
采购员
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订,严格控制采购成本与交付周期
3. 优化采购流程与制度,推动采购数字化管理,提升采购效率与合规性
4.协同生产、仓储、质量等部门,确保物料供应及时、质量达标、库存合理
5. 定期分析采购数据,识别降本增效机会,提供供应链优化建议
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购优先
2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强的成本意识与谈判能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备ERP系统操作经验,有招投标经验者优先
采购主管
4000-5000元/月
采购经理5-10年本科食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道与供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、比价议价及合同管理
3. 监控采购成本、交期与质量,推动降本增效,确保供应及时率与合格率达标
4. 协同生产、仓储、质检等部门,处理异常订单、退换货及库存周转问题
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告与优化建议,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同谈判能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业道德素养
4. 有成本意识与风险管控意识,能独立主导跨部门协作项目
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历,持有CPSM/SCMP等认证者更佳
电力项目采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科机电设备电子设备
岗位职责
1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹,确保工期、质量与成本有效控制,构建并维护稳定的供应网络。
2. 编制与实施采购计划,结合工程进度、设计图纸及实际需求,合理规划采购周期与供货时间点。
3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程,包括招标、询价、比价、议价及定标工作。
4. 开展供应商开发与管理,组织评审考核,持续优化电力领域合格供应商名录。
5. 强化采购成本管控,制定优化方案,提升性价比,实现整体造价降低。
6. 负责采购合同的拟定与审核,明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范,跟进履约情况,协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。
7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门,确保物资准时到场,保障施工进度;跟踪到货、入库、领用及结算全过程,完善台账记录与进度反馈。
8. 熟悉常用电力工程物资,如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备一年以上电力工程行业采购经验者优先;
2. 熟知电力行业相关法规及业务流程,对行业发展趋势有一定理解与预判能力;
3. 具备良好沟通能力,学习能力强,能快速适应工作需求
采购主管(双休五险)
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购
岗位职责:
1、执行外贸订单的采购工作,涵盖询价、比价、合同签署及交货周期跟踪;
2、开发并评估供应商资源,搭建长期稳定的供应体系,确保产品品质与交付准时;
3、对接生产、物流与质检等相关环节,保障采购流程高效运行;
4、及时应对采购过程中出现的各类问题,支持外贸业务有序开展。
任职要求:
具备成品类采购(国内,家具类)及外贸订单操作经验者优先,英语能力优秀者更佳。
早九晚六,双休节假日,五险
开封酒店装修项目
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,保障采购成本、质量与交付稳定性
2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控,优化采购流程与合规性
3. 结合生产计划与库存数据,制定科学采购计划并动态调整,降低呆滞风险
4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进
5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规,具备风险识别与应对能力
3.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作与供应商关系维护
4.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5.诚信务实、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力
采购经理
8000-15000元/月
采购经理5-10年学历不限
此岗位有两种形式
1. 成人赛道抖音主播,岗位要求
熟悉成人类目口播、直播话术,有相关直播经历最佳。
2. 合作模式:按照直播间销售流水百分之二十,订单复购同样计提百分之二十,按月发放提成,产品复购率较高,粉丝积累越多收入越高,老客复购持续收益。
3. 成人赛道抖音主播,岗位要求
熟悉直播节奏,能把控直播间话术尺度,有相关类目经验优先。
4. 有老师带,一场直播一小时左右,时薪 100‑200,
每天直播不少于 4 场。
5. 账号:可使用公司提供抖音账号,也可协商使用个人账号。
6. 全程有运营和主播老师陪跑,
露脸直播,遵守平台内容规范。
7. 全部成交在抖音直播间完成,平台小店出单,主播只负责直播讲解带货,无需站外操作,直播时间自由。
8. 直播间售卖成人合规类目产品,全部产品具备完整资质,店铺内有产品详情介绍。
以上两种合作方式也可同时合作。
抖音快手成人带货主播
1. 可挂车直播,橱窗直播。
产品均走平台小店,具备完整资质,供应链由公司提供。
服装/箱包采购主管
6000-10000元/月
采购经理1-3年大专
要求:1-3年服装箱包采购经验
或电商类采购经验(不限品类)
薪资:6000-10000
工作时间:9:00-12:00 1:30-6:00
单双轮休,节假日休息
行政后勤主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限食堂管理宿舍管理物业管理
职位描述:
1 负责餐厅及宿舍区域的清洁维护,监督餐厅食品卫生状况
2 负责厂区外部环境与更衣室的卫生巡查工作
3 组织并管理厂区安保人员的培训与日常调度安排
4 具备后勤管理相关经验者优先考虑
采购专员
2000-3000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责:
1. 负责采购全周期事务,涵盖需求对接、供应商开发及采购落地执行;
2. 开展市场调研工作,整合行业资讯,跟踪价格趋势,持续完善采购策略;
3. 维护供应商合作关系,保障交付准时、品质达标、供应连续;
4. 应对采购过程中的突发问题,如退换货处理、交期异常等事项;
5. 按期归集采购数据,编制采购分析报告并提交相关汇报材料。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部部门及外部合作方顺畅协作;
2. 工作态度严谨,具有高度的责任感和风险防范意识;
3. 掌握基础数据分析技能,能独立完成采购信息汇总与汇报输出;
4. 为人正直诚信,恪守职业规范,始终维护公司利益;
5. 能够高效完成上级安排的其他采购相关工作。
BYD新能源制造/316一天/可日结/可带手机/入职奖励3800
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在江苏常州
BYD新能源制造/316一天/可日结/可带手机/入职奖励3800
300-320元/天
长白班包吃包住6-10人日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
文员经验不限本科
【岗位介绍】
1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放,是公司重点储备与培养的人才项目。
2. 通过企业定向培育机制,参与多岗位实践锻炼,扎实积累一线工作经验。
3. 属正式内勤岗位,签订正规劳动合同,非外包或派遣性质,日常不涉及保险销售工作,无销售业绩考核要求。
【雏鹰培养计划】
第一年:雏鹰启航,融入蜕变
目的:全面认知保险行业及企业文化,顺利实现从学生到职场人的角色转换。
措施:总部统一组织系统化集训;配备专属导师一对一指导;赴优秀分支机构轮岗实践;制定个性化成长方案。
第二年:雏鹰展翅,技能精进
目的:系统掌握岗位核心能力,明晰职业发展路径,推动持续进阶成长。
措施:延续导师带教与定期反馈机制;实施专项能力提升计划;总部定期组织回炉深造。
第三年:雏鹰高飞,脱颖而出
目的:聚焦高潜人才加速发展,助力成长为业务骨干与团队核心力量。
措施:参与重点项目的执行与决策历练;总部开展结业综合培训。
【薪资福利】
薪酬待遇:基本工资+现金补贴(通讯、交通、误餐)+节日津贴(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+五险一金
特色福利:补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品(春节、元宵、端午、中秋)
休假制度:除享有年假、婚假、产假、事假外,还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
配套支持:专项人才培养计划、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源
文娱生活:丰富的业余文化活动,倡导工作与生活平衡
作息安排:周末双休
【工作地点】
郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等
经理助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导
2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行,并推动团队成员的职业成长
3、落实各项管理流程与制度规范的执行,协同其他业务板块高效运作
4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持,并挖掘存量客户的深度需求
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先
2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力,善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力
3、决策力强,兼具战略规划与落地执行能力
4、熟悉高端市场拓展路径(如养老资产规划、家族财富传承),能有效获取会面机会,具备初次接触即建立信任的面谈能力,擅长解决客户复杂需求,整合优质资源并实施客户关系精细化管理
【面试流程】
初试 - 总经理终面决策
【职位亮点】
1.健全的培训体系;2.清晰的晋升通道;3.直属上级为核心部门区域总监,发展平台优质,属重点培养序列;4.团队氛围积极融洽,人际关系简单透明;5.岗位职责独立明确,薪酬方案个性化协商;6.倡导工作与生活平衡,极少安排加班;7.无需应酬与外派差旅;8.职场包容宝妈群体,接送子女灵活自由,不影响正常出勤
优秀管理培训生
7000-14000元/月
文员经验不限本科
招聘要求
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。
【发展路径与工作内容】
1、业务方向:开展新客户拓展与老客户关系维护,公司及团队提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位协作,带领团队成员推进工作执行,跟踪各项任务落实进度,保障团队高效运作。
3、讲师方向:承担新员工培训任务,主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟进新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的日程预约,协助客户邀约,并负责客户的定期回访与持续维护。
【薪资待遇】
1、优才培育项目,优秀新人保障年薪达17万元!!!
2、双项底薪构成,包含新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、额外配备意外险、医疗险、养老险
岗位福利:五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴
【工作时间】
1、周一至周六 8:30—12:00;14:30—18:00
2、周日休息,法定节假日按规定休假
档案管理专员
7000-12000元/月
档案管理经验不限本科档案整理档案管理体系建设档案数字化
工作时间: 早上8:30-11:40,下午14:00-18:00,中午休息两个多小时,周日固定休假,节假日按国家规定正常放假。
岗位职责 :
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入与更新,协助办理保全、理赔等相关服务;及时通知客户参与公司组织的各类活动,并配合办理新产品相关手续;
2. 负责客户礼品的发放及活动信息的传达;
3. 维护客户关系,定期进行回访,提供持续性服务支持;
4. 参与综合金融知识的培训与学习,提升专业素养。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在25-45周岁之间(条件优秀者可适当放宽);
2. 具备较强的学习能力,性格外向,表达清晰,富有亲和力,能够独立分析并解决实际问题,具备良好的沟通协调能力;
3. 熟练掌握电脑基础操作。
福利待遇:
1. 中业直接招聘,无需加班,法定节假日正常休息,入职即办理五险一金;
2. 薪资水平:新人综合收入7000元以上,业绩优异者收入上不封顶;
3. 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动,团队年轻化,成员以90后、95后为主;
4. 拥有完善的晋升机制,每三个月开放一次晋升通道,每年最多可晋升四次,晋升路径清晰明确,发展空间广阔,工作环境轻松融洽。
管理助理
6000-12000元/月
经理助理经验不限本科内勤管理后勤管理文档整理信息档案管理
工作职责
1. 负责客户资料的信息化管理与实时更新,确保信息真实、完整、可追溯。
2. 配合完成业务流程中的文件整理、资料归档等日常事务,保障工作有序开展。
3. 快速响应并落实上级安排的临时任务,积极跟进进展并按时汇报执行情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,有保险领域从业经历者优先考虑。
2. 做事认真细致,责任感强,具备较强的学习能力与问题处理意识。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识佳,能有效对接内外部协作需求。
补充说明
1. 薪资范围:6000-10000元/月(含底薪+绩效奖金+提成)
2. 社保类型:五险一金
3. 工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00(7.5小时工作制,不加班)
4. 福利:法定节假日正常休息,办公环境舒适、交通便利,晋升空间清晰
客户信息归档员 不加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:50 - 12:00,下午 14:00 - 17:30,中午享有2小时休息
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 平台,周末双休,法定节假日正常休假,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟悉电脑操作,掌握常用办公软件使用
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的沟通表达能力
5. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面保障
6. 可免费参与公司提供的多项专项培训,内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲技巧、团队管理及情商提升等
管培生双休无加班 (职位类别:管培生)
8000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性,善于发现并优化业务流程中的关键环节。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与实际问题处理能力。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00
周六周日、法定节假日固定休息。
管培生无加班
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向销售方向
岗位内容:
1. 在公司职能部门指导下学习金融服务管理相关知识,执行并完成分配的各项服务工作,定期向导师反馈进展与成果。
2. 配合开展日常运营及项目支持工作,提升实操能力,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解企业运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略方案的制定与优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作态度积极,热爱岗位职责,具备分享精神和乐观心态,是我们选拔人才的重要考量标准。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专考勤管理费用报销
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护;
3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、掌握办公室行政管理相关知识,了解基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
美妆采购专员
80-150元/天
买手经验不限高中美妆护肤
居家办公,适合大学生、宝妈群体,操作简单易上手
【招聘要求】
具备日常电商购物经验,做事认真负责,能按时完成任务
【工作内容】
在拼多多、淘宝、抖音、京东等平台进行采购相关操作
【薪资待遇】
日薪80-150元,按量计酬,多劳多得,提供免费培训
连锁商超百货采购+五险一金
9000-13000元/月
采购专员/助理3-5年大专品类引进经验居家日用厨具收纳
岗位职责:
1、主导百货品类的采购统筹工作,实现销售目标、毛利率及库存周转率等关键经营指标,保障商品竞争力与供应链高效运转。
2、持续开展市场动向、消费行为及竞争对手研究,完善商品组合策略(涵盖新品引入、滞销品清理、价格体系布局等)。
3、开发优质供货渠道,构建并维护稳定的供应商合作关系,提升供应链整体效能。
4、执行采购订单全流程管理,包括下单、跟进、催交等环节,确保货物准时、保质、足量到货。
5、协同运营、线上推广、仓储物流、财务等相关职能部门,推进跨部门协作顺畅运行。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上百货类目采购管理相关工作经验。
2、熟悉百货品类市场动态、品牌分布、产品属性及用户消费偏好,拥有较强的市场判断能力。
3、熟练掌握采购谈判方法、成本核算、合同管控及供应商绩效评估机制。
4、具备高度的商业意识,以结果和盈利为核心导向,具有出色的统筹规划与落地执行能力。
5、恪守职业操守,诚实守信,严格遵守公司采购规范与纪律要求。
福利待遇:
五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于打造百年企业。
目前拥有自建物流中心与中央厨房,并开设直营门店二十余家。实施“立足中原,布局河南”发展战略以来,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地,其他区域正在加速拓展中。
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