岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求预测，编制采购与备货计划，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析、行业成本趋势研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约执行情况，跟进交付验收环节，并协调处理突发异常事项； 9. 组织与供应商对账，确保账务与票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的细致与耐心； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责全国范围内餐饮项目相关供应商的拓展与日常管理 2、主导供应商产品的价格谈判及制定采购计划 3、健全供应商资质文件管理，保障采购流程符合规范要求 4、依据项目实际需要，组织实施各类应急性采购工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品或餐饮行业采购工作经验者优先 3、熟悉餐饮领域产品发展方向，具备新资源开发与整合能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包吃、节日福利、不加班、弹性工作

岗位职责： 1. 负责蔬菜类供应商开发、评估、引入及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹订单下达、到货验收、质量把控及异常处理全流程 3. 开展市场价格调研与成本分析，优化采购策略，持续降低采购成本并保障供应稳定性 4. 协同仓储、物流、品控等部门，确保蔬菜从采购到入库各环节高效协同与可追溯 5. 定期复盘采购数据，输出分析报告，为供应链优化与决策提供支持 任职要求： 1. 具备蔬菜或生鲜快消行业采购经验，熟悉产地、流通及品质标准者优先 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻点或早市跟单工作 5. 诚信正直，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 地址：青岛市即墨区鑫盛宇机械有限公司斜对面

岗位职责： 1) 开展供应商的开发与拓展工作，组织实施供应商调研、评估及筛选，建立并维护合格供应商名录，保障供应商资源充足且质量优良；负责供应商交期、品质等日常管理工作，并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会，主导商务谈判及绩效评审工作，依据评估结果实施供应商分级管理，激励优质供应商，对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制，确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项，如合同争议、质量问题等，联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案，维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势，把握市场动态变化，为采购决策提供数据支持； 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作，确保采购成本合理可控； 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动，定期审视并优化采购策略，以应对市场变化，在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料，从供应链管理角度提出选型建议，并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管，定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构，提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系，定期汇总分析采购相关数据，包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等，及时识别业务异常和潜在风险，并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据，针对问题频发的供应商或物料类别，牵头组织质量提升活动，协同供应商制定改进计划并监督执行，全面提升来料质量水平。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具有团队管理经验，了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程，能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系，能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识，了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识，可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

工作内容： 1. 全面统筹和执行与公司生产经营相关的日常采购事务；负责本部门的日常运作与管理； 2. 协调上级采购管理部门与公司之间的采购管理衔接，确保采购体系运作符合集团管理规范，并与公司内部各职能部门保持良好协作关系； 3. 落实公司采购计划，掌握市场行情与品质动态，有效控制整体采购成本； 4. 编制采购部年度及月度资金使用计划； 5. 通过OA系统完成采购申请、审批流程、付款申请、合同归档及数据统计等相关工作； 6. 组织供应商的评估、审核、开发及日常管理工作； 7. 审核相关协议合同；参与大宗商品订货的业务谈判并进行监督； 8. 定期向上级汇报采购部门的工作进展与执行情况； 9. 负责本部门员工的专业培训安排及绩效考核工作； 10. 组织开展与采购相关的各类检查，保障工作流程合规性； 11. 处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔及突发供应问题，维护公司权益； 12. 完成公司管理层交办的其他任务； 任职资格 1. 教育背景：经济类、企业管理类、成本核算类专科及以上学历。 2. 培训经历：接受过运营管理、采购管理、成本控制等相关培训。 3. 工作经验：具备5年以上食品行业采购管理岗位工作经验。 4. 电脑水平：熟练操作办公软件；精通EXCEL应用。 5. 专业技能： （1） 具备专业的原材料市场分析能力，擅长供应商挖掘与开发，拥有良好的商务谈判技巧； （2） 熟悉价格趋势预判、供应商管理及采购数据分析等实务操作； （3） 了解相关原材料市场状况、国家法律法规及公司内部采购制度要求。 6. 性格态度： （1） 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力； （2） 具有高度敬业精神和积极工作热情，能适应高强度工作节奏，态度端正、责任心强；廉洁自律，严守公司机密 福利待遇：五险一金，免费午餐，法定节假日，带薪年假，工龄、交通补贴，双节福利等 电话：***************转205（请先投递简历）（有招采工作经验的优先） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

职位描述 主要岗位职责：统筹管理以下工作 1、负责非标外协产品的资源开拓及供应商甄选； 2、开展供应商前期开发、评估与现场审核； 3、协同研发部门推进新物料打样及样品收集； 4、监督供应商的生产能力、加工流程及协作配合情况； 5、承担新品类产品的成本测算及说明书编制工作； 6、实时跟进原材料市场价格动态、行业趋势与质量状况，优化交付效率； 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类设计相关专业，具备产品结构基础知识； 2. 5-10年制造业采购工作经验，其中至少5年担任采购经理或主管职务，熟悉市场运作及采购管理流程； 3. 熟知非标类产品采购流程，能够识读机械图纸； 4. 熟练操作常用办公软件，具有较强的数据分析能力； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；

工作内容 1. 根据各部门提交的采购需求，高效完成所辖物料的采买任务，保障采购准确性和成本管控。 2. 跟进采购物料的物流进度，确保到货准时，提升供应及时性。 3. 开展新原料及潜在供应商的开发与比价，组织实施供应商评估，跟进样品测试反馈，支持研发项目推进。 4. 结合销售预测与生产计划调整，灵活应对订单变动，合理安排物料的提前、延后或取消采购。 5. 承担所对接供应商的日常维护与周期性评审，包括资质更新、合同签订、绩效评价等，确保供应链稳定合规。 6. 处理所负责原料的质量异常投诉及不合格品的退换事宜，协调相关后续工作。 7. 与供应商定期核对账目，按财务流程完成发票处理及付款申请。 8. 执行固定资产相关的采购及管理事务。 9. 汇总整理部门所需的数据报表及统计表格。 10. 协同其他部门完成原材料确认单、价格清单、季度报价等相关资料的填报工作。 11. 负责采购规格书的发放与登记管理。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 教育背景：具备经济、管理或食品类专业大专及以上学历 2. 培训经历：接受过企业运营、采购管理、成本控制等相关培训者优先 3. 工作经验：有食品饮料行业工作经验者优先考虑 4. 电脑水平：熟练操作办公软件，精通EXCEL者优先 5. 性格态度：具备良好的职业操守，沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 福利待遇：五险一金，免费午餐，法定节假日，带薪年假，工龄补贴、交通补贴，双节福利等 电话：***************转205（请先投递简历）（有招采工作经验的优先） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

采购经理 【岗位职责】 1. 协同总经理推进公司年度经营战略实施，主导编制采购部门年度工作计划，全面统筹各品类供应商资源的开发、整合与布局规划。 2. 将部门年度目标分解至月度及季度周期，组织团队开展定期复盘和年度战略研讨，持续跟踪各项采购任务执行进度与成果达成。 3. 建立并优化标准化采购管理体系，按品类划分采购流程，制定年度降本策略及供应商中长期发展路径。 4. 全面管理供应商生命周期：主导新供应商开发、现场审核、季度QCD（质量/交期/成本）评估；维护核心供方年度长期合作协议，建设和维护物料市场价格数据库。 5. 定期组织实施订单成本核算与分析工作，牵头完成供应商询价比价、商务谈判，推动降本增效目标落地执行。 6. 应对重大交付、品质及供应风险：协调处理大额订单延迟、产能紧张等关键供应链异常情况，整合内外部资源确保外贸设备订单按时履约。 7. 践行企业价值观，服从上级工作安排，强化跨部门沟通协作，为业务前端提供高效稳定的供应链支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类或供应链相关专业；具备5年机械制造行业采购经验，其中至少5年采购团队管理经验，有砖机或机械设备领域背景者优先考虑。 2. 能够识读工程图纸与BOM清单，熟悉液压件、模具及非标件采购流程，擅长商务谈判、供应商管理与成本控制。 3. 熟悉工贸结合型外贸企业的供应链运作模式及出口单证配套流程，熟练使用ERP系统及数据台账管理工具。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效对接技术、质检、财务及业务等多职能部门，抗压性强，工作闭环意识好，原则性高。 5. 为人正直廉洁，能接受短期出差进行供应商实地考察，稳定性强、追求长期职业发展者优先。

岗位职责标准件采购： 1、负责公司电气类标准件（主要包括：西门子、三菱、欧姆龙、西克光电及读写器、施耐德电气元件、变频器、触控一体机、安全光栅、固定扫描仪、手持扫描仪、电缆、电控柜、电气配件等）的供应商开发、招标组织工作； 2、负责机械类标准件（轴承、轴承座）及气动元件（SMC、亚德客品牌吸盘、气缸、电磁阀）的寻源与招标执行； 3、负责动力与传动类产品（电机、减速机、伺服电机、滚筒、链轮、同步带轮、输送带、同步带、直线滑轨滑块、滚珠丝杠、凸轮轴承随动器、标准与非标链条、联轴器等）的供应商筛选及招标管理； 4、负责采购合同的签订及进度跟进，确保到货时效，组织货物入库，承担月度预算编制及供应商对账付款相关事宜； 5、对所负责采购物资的质量状况承担直接责任；

寰宇高薪招工｜每日12点面试[微笑]焊工[微笑]/8月连发高温+安全保勤奖焊工月补1300，包一日三餐另招无基础焊工学徒：学徒期130元/天，3-7天出徒，学成后按对应岗位标准计薪薪资（日结，需做满30天）干箱：焊工350-390/天特箱：焊工330-370/天冷箱：焊工320-370/天加班:干箱特箱焊工30/小时，冷箱焊工25/小时工时：7:00-19:00，大多长白班，少量夜班招工条件焊工48周岁以下，身体健康，无旧伤食宿及杂费三餐免费、，当天面试、次日体检入职，面试必备资料身份证原件、无犯罪证明、学历证明咨询电话

新店开业招聘1.东北厨师3名。精通各种东北菜。工资8000--10000.元2.面食3名，主做东北面试。工资5000--6000元。3.配菜3名，工资5000--6000元。4.炸锅。主炸锅包肉，工资8000--10000元。手法不好请勿打扰。以上工作岗位月休三天。工作地址:青岛市市北区联系电话:

消防维保公司招聘：岗位：全职维保人员（持维保证书）1.工资待遇：投保后到手5000元左右2.年龄要求：50周岁以内3.工作时间：上六休一；正常节假日；4.餐费实报实销；4.联系电话：田总

青岛，黄岛辛安招配菜副手。5500-6000电话

行车工，若干 工作地址：山东省胶州市胶西镇奥利斯路（仁盛路） 熟手200元/8h｜新手跟手180元/8h 会开行车优先 28-40周岁

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

所属部门：售前支持部 汇报对象：投标负责人 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责： 1、投标资料辅助整理：协助收集、整理投标所需的各类资料，包括公司资质文件、业绩证明、检测报告、授权文件等，确保资料齐全、规范、有效，按要求分类归档，便于快速调取使用。 2、招标信息收集与跟进：整理招标项目的核心要求、截止时间、投标地点等关键信息，及时反馈给投标负责人，跟进项目进展。 3、投标流程辅助跟进：协助完成投标文件的打印、装订、密封工作，配合办理投标报名、、文件递交等事宜，跟进投标过程中的各项环节，及时反馈异常情况。 4投标档案管理：协助建立和完善投标档案，对已完成的投标项目文件、中标/未中标资料、招标信息等进行分类整理、归档保存，确保档案完整可追溯，便于后续查阅和统计。 5、团队协作支持：配合投标团队完成其他辅助工作，包括会议纪要整理、数据统计、资料复印扫描等，协助协调各部门之间的资料对接，保障投标工作高效推二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历 2.能适应投标工作的阶段性忙碌节奏 3.练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 4.及时对接各部门获取所需资料，清晰反馈工作进展 5.服从上级安排，高效完成各项辅助工作，能按时完成投标相关的各项任务 【优先条件】 1.机械设计、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2.有相关行业岗位工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 固定薪资5000-6000。 2.完善福利： 周末双休(8:30-17:30）、入职即缴纳五险、带薪年假、节日福利等。 四、招聘流程 简历筛选 → 专业技术面试 → 公司管理层面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

一、岗位职责 1、负责公司外协加工件、五金件、结构件及原材料的采购执行与订单进度跟踪。 2、开发、评审并维护外协单位与供货商，完善合格供应商档案库。 3、实施价格审核、比对及商务洽谈，有效管控采购成本与交付周期。 4、监控生产排程、质量反馈及到货状态，保障物料按时入库。 5、处理对账结算、发票传递、付款流程等日常事务。 6、归集整理采购相关文件、合同、订单及统计报表。 二、任职要求 1、年龄22–40岁，中专或高中及以上学历。 2、具备1年以上机械、五金、钣金或加工类行业外协或采购工作经验。 3、了解机加工、钣金成型、喷涂、电镀、热处理等外协工艺者优先考虑。 4、能识读机械图纸，掌握基本制造工艺与成本构成逻辑。 5、熟练操作办公软件（Excel熟练，有ERP使用经验者优先）。 6、具备良好沟通能力，责任心强，工作细致，抗压性佳。 7、诚信正直，具有较强的成本控制意识与品质把控观念。 三、技能加分项 1、有机械制造、加工厂、钣金厂、设备生产企业采购经历 2、熟悉ERP系统操作流程 3、具备供应商开拓、谈判议价及异常问题应对经验 4、持有驾驶证，可接受外出考察厂家及现场验货任务

岗位职责： 1、负责非标外协产品的资源开发与供应商筛选工作； 2、开展供应商前期开发、资质评估及现场审核； 3、协同研发部门完成新物料的打样及样品收集； 4、监督供应商的生产能力、加工流程及协作配合情况； 5、承担新品类产品的成本核算及相关说明书编制； 6、持续跟踪原材料市场价格动态、行业行情及质量状况，提升交付效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类设计相关专业，具备产品结构知识； 2. 5年以上制造业采购工作经验，熟悉市场行情与采购作业流程； 3. 掌握非标类产品采购流程，能够识读机械图纸； 4. 熟练操作办公软件，具有数据分析处理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑