设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

生产助理

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

七、维修电工 1.负责学校项目物业维修等工作； 2.综合薪资5000元/月，上六休一 3.要求20-55周岁，持有低压电工证，身体健康，无重大疾病。 4.联系人：佟女士

三、保洁领班 1.负责学校保洁团队日常管理工作；合理配备人员，对员工进行培训和考核 2.综合薪资4000-5000元，上六休一 3.要求25-45周岁，高中及以上学历，会使用电脑，有3年及以上保洁管理经验，懂专项保洁技能的优先 4.联系人：张先生

招挂片2名中查2名，联系电话线下车头1名收发1名☎

宁波招押运员一名。电话

卡士酸奶招聘：长促 1⃣门店：余姚万达盒马 ♦要求: 有超市卖场促销工作经验，能吃苦耐劳，认真负责（有酸奶工作经验优先） ♥薪资： ，做六休一，八个小时制，欢迎咨询 ☎联系方式:

招聘 1:工程师1名（有3年以上批量工作经验以上） 2：品质主管1名（有体系，客诉3年以上工作经验） 3：贴合熟手1名（计件主贴大模组） 地址：长安乌沙兴发南路3号众达工业园 电话：

诚聘： 1.橡胶油压作业员6名，，年龄25-45岁，有橡胶硫化机台经验者优先，无经验有人带，对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部，学会可以带线晋升空间大待遇好 2.修边员/普工3名，，视力佳手脚快有橡胶厂修边经验者优先 3.橡胶炼胶员 1名，年龄20-55岁，，细心识字，有橡胶炼胶或者配料经验者优先，无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可，学会团队计件工资高 联系电话（） 地址：同安区凤南路746号（凤南菜市场旁）

地址：集聚区三甲街道沿海村53号 台州亿立机电科技有限公司 ========== 数控平面磨床/导轨磨床熟练高中及以上6000~9000 数控车床熟高中及以上5500~9000 质检主任6500~10000 立式/卧式/龙门加工中心熟练高中及以上6000~12000 机械设计工程师大专及以上6000~12000 精密制造品质主管大专及以上6000~9000 机械销售员5000~8000 质检员（机械类、懂图纸、熟练）5000~7500 内、外圆磨床操作工6000~9000 机床装配钳工/机修工6000~10000 电商运营助理4000~6000 珩磨熟练工6000~8000 喷塑喷漆工7000~9000 缴纳五险,8小时制 罗经理

广东胜高技术股份有限公司诚聘以下岗位： PMC计划员，QC品检员，作业员，外贸业务员，内贸业务员，业务助理，结构工程师，助理结构工程师，电子工程师，画板工程师，品质工程师，体系工程师，品质组长，修模师傅，磨床师傅等..........更多岗位等你来~~ 工作地址：东莞市万江严屋 联系电话：袁小姐 （） 包吃包住，宿舍4人间，入职购买五险，生日福利，节假日福利等你来

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包吃包住

初八开工 大量招聘装配人员 小产品装配，焊锡打螺丝组装流水线集体计件 工序简单成熟，需要长期稳定人员，眼高手低短期的勿扰！ 随时可以预支生活费。 工作地点：前金 电话 同步

宁波新扬昕有限公司招聘:返费1500 打卡15天，二十天拿钱 【要求】：男女不限 【工资】：19元/小时，夜班补贴11元/晚，工时300➕，综合工资6500～7500，打卡满7天可申请预支。 【班别】：两班倒 【时间】：8:00-20：00 【需求】：20人 【年龄】：年龄16-42周岁 【岗位】：品保、普工，工作轻松。 【吃饭】：免费工作餐 【住宿】：包住，4人间，水电费平摊 厂车接送 【注意】:。面试携带身份证原件。 ⚠面试流程：填资料，看车间，看完车间能做就分宿舍。 接人电话:陈屿

1.根据生产要求，完成产品的打包工作； 2.协助仓库管理员完成库存管理工作； 3.保持工作区域的整洁和卫生。

岗位名称：清洗工；装配工；整形工；抛丸工；包装工；机加工；压铸工。 岗位要求：1.两班倒工作制。2.年龄在指定范围内（如清洗工2347岁，装配工1845岁等）。3.学历至少是认字会写字，面试需携带身份证原件。面试时着装要求不能穿裙子、短裤、拖鞋和背心。 薪资待遇：清洗工：底薪3900+加班费，综合工资7500。装配工、整形工、抛丸工、包装工、机加工：工资计件，综合工资分别为7500、7500、7000至8000不等。具体薪资根据岗位有所不同。其中压铸工综合工资为7000至10000。企业会报销在职两个月的，并提供公寓式住宿和独立卫浴。

招聘 注塑主管1名：注塑领班2名：有5年相关管理经验，能独立上下模编程，懂双色注塑机器优先考虑，能处理生产中的异常，薪资面议，月薪制。 项目工程师1名：熟悉喷涂注塑电镀工艺，负责项目跟进，独立报价，薪资面议，项目正常生产后享受项目分红。 申管仓管：各1名 普工30名，有责任心，月综合5500-7000,包吃住。水电费平均分担。 质检30名：42岁以下，工作细心，视力好，月综合6200 -7000，包吃住，水电费平均分担 保洁1名：60岁左右薪资面议 工作地点：陵口镇折柳柳北大街399号(健友医疗内) 联系电话：

鄞州发动机厂 工作内容：机加工，加工发动机齿轮，产品都是巴掌大小，不超过2公斤，一人一岗不是流水线。有师傅带，上手快，一看就会。 工作时间：倒班早八点到晚八点。夜班3-4点可以睡觉一小时，非常人性化。如果夜班不睡觉，一个月额外加40-70工时。 要求：18-45岁。 工资：白板240一班，夜班275一班。 食宿：吃免费吃饭，一分钱不花。公司提供宿舍，150元一个月，不需要自己出钱，。宿舍有空调洗衣机，独立卫生间，都很舒服。水电费平摊。

包装工人 熟练工，有做笔经验，年龄50岁以下 招工人数:1名 具体事项面谈 工作地址:观城工业西区兴业路99号极兔快递旁边

招三环自动车熟练工1名，做6000外圈8台车。（学徒工一名） 地扯：郎霞塘堰桥202号 电话：

候选人请注意，我司仅认可学信网可查的学历，不符合要求勿投。 1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种； 2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款； 3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元基础、机械原理等相关理论知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项有扎实的理论积累和实践经验； 4. 具备三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动及疲劳性能分析，具有风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑； 5. 有大型传动机械、风电装备、吊装设备、机器人、重型卡车、电梯、振动试验台、航空航天等非标机械设备领域相关项目经验者优先； 6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。 岗位职责： 1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成及零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可信，并编制详尽的分析报告； 2. 开展产品优化与改进的仿真验证，输出具有可行性的结构改进建议； 3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与试验数据的对比分析，逐步完善仿真-试验数据库； 4. 协助处理产品开发中的技术问题，提供有限元相关的技术支持与解答； 5. 跟踪行业前沿技术动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。