1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标； 2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议； 3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理； 4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失； 5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益； 6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先； 2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先； 3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先； 4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

一、岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作采购订单，协调发货并跟进货物到货时间； 3、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系 二、岗位要求： 1、具备两年以上电力设备、元器件制造或工程施工领域采购工作经验； 2、持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 职位福利：入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀 职位亮点：发展空间广阔、行业对口，综合能力强可面议薪资 说明：单休，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30（夏季）/13:00-17:00（冬季）

岗位职责： 1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等采购工作，依据公司运营规划，制定采购策略与预算，下达并执行采购订单及合同，推进采购流程落地； 2、确认采购订单信息，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、组织样品打样，把控产品质量与交付周期，有效监督项目执行进度； 4、制定并实施成本控制与降本增效方案； 5、开展供应商开发、评估与管理，建立并维护良好的供应合作关系； 6、参与库存管控，确保采购与库存平衡； 7、具备较强的应变能力和谈判技巧，能妥善处理采购过程中的各类问题并做好内部协调； 8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对，完成日常报表制作及系统数据维护等基础事务； 9、定期进行采购数据分析，形成总结报告； 10、需出差参与行业展会及实地考察生产工厂。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先，具备采购相关工作经验者优先； 2、拥有采购执行及订单交付相关实操经验； 3、熟悉采购、物流与供应链各环节运作流程，掌握供应链管理专业知识与技能，了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的问题分析与观察能力，善于沟通协作，具有团队意识，愿意与企业共同成长； 5、熟练操作Office办公软件。

1、利用公司采购渠道进行钢材采购，给业务员报价，有订单安排订货，协调物流装车; 2、整理装车毛单，给车间工人卸车毛单; 3、跟供应商对账，追要发票; 4、控制采购钢材的质量，将质量风险降低，保证高质量采购; 5、开发新的采购渠道，降低成本; 6、兼职公司内勤，做合同，开发票，接待上门客户等内容;

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作认真踏实； 2，熟练使用各类办公软件； 3，具备良好的沟通协作能力，有较强的团队意识和责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力，以及良好的人际沟通与协调能力，并掌握扎实的专业知识。 除采购员基本能力外，需制定科学的采购计划，遵循5R原则，合理选择供应商并实施有效管理，持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下，努力降低采购成本。 采购员应履行的责任包括：采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。 采购流程涵盖：信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。 职位福利：定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金

岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅行、团队建设活动及专业能力培训。 7. 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单。茶水间配备咖啡，可随时续杯。 【岗位职责】 1. 开展供应商的开发与管理工作，涵盖信息收集、筛选评估、考核评价及日常维护，建立并持续更新合格供应商名录与产品价格数据库，保障供应渠道稳定、高效且成本合理； 2. 根据业务订单需求，依采购流程执行询价、比价、议价，及时下达采购指令，同步更新订单跟踪台账，协同跟单人员把控现场进度并反馈异常，确保交付准时； 3. 定期赴供应商现场巡查，针对发现问题制定整改措施并跟进落实情况； 4. 解答并处理业务端提出的产品相关疑问； 5. 针对售后反馈的质量问题，对接供应商协调处理，推动问题闭环； 6. 协同运营、业务及技术团队完善产品资料（包括图片、视频、技术参数等）； 7. 定期为业务团队开展产品知识及相关流程培训； 8. 统筹供应链部门整体运作，保障各项工作的有序开展与高效执行。 【职位要求】 1. 年龄26-38岁； 2. 大专及以上学历，具备5年以上机械行业或外贸领域采购工作经验； 3. 能够接受不定期出差及工厂审核任务。 【我想说】： 找工作不是一时的选择，而是一生的规划。我为公司寻将才，亦为人才找舞台。

1、结合现有供应商资源，开展大规模的询价与比价工作； 2、依据运营生产安排，执行大批量面辅料的采购任务； 3、拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜。

工作职责：【常规采购】 1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行； 2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效； 3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠； 4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯； 工作时间 周一至周六，8:00-17:30 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验； 3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 【公司提供免费食宿】

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1. 负责弱电智能化项目全流程采购，涵盖监控、门禁、楼宇自控、网络设备、会议系统、智能化线缆及配件等物资与服务采购。 2. 对接技术、项目部门，审核采购需求，制定采购计划，保障物资按项目进度准时交付。 3. 开发、筛选、维护智能化供应商，做好资质审核与绩效评估，建立合格供应商库。 4. 开展询价、比价、议价，严控采购成本，起草签订采购合同，跟进订单履约、到货验收及入库结算。 5. 处理供货延期、质量异常等问题，整理归档采购文件，遵守采购合规与廉洁制度，配合完成招投标相关工作。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日，缴纳五险一金 职位描述 1、结合公司销售情况，编制采购计划并开展成本预算分析。 2、执行采购订单与合同管理，推进采购流程实施，落实合同履行，协调供应商相关事务及对账工作。 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间。 4、制定商品更新方案，维护商品资料库的分类与整理。 5、开展市场询价、议价与比价工作，并提出采购建议。 6、整理、汇总及归档采购合同及其他相关文件资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业经验者优先。 2、踏实肯干，态度端正，学习意愿强，公司提供全面带教。 3、了解采购作业流程，具备良好沟通与商务谈判能力，具有较强的成本控制意识。

山东棒师傅食品招聘车间操作工 30人 1、年龄在50周岁以下; 无犯罪记录薪资 3500-6000元 管培生10人 1、应往届毕业生，薪资 3000-5000元 采购员1人 要求年龄在35岁以下，需出差。 4000-6000元 仓储物流员 1人要求会开叉车。 4000-6000元 仓储物流主管1人 要求沟通协调能力强。 5000-8000元 食品品控员 3人 薪资3000-5000元 品控经理 1人 要求品控管理3年以上。 5000-8000元 人力行政专员 1人 要求有工作经验3500-5000元 公司提供工作服等劳保用品，免费提供住宿和午餐; 员工享有社会保险、遇意外险 每月20日-月底发放工资，不拖欠。 公司地址:海阳市工业园烟台街22号 联系人：王女士，电话：

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

10W-30W年薪招源头采购 要求: 一，公司介绍 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮一条龙销售平台，绕过中间商，直接向餐饮客户以源头价销售所有商品和服务。 现在紧急招聘源头采购人员和采购部长。 二，工作任务 采用各种方法，寻找更多源头厂家和合作商家以及技能工匠人员，丰富和优化公司商品的服务品类。 三，福利待遇， 基本工资5000－15000元+超额工资+销售分红+部门分红，根据能力与贡献大约每年10－30万年收入。 三，应聘条件 男女不限，年龄22－55岁以内，大专以上学历，亲和力强，表达能力强，记忆力强，思维清晰，头脑反应快，每分钟打50个字以上，工作勤奋，有进取精神。 四，具有一年以上销售或采购经验，有找到源头厂家商家合作商的能力，有较强谈判技能，能在众多竞争对手中获得源头工厂的代理资格，获得最低价格， 最优条件的支持。 原来在餐饮相关的食材供应链，配送公司，设备公司，服务公司或具有源头工厂，管理运营销售资源和经验的人才优先录取。 五，工作时间 早九晚五，周末双休，法定节假日休，年休假休，产假婚假，事假和其他假，生育津贴。 福利待遇 ，午餐补助，其他法定福利。 六，工作地址 成都温江区悦湖国际3栋1单元44楼4432办公室。 地铁路线:地铁4号线光华公园站，出站后300米 ，导航到（罗森便利店合生汇店）从旁边写字楼乘高层电梯到44楼进4432办公室。 七，应聘程序 先投递简历，详细沟通现场面试，能力测试，正式入职。

一、投标专业技能： ·精通标书制作：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、图表制作。 ·熟悉招投标法规：了解《招标投标法》及地方、行业采购相关规定，熟悉电子招投标平台操作。 ·出色的写作能力：能撰写逻辑清晰、重点突出、响应准确的技术方案和商务文案。 3.资质证书认知： ·了解投标中常见的必备证书，如：制冷空调系统安装维修资质、特种作业操作证（制冷与空调作业），并知道如何准备。 二、素质与能力 1.极致细心与责任心：对标书的格式、内容、密封等细节有严格的把控力，杜绝因低级错误导致的废标。 2.优秀的学习与解读能力：能快速理解投标与的技术的需求和复杂的招标条款。 3.高效的时间：能同时处理多个投标项目，按时保质完成工作。 4.出色的沟通协调能力：需要与技术、销售、收集整合信息。 5.市场意识与成本敏感度：具备一定的市场分析能力，能协助判断项目价值和风险。 、招聘要求 三、·学历：大专及以上学历，制冷、暖通空调、机电工程、工程造价等相关专业优先。 ·经验：2年以上暖通空调或机电工程行业投标经验，有成功案例者优先。 ·技能：精通CAD看图、广联达等造价软件者更佳。 ·其他：能适（投标截止前）和短期出差（现场踏勘、开标等）。 四、职业发展路径 ·纵向深化：资深投标经理/主管→招投标部门负责人。 ·横向拓展：转向成本预算、销售技术支持、合同管理等领域。

岗位职责: 1. 组织并参与招标投标工作，确保流程合规、高效推进。 2. 负责编制及审查招投标资料，把控投标全过程的完整性与准确性。 3. 主动对接平台方，协调处理投标过程中各项事务。 4. 全程跟进招投标环节，保障操作符合公司规范及行业要求。 5. 维护客户关系，积极拓展客户资源，承接相关公关对接工作。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程及相关法律法规，具备扎实的专业理解。 2. 具有良好的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 3. 具备较强的沟通能力，能与团队及外部合作方顺畅协作。 4. 工作认真负责，能够自主完成所分配的工作内容。 5. 拥有客户资源，具备主动开发客户能力者优先考虑。 薪资待遇： 早九晚六 周休一天半 五险一金，薪资可根据经验能力面议

招聘经理助理 工作内容：负责公司人员招聘及后勤工作。偶尔参加商务邀请。 工作要求：熟练掌握pdf、excel表格、修图等基本办公软件。有一定沟通能力。 工作时间：工作较为轻松，上班自由支配时间，不需坐班。双休。 福利待遇：3500-8000元，五险，根据工作情况有额外奖金。

任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.具备基本读写算能力，有服务意识

一、岗位介绍​​ 本岗位核心围绕公司生产运营需求，负责面料类物资的全流程采购管理工作，包括采购计划制定、供应商开发维护、商务谈判、订单执行、成本控制及质量把控等，通过高效的采购运作，保障面料供应的及时性、稳定性与性价比，为公司生产运营的顺畅推进提供核心支撑。​ 二、岗位职责​ 1、采购计划制定：依据公司生产计划、运营需求及库存动态，编制精准的面料采购计划，明确采购品类、规格、数量、交付时间节点等关键信息，确保物资供应与生产进度高效匹配，避免断供或积压。 2、供应商开发与管理：多渠道挖掘潜在面料供应商，组织开展资质审核、实地考察及综合评估工作，建立并持续优化优质供应商资源库；定期与合作供应商沟通对接，协调解决合作中的各类事宜，妥善处理投诉与纠纷，维护长期稳定的合作关系。​ 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务谈判工作，聚焦采购价格、交货周期、质量保障、付款方式等核心条款，争取最有利合作条件；负责采购合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款清晰严谨、合法合规，全面保障公司权益。​ 4、采购执行与跟踪：严格遵循公司采购流程执行采购任务，全程跟进采购订单的下达、供应商备货、发货、物流运输及到货验收等全环节；及时响应并处理采购过程中出现的突发问题（如延期交货、物流异常等），确保面料按时、按质、按量交付至指定地点。​ 5、成本控制：持续关注面料市场行情及价格波动趋势，通过比价、议价、集中采购、招标等多种方式降低采购成本；定期开展采购成本分析，监控成本变动情况，结合实际运营提出合理的成本优化建议，提升采购性价比。​ 6、质量把控：协同公司质量检验部门，制定面料采购质量检验标准，对到货物资进行严格检验；针对不合格面料，第一时间与供应商沟通退换货、补货等处理方案，确保不影响公司生产运营进度。​ 三、任职条件​ 1、学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年面料采购相关工作经验，熟悉面料行业特性及采购业务逻辑者优先。 2、专业技能：​ 1）精通采购全流程操作，熟悉采购相关法律法规及行业规范，具备扎实的采购专业知识；​ 2）具备优秀的市场分析能力，能敏锐捕捉面料市场动态、价格走势及供应商情况；​ 3）拥有较强的商务谈判技巧，擅长争取有利采购条件，有效控制采购成本；​ 4）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据分析方法，能通过数据支撑采购决策；​ 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，有较强的成本意识和风险管控意识；具备良好的职业素养和诚信品质，坚守职业道德底线。

招聘：管培生（财务、法务、投资） 薪资：5000-6000元/月 薪资待遇 五险一金、人才公寓、餐补 专业要求 无 岗位描述 1. 为公司产品提供营销策划支持，准确提炼产品卖点、定位目标人群，开展市场调研工作；2、结合公司产品情况、竞品动态及市场特性，定制合理的市场推广方案，包括但不限于KOL、代言人包装、线上&线下推广活动、视觉设计方向等板块；3. 基于推广策略完成方案执行落地，协调跨部门作，把控推广进度与内容质量，并及时做好效果复盘；4. 持续跟踪公司产品市场动态和资讯，对营销工作的完成质量，以及营销推广效果负责。 其他要求 1. 本科以上学历，专业不限、英语六级以上听说读流利； 2. 有化工、食品、外贸行业实习或从业经验优先考虑； 3. 良好的文案能力与自我驱动力，具备项目管理意识，擅长团队协作、解决问题。

【岗位职责】 1.负责主播人才的甄选与引进，统筹并配合各部门开展招聘任务，通过线上及线下途径进行人才搜寻、拓展与储备； 2.维护和更新公司招聘平台账号信息； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作状态与动态； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网领域，思维灵活，反应迅速，工作态度认真且充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5.充满干劲，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000-10000元＋500元全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励； 2、福利体系：提供下午茶点、带薪培训、生日礼遇、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年休假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关怀、相互鼓励，实现共同成长与利益共享； 4、晋升通道：学习环境良好，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季作息时间为周一至周六9:00-18:00（单休），法定节假日正常休息

工作描述： 一、企业资质与合规申报管理 1. 负责体系认证的全过程统筹及后续维护工作 2. 组织开展知识产权与专利相关事务的管理及申报实施（配合第三方机构推进） 3. 跟进专精特新等各类政府扶持项目的申报进度并落实相关材料准备（协同第三方完成） 二、行政档案及制度管理 1. 负责公司档案资料的收集整理与归档，以及印章使用的日常监管 2. 组织制定、修订和完善公司各项行政管理制度 三、招聘全流程执行 1. 全面执行公司人员招聘配置工作，并推动各环节落地实施 2. 协助各部门明确岗位录用标准，落实试用期考核细则的执行 四、固定资产与采购管理 1. 负责公司固定资产的信息登记、定期盘点及日常使用管理 2. 办理员工福利、办公耗材等物资的采购申请及发放事宜 3. 审核采购合同金额，结合历史数据比对分析，有效控制采购支出 五、公司与项目后勤保障 1. 统筹管理项目人员住宿安排及相关租金事项 2. 办理项目车辆保险的申报与续保手续 3. 核实公司水电燃气、网络通讯、饮用水、房租物业等费用并提交付款申请 六、公司日常运营与流程管理 1. 拟定并发布节假日安排通知及各类行政公告 2. 日常操作钉钉平台中的审批流程及其他运营管理功能 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政事务 工作要求： 1. 熟悉行政事务运作流程，有企业资质类申报（如高新企业、专精特新、专利等）经验者优先考虑 2. 具备较强的执行力，能够高效处理标准化、重复性工作任务，工作认真细致，态度严谨，责任心强 3. 熟练操作钉钉等办公系统，掌握常用办公软件，能规范建立和维护各类台账与档案 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部部门及外部合作单位

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案； 3、设计档案数字化项目的生产流程及执行方案，协同公司进行项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、本科及以上学历，有大型档案管理相关背景者可适当放宽条件； 2、掌握档案管理的基础理论，熟悉档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理信息系统； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的责任心和耐心； 5、具备良好的沟通协调能力及保密安全意识； 6、能够接受出差安排