职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责产品挤出工艺的实施与管控，确保产出质量达标； 2.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案及技术支持； 3.协同团队推进工艺流程优化，提升生产运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的判断与解决能力； 3.熟悉生产流程，具有持续改善和工艺优化的经验与意识。 工资面议

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模的能力。

1.维持设备的正常运转2.维护、维修生产设备3.工装治具的管理，订做4.生产工艺优化5.电气维护6.完成其他临时性工作

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2.使用CAD、CAXA等软件完成产品图样绘制、方案设计及模拟运算； 3.对生产过程中出现的技术难题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的研发与推广应用工作； 5.编制生产工艺文件及作业指导文档。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历，熟练操作机械设计及仿真分析软件； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.掌握ISO、ASME等国际标准及相关行业技术规范； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责电感器新产品技术开发与设计工作； 2.负责研发阶段样品的制作与验证； 3.负责产品结构图纸及相关技术文档的编制； 4.负责产品生产工艺流程设计及标准作业指导书的编写； 5.负责生产现场工艺支持、技术指导及持续优化改进； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.对电感器类产品的研发工作具有较强兴趣； 2.具备独立开展产品设计、开发及性能测试的能力； 3.具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

现在找俩个钢筋工师傅，需要身份证原件，活好路近10分钟左右到，没活的联系，

招聘护工 招聘一名 工作时间4个小时 年龄45-55 有意者联系：

历下区文化东路59号盐业大厦，招聘中级证兼职工作人员，工资3300元左右，联系电话 工作时间:面议

济南东机场路闽鲁建材对面用挖机60一台。联系电话☎

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

➡诚聘：技术助理1名，要求35岁以下 要求：大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI，薪资5-6.5k ➡诚聘：工艺工程师1名，要求40岁以下，薪资7-9k 要求：负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，要求45岁以下，薪资面议9-11k 要求：高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 ➡诚聘：普工若干名，35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗，综合待遇：5000-6000元/月 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

急招，雅马哈20工程师1名。看外观一名。地址公明西田联系方式

手板模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师1名（做过手工管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、拆图员1名（有做过手板行业拆图优先考虑） 五、手板操机师傅/普师4名（要求做过一年以上的工作经验） 六、机壳手工普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山 入职购买五险一金、包吃住，以上岗位面试录用可以年后报到

急招，雅马哈20工程师1名，资薪10k-12k，看外观一名。地址公明西田联系方式， 代友发，联系上方电话号码

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化，依据生产实际制定合理的作业流程，确保机器人稳定高效运行。 2、定期巡查设备运行情况，快速定位并解决编程与运行中的异常问题，有效降低停机频率。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，具备2年以上焊接机器人编程工作经验； 2、熟练掌握发那科、诶夫特焊接机器人编程平台，可独立完成程序开发与现场调试； 3、熟悉常用焊接工艺（如电弧焊、二保焊等），具有基础的机械图纸识读能力； 4、实践操作能力突出，能适应生产现场工作环境，具备较强的故障分析与处理能力。

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

软床缝纫零活

工作内容 1.负责技术图纸的分解与处理，编制激光切割所需图样 2.熟练操作AutoCAD及SolidWorks设计软件 3.了解钣金制造相关加工流程与工艺要求 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实际应用能力 2.熟悉AutoCAD和SolidWorks软件，具备较强的绘图操作水平 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

郑路全屋定制家具厂，招明年长干普工多名，男女不限，年龄20-45 身体健康，服从安排 木工师傅5名，能根据图纸独立制作家具 安装工2名，有相关工作经验2-3年以上，能出差者优先 底漆师傅1名 贴皮师傅2名 以上岗位薪资面议，管食宿 电话☎

岗位职责: 1.负责非标自动化设备的图纸绘制工作 2.依据项目实际需求完成设备结构设计与出图任务 3.协同团队推进设计方案落地执行 任职要求: 1.熟练掌握工程制图技能及常用设计软件操作 2.能准确理解并响应客户需求 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力

机械安装工人，要求登高作业有登高证

凯森全屋定制在山东济南任花园工业园招聘数控开料机工人，薪资4000至5500元。

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

岗位职责 1.负责工业余热锅炉市场拓展中投标阶段的技术支持工作，如产品讲解、技术答疑等； 2.与客户开展技术沟通，明确客户需求，提出专业化的解决方案，并制定整体余热回收利用系统方案； 3.独立或协同完成性能设计与系统布局，涵盖热力计算、工艺布置等内容； 4.参与技术合同谈判，确保设计方案满足客户技术需求及相关规范要求； 5.掌握余热锅炉各结构专业的核心技术要点，统筹协调各专业间的技术衔接； 6.负责余热锅炉项目的设计进度管控，保障设计任务按期交付； 7.跟进并处理设计过程中出现的技术问题，确保设计成果质量达标； 8.完成公司及上级交办的其他工作任务，包括参与技术优化、新设备研发等； 任职要求 教育背景： 1.本科及以上学历，热能动力工程或相近专业； 2.有余热锅炉设计或相关领域实际工作经验者优先考虑； 3.熟悉冶金、焦化等行业余热锅炉产品特点及设计流程者优先； 4.精通余热锅炉热力计算、结构设计、性能分析及CAD绘图，熟练使用PDMS、OFFICE等软件工具； 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术和行业知识； 6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效配合； 7.工作责任心强，能接受短期出差，吃苦耐劳，具备一定抗压性。