1. 熟练使用Solidworks、CAD等设计软件，掌握机械原理、机械制图知识，了解机械加工工艺流程； 2. 能够针对机械设备运行中的问题及时实施优化改进或调整，熟练应用公差配合原则； 3. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有团队协作能力及良好的沟通协调能力。

基础建模，仿真分析，自动化集成。

岗位职责： 1、负责加速器磁铁、插入件的结构设计与研发，承担工艺规划及装配调试工作； 2、统筹项目各阶段的设计验证、试验执行、现场实施和验收环节的数据整理与技术文档编制； 3、参与研制及批量生产阶段设备的磁场测试任务，独立完成测试报告撰写； 4、协助开展插入件与磁铁的物理方案设计及磁场性能优化工作【磁场测量技术岗】； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、学历：本科及以上； 2、机械类、自动化控制、电气、仪器科学等相关专业，或物理学、电子信息、电子科学与技术、核科学与技术等方向，具备扎实的机械设计、磁场建模知识及高精度非标设备开发能力； 3、精通Solidworks三维设计软件，掌握ANSYS、Opera、WorkBench中至少一种仿真工具者优先； 4、熟练操作Office办公套件； 5、通过大学英语六级； 6、具备良好的学习适应力、沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 7、有同类领域工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 1、综合收入6000-9000元，包食宿，缴纳五险，享节日福利（实际薪酬可依据工作经验协商调整）； 2、上班时间：8:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期1至3个月，期间公司统一办理五险一金，免费提供工作餐，另给予500元/月租房补贴，并享有各类节日福利； 工作内容： 1、承担简易柜体类设备图纸的绘制与设计工作，确保方案满足行业标准及安全规范要求； 2、参与产品设计阶段的技术研讨，提供结构优化建议和技术支持； 3、根据客户或生产环节反馈意见，对技术图纸进行修订和完善，保障生产流程顺畅； 4、配合品质与工艺团队处理制造过程中出现的相关技术问题。 任职要求： 1、具备机械或钣金设计相关经验者优先考虑； 2、熟练使用solidworks、AutoCAD等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位内容： 1、承担公司各类设备的机械结构方案设计，重点开展设备框架、管道支撑等模块的开发与实施； 2、负责钣金件、焊接件的精细化设计工作，包含三维建模及物料清单（BOM）的编制； 3、结合项目实际需要，配合完成标准件与外购件（如型材、紧固件）的选型支持； 4、针对现有产品开展结构优化改进，及时处理生产装配及现场安装过程中的技术问题； 5、归档并管理设计图纸、数字模型及相关技术资料。 任职要求： 1、具备机械类相关专业大专及以上学历，有1-2年在中大型设备制造企业从事非标设备或环保、流体类设备设计工作经验； 2、掌握钣金、焊接或机加等常规工艺知识，熟练使用SolidWorks等主流设计工具，具备较强的工程制图能力； 3、学习能力强，逻辑清晰，能够快速掌握新任务，善于归纳迁移，独立应对技术挑战； 4、工作态度认真细致，作风严谨，重视细节管控，具备良好的协作意识和责任担当。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

岗位内容： 1、承担公司各类设备的机械结构设计工作，重点完成设备框架、管道支撑等模块的设计任务； 2、开展钣金件、焊接件等零部件的详细设计，包含三维建模及BOM清单的编制； 3、依据项目实际需求，配合完成标准件与外购件（如型材、紧固件）的选型工作； 4、针对现有产品实施设计优化，解决生产装配及现场安装过程中出现的结构技术问题； 5、负责设计图纸、模型及相关技术资料的整理与日常维护。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备1-2年中大型设备制造企业非标设备或环保、流体设备设计工作经验； 2、掌握钣金、焊接或机加工等常用工艺，熟练使用SolidWorks等主流设计软件，具备扎实的制图基础； 3、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够快速理解新任务并举一反三，灵活应对和解决问题； 4、工作态度严谨规范，关注细节，具备良好的沟通协作意识和高度的责任感。

岗位职责： 1. 运用SOLIDWORKS与CAD开展非标自动化设备的设计任务。 2. 独立承担自动化设备的方案设计，并具备实际项目落地经验。 3. 深度参与产品全周期流程，涵盖设计开发、生产制造、测试验证及现场调试环节。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备3-5年相关领域工作经验。 3. 精通SOLIDWORKS与CAD软件操作。 4. 有冲压自动化或非标自动化项目经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪1-1.5万，五险一金。

薪资福利：底薪+项目奖金，零食福利+五险一金+节日福利+生日福利+法定假日休息+提供住宿+员工体检，单双轮休 初级设计工程师岗位 一、岗位职责： 1. 设计辅助： 协助机械设计师进行产品零部件图纸绘制、BOM表编制及技术文档整理。 2. 建模与出图： 运用UG/SolidWorks等软件进行三维建模，并运用CAD软件输出符合规范的二维工程图。 3. 项目支持： 参与项目全流程，协助进行设计数据的核对、修改与归档，并根据需要赴客户现场配合完成勘察、测量、设备调试等工作，同时做好内外部沟通协调，确保信息准确传递。 二、任职要求： 1. 教育背景： 2025年毕业的本科及以上学历应届生，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 软件技能： 熟练掌握AutoCAD及至少一款主流三维设计软件（UG 或 SolidWorks），能进行基本的建模和绘图操作。 3. 综合素质： 具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力，对机械设计工作有浓厚兴趣和热情。 4. 工作态度： 认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和学习能力，能承受一定的工作压力。 5. 特殊要求：能够接受并适应根据项目安排的短期出差，时间一般在1-3天内。可以熟练驾驶车辆者优先考虑。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬： 提供行业内有竞争力的薪资，并设有年终奖，肯定您的年度贡献。 2. 全面的保障关怀： 转正即享年度健康体检，并为符合条件者提供员工宿舍，解决您的后顾之忧。 3. 丰富的团队文化： 定期组织团建旅游、送上贴心的生日福利，每天有下午茶零食供应，营造快乐工作、健康生活的氛围。 4. 系统的培训体系： 完善的应届生培养计划，由资深导师带教，助力您快速融入团队，实现从校园到职场的平稳过渡。 5. 广阔的发展平台： 参与各类优质项目，技术积累快速，职业发展通道清晰，助您成长为独当一面的机械设计师。

岗位内容： 1、负责加速管、耦合器、超导腔的结构设计与研发，承担工艺规划及装配调试工作； 2、汇总并编写项目各阶段的设计、试验、实施与验收相关数据资料及技术文档； 3、参与研制和批量生产设备的频率测试任务，编制相应的测试分析报告； 4、参与加速管、耦合器、超导腔的物理方案设计，开展束流动力学仿真计算【频率测量技术岗】； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、学历要求：本科为211院校或具备硕士学历； 2、专业背景包括机械类、自动化控制、电气、仪器科学，或物理学、电子信息、电子科学与技术、核科学与技术等相关领域，具备扎实的机械设计、微波设计知识及高精度非标设备研发能力； 3、熟练操作Solidworks进行三维建模，掌握CST或HFSS等至少一种仿真工具者优先； 4、熟练运用Office办公软件； 5、通过大学英语六级； 6、具备较强的学习适应能力、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 7、有同类岗位工作经验者优先录用。

济南市济阳区招电焊，焊排水管道

明天找两位钢筋工老师，

济南历下区 找铺砖瓦工班组（600*1200）技术过硬联系电话

【工作类型】白班保姆【工作时间】8点-5点【上户日期】随时【工作地址】历城区张马屯东北大华公园荟附近【年龄限制】55岁以下【客户要求】一家两口，平时和宝妈在家，辅助带宝宝，做饭，收拾卫生【工资预算】4500单休【联系方式】姜老师

济南市历城区招工地小工/杂工

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

月薪 12k–18k，能力优秀可面议，年终奖 1–3 个月，每年调薪，项目提成另算 二、岗位职责 负责自动化设备、非标机械设备整体方案设计，三维建模、二维工程图出图 标准件选型、零部件受力校核、传动 / 气动 / 液压结构设计 输出 BOM 清单、加工图纸、装配说明书、检验规范等全套技术文档 跟进样机加工、装配、调试，现场解决结构干涉、装配卡顿等机械问题 配合电气工程师完成整机联调，优化设备结构，降低加工与制造成本 老设备改良、客户定制设备方案对接、技术答疑 三、任职要求 机械设计、机械制造、机电一体化相关专业，大专及以上学历 熟练使用 SolidWorks / UG / Creo 任意两款三维软件，精通 CAD 制图 2 年以上非标自动化 / 机械设备独立设计经验，熟悉气缸、伺服、丝杆、导轨、减速机等标准件 懂机械加工工艺（车铣磨钣金），能独立完成整套设备从方案到落地 能看懂气动原理图，具备现场调试、问题整改能力 有输送线、冲压设备、检测设备、包装设备设计经验优先 四、公司福利 食宿：包住宿（空调热水器），食堂餐补 假期：法定节假日、带薪年假、婚假产假 补贴：交通补贴、高温补贴 保障：五险一金，定期团建、年度体检

发展前景 公司为集团附属公司，因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发，设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机，涂布机行业从事的经历

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

薪资待遇： 1、底薪7K—1W+年终奖，综合收入1W起（薪资可谈，具体根据经验面议） 2、工作时间：8:00-17:30（中间休息1.5小时），月休4天，法定节假日正常放假； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，提供住宿及三餐，享有生日福利、体检福利、节日礼金、超长年假等，表现优异者晋升机会多，福利丰富； 工作内容： 1、依据客户要求开展设备相关设计与制图工作，并与供应商对接解决产品技术问题； 2、协同生产车间、采购等相关部门进行工作衔接与配合； 3、完成上级交办的本岗位职责范围内的其他事务； 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先，具有非标设备设计经验者优先

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

职责：协助生产副总开展公司生产体系的全面管理工作，监督落实生产相关的各项规章与制度，推进工程装配车间生产计划的执行，协调解决实施过程中的各类问题，推动总体生产排程的有序进行，统筹各车间生产环节的衔接与问题处理，保障生产流程高效顺畅。 负责公司车间的安全管理、环保合规工作，确保所辖生产车间安全稳定运行，落实人员管理、设备定期维护保养，控制生产成本，保障订单按时保质保量交付，全面负责部门人员的日常管理工作。 职位福利：免费停车、公司重点项目、包吃、包住

岗位职责 1. 负责电除尘器与布袋除尘器的投标支持、技术方案编制及施工图纸设计工作。 任职要求 1. 熟悉并掌握国内电力、冶金、建材领域常用的电除尘技术、电袋复合除尘技术及袋式除尘技术； 2. 有电除尘器、电袋复合除尘器、袋式除尘器等设备的选型经验，具备设计出图及对外技术沟通能力； 3. 具备基础结构计算能力，能熟练运用MIDAS、SAP 2000、STAAD、ABAQUS 等结构分析软件中的一种或多种进行强度校核与计算。

机械设计制造及相关专业 熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件，熟悉IATF16949质量管理体系，五年以上从事相关岗位工作经验

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

岗位职责: 1. 质量体系与合规管理：全面负责车间质量管理，优化质量管理体系运行，确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准，实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理：监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序，提前识别潜在质量风险，迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制：主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订；推动验证计划实施并审核相关报告；牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈：统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作；高效处理市场端质量投诉，组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持：承担车间质量人员的能力建设与培训任务；积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力（通过CET-4以上），可熟练查阅英文技术资料，具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验：五年以上药品生产质量管理工作经历，曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查（如FDA、EMA现场审计）。 3. 专业能力：熟练掌握GMP/CGMP法规要求，能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施；具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力：逻辑清晰，具备良好的风险预判意识；擅长跨部门协作，能有效衔接生产、质量、研发等多方工作；有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守：责任心强，工作作风严谨认真，坚持质量第一原则；具备高度的职业素养与敬业精神，认同企业价值观并主动践行。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化，合理精简各工段人力配置，有效控制生产成本，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划，并监督实施，协调解决相关问题，确保整体生产排程有序推进，跨车间生产异常及时处理，保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置，实现岗位与人员精准匹配，推动员工技能分级培养体系建设，提升作业效率与业绩指标，充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖车间安全稳定运行，组织生产设备与环保设施定期维护保养，开展巡检排查安全隐患，落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行，持续提升产品一次直通率，切实保障产品质量稳定达标。

1、协助工程师完成新产品研发与设计任务，确保研发进度按计划推进，设计成果符合技术标准要求。 2、负责已定型产品的技术维护及迭代升级，针对客户需求实施个性化技术优化，具备独立拆图能力，能依据总装图纸分解出部件图与加工图纸。 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备良好的沟通协调能力。 2、具有非标自动化设备或压机行业设计经验，累计一年以上实际工作经验。 3、专业能力要求：具备扎实的机械设计理论基础，熟悉各类制造加工工艺流程，掌握常用设计规范与技术要求，熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具软件。 职位福利：绩效奖金