招聘：生产助理 薪资：面议 宁波凯特机械有限公司

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

生产助理

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

岗位名称：工程打样工程师（加工中心CNC编程）；打样工程师助手（机加工）。 岗位要求：1.工作经验2年及以上；2.动手能力强，会电脑CNC编程，夹具制作；3.熟悉机加工金属、塑料产品，了解产品制作工艺。 薪资待遇：工程打样工程师（加工中心CNC编程）薪资范围800011000元；打样工程师助手（机加工）薪资根据具体经验和技术水平决定，待遇优厚。

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

暂时只需要能接受过年上班不回家的。寒假工提前招聘 岗位职责： 1.负责日常收银、服务顾客等工作； 2.理货上货 上班时间：早班8:00-15:00晚班15:00-23:00 工资:长期工:4000-5000 寒假工:3000-4000 任职要求： 1.18-30周岁 2.热情积极、阳光的性格，工作认真、细致； 3.能接受早晚班，月休4天。

浙江宁波谈桥街招聘挡车工一名。

吉利品牌研究院招聘（杭州湾） 车门开发岗（车门钣金方向），要求工作3年以上，学历本科 车门开发岗（后视镜及玻璃方向），要求工作3年以上，学历本科 车门开发岗（天窗方向），要求工作3年以上，学历本科 联系人：杨帅 电话同步： 有意向的小伙伴随时可以联系我咨询

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，boss招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:8000～9000上不封顶。提供公寓宿舍。 办公环境:写字楼、产业园区办公区

本次招聘属于直接招聘，入职全程无任何费用，当天即可安排宿舍，入职缴纳五险一金。 一：薪资待遇； 1；小时工，25/28元小时，天8-10小时、可日结、年前入职满35天奖金8000。（工资外）过年前随走随结 2；正式工8800以上，工资每月十号按时发放 3；夜班补贴15元天、全勤奖300、绩效奖300-800；每年有4次调薪及升职机会，。 二：应聘要求： 1；年龄16-45周岁，无学历限制，需会背写26个英文字母， 2；男女不限，身体健康，有不良记录者请提前告知 3；条件符合者，当天面试通过后将直接录取并签订劳动合同安排住宿，

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

工作内容： 负责压铸模的设计与制造，保障产品质量及生产效率。 主要职责： -结合生产线布局与客户要求，开展模具的开发工作，涵盖冲模、修模、补模等设计与制作环节。 -依据产品参数和生产工艺需求，实施压铸件的模流分析，评估并验证模具性能与产出效能。 -承担模具的检验、调试与日常维护，确保其运行安全、稳定且具备可靠性。 -编制相关技术资料，如设计图纸、检测记录等文档，保证技术信息完整可追溯。 -按照项目节点推进临时生产任务，并对制造流程进行监控与持续优化。 -参与产品设计方案评审及迭代改进，助力提升产品品质与产线效率。 职位要求： 1、具备5年以上压铸模具设计工作经验，熟悉压铸模具材料特性； 2、熟练使用2D、3D软件进行绘图，掌握模具排布、三维分模、浇注系统设计与优化，具备模流分析能力； 能独立完成模具前期DFM分析，具有较强的故障诊断与问题解决能力； 3）精通压铸模具结构原理、工艺流程及成型技术，可提出有效技术改进建议； 4）工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。

熟练掌握UG等三维设计软件 具备模具三维设计经验，可独立承担设计任务 对在实体制造企业从事模具造型工作有浓厚兴趣和热情 本岗位接受具备一定设计基础的学徒，配备资深师傅全程指导

年底结清工资 泗门眉笔厂增补20人 岗位：装配工，操作工 工资：18每小时， 要求： 年龄15岁， 长白班，坐班，不面试 订单稳定，常年有活 个别岗位两班倒 免费提供工作餐 提供住宿 工也可以接受 ☎

主要工作内容是：配合激光机师傅上下板，整理，打磨等。

年龄要求：18-45岁，两班倒工人安排到50岁以下。 薪资待遇：保底17/每小时+计件，夜班补贴50，上班时间早8-晚8。 餐食注塑：宿舍环境好，距离厂区较近。 工资内容：不体检主要进行组装，注塑，车间干净。

岗位职责： 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力； 5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

汽车配件厂招聘： 主要是加工汽车配件，暂时是白班 薪资待遇：20-22小时，坐满三个月22元每小时，安11.5小时计算，普工包两餐，包住，可以过年不回家

湖塘，柴桥汽配厂做到年底结清百分之80 男女不限，不忌口民族都可以安排，18—50岁 机加工：（18-45）两班倒，工资保底204一天计件，综合工资7500～9000。 装配工：（18-45）空调车间，个人计件工资，月平均7500以上 全检工：（18-45）长白班，工资底薪3600加班费，月平均7500以上 压铸工：（18-45），包吃包住，两班倒，吃苦耐劳，计件7500～9000 清洗工：（18-50）男女不限，两班倒，工资底薪3200加班费，综合工资7500以上 抛丸工：（18-45），两班倒，保底计件，18~50岁，工资7500~9000。 毛刺工：（18-45）长白班，个人计件工资，男女不限，生熟手都可以，月平均9000以上 免费工作餐，住宿4人间或者6人间，水电费均摊，上夜班有夜班补贴，满勤奖，高温补贴 。 可以预支工资 每月底发上个月工资

岗位职责: 1、流程分析：通过实地观察、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序及资源浪费点，并提出切实可行的优化方案； 2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化与规范化建设； 3、标准化作业：编制详尽的标准作业程序（SOP），确保各岗位操作统一，降低变异风险，增强产品品质的一致性； 4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时； 5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续顺畅； 6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能，压缩生产周期； 7、成本控制：深入剖析生产成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本管控策略； 8、持续改进：应用PDCA循环等质量管理方法，推动生产质量与流程水平的不断迭代升级； 9、数据分析：借助统计方法与数据分析工具，对生产运行数据进行深度挖掘，识别潜在规律与趋势，支撑决策优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有大型制造企业背景者优先，熟悉小家电产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳； 3、能熟练使用流程图、价值流图等精益生产工具，系统分析生产或服务流程中的瓶颈、浪费及不合理现象，并推动改善措施落地； 4、掌握工厂平面布局、仓储管理及物流规划设计技能，具备合理的空间资源配置能力； 5、具有项目计划编制、进度跟踪、成本核算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

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