
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
善于人际协作,有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。
- 加分项:
掌握自动化养殖系统运行与维护经验。
工艺研发总监
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科材料工艺设计工艺改良金属材料铝热处理工艺轧制工艺表面处理工艺
主要工作职责:
1、铝箔生产工艺的优化与研发:改进轧制工艺设计,提升生产效率,实现优质高效低成本运行,综合提效达20%
2、板形质量技术攻关:全面解决轧制过程中的板形缺陷问题,确保无不良板形卷产生
3、断带控制技术研发:实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标
需解决问题:攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题
需求描述:
1、本科及以上学历,金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景,具备钢铁行业经验者优先
2、8年以上质量管理岗位工作经验,具有相近行业实际从业经历者优先考虑
3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求,精通ISO9001等质量管理体系运作
药物合成项目负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科原料药
工作职责
1. 主导高难度仿制药的合成研发任务,协调团队资源配置,推动项目高效运行,确保研发目标按期完成。
2. 独立承担关键课题研究工作,开展药物分子结构设计与合成路径开发,支撑公司重点药品研发战略实施。
3. 推进原料药(API)合成工艺的中试及放大研究,攻克工艺优化中的核心技术难点,保证工艺稳定并具备工业化可行性。
4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件,规范管理实验原始记录,保障数据真实、完整且符合法规要求。
5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作,指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产,确保核查顺利通过。
6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督,提升整体研发效能与安全管理标准。
任职要求
1. 有机合成、药物化学或相关专业背景,硕士及以上学位。
2. 拥有3年以上药物合成研发经历,其中至少1年团队管理经验;具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的有机合成理论基础,掌握先进合成方法与分离纯化技术,能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。
4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献,具备良好的信息收集与分析能力。
5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规,有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。
车间主管(酱卤肉制品加工厂)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
五险一金,月休4天
【岗位职责】
1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行,保障生产流程高效有序,达成既定产量目标及品质要求;
2、把控生产环节的质量管理,建立并落实质量检测机制,确保产品满足企业规范及行业规定;
3、负责生产设备的操作指导与维护安排,保障设备稳定运转,提升运行效率与使用周期;
4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业,维持良好的卫生条件,符合食品安全生产相关标准;
5、收集并分析生产过程数据,识别运行瓶颈,提出优化方案,持续改善生产工艺;
6、及时应对生产过程中出现的突发状况,采取有效措施快速恢复生产秩序;
7、带领车间团队开展工作,推动员工技能提升,增强团队协作能力与执行效能;
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
【岗位要求】
1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历,掌握食品加工流程及质量管控要点;
2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效调度车间人员,妥善处理现场问题;
3、拥有较强的品质控制意识,熟悉食品安全管理体系,能够严格执行标准化作业流程;
4、掌握基础机械设备知识,了解常用生产设备的操作与日常维护;
5、具备基本计算机操作技能,熟练运用办公软件进行数据整理与分析;
6、踏实肯干,责任心强,积极进取,能适应生产车间的工作节奏与环境要求,承受相应工作压力。
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO9001
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度;
2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题;
3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全;
4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。
【任职要求】
1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业;
2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。
【薪资福利】
1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
车间设备维修主管(储备)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
乳品设备经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技机械设备维保机械设备验收
1、全面负责乳制品生产线设备的日常运行维护与管理工作,保障设备运转稳定、高效。
2、编制并落实设备保养与维护计划,有效预防故障发生,减少非计划停机时间。
3、参与设备的安装、调试及技术升级工作,持续提升设备性能与生产效能。
4、优化设备运行参数与能耗管理,配合生产团队确保工艺标准达标。
5、组织团队开展技能培训与安全规范执行,提高设备管理整体水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、制冷或相关专业背景。
2、具备5年以上乳制品企业设备管理经验,熟练掌握利乐、中亚等设备操作与维护。
3、具有良好的团队管理、沟通协调及现场问题处理能力。
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏。
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
保洁月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]急招熟手保洁员多名,60岁以下,身体健康,服从工作安排,有一定服务意识者优先。月休4天工资2400元,不休另补钱,包住,宿舍可以自己做饭,工作轻松环境好,8小时制。天心区,黑石铺街道,联系人:赵
保洁月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]急招熟手保洁员多名,60岁以下,身体健康,服从工作安排,有一定服务意识者优先。月休4天工资2400元,不休另补钱,包住,宿舍可以自己做饭,工作轻松环境好。天心区,黑石铺街道,联系人:赵
长沙长沙县招聘保洁员2名,,年龄60岁以内,身体健康能吃苦耐劳,有团队精神,服从工作安排,
3500-3600元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名,,年龄60岁以内,身体健康能吃苦耐劳,有团队精神,服从工作安排,有工作经验者优先。工资待遇,3500元一3600元/月,月休2天,包住宿。工作地址,长沙市雨花区劳动东路沙湾天虹。联系人,易女士
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验
工作职责
1. 全面主导家具工厂的生产运营管理工作,制定并实施年度生产规划、成本控制目标及品质管理标准。
2. 持续优化生产工艺与流程,推进精益管理模式落地执行,提高设备利用率与整体生产效能。
3. 统一协调供应链运作(包括原材料采购、仓储管控、物流配送),确保物料供应准时与库存结构合理。
4. 搭建并落实安全生产管理体系,保障生产活动符合环境保护和安全作业相关规范要求。
5. 负责生产团队建设与管理,制定人才发展计划,强化员工专业能力与执行效率。
6. 定期开展生产数据分析,针对异常情况(如产能受限、质量波动)提出改善对策并组织实施。
任职要求
1. 机械制造、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上家具制造领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
3. 熟悉家具制造全流程环节(开料、封边、钻孔、组装、涂装等),掌握生产设备选型与维护要点。
4. 掌握精益生产、6S管理等先进管理方法,并有实际应用经验,能够有效控制成本、提升产品良率。
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能推动生产、供应链、品质等部门高效联动。
6. 具备扎实的数据分析能力和问题处理能力,可迅速应对生产过程中的突发状况。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作及团队人员管理。
2. 落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配人力、设备与物料资源,严控产品质量,保障批量生产任务按时保质保量交付。
3. 制定并实施生产成本管控方案,监督各环节支出,推动降本增效。
任职要求:
1. 有3年以上纸巾类相关行业工作经验者优先考虑;
2. 中专或以上学历。
3. 具备清晰的逻辑思维能力,良好的理解力与沟通能力,能够独立开展工作。
4. 具备高度的责任意识和团队协作精神,工作细致严谨、踏实肯干,能适应一定强度的工作压力。
5. 该岗位为外派至漳州南靖。
水产品加工车间管理人员
6000-8000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责水产品加工车间的日常生产管理,确保产量、质量与交期达标
2. 制定并落实生产计划、工艺标准及安全操作规程,持续优化作业流程
3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障车间高效有序运行
4. 监督食品安全与卫生规范执行,配合质检部门完成各项合规检查
5. 协调采购、仓储、物流等环节,推动跨部门协作与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备水产品加工或食品制造行业车间管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等体系要求
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效应对突发生产问题
3. 责任心强,具备良好的质量意识、安全意识和成本管控意识
4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5. 有相关行业从业背景者优先
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
韩语品质工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专口译
岗位职责:
1. 负责与韩语客户对接质量问题,协调内部资源推进问题有效解决并实现闭环管理
2. 参与产品品质优化项目,协助推动生产流程中的质量改进
任职要求:
1. 具备较强的韩语沟通能力,可独立完成客户邮件沟通及会议交流
2. 具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作环境
3. 沟通表达清晰,能高效执行并按时完成交办任务
研发负责人/技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。
需求描述:
1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。
2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
石材工厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责长沙工厂日常运营管理,统筹设计、生产、加工、仓储及质量管控全流程
2.制定并落实石材加工生产计划,优化红外线切割、倒边、仿型等工艺流程,保障工期与出品精度
3.科学管理规划天然大理石、奢石、岩板等高端石材的出入库与损耗控制
4.带领生产团队生产别墅、酒店、大平层,售楼部等项目石材的高品质石材。
5.协同业务、预算、设计部门推进项目落地,协调跨部门资源解决现场技术与进度问题
任职要求:
1,3年以上石材行业生产管理经验,熟悉大理石/花岗岩/岩板等材料特性及加工工艺
2. 具备大型石材加工厂或装饰工程公司厂长/生产主管实操经历,有团队管理与成本管控能力
3.责任心强,具备跨区域协同意识,能适应加班及赶工期的协调能力。
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1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换)
2,工作内容组装、打包,品检、贴标签、插件扫码等,简单轻松,易上手,无需经验招工要求(全职不接受兼职)
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2、可视情况接受纹身、黑需提前与HR说明确认)
3、持本人二代有效身份证
4、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
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研发项目主管
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工作职责
1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达标完成。
2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品质量稳定性与市场竞争力。
3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备,审定生产工艺参数与操作流程,确保研发成果具备规模化生产可行性。
4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料,牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。
5. 开展前瞻性技术与产品预研工作,布局未来发展方向,提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。
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1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报环节)。
3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等相关法规标准,拥有实际产品注册申报操作经验。
4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)工作地址:苏州异地招工
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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