/季度销售目标顺利达成。 结合大客户渠道特点，通过定制菜品推荐、现场试做、专属品鉴会等形式，提升主推产品分销覆盖，加速新品上市推广进程。 及时传递公司促销政策与营销活动信息，整合内外部支持资源，推动活动在大客户渠道高效落地执行，提升活动转化成效。 定期实地拜访大客户，全程跟踪订单交付与活动实施进展，提供专业售后支持，快速响应合作问题，巩固长期稳定合作关系。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑。 有重点集团客户、大型连锁企业或核心工业客户销售经验者优先；具备调味品行业销售背景者更具优势。 具备出色的商务沟通能力、需求分析能力及项目推进能力，可独立对接客户决策层，推动合作高效落地。 结果导向，承压能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识，能协同团队完成大客户渠道整体销售目标。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:20-12:00；下午：14:00-18:20

业务员（急聘） 岗位职责： 负责客户开发、业务推广、订单跟进及客户维护，完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 有上进心，愿意挑战高薪，执行力强 薪资福利： 无责底薪：3500元 高额提成：3%-5%，上不封顶 综合薪资：4000-8000元，能力越强收入越高 工作时间：中午休息2小时 月休4天，团队氛围轻松，晋升空间大 只要肯努力，收入无上限！欢迎有想法、敢拼搏的小伙伴加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 统一回复 招业务员 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:45 福利：4000底薪+提成（20%-50%），每月15号准时发薪 周末休息一天半，节假日带薪休假

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；