1.根据客户订单下发采购单到供应商。 2.根据客户需要跟踪供应商的生产情况。 3.与公司跟单员确认采购订单执行情况。 4.大学专科以上学历，英语四级以上。 周末双休，每天8小时工作制，享受国家规定的各个节假日。缴纳五险一金。

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

需要持有英语四级或同等以上英语能力证书！ 岗位职责： 1. 负责跟踪订单全流程，监控产品生产各环节，如原材料入库、首件确认、批量生产、表面处理、包装出货等，保障交付节点； 2. 核查库存情况，分类管理清晰，防止库存积压与错乱； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推动解决影响交付的各类瓶颈； 4. 协同销售收集客户售后反馈，传递至生产端并跟进处理进度，确保问题有效闭环。 任职要求： 1. 国家统招大专及以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或更高级别证书，具备基本英文读写能力； 3. 熟悉生产制造流程，了解冲压、锻造、焊接及表面处理等工艺优先； 4. 具备较强的沟通协作能力，思维清晰，工作细致有责任心。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

工作职责 1. 负责机加工与钣金加工类零部件的采购全流程管控，涵盖供应商开发、报价比对、合同签署及订单执行跟踪。 2. 熟悉机加工（如CNC、车铣磨）和钣金加工（如激光切割、折弯）工艺特点，能够准确判断零件加工可行性并分析成本构成。 3. 搭建并维护优质供应商体系，定期实施供应商绩效考核，持续提升供应链稳定性和成本效益。 4. 结合生产计划与库存情况，及时跟进采购进度，协调处理来料质量异常、交付延迟等问题，确保生产有序进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上工业制造领域采购工作经验，熟知机加件、钣金件采购流程及市场动态。 3. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效响应生产环节的采购需求。

工作职责 1. 制定并落实餐厅日常所需食材（包括生鲜、食品、调料等）的采购计划，保障供应连续稳定。 2. 拓展、筛选及维护优质供应商，定期开展价格与合作条件谈判，持续降低采购成本。 3. 关注食材市场价格动态，结合门店实际需求灵活调整采购方案，确保食材品质达标且新鲜可控。 4. 与厨房及仓储部门协作，完成食材到货验收、入库操作及库存管控，有效减少损耗浪费。 5. 对供应商履约能力与服务水平进行监督与评估 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上餐饮或生鲜领域采购工作经验，熟知各类食材特性及市场供应渠道。 3. 具有较强的谈判技巧和成本控制意识，能够在品质与成本之间实现合理平衡。 4. 熟悉国家食品安全相关法规，掌握食材验收规范，具备较强的责任感与执行能力

主要职责与任务： • 协助执行指定品类的采购战略实施。 • 在采购主管的支持下，建立稳定的供应协议，确保供应商的服务水平满足要求。 • 根据成本优化和服务提升需求，开展价格及各项商业条款的谈判。 • 负责原材料类别的预算执行工作。 • 与区域及全球相关团队协作，共同达成业务需求与目标。 • 结合业务需要及内部相关部门（生产、质量保证、法规事务、研发、财务、客户服务）的意见，发展并管理供应商关系。 • 识别GPE/降本机会，并推动落地实施。 • 及时应对原材料短缺问题，制定应急预案以防范未来供应风险。 • 寻找并开发替代原材料或第二供应商，确保最优采购条件。 • 按照Griffith原则，在文件管理方面完全合规地引入新物料/新供应商。 • 在系统中持续维护和更新供应商及价格物料目录。 • 基于公司最新方针，参与可持续发展战略的制定与执行。 • 审查并持续完善标准采购流程与操作规范，提升运营效率与采购效能。 任职要求： • 具备食品行业经验，熟悉食品科学与技术知识者优先。 • 3-5年相关工作经验。 • 本科及以上学历。 • 有项目管理经验者优先考虑。 • 具备良好的团队合作意识。 • 英语读写说流利。 • 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力。 • 熟练掌握Microsoft Excel（数据透视表、VLOOKUP等）操作技能

1、主要负责日常电气类物料的采购工作 2、跟进采购订单及物流进度等相关事宜 上班时间：8:30-17:30 双休 不包吃住，

1. 向供应商下达采购订单，并跟进生产各阶段进度 2. 开发并评估潜在供应商资源，优化供应渠道 3. 对在合作供应商进行资质审核与绩效评估 4. 实行双休制，每日工作8小时，无常规加班 5. 要求大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件 公司位于李哥庄李王路，八中对面自有厂房，占地面积7000平方米。 请确认可接受工作地址后再进行联系沟通

一、岗位职责1、负责公司外协加工件、五金件、结构件及原材料的采购执行与订单进度跟踪。 2、开展外协厂商与供应商的开发、评审及日常维护，完善合格供方档案。 3、实施价格审核、市场比价与商务议价，有效管控采购成本与交付周期。 4、监控生产排程、质量反馈及到货状态，保障物料按时入库。 5、处理对账结算、发票核验及付款流程等日常事务。 6、归集整理采购相关资料，包括合同、订单及各类报表。 二、任职要求 1、年龄22–40岁，中专或高中及以上学历。 2、具备1年以上机械、五金、钣金或加工类行业外协或采购相关工作经验。 3、了解机加工、钣金成型、喷涂、电镀、热处理等外协工艺者优先考虑。 4、能识读机械图纸，掌握基本制造工艺及成本构成逻辑。 5、熟练操作办公软件（熟悉Excel及ERP系统者更佳）。 6、具备良好沟通能力，责任心强，细致耐心，适应一定工作压力。 7、诚实守信，具有较强的成本控制意识与品质把控意识。 三、技能加分项 1、有机械制造、加工厂、钣金厂或设备生产企业采购经历 2、熟悉ERP系统操作流程 3、具备供应商开拓、谈判及异常问题处理经验 4、持有驾驶证，可接受外出考察厂家及现场验货任务

青岛有没有一个大工两个中工，空闲的联系我自带工具。

[爆竹]中海油招聘工人，提供住宿主要工作：管工辅助工、辅助工（给管工做辅助工）接收实习生，区域不限①招聘要求：年龄18～53周岁②【公司要求】要求身体健康无疾病，工人、暂住证、无犯罪证明③【薪资待遇】辅助工：第一个月230元/8小时加班一小时28.75元、每天加班3小时以上活不累轻松、给电工打下手平均一个月工资9000以上④【食宿条件】免费住宿，热水器、宿舍4－8人间水电均摊体检医院：青岛市黄岛区惠康医院⑤【薪资发放】，离职提前一月办理，工资20元每小时结算（以公司审批为准）。

住家护老，半自理老人［经纪人姓名］：崔蕾［联系方式］：（）［工作内容］：主要搀扶照顾半自理老人居家康复锻炼，老人完全自理，做饭简单卫生［年龄要求］：55以内［工作地址］：黄岛金沙滩［薪资标准］：试用期6000，第二个月开始涨工资［面试时间］：随时［上户时间］：随时［报名要求］:有照顾脑出血老人经验

城阳上午3小时保洁（管午饭）[经纪人姓名］：崔蕾［联系方式］：［工作内容］：打扫办公室卫生（100平），管午饭不需要做饭［年龄要求］：60岁以内［工作地址］：城阳农业大学（古庙小学旁边）［薪资标准］：单休1500［面试时间］：随时［上户时间］：随时

李沧融创白班家政5500单休［经纪人姓名]：迟晓萌［请]：［订单类型］:白班8--6［工作内容］：做3人饭和简单卫生［工作地址]：宜川路融创都会中心悦山公交918路103路932路李家庵公交站［薪资标准］:5500单休（上户时间］：随时［面试时间］：随时［报名要求］：55岁以内

岗位职责： 1.单据、台账、明细的核对、录入、制作、汇总； 2.日常采销订单（合同）、票据及其它资料的跟踪、录入、流程跟进、汇总管理； 3.完成上级交代的其它事务性工作。 任职要求： 1.具有采销工作相关工作经验，或大宗贸易相关经验优先 2.熟练掌握Excel、Word等办公软件 3.具备良好沟通协调能力与服务意识 4.工作认真、细致、负责，有责任心与担当。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

工作职责： 1、协助开展客户会议安排及商务接待等相关事务； 2、协同后勤完成公司车辆调度管理及交通违章处理等事宜； 3、负责员工宿舍分配，并监督落实宿舍管理制度执行； 4、对接项目部门，办理出差人员签证、机票预订及行程安排，控制差旅成本，优先选用高性价比出行方案； 5、落实上级交办的各类临时任务，协同其他部门开展行政支持工作，确保跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、具备2年以上行政、接待类相关工作经验； 2、工作踏实细致、责任心强，具备较强的执行能力； 3、积极主动、服务意识突出、保持正向工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、有活动策划与组织经验者优先考虑。

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

岗位职责: 1. 新品采购：配合空调新产品项目的采购环节，保障新项目按计划顺利启动与实施； 2. 物料保障：负责平度工厂生产所需原材料的采购统筹与业务管理，确保物料按时保质保量供应至厂区； 3. 采购降本：维护原材料价格体系，协同推进工厂层面的成本优化工作； 4. 供方管理：与资源工程师协作，落实供应商日常管理，涵盖采购协议签订、供应商绩效评估等，并协助完成供应商优化及新供应商导入流程； 5. 问题资金管理：承担库存资金管控职责，重点监控并管理异常物料资金占用情况； 6. 质量保障：协同品质团队，接收来料质量异常信息，联动供应商进行根因分析，推动退换货、补货及改进措施落地，预防来料质量问题重复发生。 任职要求: 1、具备2年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力，责任心强，敢于承担责任，能快速响应并处理突发异常情况。

岗位职责： 1. 按照外贸采购计划落实采购工作，保障物资按时到位，合理管控库存，有效降低采购支出。 2. 跟踪国际市场需求变化，综合评估供应商价格与产品质量，优选高性价比资源进行采购。 3. 主导采购合同的协商与执行，确保各类单据完整准确，货物流与文件信息一致，推动报关及付款流程顺利进行。 4. 与物流、质检等相关职能协同配合，监控货物到港进度，协助解决交付和使用过程中出现的问题。 5. 定期整理采购台账，分析市场趋势与供应风险，提出采购策略改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有15年采购领域从业经历，其中专注塑料原料采购不少于10年，具备良好沟通技巧与商务谈判能力，可高效对接国内外供货方； 2. 作风严谨负责，拥有较强的成本管理意识和风险预判能力； 3. 能够应对多任务并行的工作环境，准时达成各项采购指标； 4. 熟悉基础国际贸易知识，掌握采购作业流程及相关单证规范； 5. 具备团队合作精神，能主动配合跨部门协作安排。 五险，周末休息1.5天，月固定工资在8k-10k+绩效奖励提成

工作职责 负责局域网、办公、监控网络的日常运维与监控，保障网络系统的稳定运行。 电脑打印机等办公设备的维护。 后勤、行政工作。 任职要求 本科及以上学历相关专业优先。 具备2年以上网络维护经验。 责任心强，有上进心。

招聘前台主播和销售岗位，共2人。前台主播岗位招聘1人，负责前台账目记录、电动车直播讲解、产品介绍、粉丝互动，并兼短视频拍摄与账号运营。要求表达清晰、镜头感好，了解电动车者优先。薪资面议。销售岗位招聘1人，负责电动车销售、客户接待、订单跟进，维护客户关系。要求沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于济南路和徐州路路口东20米。联系人刘先生。

岗位职责： 1. 全面负责公司物资的采购事务，依据各项目提交的采购需求开展询价、比价、合同签订及到货验收等工作。 2. 完善供应商管理机制，牵头组织供应商的评估、认证、日常管理与关系维护。 3. 有效控制采购支出，保障采购资金的安全性与使用效率。 4. 建立并维护采购台账，跟踪合同履约进度。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程及相关质量标准。 2. 为人诚信，责任心强，工作条理清晰，具备良好的计划与协调能力。 3. 掌握专业的谈判技能，对市场价格变动具有敏锐洞察力

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。