【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责蔬菜类供应商开发、评估、引入及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹订单下达、到货验收、质量把控及异常处理全流程 3. 开展市场价格调研与成本分析，优化采购策略，持续降低采购成本并保障供应稳定性 4. 协同仓储、物流、品控等部门，确保蔬菜从采购到入库各环节高效协同与可追溯 5. 定期复盘采购数据，输出分析报告，为供应链优化与决策提供支持 任职要求： 1. 具备蔬菜或生鲜快消行业采购经验，熟悉产地、流通及品质标准者优先 2. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻点或早市跟单工作 5. 诚信正直，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 地址：青岛市即墨区鑫盛宇机械有限公司斜对面

岗位职责： 1) 开展供应商的开发与拓展工作，组织实施供应商调研、评估及筛选，建立并维护合格供应商名录，保障供应商资源充足且质量优良；负责供应商交期、品质等日常管理工作，并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会，主导商务谈判及绩效评审工作，依据评估结果实施供应商分级管理，激励优质供应商，对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制，确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项，如合同争议、质量问题等，联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案，维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势，把握市场动态变化，为采购决策提供数据支持； 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作，确保采购成本合理可控； 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动，定期审视并优化采购策略，以应对市场变化，在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料，从供应链管理角度提出选型建议，并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管，定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构，提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系，定期汇总分析采购相关数据，包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等，及时识别业务异常和潜在风险，并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据，针对问题频发的供应商或物料类别，牵头组织质量提升活动，协同供应商制定改进计划并监督执行，全面提升来料质量水平。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具有团队管理经验，了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程，能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系，能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识，了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识，可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

岗位内容： 1. 制定采购计划和策略，负责公司原材料、备件设备采购工作； 2. 跟进供应商管理，维护稳定的供应链体系； 3. 积极沟通协调，处理采购流程中的问题并及时解决； 4. 配合其他部门推进项目进度。岗位职责： 5. 询价、报价，参与供应商商务谈判； 6. 负责到货验收、入库办理，质量问题的处理和索赔。 任职要求： 1. 本科以上学历，有5年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达和协调能力； 3. 熟悉采购流程和供应链管理知识，了解市场行情； 4. 具备较强的谈判能力和商务风险意识； 5. 精通办公软件工具和ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期团建，节日&生日福利

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线相关设备的招标组织、战略寻源、比价谈判及采购全流程跟进； 2. 负责合同全周期管理，涵盖三方比价、合同签署、分阶段付款、月度对账及履约执行； 3. 负责供应商全维度管理，包括资质评定、现场验厂、质量监督及异常问题处理与关系维护； 4. 根据订单交付周期，科学规划到货节点，统筹协调采购实施进度； 5. 依据采购预算，合理分配各模块支出，确保预算内执行并开展采购数据统计分析； 6. 参与构建供应商资源库与资金管理体系，有序推动采购工作落地； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电气类相关专业，能读懂机械设计图纸； 2. 熟悉机加工工艺及电气元器件采购流程，熟练使用办公软件及ERP系统； 3. 具备良好的沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 4. 为人正直，廉洁自律。

1.负责组织和安排与公司生产经营相关的日常采购工作；2.负责公司采购计划的实施，掌控市场价格行情及品质情况，控制整体采购成本；3.负责供应商的评选，审核，开发及管理工作； 任职要求：5年以上食品行业采购管理相关工作经验；熟悉招投标业务；会使用OA系统。 薪资福利：五险一金、双休、带薪年假，节日福利等 邮箱：

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求预测，编制采购与备货计划，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析、行业成本趋势研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约执行情况，跟进交付验收环节，并协调处理突发异常事项； 9. 组织与供应商对账，确保账务与票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的细致与耐心； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 负责公司非标自动化产线的相关自动化设备、电气件、机械件及委外机加工物料等采购工作 1、负责供应商的开发，寻源比价谈判，建立可靠、稳固和高效的供应商资源库； 2、负责制定采购计划，管控采购流程，约定合同交期内容，约定付款周期，建立合理的资金付款计划； 3、负责梳理现有供应商供货情况，考核评定现有供应商资源，淘汰不合格供应商; 4、负责对不合格供品的处置及采购过程中的问题处理； 5、负责对公司采购运作流程与制度提出系统、科学的建设和优化方案，不断完善采购流程与采购制度，保障采购工作顺利开展，完成采购目标等 任职资格： 1、具有本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械、机电相关专业优先考虑； 2、熟悉非标自动化设备所涉及的机械类外购件（导轨、丝杠、轴承、电机减速机、气缸等）和电气类外购件（控制柜、检测开关、线缆、电磁阀等）相关产品的采购及市场情况，熟悉机加工艺；具有3年以上同行采购经验优先考虑；5年以上相关采购经验； 3、熟悉采购渠道与市场行情，有较强的供应商谈判议价及管理能力； 4、熟悉采购流程，有采购流程梳理与优化能力并有相关工作经验； 5、有良好的沟通、表达能力，组织协调能力，预期应变能力；具有较强的谈判议价能力及成本核算能力。

岗位职责： 一、供应商开发与管理： 1．收集、评估并甄选优质供应商，确保同品类具备至少3家可长期稳定合作的供应资源。 2．主导供应商的商务谈判、比价议价、生产审核、订单协调及对账开票等对接工作。 二、采购管理及执行： 1．主要采购方向为印刷制品及包装材料类物资。 2．依据各业务团队销售计划，科学制定采购方案，实现供应不断档、库存不冗余。 3．负责采购订单的编制与确认，全程跟进交付进度及质量检验，确保按时按质按量交货。 4．健全采购管理制度与流程体系，持续优化供应链运作，有效降低采购成本。 三、信息管理及其他： 1．统一归档管理采购合同及相关文件资料。 2．及时准确将采购数据录入系统，保障信息同步与可追溯性。 3．如出现来货异常情况，需牵头完成退换货、索赔等相关处理工作。 4．跟踪分析市场趋势与价格行情，及时掌握行业最新动态。 任职条件： 1．具有一年以上采购相关工作经验，熟悉印刷品及包材类产品者优先。 2．责任心强！！！工作细致严谨！！！逻辑条理清晰！！！ 3．具备良好的商务谈判技巧，擅长应对复杂问题，具有整体统筹思维能力。 4．为人正直守则，恪守职业底线。 5．学习适应能力强，能迅速掌握采购需求及所属行业专业知识。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金

招有经验的大工师傅，二把匆扰。

青岛地毯厂 年龄25-50岁活轻松好干 待遇优厚，双节福利。公司设工龄奖满一年200每一年涨一次。满七年每月1800。

胶州环保设备厂500/天 氩弧焊50一小时，要求20-46岁，技术要求左右手 （技术过硬可不要证） 二级探伤4个厚碳钢材质， 二保焊385--407/天 多层多道焊挑立焊，会调电流电压 铆工会独立看图纸，45--47/小时 500-550/天 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

青岛市胶州市李哥庄招吊顶，996三防板（铁丝吊），1500平方，现结账不欠

涨薪啦！高薪急招集装箱相关工人 综合福利补贴合计1800元（高温补贴+满勤奖+绩效+奖金） ，不是流水线长白管吃住 打磨工｜3人 396-420元/天，28-30元/小时 喷漆工（需集装箱经验）｜多名 480-516元/天，35-38元/小时 箱体打砂工（需集装箱经验）｜多名 396-420元/天，28-30元/小时 完工岗｜多名 396-420元/天，28-30元/小时 预处理打砂工 396-420元/天，28-30元/小时 焊工 456-480元/天，33-35元/小时 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

工作内容： 1、负责项目投标及标书编制，确保内容满足招标文件各项要求； 2、按规范将合同与订单信息准确录入ERP系统，跟进ERP订单执行流程； 3、协助销售团队完成报价方案的整理与制作； 4、作为商务接口人，及时响应客户反馈，协调内部资源落实支持； 5、每月汇总销售业绩、回款等关键数据，协助财务完成对账工作； 6、高效完成上级安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备至少1年销售助理相关工作经验，电气类专业者优先； 2、熟悉标书编制流程，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作严谨细致，具备良好的文档撰写与信息整理能力； 4、责任心强，积极主动，具备较强的执行力和协作意识 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供免费住宿及工作日午餐； 3、转正满1年可按规定享受带薪年休假； 4、享有年终奖金、节日福利、团队建设经费及工龄补贴

一、工作职责 1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护； 2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围； 3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放； 4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜； 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向； 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力； 【该岗位公司提供免费食宿】

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

协助采购经理完成物品的采买，询价 表格的基本制作 厂家对账单

岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责: 1. 负责办公室日常运营管理工作，包括公文起草、合同档案审核与归档、会议全流程组织及活动场地布置等相关事务。 2. 协助开展基础招聘工作，参与简历筛选、面试安排及候选人信息跟踪等环节。 3. 配合部门经理处理临时性行政事务，保障跨部门协作顺畅高效推进。 任职要求: 1. 文秘、工商管理、会计等相关专业背景，具备行政或人事助理工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，办事高效果断，学习能力突出。 3. 熟练操作办公软件，掌握基础文书撰写和档案管理技能。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假