记录用户的问题，以及售后处理。 8小时工作制 周休两天 不加班 综合薪资在4000~6000+，底薪+绩效，上不封顶，多劳多得 岗位轻松，不内卷，工作氛围好~ 独立办公环境，生日福利，节日福利，超长年假~

任职要求： 1. 具备1年以上电商领域售前或售后客服工作经验 2. 熟悉主流电商平台的售前、售后及物流相关操作规范，熟练使用常用聊天工具，具备基础PS能力，打字速度每分钟70字以上 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性，沟通表达顺畅，工作积极主动，耐心细致，服务意识强；性格温和，乐观踏实，能高效达成各项客服绩效目标 4. 大专及以上学历，年龄范围24-40岁，具有三年以上电商客服经验者年龄可适当放宽 5. 执行力强，负责1688等平台的售前接待，及时解答买家疑问；引导客户完成线上交易流程，推动成交；可独立应对一般性售后问题 岗位职责： 1、 工作内容：负责公司阿里巴巴平台店铺线上与线下客户的售前、售中、售后咨询解答与支持； 售前支持：提供产品讲解与推荐，有效引导客户促成订单； 售中跟进：跟踪订单发货情况，同步物流进展信息； 售后服务：快速响应并处理客户反馈，提升售后解决效率； 熟悉各类轮胎品牌产品，根据客户需求精准回应，挖掘潜在购买意向并推动成交； 达成平台设定的各项考核标准，持续向优秀水平看齐； 针对日常运营中的问题，提出可行优化建议并落地执行，持续提升服务质量； 2、 技能素质要求： 熟练操作电脑及办公软件； 掌握电商平台交易流程及相关规则； 全面掌握所售商品的技术参数与性能特点，能够准确为客户匹配所需产品； 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3、 考核指标： 询单转化率不低于48%、1688平台回复率达到100%、答问比达150%、离线消息及时处理、平均响应时间不超过25秒 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假 联系方式：陈先生 ***********

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

白班170/天现在来3人 工资不变 投料，售后，仓库收货 枫树四路 7点30-19点30

早九晚六周末双休法定节假日也休息 保证休息是休息工作是工作生活是生活 工作简单办公室内勤有空调！！！ 负责对客户进行售后回访点击鼠标手里即可

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

今天车的左右手的顶班，有师傅联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

案子也可小炉子 不做夜市，和太大的位置、案子工资5500到6000，小炉子6000起 5.6年经验，杀鱼，凉菜切配炒菜都会，需要的师傅老板私

湖北武汉船厂：来俩接线大工，工资可议，了解船厂的来，张

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

【简述业务】 聚焦老板痛点：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1.收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2.公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3.积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4.在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-13:30 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院，在上诉之前问是否需要调解)，该岗位属于是人民诉前调解的客服岗，工作比较轻松没什么压力。 2、工作时间: 上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时，可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30 下午3点、5点各休息15分钟 一天光阴飞逝，一下就要下班了，绝对不加班 3、薪资待遇: 无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右，第二个月7000左右，，生日会，节假日福利 初级调解员：3700底薪+提成 中级调解员：4000底薪+提成 高级调解员：4300底薪+提成 4、每月生日会，下午茶，缴纳社保，带薪法定节假日

客服外包公司勿扰！！！！熟悉后可居家办公 岗位新增需求人数：3人 岗位情况：公司专注美妆领域超10年，现有团队20余人。主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅及HBN、珀莱雅等国内外一线护肤、彩妆、个护品牌，覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时担任多个品牌授权经销。 运营多家淘宝金冠店及拼多多店铺，单店月销约百万，粉丝量达20万以上。因业务持续扩展，现诚邀更多伙伴加入。 岗位职责：负责电商平台店铺售后咨询，通过文字或快捷话术回应客户问题。入职后由资深同事全程指导带教。 班次安排为早班或晚班（任选其一）： 早班 8:00-16:00 晚班 15:00-23:00（可居家） 入职初期在岗熟悉流程，后续早、晚班均可申请居家办公。 任职要求：需具备半年以上淘宝或拼多多客服实操经验，大专及以上学历，打字速度实测不低于60字/分钟。有护肤品类客服经验或对护肤产品有浓厚兴趣者优先考虑，年龄22至30岁。 休息制度：每周工作6天，法定节假日按国家规定享受休假或调休安排。 岗位福利： 1. 缴纳社保五险。 2. 零食畅享，每周统一采购，饮品全天免费供应。 3. 当前无打卡制度，按时到岗即可。 4. 每月组织多次聚餐及其他团建活动。 办公地点：武汉市黄陂区地铁7号线天阳大道旁万鼎科技园15栋607室

话不多说，抓住下半年创收黄金期，心无旁骛专注增收的来 人均月入10000+，收入真实可查 工作内容： 1. 全程通过线上电话形式办公，协助平安内部存量客户办理大额备用金相关服务，操作简单，快速上手。 2. 客户资源与办公设备均由公司统一配备，无需自行开拓资源。 3. 只需具备强执行力，新人入职首月即可熟练掌握流程，并实现高薪回报。 任职要求： 大专及以上学历 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，福利保障齐全，享有高端下午茶、定期团队聚餐等丰富活动~

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

工作内容：处理银行后台资料信息登记审核工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 六险一金，周末休息，法定节假日正常休息、节假日福利多多 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-8k提供餐补.. 到点准时下班，氛围轻松，无经验的小朋友也适合~. 大型企业稳定 不外出室内办公

主要职责： 1、依据项目需求，开展问卷调研工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的真实可靠。 2、与相关团队保持良好协作，推动调研任务有序开展。 3、整理并分析调研结果，为市场部门提供有效的数据支持。 4、不断优化调研流程及沟通话术，提升工作效率与受访者体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能正确理解受访者的回应与意见。 2、熟练操作Office等常用办公软件，可独立完成基础数据整理与分析工作。 3、学习能力强，能够迅速熟悉公司业务及相关工作流程。 4、责任心强，性格耐心细致，始终保持积极主动的工作状态和高度的职业热情。

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助开单，直到收入过万! 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休!3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力!4，新人保护期两个月，资源喂到饱 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖，工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090后，上班狼人杀，下班撸串居，赚钱和快乐我们都要!!! 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入! [工作内容] 联系房东，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台，8000个同事帮忙出租，坐等收钱!挂的房源越多，收入越高! [我们需要这样的你] 1,*******，看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知

非销售岗位，负责售前客户意向确认及建群对接 1. 根据公司提供的客户线索，通过电话与潜在购车客户高效沟通，挖掘购车需求，匹配合适车型信息，并将有意向客户拉入对应群组，交由销售团队后续跟进成交； （该岗位仅需完成意向客户筛选与建群，无需负责最终销售转化，成功拉群即可获得提成） 2. 寻求长期稳定的工作机会； 3. 思维敏捷，具备较强的沟通技巧，服务意识良好，能适应一定工作压力； 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受双休制度，工作时间：周一至周五 9:30-12:30，14:00-18:00

岗位职责: 负责公司数据库客户的回访工作，解答客户咨询问题，与销售经理进行工作对接，无销售任务，属于纯行政类岗位。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识； 2、有责任心，能适应一定的工作压力； 薪资福利： 1、无责底薪3.5k+满勤+绩效，综合收入4.5k-7k，绩效依据话务添加率与客户满意度核算，多劳多得； 2、办公环境良好，致力于为客户提供高品质服务。 3、入职即办理五险