一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面粮油、干调调味、肉蛋奶品及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估供应商资源，维护长期稳定的供应合作关系，开展价格谈判及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与合理管控； 3、跟踪采购订单全流程执行进度，确保平台出库顺畅及各配送站点按时收货； 4、持续监控供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈； 5、主导线上产品的营销推广工作，策划并实施有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流及客服等多部门协作，保障供应链各环节高效运转。 二、任职要求 1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，工作积极主动； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

一、国内产品开发与维护 1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。 2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。 3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。 二、生产协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。 2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与财务核对 1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。 2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责 1. 承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系稳定的供应网络，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，力争最优采购价格及有利的结算方式。 5. 组织采购合同的拟定、签署及后续执行，监督各项条款有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能团队处理来货质量争议及售后协调工作。 二、岗位要求 1. 年龄区间为25至40周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部各职能部门。 6. 工作态度端正，细致踏实，具备较强的责任心、抗压性与落地执行力。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 满一年享5天年假+5天福利假期 满三年享5天年假+10天福利假期 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪休假、节日关怀等福利项目。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展活动，助力能力持续提升。

工作内容： 负责公司采购相关事务，包括供应商寻源、资质筛选、合同跟进及执行处理，协调各方资源，保障采购环节高效有序开展。 主要职责： -依据采购计划推进合同签署与订单落实，确保各环节按时完成。 -与供应商保持有效沟通，构建稳定合作关系，提升采购服务质量。 -配合完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： -具备采购相关经验者优先考虑。 -了解采购作业流程，掌握基本的采购专业知识。 -拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能独立应对和解决工作中出现的问题。 -具备较强的市场敏感度与应变能力，可承受一定工作压力。 -熟练操作办公软件及ERP系统，能够进行数据整理、分析及报告编制。

岗位职责： 1、负责卫品类产品代工厂的开发与资源储备； 2、掌握行业新品资讯，具备市场敏感度，能及时向相关部门反馈新品及新工艺趋势； 3、独立开展与供应商的合同签署、价格协商等商务沟通，并达成既定降本目标； 4、跟进并妥善处理代工厂在来料、生产过程中产生的不良品及二等品等废弃物； 工作内容： 5、成品到货后，负责内外部不良品问题的追踪与处置； 6、配合质量、研发团队对重大客户投诉进行根因分析并推动改进，确保问题闭环； 7、协助相关职能完成供应商准入评审、资质审核及年度绩效评估等工作； 8、协同有关部门推进新产品研发、样品试制，保障项目按计划执行； 9、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备卫品行业采购背景者优先考虑。 2、拥有2年以上采购工作经验，有大型集团企业或上市公司从业经历者优先。

医疗耗材产品采购熟悉医疗耗材产品了解医疗耗材新产品上市的情况及时为公司联系产品拿代理满足医院需求

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

采购专员 【岗位职责】 1. 根据公司需求制定采购计划，执行采购订单，确保物资按时、按质、按量交付。 2.负责询价、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本。 3.跟踪订单执行情况，处理交货异常（如延迟、质量问题等）。 4.开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期对供应商进行绩效考核（质量、交期、服务等），优化供应链。 5.起草、审核采购合同，确保条款符合公司利益。 6. 整理采购台账，维护采购数据（价格、交货记录等），确保合规性。 7.跟踪行业动态及原材料价格趋势，提供降本建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济类相关专业优先。 2.3年以上采购或供应链相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理。 3.具备良好的谈判能力、数据分析能力和风险意识。 4.责任心强，廉洁自律，能承受工作压力。 5..有制造业行业经验者优先。 【职位亮点】 我们是一家致力于打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业成熟的企业经营管理经验。在这里，你将获得高成长、高激励、高收入的绝佳机会，实现赚钱与健康的双赢！ 1.名：投身打造中国居家康养百年品牌的伟大事业，让你拥有一份充满社会责任感与使命感的工作，为社会健康事业贡献力量。 2.利：享受高成长、高激励、高收入的待遇，与企业共同成长，在实现个人价值的同时收获丰厚回报，既赚钱又健康。 3.情：在这里，你将与一群有情、有义、有爱的优秀伙伴共事，感受团队的温暖与力量。 4.梦：广阔的成长发展空间为你提供无限可能，只要有梦想，就有机会在这里创造属于自己的辉煌。 5.乐：紧张工作之余，丰富多彩的团建活动让你收获高效工作与快乐生活的完美平衡。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周休息制度 【福利待遇】 1.六险保障，为你的生活和工作提供坚实后盾。 2.提供宿舍，解决你的住宿问题，让你无后顾之忧。 3.法定节假日带薪休假，让你享受应有的休息时光。 4.节日礼品，在重要节日为你送上温馨祝福。 5.定期团建活动，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 6.丰富的员工活动，让你在工作之余尽情放松。 7.工龄工资，随着工作年限增长，薪资稳步提升。 8.生日礼品，在你生日时送上专属惊喜。 9.业界精英培训，为你提供专业提升的机会。 10.商学院学习资源，助力你不断成长进步。 11.多种晋升渠道，为你的职业发展提供广阔空间。 12.全勤奖，激励你保持高效工作状态。 13.师徒帮扶制，帮助你快速适应工作环境，提升工作能力。

1.硕士及以上学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉公司产品特性、市场商品动态、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节的运作方式； 3.具有成本管控意识，擅长询价比价、信息搜集与商务谈判，具备良好的沟通协调与决策能力，能准确把握原材料及包装材料市场趋势，在确保品质的基础上筛选合格供应商，推动合作达成，妥善处理来料质量问题，并以公司利益为核心主导采购谈判，全面负责所辖品类的采购工作； 4.执行力强，原则性强，能够高效完成公司及上级交办的各项任务，细致处理日常采购事务，规范整理和归档采购合同文件，熟练运用各类执行技巧，保障采购合同各阶段顺利推进并符合质量要求； 5.具备较强的应急响应与组织协调能力，能妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效顺畅。

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、根据上级要求执行采购任务，确保采购流程顺利推进； 3、协调采购物资到货后的接货、入库等后续安排； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制大专及以上学历，工科背景优先，机械或材料类专业更佳； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有较高的职业素养。 此工作地点位于荥阳市，请仔细确认后再进行投递。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

郑州市惠济区招木工 岗位职责： 1.独立识图放样，精准完成装饰木工现场测量、划线、下料、组对、安装及收口等全流程作业 2.熟悉阻燃板、石膏板、五金配件及常用金属材料特性，按工艺标准施工，兼顾质量、安全 3. 严格执行工具点检与作业安全规范，落实班前检查、过程防护和现场清理 4. 主动配合项目进度，服从管理安排，参与自检互检及问题整改，保障整体交付质量 任职要求： 1. 具备装饰木工相关实操经验，能够独立完成工作！ 2.年龄20至40周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 3.具备基本识图能力，能理解施工图 4.安全意识强，遵守现场管理制度，服从统一调度 5.身体健康，适应工地环境，具备良好团队协作精神 6.拥有C1驾驶证，对郑州市区道路熟悉，需要手法娴熟，能够开货车（如之前没有接触后续也可以到公司学）！ 企业福利:公司提供住宿，三餐！伙食补助每天15元 薪资待遇:每月休息四天 计件工资（每月工资过万）

山东青岛市招小工，力工，包吃住，一天380地点是山东青岛市

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

亳州九州通医药公司招聘：采购员 岗位：药品采购员 岗位职责：负责药品采购计划制定、供应商洽谈与资质审核，跟进到货入库，管控库存与采购成本，严格遵守医药GSP规范。 任职要求：大专及以上，医药相关专业优先；有医药采购经验，熟悉药品流通流程，细心严谨、沟通能力强，恪守合规原则。 福利待遇 入职即缴五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，薪资面议，工作环境稳定舒心。 应聘方式 联系电话：

浙江慧创工贸有限公司 采购 品质检验 cad画图 财务 装配工人 外贸单证员 外贸业务员 点焊工 冲床工 台钻工 装配工 单证+跟单 外贸跟单员 出纳 外贸员 联 系 人： 舒总 联系电话： 联系地址： 浙江省磐安县尖山镇鞍顶路3号（磐安工业园区）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责 1. 负责环保工程项目所需物资的全流程采购管理，涵盖需求对接、采购计划制定、询价、比价与议价环节，确保采购流程规范有序、高效执行。 2. 重点把控采购成本，调研环保设备材料、土建主材及辅助材料的市场价格趋势，持续优化采购方案，提升采购的经济性与性价比。 3. 实施供应商全周期管理，包括资源开发、资质筛选、实地考察、绩效评估、考核评级及合作关系维护，构建稳定高效的供应商体系，完善供应资源库。 4. 主导采购合同的商务洽谈、文本起草、内部评审、签署执行及履约跟进，识别并控制合同风险，跟踪到货进度，协调解决供货延迟、质量问题及退换货等事项。 5. 建立健全采购台账体系，完成采购数据的统计、分析与归档，负责对账核对、发票整理及付款申请提交，协同财务开展成本核算与审计配合工作。 6. 严格遵循公司采购管理制度和廉洁从业要求，规范操作流程，防范各类采购风险，杜绝违规操作行为。 7. 密切关注行业相关政策、市场变化及原材料价格波动，动态调整采购策略，保障采购工作的科学性与前瞻性。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、机电一体化、土木工程、工程管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工程类采购工作经验，有环保工程、机电安装、市政或土建施工领域背景者优先。 3. 熟悉环保设备、机电材料、土建主要材料（如钢筋、水泥、砂石、管材、电缆、桥架、阀门、仪表等）的市场行情、质量标准及验收规范。 4. 能够识读施工图纸、材料清单及设备清单，了解工程建设流程以及甲供/乙供管理模式。 5. 掌握采购全流程、招投标程序、合同管理、对账结算及项目成本控制关键点。 6. 熟练操作Office、Excel及ERP系统、项目管理软件，擅长台账建立与数据分析。 7. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和问题处理能力，责任心强，能承受项目抢工、紧急采购等工作压力。 8. 坚持原则，廉洁自律，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 9. 能够接受因工作需要前往项目现场出差、驻场，参与供应商实地考察及现场验货任务。

职位描述 1、负责全品类采购工作，掌握商品特性及产地资源，持续优化供应商管理体系； 2、具备一定采购实操经验，拥有稳定的供应商合作渠道； 3、每日跟进进销存数据，开展商品销售情况分析； 4、对接城市团队落实非平台商品采购事项，明确商品等级、定价策略、预估销量，并同步品类采购确认上线时间节点； 5、参与新品评估，执行比价流程，整理供应商资质文件、商品检测报告及相关图片资料； 6、跟踪供应商付款进度，核对应付未付账款金额。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购工作经验，有大型商超、便利店、新零售或跨境电商行业同品类采购背景者优先； 3、熟悉供应商管理流程，具备一定的供应商资源积累； 4、为人诚信踏实，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责： 1. 制定并落实水果品类的采购方案，结合市场变化与库存状态动态调整采购策略。 2. 开发并管理优质水果原产地及供货渠道，构建长期稳定的供应合作关系。 3. 严控水果到货品质，建立并执行标准化的质量检测流程，确保产品达标。 4. 关注市场价格走势与行业信息，通过数据分析实现采购成本的有效管控。 5. 与仓储、运营团队紧密配合，推进水果入库、分拣及配送环节的顺畅对接，保障供应链高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、农产品类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上水果或生鲜类商品采购工作经验，熟知主要产区分布及流通路径。 3. 具备水果质量识别能力，掌握各类水果的储藏要求与保鲜方法。 4. 具备良好的沟通谈判技巧和成本控制意识，能合理压降采购支出。 5. 需自行配备交通工具。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程管理，确保产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体商品实施市场分析，完成数据采集、统计与研判，制定科学合理的产品开发策略与执行方案； 3、组织产品合同的起草与签署工作，落实销售端采购需求，保障工厂供应稳定及库存结构合理； 4、统筹产品全生命周期维护与成本管控，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源的开拓、协作与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、结算账期、品质标准等关键条款进行协商谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、及时掌握国内外市场动态与供应链趋势，收集制造商、原材料等关键信息变化，提前制定采购计划并做出前瞻性预判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发相关经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家居家具类产品采购流程，了解相关生产工艺与行业标准； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑思维能力； 4、对产品设计与原材料市场具有较高敏感度； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的运作体系； ★配备专属导师一对一指导，助力快速上手与成长； 2、提供行业领先的薪酬体系+高额年终奖金（薪酬水平高于同行，能力决定收入）； 3、全面的福利保障 ★社会保障：六险一金； ★企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； ★休假政策：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期； ★带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； ★人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念、梦想与自我成长的力量！ ★工作氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1. 招投标与合同管理 （1）招投标管理：全面负责公司项目招投标各环节工作，包括报名、报价、预算编制、合同签订及回款跟进等，保障项目顺利中标或成功申报。 （2）合同管理：建立并优化合同管理流程，审核相关制度规范，防范合同潜在风险；统筹所有合同、协议、函件及法律文书的合规性审查。 （3）合同执行与争议处理：参与重大项目合同的审核、谈判、修改及签署工作，协调解决合同履行过程中的各类问题与纠纷。 2. 商机挖掘 （1）投标机会获取：持续跟踪与公司业务匹配的招标信息，及时识别可参与的投标项目。 （2）销售推进：面向军G科研院所、部队等客户群体挖掘实际需求，整合内外部资源制定销售策略，推动产品销售目标达成。 3. 制度与流程建设 （1）商务管理制度：牵头制定和审定商务管理相关的制度与操作流程，实现项目全流程的规范化管理和有效管控。 （2）回款制度优化：参与回款管理制度的审查与流程完善，提升回款效率，保障资金及时到账。 4. 计划制定与执行 （1）部门工作规划：结合公司战略方向及行业发展趋势，制定部门年度、季度及月度工作计划，涵盖公众号与视频号运营、宣传资料制作及招投标安排等内容。 （2）客户档案管理：负责客户资料及合同文件的归档管理，制定统一归档标准，建立客户档案台账与合同清单，监督团队成员完成资料整理与归档任务。 5. 供应商与客户关系管理 （1）供应商管理：组织实施供应商准入审核，确保其资质条件满足公司合作要求。 （2）合作关系维护：定期对接合作单位，维系良好协作关系，促进长期稳定合作。 6. 产品上架与运营 （1）京东平台运营：承担京东商城产品上架任务，确保商品信息完整准确，符合平台发布规则。 7. 风险管理与法律支持 （1）法律文件审核：参与重点项目法律文本的审核工作，确保合同及相关协议合法合规。 （2）合同风险防控：全面把控各类合同、协议、往来函件及法律文件的风险点，切实维护公司合法权益。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上商务经理岗位经验，曾带领2人以上招投标团队； 2、具有1年以上软件研发或军G类项目投标经历，能独立主导招投标全过程管理工作； 3、工作细致严谨，责任感强； 4、具备优秀的沟通表达能力及扎实的文档撰写能力。

岗位职责： 1、负责电商平台的商品采购工作，保障供货的时效性与品质； 2、结合市场走向及客户订单情况，制定采购方案，持续优化产品组合； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，通过比价和议价获取更具竞争力的采购条件； 4、跟踪库存水平，科学管控库存成本，防止商品滞销或缺货现象发生； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备电商领域相关采购经验，了解采购作业流程及供应商管理体系； 2、具有较强的市场洞察能力，能精准捕捉市场变化与用户消费趋势； 3、拥有出色的谈判水平与沟通协调能力，能高效对接供应商并推动合作落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析与信息处理能力；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与数据追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关工作。 4. 核对供应商发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购工作； （2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出； （3）全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。 任职要求： （1）年龄35周岁以下，具备统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购流程、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训； （4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动； 3、公司设有完善的晋升通道，工作氛围融洽，发展平台广阔。 如有意向，欢迎与我们联系！ 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景良好，资深团队引领，企业规模持续壮大，发展空间巨大！

职责描述: 1、负责当季品类规划与设计排期，确保商品品类架构科学合理，契合市场需求； 2、依据设计开发节奏，统筹协调设计、样衣制作、款式评审等各环节进度，保障流程高效衔接，确保产品按既定节点顺利推进； 3、组织撰写竞品分析报告，为品牌策略制定及商品规划提供有力的数据支持与决策依据； 4、结合品牌定位，参考历史销售主力价格区间及竞争品牌定价水平，主导制定每季各品类价格区间及单品零售价，确保定价策略贴合市场实际； 5、围绕年度销售目标，制定全年商品与原材料采购总体规划，以及月度生产下单与物料需求计划，保障商品供应与销售节奏匹配； 6、依据季度商品OTT执行计划，及时跟进并协调解决供应链各阶段问题，确保商品按上市节点准时入库； 7、统筹安排波段及批次出货时间，并结合商品销售周期制定合理的发货批次方案； 8、根据销售动态与库存分布情况，制定全国范围内的商品调拨与调配策略，优化在售区域供货量，降低滞销区域库存压力； 9、负责团队人员培养与日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类或市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上产品相关领域工作经验； 3、拥有出色的货品数据分析能力与整体运营把控能力； 4、对时尚趋势具有敏锐洞察力，具备良好的审美判断力。

一、公司简介​ 极拉图得名于意大利语“Gelato”音译，融合中国太极理念。2016年孵化创立，是以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋，以“升华食物本真”为初心，坚持优质原料、专业团队与优质服务，致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。​ 二、岗位职责​ 1、结合门店销售、库存及市场需求，协助制定采购计划；选供应商签约、跟踪订单，确保物资按时按质按量交付。​ 2、开发筛选供应商并建信息库，评估合作方、维护关系；定期考核供应商，淘汰不合格或督促改进。​ 3、关注市场价格，通过比价降采购成本；提成本控制建议，参与预算制定并监控支出合规。​ 4、协助仓库盘点核库存（确保账实相符），分析采购数据，定期编报表汇报进展、成本及库存。​ 5、协助质检部门验品，处理不合格品退换及采购问题；收集门店反馈并传达，促产品与服务改进。​ 三、任职要求​ 1、专科及以上学历，采购/物流/供应链/市场营销相关专业优先；有快消品/餐饮行业采购经验，冰淇淋/茶饮行业经验优先；熟悉采购流程与供应链，了解物料市场行情。​ 2、具备谈判沟通、办公软件/采购系统操作能力；懂采购法规与合同知识（可规避风险）；有市场分析能力（能预测价势与需求，辅助决策）。​ 3、责任心强、敬业严谨，能抗压；善团队合作（可配合销售/运营/仓库/质检等部门）；有成本与节约意识。 四、工作时间与福利​ 工作时间：早9-晚6，午休1.5小时，做六休一。​ 福利：我们懂你对保障的在意，入职即缴五险一金，给你稳稳的安全感。身处冰淇淋与咖啡品牌，怎能少了专属福利？在这里，手工冰淇淋随时舀取，丝滑口感抚慰工作的小忙碌；现磨咖啡任意畅饮，醇厚香气唤醒每个灵感瞬间。办公室里冰箱、微波炉一应俱全，带餐加热方便又健康，让你在忙碌中也能好好吃饭。​

岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。