职位描述：案件办理：律所向律师分配案源，律师进行诉讼。 职位要求： 1、持有律师执业A证 2、具有扎实的法学理论素养，良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 3、品行端正、性情达观、爱岗敬业，具有团队意识； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件； 5、有民商事诉讼经验的优先；

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

【岗位职责】 1. 独立承办诉讼与非诉案件，有特定法律领域丰富业务经验者优先； 2. 独立承接复杂案件，具备案件全流程统筹能力，确保案件的高标准交付； 3. 妥善处理案件中的突发情况，保障客户满意度； 4. 带领律师助理，指导法律文书及案件办理； 5. 本律所案源稳定，案件量较大，需具备较强的抗压能力。 【岗位要求】 1. 执业3年以上，累计办案50件以上（100件以上优先）； 2. 与客户沟通能力强，具备丰富的客户对接及商务谈判经验的优先； 3. 法学全日制本科以上学历，无不良记录； 4. 具备与公检法机关及客户沟通的能力以及大团队内部协作能力； 5. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念； 6. 具备谈案、管理、统筹能力者优先； 7. 工作严谨，责任心强，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 法学本科及以上学历，已考取律师执业证。 2. 可以独立处理各类法律案件，善于对接客户需求，拥有独立出庭能力，能贴心给出专业法律建议。 3. 思路清晰有条理，口才流利，文笔扎实，表达能力在线。 4. 品行端正有责任心，性格好相处，乐于互帮互助。 【福利待遇】 1. 共享优质案源资源，轻松拓宽业务路子，一起稳步成长。 2. 多途径助力打造个人专业形象，轻松提升个人知名度。 3. 团队氛围轻松活泼，同事相处和睦，管理简单轻松，后勤服务贴心周到，日常办事超省心。 4. 全流程数字化办公，各类线上办公工具齐全，简化繁琐流程，工作效率拉满。 5. 晋升路径清晰明朗，发展空间充足，能力出众可稳步晋升合伙人及律所核心管理岗位，未来可期。 期待温柔又优秀的你加入我们大家庭呀~

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1-帮我处理1~2个客户应收款。 2-在平台上发起诉讼就可以。 3-兼职

一、工作内容 1. 起草相关法律文书 2. 协助律师日常工作 二、工作要求 1. 具有团队合作精神 2. 工作认真负责 实习补贴：实习期超3个月每月2800元，实习期少于3个月每月2300元。优秀者实习满6个月发放奖金1000元。

1. 团队可入驻律所办公，共享豪华办公楼。 2. 个人、企业案件均可接。 3. 无需坐班，时间自由，享高额提成。 4. 提供环境优美的洽谈室、会议室，以及茶水服务等。 5. 律所律师均为国内外知名法学院毕业精英。 我们可提供： 1. 优秀的律师团队，确保案件专业、服务高效。 2. 高效的顾问团队，效率一流的服务流程。 3. 资深律师可不定期提供专业培训。 4. 律所平台资源共享。

【薪资待遇】 1. 高提点模式（高达85%提点），律所包增值税。 2. 律所案源均给到独立律师承办，无业务量要求。 3. 无需坐班，可实现远程办公。 4. 办理手续简洁（律所手续5分钟之内盖章）。 【工作地点】 天河区天河体育中心丰兴广场（太古汇对面）楼下地铁口，与地铁0距离（交通非常方便，出个门即到地铁，楼下大型地下停车场）。 【办公环境】 1. 5A级写字楼，双层精修办公场地（1500平大平层），现代化舒适办公环境。 2. 内设30人大型智能会议室、中式装修洽谈室。 【公司规模】 律所团队人数规模百人以上。 【发展模式】 以广州为中心向外辐射，打造属于大诉的律师合作模式。 【晋升路径】 不定期吸纳条件成熟的律师为合伙人律师，律师晋升通道便捷。 【岗位优势】 1. 律所共享检索账号，配备系统支持，可为律师提供办案协助。 2. 律所有成熟的品宣，能够为律师个人品牌提供宣传。 3. 案源质量优质、覆盖周边十公里。 【岗位要求】 1. 可独立承办案件。 2. 能做好售后服务，避免因自身原因被客户投诉。 3. 已取得律师执业证。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨设备与环境卫生，落实5S现场管理要求 5. 配合店长完成日常排班、物料申领及团队协作任务 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和熟练的刀工、火候掌控能力 2. 有中餐厨房实际工作经验，熟悉常见菜系（如川、粤、淮扬等）制作流程 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境，服从工作安排 5. 持有有效健康证，有厨师资格证者优先

广州海珠招空调安装/维修

鲘门地区招聘40型号挖掘机顶班人员，工作时间为三天，薪资现结。 岗位要求： 1. 按要求完成交办事项。 2. 持有挖机证，能独立上车操作。 3. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，掌握字头型号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

汽配厂21一个小时，包吃住，两班倒 18-53岁，身体健康 能接受就能安排

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

【岗位职责】 1. 协助完成人事及行政相关文件的整理与归档，确保资料完整规范 2. 负责日常办公信息的记录、传递及基础事务的协调支持 3. 配合开展员工入职、考勤等基础性事务处理 4. 完成上级交办的其他工作

1.18-28岁，身体健康普通话标准 2.性格开朗，敢于挑战自己 3.薪资8k+提成，综合收入8k-15k 4.包吃包住。

【岗位职责】 1. 主要负责招聘、面试及数据整理工作。2. 接待来访客人，保持工作区域整洁有序，提供优质服务。 3. 具备简单的文档和表格处理能力。

【岗位职责】 1. 负责综合/授权业务合同检核、修改、完善； 2. 解答综合/授权业务咨询，完善综合/授权业务风控体系； 3. 组织业务部门进行签约认证考试，并完成认证后续事宜； 4. 按计划组织业务部门进行法律知识培训，并反馈结果。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历（统招），有诉讼经验优先； 2. 具有较强的逻辑思维能力、应变能力，有严谨的文字功底和语言表达能力； 3. 有较强的自我管理能力、良好的沟通协调能力、自我驱动意识以及较强的上进心，抗压能力强。

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

1，负责团队销售相关资料管理，归类，建档和保管工作； 2，协助日常琐事的落地执行，跟进监督，汇总反馈经理。 3，做好上门客户的接待和电话来访，进行客户回访，客户活动服务邀约等； 4，协助人事办理新员工入职培训，培训考核，培训进度，员工日常沟通及动态跟踪； 5，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1，年龄：25岁以上 2，形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通能力，执行力强，有良好的学习能力。 3，学历中专，高中以上。 公司福利: 1，享受公司的各项激励方案(如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 2，上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-17:00，周未双休，享受元旦，清明，五一，端午，中秋，国庆，春节法定假期(带薪休假); 3，节日祝贺：在元旦节，中秋节，国庆节，春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品；. 4，薪资构成：工资+奖金约4000-7000元一个月 周末双休，公司氛围好，不加班-7000元一个月职位福利：周末双休，公司氛围好，不加班

职位描述 岗位职责： 1、掌握内账与外账的操作流程，负责请款、借款的审核及相关账务处理； 2、每月按时向客户发送对账单，跟进回款情况并及时开具发票； 3、编制各类报表（利润表/资产负债表/内部汇总表），确保数据准确无误； 4、制作部门费用对比分析表，定期清理未达账项； 5、按时完成月度税务申报（国税/地税/季度企业所得税/个人所得税）及工资核算工作； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具备2年以上财务岗位工作经验； 3、熟练操作Excel、Word及常用财务软件； 4、性格沉稳，工作细致认真； 5、有货代行业财务工作经验者优先考虑。 此岗位为华朗分公司招聘信息。

【岗位职责】 一、填报报表与台账整理 1. 遵守公司各项规章制度，按时到岗，不得脱岗、从事与工作无关的活动； 2. 协助出纳到银行办理相关业务工作； 3. 按时完成汇总填报公司各类相关报表、分析报告及统计其相关台账等工作，保证所提供的信息合法、真实、准确、及时、完整； 4. 按期出具水电费收费等单据； 5. 不泄露相关数据等敏感信息。 二、文书处理与档案管理 1. 做好收发文工作； 2. 打印凭证，整理凭证，保证附件完整、正确，及时做好归档工作，确保相关档案归档的完整； 3. 妥善保管凭证、账簿、报表和其它相关资料。 三、安全管理文书工作 协助物业部做好文书工作的归档与整理。 【岗位要求】 1. 身体健康，无重大疾病史； 2. 具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良从业记录； 3. 熟练使用办公软件，能胜任文书和综合性工作，有较强的学习能力和文字功底； 4. 品行端正，诚实可靠，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通、协调能力； 5. 具有初级会计职称及以上专业技术资质者优先； 6. 具有相关工作经验，从事过物业管理行业会计者优先。