1. 协助律师处理案件，撰写文书、法律检索，跟进流程，法学专业+法考优先，需严谨保密 2. 负责案件材料整理、文书起草、法院对接，法学背景，有实习或法考基础者优先录用 3. 辅助律师办案，做法律检索、文书校对，跟进案件进度，要求专业扎实、责任心强

全职/兼职均可视个人发展规划与实际需求而定！诚邀各领域优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户服务跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户体验，巩固长期合作关系，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题解决能力。 3.性格外向，善于人际交流，乐于建立和维护人际关系。 4.有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习并不断提升专业服务水平。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受10-25%高额业务提成 2.综合收入包含业务津贴+业绩提成+绩效奖金

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力复购与长期合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3. 性格开朗，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 津贴+业务提成+奖金

【诚聘诉前调解员】 加入人民法院调解平台，守护公平正义！ 【机构优势】 经司法局审批、民政局备案，深度入驻人民法院调解平台，具备全类目民商事纠纷调解资质。完善的培训体系助您快速掌握物权法、婚姻法，税法，继承法，公司法，合同法，金融，知识产权，案源开拓等等多领域法律知识，海量案源、智能案管系统、专业外呼与文书发送工具全程护航。 【岗位职责】 1. 全流程处理公司分配的纠纷案件，从接收跟进到结案归档 2. 通过现场、视频、电话等多元方式，与当事人高效沟通，制定可行调解方案 3. 独立操作智能案管系统，完成立案、调解、全环节工作 4. 灵活运用人民法院诉调系统，实现跨区域调解资源调配 【任职要求】 •25-55周岁，高中及以上学历，需两年及两年以上的工作经验（需无犯罪记录证明） •品行端正，责任心强，具备优秀的学习能力与执行力 •善于沟通，有较强的语言表达和临场应变能力 •热衷社会公益，具有服务大众的奉献精神 【薪酬福利】 √早九晚五周末双休法定节假日全休 √综合薪资5000+具体面谈 √系统法律培训+实战演练 √全国诺正调解工作站灵活调配机会 这里不仅是工作平台，更是法律实践的成长舞台！无论您是法律从业者，还是有志投身调解事业的新人，我们都期待您的加入！ 全国培训总部位置：广州市番禺区发现广场21楼

岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责诉讼及仲裁案件的全程跟进； （2）开展中英文合同及相关法律文件的审核与拟定； （3）为业务部门提供法律支持，解答相关咨询并出具意见； （4）参与专项合规事项的处理与落实； （5）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）具有律师事务所从业经历，且累计工作经验不少于3年； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）熟悉合规事务的基本流程，有实际处理经验； （4）具备处理诉讼、仲裁案件的实际操作经验。 工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末双休； 公司有提供员工餐午餐12：00，晚餐18：30。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，持续精进服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达20%业务提成 2.佣金+业务提成+奖金 四、兼职按每单案件结算佣金，成功承接案件即可获得收入，公司提供案件处理及成交流程的培训支持。

岗位职责: 1.信息回复：通过沟通渠道，快速、准确且礼貌地回应客户的咨询、疑问及反馈； 2.客情维护：认真倾听客户诉求，解答问题，处理基础服务需求，提升客户体验与信赖感； 3.善于沟通：以主动、热情、专业的方式服务每位客户，展现公司良好风貌； 4.问题跟进：针对需协调事项，做好内部对接与追踪，确保客户问题顺利闭环。 5.年龄：******性别不限 上班时间: 工作时间稳定：9:00-18:30（12:30-14:00午休）可在公司安心休息！ 三、薪资架构：底薪+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖多样激励） 四、福利机制： 1、享有节日福利（端午、中秋、春节等）； 2、公司每日提供下午茶，冰箱常满自由取用（果茶、饮品、酸奶、零食等，种类丰富）； 3、定期组织团建，部门不定期聚餐，安排集体旅游； 4、员工群体主要为90后与00后，单身伙伴多，团队氛围轻松融洽！！！ 无经验可，但需具备强烈的学习意愿！如果您： 渴望一份稳定、非销售类的工作； 喜欢与人交流，乐于提供帮助； 踏实认真，愿意从基层起步； 希望在充满活力的团队中持续成长； 那么，这个职位正是为您精心准备的！

工作职责： 1、接受赣江新区经贸国际商事调解中心分配的案件根据诉请方提供的证据和当事人进行沟通了解双方合理诉求进行调解。 2、结合上级领导的安排，制定、调整个人的调解计划，并做好诉前调解数据统计和分析工作。 3、操作调解系统，记录调解信息，处理回复工单，确保合规调解。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业、经验不限，有相关经验或金工作职责： 1、接受赣江新区经贸国际商事调解中心分配的案件根据诉请方提供的证据和当事人进行沟通了解双方合理诉求进行调解。 2、结合上级领导的安排，制定、调整个人的调解计划，并做好诉前调解数据统计和分析工作。 3、操作调解系统，记录调解信息，处理回复工单，确保合规调解。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业、经验不限，有相关经验或金融、法律、市场营销等相关专业优先考虑（能力特别优秀可以可放宽条件）。 2、有强烈的企图心，沟通能力强，善于建立关系，坚韧向上，能承担较大的压力; 3、具有良好的团队意识，服从管理，乐于助人。 4、会基本的电脑操作。 5、良好的个人征信和无犯罪记录证明。 6、心里素质强，有法律、调解、信用卡法催工作经验者优先。 薪资待遇: 1、底薪3000+提成。 工作地址：广东省广州市天河区体育西路153号天河大厦主楼23楼

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

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餐饮店水台，要有相关工作经验。详情电联或面议。 4500-5500/月。

兼职送水工，计件，多劳多得。住附近优先。 计件，大约3元/桶，具体看距离远近。

招聘岗位:招物流装卸工 白班180元/天，晚班190元/天，分白班、晚班，具体上班时间可详谈。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件及账单跟进工作，通过短信、电话、邮件等方式提醒并通知客户及时处理相关事宜（非销售类岗位），需具备基本电脑操作和打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 每月人均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可过万元 应聘要求：（接受零基础人员入职，公司提供带薪岗前培训） 年龄要求：18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行寻找客户； 2、面向中小企业推广法律服务项目，提供专业法律支持，开展客户开发与关系维护（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求； 4、清晰传达公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续挖掘潜在需求，深化合作关系，建立长期稳定的合作机制。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与销售意识，意志坚定，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习态度端正，富有团队精神，具备较强执行力和条理性者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（可根据个人意愿选择外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制要求）。 福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00;下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立办公电脑； 2、管理透明无内耗，管理层以90后为主，实行扁平化管理，YouCan! 3、拒绝虚假包装，拥有独特活力的团队氛围实属难得！ 非法律专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔发展平台

广州番禺招聘，广州地铁维保人员，各位亲朋好友《2025年广州地铁大量招工》，工资3000，年龄18-55岁内、加班另算加班费，工作时长6～8小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月25号左右发工资、每月休息8-12天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片8张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

【岗位职责】 1、认真贯彻公司各项管理规定，并结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力管理体系持续优化与规范。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排等环节，高效推进人才引进；完善人才储备机制，构建稳定优质的人才资源池。 3、配合开展新员工入职引导工作，帮助其快速适应组织环境；调研员工培训需求，协同实施专业能力提升培训，支持团队成长。 4、参与公司法务相关事务，对接外部律师团队，协助推进维权项目；负责撰写及审核应对侵权的法律文书、函件，保障公司权益合法合规。 5、与市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等相关单位保持沟通，协助审查日常合同、协议等文件，提供初步法律建议。 6、代表企业出席外部会议与活动，传达公司理念与信息，塑造并维护良好的企业形象。 7、系统整理与公司业务相关的法律法规资料，归档反制侵权工作材料，做到分类明确、便于查阅。 8、策划并执行多样化的员工活动，如团队建设、节日庆典等，提升团队协作氛围；及时响应员工意见与诉求，促进内部和谐。 9、统筹办公用品的采购与库存管理，确保物资供应充足；负责办公设备的日常维护与故障报修，保障办公秩序顺畅；高效筹备公司各类会议，落实会前准备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等； 2、具备1-3年相关工作经验，有法务或外勤经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，做事有条理； 4、性格乐观积极，乐于人际交往，富有亲和力； 5、文字功底扎实，能独立起草重要公文及编辑微信公众号内容； 6、自信得体，原则性强，立场坚定，能够严格执行公司管理制度； 7、具备一定抗压能力，勇于承担新任务与挑战； 8、为人踏实肯干，心态谦逊，善于自我反思，愿意接受他人意见； 9、执行力突出，行动果断，不拖延不犹豫。

工作内容： 1、负责客户来访的登记与日常接待工作； 2、掌握公司业务及产品知识，为客户进行展厅讲解，演示PPT内容； 3、每日完成PPT讲解及展厅使用情况的登记记录； 4、配合公司各类沙龙及会议的组织执行，包括会场布置等支持工作； 5、每周一参加公司例会，汇报上周工作进展及本周工作安排； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 行政前台岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2、年龄不超过28岁，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 3、学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、工作态度积极，服务意识强，注重客户体验； 5、有大健康或干细胞领域从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班10:00-19:00，午休1小时； 2、每月休息8天（轮班安排），享受国家法定节假日； 3、缴纳社保及公积金，团队氛围融洽； 4、办公配备微波炉、电冰箱，工作地点位于5A级写字楼； 5、定期组织团建活动，提供节日慰问等员工福利； 6、试用期月薪4000元，转正后5000元，另享300元/月餐补。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

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工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天。