岗位职责: 1.办理设备交付相关手续，并提供设备操作培训及后续技术支持 2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修；重点处理液压、电气及机械类技术问题 3.完成上级领导安排的其他工作任务 4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，能独立驾驶上高速 2.具有基本的设备维修能力，掌握扎实的机械原理知识 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯，优秀应届毕业生（机械类专业）亦可报名

1.项目现场设备安装/电气控制柜及配电箱线路等； 2.组装PVC管道、会氩弧焊、安装机架，能接受长期全国各地出差。

熟悉搅拌罐，真空上料机，小包，吨包粉体输送及浆料系统的方案设计，根据客户要求制定完善的系统方案，沟通力强，思维敏捷有同行业经验者优先

负责华南，华中片区油库内油气回收设备运维（包含电动阀，真空泵，油泵，各类传感器等） 需经常性出差 轮流每周接听报修电话并远程处理故障（有可能晚上会有电话），远程处理不了的需到现场处理。 有电工证，会开车优先 有类似设备维修维护经验的优先。

职位要求： •大专及以上学历，机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证书。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排： •实行上四休四工作制（包含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 其他福利： •提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。 【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人 2 管道工程师 3 焊接工程师 4 电气工程师 5 仪表工程师 6 计划工程师 7 设备工程师 8 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

岗位职责： 1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。 2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。 3、建立并维护设备台账。 4、编制设备保养方案，按计划落实设备保养工作。 5、统筹设备维修团队的日常管理。 6、编制设备备件清单，确保配件信息准确完整。 7、设备发生异常时迅速响应并处理。 8、负责工装治具的设计与日常管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。 2、熟练使用CAD软件。 3、具备两年以上相关领域工作经验。

          要求：中级职称，大专以上学历，石油化工项目5年以上同岗位经验

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

广州增城招腻子/大白/墙漆，收手尾，脚线，瓷砖边之类的修修补补，2-3天，价格电话，半桶水勿扰。

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，55 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

工作时间：12小时两班倒，月休4天 薪资待遇：4300/月，包住不包吃，外宿+200补贴 任职要求：年龄55岁以下，净身高165以上 工作内容：坐岗、巡逻

汕尾市海丰县招工地小工/杂工一名260日结。 不包吃

高明三州行车工276/天包吃住可预支 招聘行车工，25/小时，每天9-10小时，月休2-4天，月综合7000-7800元。年龄25-50岁，包吃包住，要有健康证。每周可预支500-1000生活费 地址；佛山高明区三州

工作地点在产线，需配合倒班安排 岗位职责： 1、负责测试设备的故障排查与维修； 2、执行机台日常维护及保养工作，制定并落实预防性措施，确保设备稳定运行； 3、协助工程师分析和处理设备异常问题； 4、按时完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验； 3、掌握基本电脑操作，能熟练使用Office办公软件； 4、具备积极主动的工作意识和良好的责任心。

帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）1采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求：①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。：（）

岗位职责： 1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录； 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行； 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报； 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理； 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实； 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈； 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业； 2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先； 3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力； 4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差； 7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸，有经验优先

岗位职责: 1、熟悉奶油产品生产工艺流程，了解食品GMP规范，具备一定的设备与机电自动化操作能力； 2、工作条理清晰，踏实肯干，动手能力突出，反应灵敏，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 3、具有3年以上生产管理经历，有油脂厂从业背景者优先，具备较强的问题识别及资源协调解决能力； 4、熟练操作常用办公软件。 任职要求: 1、持续优化车间工艺、环境、设备运行、生产操作及产品质量等环节，推动生产效率稳步提升； 2、落实公司发展战略与制度要求，做好上下衔接，高效执行上级交办的各项工作任务； 3、文件管理：编制并完善生产类标准作业指导文件，监督现场质量执行，确保质量目标达成； 4、培训实施：组织开展体系文件、安全生产、5S管理、劳动纪律及岗位技能等相关培训； 5、5S推进：结合公司发展目标，参与拟定部门5S改进方案，主导本部门5S落地实施与考核评估； 6、团队管理：负责生产一线人员队伍建设，参与考核机制优化，实施员工绩效评定与激励措施； 7、现场管控：参加班前会，及时处理现场异常情况，制定改善对策，审核生产记录，提交生产日报，核定人员考勤； 8、跨部门协作：积极配合其他部门完成相关对接工作，保障目标任务顺利达成。

岗位职责： 1、参与新产品的工艺评估、工艺规划、工艺资料制定及工装夹具的开发设计； 2、负责产品与平台的持续优化、效率提升及成本降低相关工作； 3、推动新设备与新工艺的实施与落地应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握Office办公软件，精通CAD与Creo绘图工具； 3、具备常用装配工装夹具的设计能力； 4、踏实肯干、执行力强，工作主动积极，具备良好的沟通能力、现场问题处理能力及较强的拼搏意识；

佛山南海招兼职生产跟单/文员，工作时：下午6点到10点30分

岗位职责: 1. 配合机械工程师完成产品设计及开发任务； 2. 参与机械零部件的选型与结构设计； 3. 对机械传动系统进行优化与改进； 4. 运用ProE、SolidWorks、CAD等工具完成产品图纸绘制。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维与空间想象能力； 2. 乐于迎接挑战，对机械设计领域有高度热情； 3. 熟练掌握ProE、SolidWorks、CAD等绘图软件操作； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同成长。

主要职责: 1、负责护肤/洗护/美妆类产品新包装概念的创意设计、开发推进、可行性评估及最终落地实施，增强产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发工作，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效配合，保障包装项目按期、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念构思、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性试验至量产导入各环节； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的性能特点、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、筛选、评估并维护与国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的长期合作关系，确保资源稳定可靠； 6、开展包装成本核算与分析，积极探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在满足品质与功能要求基础上实现成本可控。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常及生产过程中出现的技术问题； 3、掌握塑料包装的结构设计与材质特性，熟悉注塑、吹瓶等成型技术，了解丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

熟练办公软件，有五金厂工作经验优先

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度跟踪：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将工作细化至各包装小组或具体人员，保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效运转。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估，优化人员配置与任务分工，提升人力资源使用效率，保证作业有序开展。 质量控制 质量监督与检查：全程把控包装质量，确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料，杜绝不合格物料投入使用；在包装过程中实施定期巡查，发现问题立即整改。 质量提升：向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准，监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析，制定改善措施，持续优化包装质量，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求，排查现场安全隐患，及时处置各类不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：推行5S管理标准，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护，合理配置和保养设备、工器具及物料，确保正常运行。优化现场空间布局，改进作业流程，提升整体作业效能。 沟通协调与团队建设 沟通协作：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与异常情况，确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合，协调解决跨部门问题，助力公司运营顺畅推进。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难，及时给予支持与帮助，增强员工归属感与团队稳定性。

本立电器专注于咖啡机等小家电产品的研发与制造，现有员工约500人。 注塑部配备21台设备，员工约34人，岗位包括部门经理、主管、领班及上下模人员。 设备品牌为伊之密与威亚，最大吨位达500吨。 注塑车间主要承担公司咖啡机零部件的生产任务。 有意应聘者请前往公司现场面试！ （需具备3年以上小家电行业注塑工作经验，不符者勿扰）

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

注塑领班:7-9K 1.25-40周岁，高中以上学历。 2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验，熟悉医疗产品要求。 3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验，熟悉医疗产品要求。 4.具有良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通 5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法，服从公司工作安排。