1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

1. 负责采购订单的编制、确认及全程跟进，包括生产进度、质量检验与出货安排，及时协调处理生产环节中的各类问题； 2. 承担合同管理工作，签署供应协议，监督供应商按约执行，确保采购任务如期完成，并实施全流程管控； 3. 货物到厂后，迅速组织相关职能部门及人员开展验收工作，核对数量并记录情况； 4. 发现异常情况时，第一时间与供应商沟通处理，并同步上报主管领导； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、开展采购相关工作，包括询价、比价、议价及参与供应商商务沟通； 2、负责采购合同拟定、签订，下达采购订单并跟进执行与结算事宜； 3、办理到货验收及入库手续，协调处理来料质量问题及相关索赔流程； 4、维护供应商档案资料，管理电子化信息文件并确保数据准确更新； 5、组织实施供应商开发、评估、准入与淘汰机制，开展绩效统计及季度、年度考核评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上采购领域工作经验； 3、熟练操作ERP系统 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享受节日及生日福利

岗位内容： 1.1 根据采购计划或实际需求，制作采购订单，确保各项信息准确无误 1.2 跟进订单执行进度，与供应商保持有效沟通，及时掌握并反馈生产及物流运输情况 1.3 处理订单异常问题，如交货延期、货物短缺等，协调相关方推进问题解决 二、供应商管理 2.1 协助采购主管收集供应商资料，评估其资质、生产能力及质量管控水平 2.2 维护与供应商的日常合作关系，定期沟通交流，处理事务性工作及问题响应 2.3 参与供应商开发与优化淘汰流程，提供必要的数据支撑和分析依据 三、货物验收与库存管理 3.1 核对到货物料的规格、数量及质量，确保与采购订单一致，配合相关部门完成验收工作 3.2 处理不合格货物的退换货流程，保障公司权益不受损害 3.3 监控库存动态，结合销售或生产需求调整采购安排，防止库存过多或不足 四、数据分析与财务处理 4.1 汇总整理采购相关数据，编制统计报表，为采购策略制定提供数据支持 4.2 核实供应商发票与采购订单、入库单信息的一致性，确保财务记录准确 4.3 配合财务部门完成付款操作，协助处理应付账款及对账事宜 五、完成上级交办的其他临时工作任务，如开展市场调研、进行报价对比分析等 任职要求： 1. 具备基本的采购专业知识和实践经验，拥有良好的市场洞察力和商业判断力 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的具体执行，推进采购流程的顺利实施。 2、独立开展采购物品的询价、采购作业，并保障货物按时交付。 3、承担新供应商的开发、评估、筛选及后续管理工作。 4、及时完成部门主管或上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力及环境适应能力。 4、持有驾照并能熟练驾驶，手动挡车型驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 定期开展市场考察、招标比价等采购相关流程。 4. 当日采购数据及时录入系统，每周对所购商品进行价格趋势分析。 5. 工作时间自凌晨起开始。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及行业相关信息。 4. 能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

一、岗位职责 依据各部门提交的申购需求，审核用料计划，制定采购订单，组织实施物料采购并跟进到货情况。 拓展并维护供应商资源，开展询价、比价与议价工作，有效控制采购成本，完善供应商信息台账。 跟踪物料到货进度及入库情况，协同仓库核对数量与质量，发现异常及时协调退换处理。 核对采购相关单据，完成对账工作，协助财务及时提供货款结算所需资料。 严格管控交付周期，针对供货延迟或品质问题迅速响应沟通，确保生产所需物料供应稳定。 执行上级交办的其他临时性采购事务。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上制造业采购工作经验，有原材料采购经验者优先。 熟悉询价比价流程，能熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，工作细致严谨，对价格与数据具有敏感性。 具备良好的沟通协调能力，能够主动对接供应商及内部相关部门，抗压能力较强。 品行端正，诚实守信，坚持原则，严格遵守公司采购管理规定。

岗位职责: 1、负责采购相关事务，包括询价、比价及参与供应商商务洽谈； 2、办理采购合同签订、采购订单下发、进度跟踪及结算事宜； 3、负责货物到货验收、入库手续办理，以及质量问题的协调处理与索赔工作； 4、维护和管理供应商档案及相关电子资料信息； 5、组织开展供应商开发、评估、引入与淘汰工作，实施供应商绩效数据统计、动态跟踪及季度、年度综合评价。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具有1-3年采购相关工作经验； 3、熟悉ERP系统操作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，提供午餐补助，定期组织团建活动，享有节日及生日福利。

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岗位名称为B证驾驶员（江浙沪线路），要求持有B类驾驶证，适应江浙沪地区驾驶工作，工作地点在山东青岛的莱西或莱阳，薪资待遇为月薪9000-10000元并享有各种补贴。

招聘装卸工及大型综合性超市员工。岗位要求包括吃苦耐劳，适应高强度工作环境；服从工作安排，遵守工作纪律；具备良好的团队协作能力及表达能力。薪资待遇包含基本工资、满勤奖、保险、绩效奖金及加班费，月薪范围为4500-6000元。

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明天胶州再加一个工，路近活好干，天天有活儿。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1、供应商管理：负责供应商的开发、评审与管理，建立供应商档案，定期评估其价格、产能、品质及交期，维护良好合作关系 。 2、采购执行：执行采购订单与合同，进行询价、比价、议价，跟踪到货日期，确保物料按时入库，处理异常情况 。 3、成本与质量控制：分析市场行情，制定成本控制方案，严把质量关，确保采购物品符合合同及生产需求，避免呆滞料； 4、合同与文档：协商并管理采购合同，负责采购单据、报表的整理与归档，确保票证齐全、账物相符 5、跨部门协作：与仓库、财务、生产等部门协作，完成验收、报账及付款流程，及时反馈市场信息

岗位职责： 1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购； 2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护； 3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判，为公司争取有利的支付条件，降低采购成本，并负责与供应商签订采购合同； 4. 负责处理重要合同纠纷； 5. 收集并整理供应商信息，审查供应商资料和信息； 6. 进行供应商评审，确定供应商等级； 7. 建立供应商关系管理档案，并动态维护更新； 8. 负责与供应商关系的建立和维护，保持供应商与公司良好的业务关系； 9.执行领导交付的其他任务。 任职要求： 1）学历 本科以上学历，机械类、汽车工程类专业优先； 2）工作经验 三年以上外贸采购工作经验； 也欢迎个人学习能力强，积极进取的应届毕业生投递； 欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位，三年以上工作经验的人士投递； 欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。 3）综合素养 具有分析型思维，积极上进，有追求；合作意识和主动跟进意识较强；具有良好的判断和沟通能力；有较强的成本控制意识和谈判能力。 4）能够适应出差，每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进与到货验收，确保物料及时、准确交付 2. 协助编制采购计划，对接供应商进行比价、议价及合同基础条款整理 3. 维护采购台账及供应商档案，定期更新价格、交期、质量等关键信息 4. 处理采购相关单据（入库单、发票、付款申请等），确保流程合规、资料完整 5. 配合财务、仓储及需求部门完成对账、盘点及异常协调工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购助理/文员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 无不良信用记录，能接受基础性事务性工作并持续学习成长

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

负责办公室工作，工作轻松，退休人员优先，要求熟练电脑。一小时12.5元。加生源提成。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 3、能够适应一定的工作压力，保持稳定的工作状态； 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

急聘订单采购销售专员 工作内容：日常电脑操作、平台数据整理与分析、订单的采购及销售对接、全程跟单处理、订单管理、系统数据的维护与备份，确保信息准确无误。 任职要求：熟练使用办公软件，工作细致认真、具备责任心，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资待遇：底薪4000+高额提成，月入5000以上 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:30，单休 优势：达成指标可提前下班，全程无需加班，工作环境轻松稳定

行政人事综合办公日常工作

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

一、岗位职责 1、负责公司外协加工件、五金件、结构件及原材料的采购执行与订单进度跟踪。 2、开发、评审并维护外协单位与供货商，完善合格供应商档案库。 3、实施价格审核、比对及商务洽谈，有效管控采购成本与交付周期。 4、监控生产排程、质量反馈及到货状态，保障物料按时入库。 5、处理对账结算、发票传递、付款流程等日常事务。 6、归集整理采购相关文件、合同、订单及统计报表。 二、任职要求 1、年龄22–40岁，中专或高中及以上学历。 2、具备1年以上机械、五金、钣金或加工类行业外协或采购工作经验。 3、了解机加工、钣金成型、喷涂、电镀、热处理等外协工艺者优先考虑。 4、能识读机械图纸，掌握基本制造工艺与成本构成逻辑。 5、熟练操作办公软件（Excel熟练，有ERP使用经验者优先）。 6、具备良好沟通能力，责任心强，工作细致，抗压性佳。 7、诚信正直，具有较强的成本控制意识与品质把控观念。 三、技能加分项 1、有机械制造、加工厂、钣金厂、设备生产企业采购经历 2、熟悉ERP系统操作流程 3、具备供应商开拓、谈判议价及异常问题应对经验 4、持有驾驶证，可接受外出考察厂家及现场验货任务

1、协助领导完成人事及行政相关事务； 2、负责招聘、考勤、后勤保障、证照管理及项目申报等工作； 3、统筹外国留学生校企合作项目的全流程对接。 要求： 30-40岁，统招本科，英语听说读写熟练，可作为工作语言； 5年以上行政人事领域工作经验。

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮的 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带