有一定工作经验的，从事机械制造的设计人员

岗位职责： 1、参与系统前期调研与需求分析，设计自动化系统架构并规划实现逻辑。 2、编制自动化控制项目方案，完成组态软件的开发与编写任务。 3、配合现场系统调试工作，确保项目顺利实施并通过验收。 4、与客户开展技术沟通，解决项目实施中的技术难题，并对客户操作人员进行操作培训。 任职资格： 1、掌握自动控制原理，熟练使用主流品牌DCS/PLC系统，理解其运行机制，具备规范的编程能力。 2、熟悉DCOM配置相关操作。 3、掌握OPC等常用通信协议的应用。 4、具备控制系统硬件结构、网络拓扑、等级保护要求、网络安全防护、仪表种类及测量原理知识者优先考虑。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： （1）配合推进项目实施全过程的进度管控，统筹内部资源（人力、设备、技术）的合理配置，定期梳理潜在风险并提出应对措施，保障项目按既定节点顺利执行； （2）协同开展现场设备安装、布线等工序的质量核查，发现隐患及时组织整改并做好书面记录，确保施工操作符合规范要求； （3）负责施工期间零散物资的需求跟进，衔接采购部门或供应商明确到货时间，协调紧急物资调度及到货后的验收入库工作； （4）协助制定施工技术方案，参与设备出厂检验、系统联合调试和质量验收环节，配合完成故障分析与技术资料整理归档； （5）承担内外部沟通协调任务：对接业主方确认需求、汇报进展及反馈问题，组织外包单位进场作业与工序衔接，促进多方协作高效运转。 任职要求： （1）本科及以上学历，25年自动化专业应届毕业生； （2）具备施工安装调试全流程的基本管理能力； （3）熟练掌握CAD绘图软件操作； （4）具有良好的组织、沟通与协调素养； （5）能适应长期外派工作（全年出差200余天）；

岗位任职要求 性别：不限 年龄：40岁以下 教育水平：理工科专科及以上学历 专业：自控、机电、电气相关专业 经验要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有设计院工作经历者优先 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等项目设计背景者优先 必备要求： 1、掌握电气行业各类技术规范与标准 2、熟练使用绘图软件，精通PLC编程及C语言开发 专业技能： 1、能够独立完成电气自动化控制系统的设计，包括电气图纸绘制、设备选型与现场调试； 2、熟练操作各类控制软件，了解MODBUS、PROFIBUS、Net等工业通讯协议； 3、可根据工艺流程进行供电系统设计，具备独立构建电气控制回路的能力；熟悉电气控制柜结构设计、元器件选型及其实际应用，CAD制图操作熟练； 4、精通主流品牌工控产品（如AB、西门子、施耐德、GE等）的PLC与变频器应用，可独立完成PLC原理图设计及程序编写；具备上位机组态软件和人机界面开发经验者优先； 5、熟练掌握伺服系统或机电一体化设备的应用；有现场项目管理经验，熟悉上位机组态编程，或具备焦化、除尘等领域实践经验者优先； 素质能力： 1、适应能力强，能接受1-30天的短期出差及焦化类工作环境 2、具备良好的计划性、沟通协调能力以及持续学习能力 相关证书： 持有一、二级建造师资格证或中级以上职称者优先录用，享受相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：提供出差补贴、项目分红、多项津贴及节日福利等 工作内容 立项考察与方案制定： 1、实地勘察项目现场，收集客户对产品的电气需求信息 2、依据客户需求编制技术方案中的电气部分内容 3、绘制初步意向草图 4、汇总电气部分所需材料清单 5、协同销售与供销部门完成报价及成本核算 产品设计： 1、负责电气元件选型及非标类产品的电气设计 2、根据工艺条件完成二维、三维图纸绘制、程序编写，并参与调试与审核 3、归档整理设计图纸与控制程序 4、编制材料清单，跟踪设计执行全过程 5、撰写实施技术文件（如车间作业指导书、工程加工说明等） 资料备案： 按公司规定流程和格式要求，在指定时间内完成技术资料的提交与归档 技术支持： 1、协助项目团队完成电气方案制定、投标文件编制等工作 2、针对售后问题开展技术分析，提出并落实解决方案 3、为生产车间、工程项目、采购及销售等部门提供专业技术支持 培训任务： 1、参加公司组织的制度规范与专业技能培训，不断提升业务能力 2、指导设计助理工作，承担组内带教职责，定期开展内部培训 研发与优化： 独立承担新产品研发任务，持续推进现有产品技术升级与改进

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的核心骨干，本岗位需承担关键、复杂的非标自动化设备电控系统研发与攻关任务。我们寻找的不仅是编程工程师，更是控制系统的架构师和复杂问题的终结者。您需要具备出色的逻辑分析能力、创新思维和强大的自驱力，致力于设计高性能、高可靠性的电控方案，并主导解决最前沿的技术挑战。这里是技术专家的深耕之地，为您提供专注于深度技术探索的广阔舞台。 岗位职责： 一、核心电控系统设计与研发 独立负责复杂非标自动化单机或整线的电气方案规划、控制系统架构设计、PLC/HMI/机器人程序编写与调试。 主导关键电气元件的选型、计算与验证，主导复杂运动控制（如多轴同步、机器人协同）、机器视觉集成等先进技术的落地应用。 作为技术核心，参与或主导前瞻性电控技术预研和核心技术难题的攻关任务。 推动电控设计的标准化、模块化，构建并维护核心代码库与功能块，提升团队整体效率。 二、技术问题解决与指导 深入分析并主导解决设备在调试、交付及客户端出现的复杂、深层电气与控制难题，具备快速定位和根因分析的能力。 为装配、调试团队及客户提供高水准的电气技术指导和支持，是现场重大疑难问题的终极技术支援。 参与设计评审，从电气与控制角度为机械及其他工程师的设计方案提供深度建议和可行性分析。 指导初级电气工程师，在项目中传递专业知识和工程经验。 三、流程与知识贡献 编写高质量的电气设计文档、软件架构说明、调试规范及技术总结报告。 主动识别电气设计流程与规范中的优化点，并提出建设性改进方案。 持续追踪行业先进控制技术动态，并主动进行内部分享，赋能团队技术进步。 任职资格： 一、硬性要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业，985/211院校或重点理工科院校毕业者优先。 工作经验： 5年以上非标自动化设备独立电气设计及调试经验，在汽车制造装备（如压装、检测、装配、清洗、焊接等）领域有成功项目经验者至关重要。 技能水平： 精通西门子、三菱、欧姆龙、AB等主流PLC系统编程，精通结构化编程，具备构建复杂程序架构的能力，精通Eplan。 精通伺服/运动控制、机器人集成与编程、工业通信总线（Profinet, EtherCAT等）及机器视觉系统集成。 熟悉电气行业标准与规范，具备复杂的电气计算与系统仿真能力者更佳。 二、核心素质（重中之重）： 卓越的系统性问题解决能力： 痴迷于探究技术根源，能运用缜密的逻辑和系统性的方法，高效诊断和解决前所未有的复杂控制难题。 强大的自驱力与好奇心： 不满足于现状，能主动识别系统优化空间、研究新技术并推动实施。对前沿控制技术充满渴望，具备快速学习与转化能力。 极高的逻辑思维与抽象能力： 能够快速理解复杂机电系统，抽象出关键控制逻辑，并进行清晰的架构设计和风险评估。 追求卓越与严谨细致： 对代码质量、系统稳定性和文档规范有极致追求，天然地关注细节，致力于交付近乎完美的电控系统。 清晰的沟通协作能力： 能够精准地与机械、软件及项目团队成员进行技术沟通，协同推进复杂系统的集成与调试。 三、优先条件： 有成功主导复杂单机或整线电控系统从设计到交付全流程的经验者优先。 具备TIA Portal等集成开发平台架构设计经验者优先。 有电气相关专利撰写或技术论文发表者优先。 我们提供： 领先的薪酬待遇： 提供高于市场水平的薪酬及丰厚的奖金。 清晰的技术晋升通道： 明确的“电气技术专家”发展路径，无需转向管理岗也能获得极高的职业成就与薪酬回报。 顶尖的技术氛围： 与行业内最优秀的同事共事，参与挑战性极高的项目，接触并应用前沿控制技术，实现技术能力的飞跃。 持续的成长投入： 提供系统的技术培训、参加国内外专业展会及技术交流的机会。 完善的福利保障： 全额五险一金、带薪年假、定期体检、各项津贴等。 工作地点：山东济南

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题； - 编写技术文档，配合团队完成项目交付。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应较强的工作压力； - 有自动化控制、PLC编程或相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

一、任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业，具备扎实的工业控制与PLC应用理论基础及实践能力。 2. 从业年限：3年以上PLC控制系统研发全职经验，完整参与过至少1个机器人PLC控制项目，涵盖需求分析、系统设计、程序开发至现场交付全过程。 3. 职业素养：思维缜密、责任心强、执行高效，能够适应现场调试节奏，具备应对突发故障排查与技术攻坚的心理承受力。 二、核心技术能力： 1. 具备多轴伺服电机协同控制的实际项目经验，熟练掌握脉冲+方向控制、位置/速度闭环调节等关键技术；可独立完成运动控制方案的设计、代码编写与系统调试，确保设备定位精准、运行平稳、动作协调；熟悉常见运动控制算法，能根据实际工况优化轨迹规划、提升响应精度，有效解决抖动、超调、偏差等问题；具备机器人执行机构与PLC联动控制经验，保障动作的准确性与系统稳定性。 2. 深入理解西门子、汇川、雷赛等主流品牌PLC的硬件结构与运行机制，熟练操作CODESYS等开发工具，可独立完成硬件配置、程序开发（精通LAD/FBD/ST三种编程语言）、在线监控与故障处理，具备快速诊断并修复PLC运行异常的能力。 3. 熟练应用Modbus TCP、EtherCAT等工业通信协议，拥有总线网络配置与调试经验，能实现PLC与伺服驱动器、分布式I/O模块、传感器之间的稳定数据交互，保障运动控制过程中信号传输的实时性与可靠性，并能排查处理典型通信故障。 4. 熟悉力控、红外、倾角等工业传感器的数据采集方式及其在PLC逻辑中的集成应用，了解PLC安全模块的配置方法；具备远程控制系统的初步设计能力，确保控制系统在复杂工业环境中长期可靠运行。 三、项目经验要求： 1. 参与过机器人PLC控制系统的全流程开发，主导或深度参与运动控制、执行机构驱动等核心功能模块的程序设计与现场调试。 2. 具备PLC与伺服系统、传感装置的硬件整合及联合调试经验，能独立完成运动控制程序开发、现场部署及问题闭环处理。 3. 具备较强的工业控制逻辑建模能力，能高效识别并解决运动控制、总线通信等环节的技术难题；有运动控制性能优化项目经历者优先考虑。 四、软性素质要求： 1. 具备良好的跨专业协作意识，能与机械团队紧密配合，推动系统集成与项目顺利落地。 2. 关注PLC及运动控制领域的技术发展，具备持续学习和技术改进的主动性。 3. 实践能力强，能独立应对运动控制、PLC编程等高复杂度技术挑战。

岗位内容： 1、参与公司新技术产品自动化控制系统的需求分析，并提供开发及调试阶段的技术支持； 2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作，完成通讯接口的对接与监控画面的优化调整； 3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务； 4、整理并编制自动化相关的技术文档与资料； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2.掌握自动控制基本原理，熟练操作多种品牌DCS/PLC系统，熟悉其工作机理、DCOM设置、OPC等常用通讯方式，了解控制系统硬件与网络结构、等级保护要求、网络安全规范、编程方法、主流通讯协议、组态设计原则，以及各类仪表类型及其测量机制。 3.具备APC先进控制理论知识，有实际应用经验者优先考虑。 4.熟悉Windows系统安装与配置流程，能够完成OPC接口配置与应用、数据备份操作、主流控制软件的部署与参数设定，具备控制逻辑编写、调试测试及运行性能评估能力。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告，定期进行数据分析与汇总； 4. 合理协调计划任务与突发工作，保障生产部门的设备使用需求； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有2年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试环节需通过设备维修实操考核。

济南市济阳区招指挥/司索工 电话详谈 本地优先

消防，水电安装中工，小工，工资180-240/天，工资随走随结

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济南历下招弱电/安防

气力输送系统控制柜及阀门调试，有操作证

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1、承担项目中电气设备的选型工作，完成电气原理图设计及电气调试方案的规划与制定； 2、负责电气系统调试方案的设计并推动现场实施； 3、编制产品相关的电气设计技术文档； 4、为产品在电气方面的技术问题提供咨询支持和技术服务； 5、参与新产品的研发与设计过程； 6、制定电气设备选型标准及电气设计相关规范； 7、熟悉物流类设备，如码垛机、输送线、拆盘机等，能够进行设备集成控制、优化升级以及仓储系统综合控制方案的设计与改进 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、有电气控制工程相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、撰写项目立项材料、需求分析文档、软件使用说明以及专利与软件著作权相关文件； 2、承担CAD、CAM模块功能设计及核心算法的研发工作； 3、负责二维图形引擎的构建与性能调优； 任职要求： 1、具备图形学相关专业背景（如数学、计算机等理工类）硕士及以上学位，具有2年以上行业经验； 2、精通C#/C++编程语言及开发环境； 3、熟悉opencascade、Teigha、FreeCAD中至少一种CAD开发框架； 4、具备扎实的算法理论基础； 5、拥有图形处理、图像技术、CAD/CAM系统、OpenGL、Clipper、CGAL等相关领域开发经历。

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

技能要求: AutoCAD,机电一体化，plc,DCS 岗位职责: 1、承担项目自控系统设计、自控方案的编制，参与系统流程的设计; 2、负责自控设备选型、PLC程序编写和调试、触摸屏程序编写、组态软件编写，实现要求的功能:3、编写自控系统技术资料，包括原理图、接线图等，系统说明书等; 4、指导并参与设备安装、自控系统安装、现场调试、客户培训等;5、参与DCS接入工程实施，涉及的工作包括接入方案、详细设计、现场调试、各阶段技术文档编写;6、高效、优质的完成工程设计、现场调试、指导安装。 任职要求: 1、自动化、电气工程、机电一体等相关专业 2.有自动化行业仪表/DCS/PLC工程实施经验及火电厂工作，熟悉电机驱动者优先;(主要涉及DCS、西门子1200、西门子200SMART、组态王) 职位福利:绩效奖金、项目奖金、该岗位单休、出差。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

【工作内容】 - 负责工业自动化系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与电气控制系统方案的制定与优化； - 协助完成设备的安装、调试及现场技术支持； - 编写相关技术文档，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械、仪器、电子工程等相关专业； - 熟悉PLC编程（如西门子、三菱等主流品牌）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验； 2. 年龄在30至45周岁之间； 3. 身体健康，持有有效健康证明； 4. 大专及以上学历； 5. 具备较强的责任意识、担当精神及良好的沟通协调能力； 【能力要求】 1. 熟悉各类生产工艺流程及各环节的质量检验标准与要求； 2. 具备组织指挥与团队领导能力，擅长人员培训、绩效考核及现场管控； 【岗位职责】 1. 生产计划管理 （1）依据销售订单需求，科学制定并落实生产计划，确保产品按时交付。 （2）编制并严格执行工艺技术规范和操作规程，保障产品品质达标。 （3）组织异常问题的排查与预防，强化生产过程控制，高效规范处理突发状况。 （4）准确及时完成生产相关记录及数据统计工作。 2. 人员管理——提升人效、控制人工成本 （1）根据生产任务合理配置人力资源，保障生产有序运转。 （2）通过选、用、育、留等管理手段，提升员工能力与积极性，实现人效提升与费率管控。 （3）结合生产与管理实际，定期开展专业技能与知识培训，增强员工综合能力与工作热情。 3. 设备优化与性能改善，提升产品质量 （1）依据企业发展规划，推进生产设备的优化升级，持续提升自动化程度与生产效率； （2）落实设备日常点检、维修与保养工作，保障设备稳定高效运行； （3）负责水、电、气等能源管理，制定并实施节能降耗方案，有效控制能源支出。 4. 安全与环境管理 （1）严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查治理，确保生产安全，配合相关部门检查与合规要求； （2）全面落实环保管理规定，满足环保监管要求，做好日常环保管理工作； 5. 6S管理 负责公司6S管理体系的推行与执行，在厂区内组织培训并落地实施6S管理，确保达到公司标准要求。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行