该岗位面向全国招聘，需长期出差，有意向者可随时提交简历。 岗位职责： （1）负责项目现场的实地勘察，制定实施方案、物料清单及应急预案，统筹资源调配，保障项目高效执行并按时交付； （2）处理施工过程中出现的技术问题（如网络故障、设备兼容性等），确保系统稳定运行； （3）独立承担中等规模PLC、RTU、DCS和SCADA等系统的方案设计、程序开发、现场实施及售后服务； （4）依据设计方案完成控制系统上电操作，开展模块冗余测试、报警功能验证、仪表回路检测、设备联锁调试、第三方通信对接、画面程序更新及收尾工作； （5）在与外包单位协作过程中，严格执行管理标准，确保问题及时反馈，防止因信息延误导致进度滞后或质量缺陷； （6）作为项目经理负责中等规模自控类项目的全过程管理，做好与业主单位的沟通协调与对接工作。 任职要求： （1）自动化、通信工程等相关专业背景，具有3年以上工业自动化行业工作经验； （2）熟练使用至少两种组态软件（如三维力控、KingSCADA、ifix、wincc、intouch等）； （3）掌握至少两种PLC或RTU编程技术（如中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等）； （4）了解SCADA系统架构，具备油气领域SCADA系统建设经验者优先； （5）熟悉控制系统与仪表的安装、调试及施工流程； （6）掌握自动化仪表安装与调试规范，了解相关自控专业技术标准； （7）具备良好的组织、沟通与协调能力； （8）能适应高频出差工作模式（年均出差时间超过200天）。

注意：必须会台达PLC，不会的请勿投递简历，避免浪费彼此的时间，谢谢！ 一、岗位职责： 1、设备维护与保养：负责车间自动化工装及装配线设备的日常巡检、预防性维护、故障排查与修复工作，保障设备持续稳定运行。 2、MES系统管理：制定并执行MES系统中的设备保养计划，准确录入维护信息，确保保养过程可追踪、可管理。 3、安全操作监督：监督设备操作是否合规，建立并落实安全作业规范，识别并消除安全隐患，防止违规行为，确保生产安全。 4、培训与指导：对产线操作人员开展设备操作、日常维护及安全规程方面的培训，编制相关技术资料，提升团队整体技术水平。 5、设备优化与改进：参与自动化设备与工装夹具的技术改造项目，提出提升效率、降低故障率的改进措施。 6、文档记录与报告：建立并更新设备档案，整理分析故障记录，定期提交维护总结报告，为管理提供数据支持。 7、应急响应：及时处理突发性设备异常，协调资源尽快恢复生产，有效减少停机时间。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、自动控制、电子信息等相关专业； 2、PLC编程与调试：熟练掌握台达PLC编程语言，具备实际调试经验； 3、通信协议：熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、TCP/IP、RS232等； 4、编程语言：至少掌握一种编程语言，例如VB、C#、Python或Java； 5、具备较强的逻辑思维能力、问题分析能力及自主学习能力；具有良好沟通协作能力、团队意识和服务意识；工作态度端正，责任心强，积极主动，能适应现场工作环境。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3.具备工业网络（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及HMI组态经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力

岗位职责 1. 负责仪表与自控系统的日常维护及故障处理，保障生产装置稳定、连续运行。 2. 参与现有系统的技术改造或配合生产工艺需求实施自控系统的优化升级。 3. 承担自控联锁功能的确认与管理任务，确保系统处于可靠的安全保护状态。 4. 负责自控相关技术文档、程序资料的归档与更新工作。 5. 监督电气与自控系统施工过程符合国家规范、GMP标准及相关法规要求。 6. 组织并实施所辖范围内自控技术人员的技能培训与能力提升工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景； 2. 具备五年以上相关工作经验，有制药行业从业经历者优先； 3. 能够识读各类电气与控制系统图纸及操作说明（含英文资料），熟练配置常用品牌变频器（如西门子、ABB、富士）参数并应用于实际场景； 4. 熟悉各类过程控制信号的应用环境，掌握防爆区域划分原则及防爆电气设备的选型与使用； 5. 熟悉西门子控制系统及WINCC基本应用，具备一定程序修改能力，精通西门子PLC、DCS、上位机软件及触摸屏编程者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备良好的职业操守，认同企业价值观。 职位福利：带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、五险一金、绩效奖金、免费班车 职位亮点：知名药企平台，发展空间广阔，晋升机制完善

【职位名称】自动化机电一体化工程师培训老师 【招聘人数】1 【薪资范围】7000-14000 【职位福利】交通补助，餐补，全勤奖，绩效奖金，年终奖。 【工作年限】3年以上 【学历要求】大专及以上 【职位描述】【工作内容】 - 负责机电一体化相关课程的教学工作，包括理论授课与实践指导，确保教学内容符合国家职业标准及行业技术发展需求； - 设计并实施理实一体化教学方案，熟练运用PLC、变频器、伺服系统、工业机器人等现代智能制造设备开展实训教学； - 指导提升学生的综合实践能力与就业竞争力； - 参与专业建设与课程开发，持续更新教学资源，推动教学改革与数字化教学工具的应用； - 协助开展校企合作项目，对接企业真实生产场景，促进产教融合。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具备教师资格证者优先； - 具有3年以上机电类相关企业技术或工程实践经验，熟悉工业自动化系统集成与设备维护流程； - 熟练掌握PLC编程（如西门子、汇川）、触摸屏应用、电机控制及常见工业网络通信技术；ABB工业机器人调试编程。 - 具备良好的语言表达能力与教学组织能力，能有效激发学生学习兴趣，注重因材施教； - 热爱职业教育事业，责任心强，具备团队协作精神和持续学习能力。

岗位概述： 作为公司电气与控制领域的重要成员，本岗位将参与非标自动化装备的电气设计、PLC程序编写与调试支持。我们寻找的不是“画图工”，而是具备扎实基础、愿意成长为专业控制工程师的你。在资深工程师的带领下，你将逐步掌握控制系统架构、电气选型、运动控制、机器人集成等关键技术，为未来成为“资深电气工程师”或“技术专家”打下坚实基础。 岗位职责： 一、电气设计与基础编程（核心工作） 根据上级工程师的技术方案，完成电气原理图绘制、接线图设计、电气 BOM输出等基础设计工作。 协助进行 PLC（西门子、三菱等）基础逻辑编写、HMI页面设计及简单调试。 参与常用电气元件（低压器件、传感器、伺服驱动器等）的选型与参数配置。 协助搭建设备电控柜、现场接线检查，确保电控系统符合设计要求。 二、现场调试与技术支持配合资深工程师完成设备的单机调试、联机调试及客户现场问题处理。 能够根据调试反馈进行简单逻辑修改、信号检查及常见报警诊断。 与装配、机械、电气调试等部门保持良好沟通，确保设备功能如期实现。 三、流程执行与文档编写按照公司规范编写电气设计文档、测试记录、变更说明，保持良好的文档管理习惯。 主动总结调试中遇到的问题、经验与改善建议，形成内部知识沉淀。 执行公司级电气设计标准、编程规范和项目流程，不断提升规范化意识。 四、持续学习与能力提升在项目中学习运动控制、机器人编程、视觉系统集成等关键技术模块。 积极参加公司技术培训，提升专业技能与系统性思考能力。 主动探索行业新技术，为团队技术能力提升贡献力量。 任职资格： 一、硬性要求： 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。 熟悉电气原理图设计，熟练使用 EPLAN。 了解常见 PLC（如西门子、三菱）编程基础，熟练使用TIA Portal、GX Works3等主流PLC编程软件。 掌握常见电气元件、电机驱动、传感器等的基础知识。 具备良好的动手能力，对装配、接线、硬件调试不排斥。 二、核心素质（重点关注）： 逻辑思维清晰：能够快速理解设备运行逻辑和控制流程。 主动学习与自驱力强：愿意在项目中快速提升编程能力及系统调试能力。 认真细致、严谨负责：对电气图纸、线号、接线正确性高度敏感。 沟通协作能力良好：能够与机械、装配、项目团队保持顺畅沟通。 抗压与问题解决能力：面对调试现场的压力能够稳住节奏、积极寻找问题根因。 三、优先条件： 有汽车行业非标自动化行业电气调试等相关实习或工作经验者优先。 985/211院校或有海外留学经验者，英语可作为工作语言优先。 我们提供： 清晰的成长路径： 电气自动化工程师 资深电气工程师 电气技术专家 / 控制架构师 电气负责人开放优质的技术氛围： 资深工程师和电气总监将进行系统性技术辅导，让你快速成长。 优厚的薪酬福利：固定薪酬 + 绩效奖金（高于行业平均水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检技术培训、外部交流、展会学习等成长支持

岗位职责： 1、负责电气自动化项目前期电器件选型报价，现场勘察、技术方案制定等工作，能适应短途出差； 2、负责跟进公司服务项目及项目归档工作； 3、负责项目跟进、生产进度跟进、及相关技术文档编辑输出工作； 4、根据客户需求、市场需求协助设计工程师进行产品预研、开发和优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；电气自动化等相关专业；熟悉PLC选型报价和电气设备运维经验者优先； 2、能熟练使用CAD制图软件，Office办公软件，有两年以上电气自动化从业经验； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，工作态度积极认真适应能力强； 注：对于热爱电气自动化行业，有学习能力，有上进心的的人员，条件可以放宽工作经验或应届毕业生。

岗位任职要求 性别：不限 年龄：40岁以下 教育水平：理工科专科及以上学历 专业：自控、机电、电气相关专业 经验要求： 1、具备1-3年相关工作经验，有设计院工作经历者优先 2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等项目设计背景者优先 必备要求： 1、掌握电气行业各类技术规范与标准 2、熟练使用绘图软件，精通PLC编程及C语言开发 专业技能： 1、能够独立完成电气自动化控制系统的设计，包括电气图纸绘制、设备选型与现场调试； 2、熟练操作各类控制软件，了解MODBUS、PROFIBUS、Net等工业通讯协议； 3、可根据工艺流程进行供电系统设计，具备独立构建电气控制回路的能力；熟悉电气控制柜结构设计、元器件选型及其实际应用，CAD制图操作熟练； 4、精通主流品牌工控产品（如AB、西门子、施耐德、GE等）的PLC与变频器应用，可独立完成PLC原理图设计及程序编写；具备上位机组态软件和人机界面开发经验者优先； 5、熟练掌握伺服系统或机电一体化设备的应用；有现场项目管理经验，熟悉上位机组态编程，或具备焦化、除尘等领域实践经验者优先； 素质能力： 1、适应能力强，能接受1-30天的短期出差及焦化类工作环境 2、具备良好的计划性、沟通协调能力以及持续学习能力 相关证书： 持有一、二级建造师资格证或中级以上职称者优先录用，享受相应证书补贴 工作时间：每周休息1.5天 福利待遇：提供出差补贴、项目分红、多项津贴及节日福利等 工作内容 立项考察与方案制定： 1、实地勘察项目现场，收集客户对产品的电气需求信息 2、依据客户需求编制技术方案中的电气部分内容 3、绘制初步意向草图 4、汇总电气部分所需材料清单 5、协同销售与供销部门完成报价及成本核算 产品设计： 1、负责电气元件选型及非标类产品的电气设计 2、根据工艺条件完成二维、三维图纸绘制、程序编写，并参与调试与审核 3、归档整理设计图纸与控制程序 4、编制材料清单，跟踪设计执行全过程 5、撰写实施技术文件（如车间作业指导书、工程加工说明等） 资料备案： 按公司规定流程和格式要求，在指定时间内完成技术资料的提交与归档 技术支持： 1、协助项目团队完成电气方案制定、投标文件编制等工作 2、针对售后问题开展技术分析，提出并落实解决方案 3、为生产车间、工程项目、采购及销售等部门提供专业技术支持 培训任务： 1、参加公司组织的制度规范与专业技能培训，不断提升业务能力 2、指导设计助理工作，承担组内带教职责，定期开展内部培训 研发与优化： 独立承担新产品研发任务，持续推进现有产品技术升级与改进

该岗位面向全国招聘，需长期驻外及频繁出差，有意向者可随时提交简历。 岗位职责： （1）负责项目现场踏勘工作，制定实施计划、物料清单与应急方案，合理调配资源，保障项目顺利实施并按时交付； （2）处理施工过程中出现的技术难题（如网络故障、设备兼容性问题等），确保系统运行稳定可靠； （3）独立承担中等规模PLC、RTU、DCS及SCADA系统的设计、开发、部署与运维任务； （4）依据设计规范完成控制系统上电操作，开展模块冗余测试、报警功能验证、仪表回路检查、设备联锁试验、第三方通信数据读取、画面程序更新及收尾事项处理； （5）在与外包单位协作过程中，严格执行管理标准，确保问题及时反馈，防止因信息传递延误导致项目进度滞后或质量不达标； （6）作为项目负责人统筹中等规模自控类项目的执行，做好与客户方的沟通协调与对接工作。 任职要求： （1）自动化、通信工程等相关专业背景，具有3年以上工业自动化行业工作经验； （2）熟练使用至少两种组态软件（如三维力控、KingSCADA、ifix、wincc、intouch等）； （3）掌握至少两种主流PLC或RTU编程技术（如中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等）； （4）了解SCADA系统架构，具备油气领域SCADA系统建设经历者优先考虑； （5）熟悉控制系统的安装、调试及施工全流程； （6）掌握自动化仪表安装调试相关规程，了解自控专业相关技术标准； （7）具备良好的组织、沟通与协调能力； （8）能适应高强度出差工作安排（年均出差时间超过200天）。

【岗位职责】 1. 设备安装现场调试、维护； 2. 跟踪设备运行状况，对设备运行统计、分析，提供设备自动化技术支持； 3. 施工现场设备运行状况跟进，解决设备运转问题。 【岗位要求】 1. 电气、机械、软件相关专业，大学本科及以上学历； 2. 3-5年以上自动化设备调试经验，熟悉PLC、DCS等控制系统优先录用； 3. 能独立完成调试和客户协调工作，具备较强的现场解决问题的能力； 4. 能适应出差，具备较强的抗压能力，有良好的敬业精神。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

1.叉车司机（平叉）2名，持证，月薪6k以上。2.倒箱工1名，5k左右。3.理货员2名，5k左右，负责整理仓库、领料、打扫物流产生的垃圾等协助工作。4.综合维修工2名，6000-6500。上班时间：8：00-8:00两班倒，月休2-4天提供食宿位置：济南济阳联系电话：（）

有点垃圾需要拉走

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-60周岁，男女不限

济南市历城区招水电工，会走合梯，45岁以下

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 自动化设备学徒主要做以下几项工作: 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 晋升方向:中高级 技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 学徒薪资待遇:月保底6000 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励，月收入8000-12000，入职一周可以预支工资 上班时间:8-10小时 吃住情况:厂区食堂配套完善，营养均匀，公寓住宿4-6人间，房间大配备空调，热水器，独立卫生间，24小时热水。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.非标自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

岗位职责: 1. 组织并管理激光切割生产作业，保障生产效率与切割品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作水平和工作效率 3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

工作职责 1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径，全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。 2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。 3. 协调各部门资源，保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。 4. 构建研发过程质量管理体系，确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。 2. 具备8年以上环保行业研发工作经验，其中5年以上团队管理实践经历。 3. 熟悉环保主流技术体系（如废气/废水治理工艺、环保设备开发等），有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。 4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

风管加工厂长期工济南市天桥区济洛路熟练EXCel做生产台账。接单登记工作年限。工人

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

【岗位职责】 1. 全面负责Micro LED晶圆产线整体制造运营管理，统筹产能、交付、良率、效率、成本、现场、安全全维度经营指标达成； 2. 负责产线日常生产调度、瓶颈改善、产能爬坡与稳产提产，保障订单按期交付； 3. 承接研发NPI新品中试、试产、量产导入，推动工艺固化、SOP标准化、量产风险管控，缩短爬坡周期； 4. 推行精益生产、5S、目视化、IE改善，提升OEE、UPH、人均效能，实现降本增效； 5. 负责制...

【岗位要求】 1. 电子、计算机、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 有扎实的数电、模电技术功底，熟悉计算机硬件基础知识，了解计算机工作原理及各接口功能； 3. 熟练使用PROTEL或同功能软件进行原理图绘制及PCB布线； 4. 熟练使用万用表、示波器等仪器仪表，掌握一般焊接技术； 5. 熟练使用Office或其他办公软件； 6. 有军工产品工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责加固信息产品电路部分整体方案的设计； 2. 依据产品技术要求，进行产品所使用的零部件的选型、测试和试验，输出设计文件以指导电装、焊接； 3. 负责模拟、数字电子电路设计、接口电路设计、电磁兼容设计等； 4. 负责产品文档编制（说明书、调试细则、技术条件等）； 5. 负责生产过程中及交付后产品的技术支持、部分维修、维护工作。

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

做过10-35KV成套配电柜设计经验，电气自动化专业毕业优先