岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，保障服装的版型合身与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的整理录入，以及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心仔细，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强。

做仓库工作，能适应

门店外贸专员岗位职责 1、门店运营：参与门店陈列与布局优化，协助策划并落实促销活动，处理日常运营工作，保障门店运作高效有序。 2、客户接待与销售：以积极专业的服务态度接待到店的国内外顾客，熟练运用英语沟通交流，准确把握客户需求，详细介绍店内各类商品，提供专业的选购建议。通过邮件、电话及视频会议等方式开展商务沟通，参与谈判协商，促成合同签署，并妥善处理合作中的各类问题。 3、通过线上线下渠道（如门店现场、B2B平台、社交平台等）拓展海外客户资源，建立并巩固长期合作关系；持续跟进客户动态，提供全面的产品咨询与售后支持，提高客户满意度与忠诚度。 4、订单管理与执行：全面跟进外贸订单各环节，涵盖报价、合同磋商、订单确认、物流安排及回款追踪；联动生产、物流、财务等部门，确保订单准时交付，及时应对并解决执行过程中的突发情况。 5、客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，高效响应投诉与疑问；识别客户潜在需求，推动复购与深度合作，打造稳定持久的合作关系。 6、文档与数据管理：规范制作和归档外贸业务单据（如形式发票、商业发票、提单等），确保符合国际交易标准；系统整理客户资料与销售记录，按时提交销售报表及工作总结。 岗位要求：高中及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 1年以上外贸销售工作经验，了解外贸操作流程（如信用证、报关等）

仓库打杂,餐具清洗,跟车去酒席桌椅装卸摆放撤场布场等必须能吃苦!!服从安排。工资220元=200+20（补贴）日结！！！日结！！！工资不高,男女不限;20~45岁 ；；提供工作餐和水！！！急！！！急！！！急！！！长期招聘。工资日结!!!!下班发工资!!!!!

90平左右门店施工，需要专业施工队，明天开始入场施工，前期先墙面拆除后修补批荡，砌沙砖墙（木工可同时入场施工）。最好是会水电，木工，泥水工都一起做，专业性高，对施工认真负责，工具自带

1、独立负责淘宝、拼多多店铺全链路运营，负责商品上架、标题关键词优化、主图 / 详情页迭代、SKU 管理，维护店铺体验分、评价与售后风险把控 2、熟悉淘宝生意参谋、拼多多后台，负责付费推广：直通车、引力魔方、多多搜索、场景推广，合理控投产，挖掘自然搜索流量，打造爆款 / 动销款 3、策划、报名平台各类活动（大促、秒杀、资源位活动），制定促销方案，落地执行并做完数据复盘，完成月度 GMV 与毛利目标 4、监控竞品价格、活动、流量策略，定期输出数据报表，根据点击率、转化率、客单价等数据及时调整运营方案 5、对接美工、客服，协同完成图片优化、库存管理、滞销品清仓等工作 任职要求 1、1 年以上淘宝 + 拼多多实操运营经验，能独立操盘店铺，有爆款打造案例，熟悉两大平台规则、处罚红线 2、看得懂生意参谋、多多后台数据，熟练 Excel 做数据统计复盘；懂付费投放，能自主测款测图，把控投产比 3、具备良好市场敏感度，执行力强，抗压能力好，目标感强，以结果为导向 4、有快消 / 食品 / 日用品类目经验优先；应届生无独立操盘经验勿投 福利待遇 底薪 + 绩效 + 销售提成，多劳多得，业绩好收入无上限 购买社保，节日福利、生日福利、定期团建 供应链稳定，产品有优势，运营自主权高，不内耗 清晰晋升通道：运营→运营主管

广州市黄埔区招工地小工/杂工

白云区广州空港博览中心内装需要焊工

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

对着稿子念话术即可，工作内容简单，2-3小时有提成

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

岗位职责： 1、协助人事为公司添加新员工，到访人员的接待，办公室用品购买 2、目前属于急招，没有硬性要求（可接受应届毕业生，实习生) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9点-5点，双休，法定假按照国家安排放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 快来向我投递简历吧~！！

负责日常销售出单、订单全程跟进、客户日常维护，做好订单核对与台账整理。工作细心踏实，熟练基础办公软件。

线下拓展业务，介意勿扰！！！ 【岗位职责】 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训。 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 5. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 在职带薪培训。 2. 定期团队活动（庆功会，团建，生日）。 3. 提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训。 4. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 5. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

岗位职责: 1. 精通税务相关法律法规，持续跟踪税务政策变动； 2. 负责公司税务申报与纳税事宜，确保符合国家税务规定； 3. 管理公司税务筹划，优化税务流程； 4. 与税务机关保持良好沟通，处理税务相关事宜； 5. 提供税务合规与风险规避建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，国内电商企业工作经验优先； 2. 对税务法律法规有深入理解，能够独立处理税务相关事务； 3. 实操过工商注册、变更； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和规划能力； 5. 对税务筹划和风险管理有独到见解。 上班时间：9：00-18：00（中午一个小时休息）单休 福利：包二餐吃

负责前台收银、客户接待

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

【协同业务部门挖掘企业客户税务筹划需求并协助治谈，针对股权架构优化、税收落地等需求，提供个性化定制服务;深度挖掘企业家客户的税务痛点(如税务稽查风险、个税优化、关联交易定价)，联合公司财税团队制定解决方案，监控方案落地执行，促成商务合作;指导团队帮助企业优化股权架构、制度流程、风险控制等财务体系。】 【岗位职责】 1. 大客户财税咨询服务 负责维护与执行重点KA客户的年度财税顾问服务，定期输出财税健康检查报告。 针对客户提出的复杂税务问题（如企业所得税汇算清缴、增值税留抵退税、跨境税务等）提供书面及现场解决方案。 协助客户应对税务稽查、纳税评估等涉税事项，提供专业应对策略。 2. 税务筹划与合规优化 结合客户业务模式与行业特性，设计合法合规的税务优化方案（如关联交易定价、股权架构税务优化、地方财政返还落地等）。 对客户合同涉税条款、发票管理、账务处理进行辅导，降低税务风险。 3. 政策研究与落地 跟踪国家及地方最新财税政策（如数电票、金税四期监管重点、小规模纳税人优惠等），筛选适用于大客户的政策红利并推动落地。 每月整理《重点政策影响解读》，组织客户宣讲或研讨会。 4. 跨部门协同与业务支持 配合销售团队参与大客户售前方案演示，从专业角度拆解客户痛点，输出SOW（工作说明书）及报价建议。 与产品/技术部门协作，梳理客户需求（如税务系统对接、发票平台优化），推动服务产品迭代。

办公室文员，要求会办公软件、英语四级。

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2. 协助各部门进行基础行政支持工作，确保办公流程顺畅； 3. 完成上级交办的各类文书工作，如通知发布、会议记录整理等； 4. 维护办公环境秩序，协调办公用品采购与管理； 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具； 2. 工作认真细致，有责任心，能够独立完成分配任务； 3. 具有良好的沟通意识，能与同事保持有效协作； 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和环境变化；

职位描述 工作职责 : 1、负责部门日常后勤支持，协调内部事务及跨部门协作相关事宜； 2、统筹部门会议安排，完成会议记录，整理会议要点，并按需起草邮件、公文、汇报材料等文书内容； 3、归集、保管公司各类资料文件，包括项目文档（如项目验收材料的收集、编制与汇总）及产品信息档案； 4、跟进项目执行进展，协调并监督项目实施节奏，涵盖计划制定、过程跟踪及阶段成果的维护与检查； 5、及时协调处理项目中出现的异常、进度偏差及潜在风险，并同步反馈项目动态； 6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 ： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机或互联网相关专业优先； 2、持有项目管理工程师证书者优先考虑； 3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有高度的职业操守和敬业态度； 5、具备较强的书面表达与文档撰写能力； 6、踏实肯干，积极主动，能适应高强度工作节奏，胜任严格的项目管理要求； 7、品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养。

1、公域客流转化到私域； 2、与私域团队对接和反馈； 3、协助团队统计数据； 4、协助主管完成工作； 要求：实习生全职，上班时间9.30--19.00，午休1.5小时，调休4天

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含接单、处理及客户进度追踪； 2. 配合解决销售环节中的各类问题，保障业务顺畅推进； 3. 保持与客户的有效沟通，实时反馈订单进展情况； 4. 日常维护老客户关系，负责下单开单、库存信息更新，以及新客户的对接洽谈； 5. 完成其他相关事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 工作细心严谨，有较强的责任感和落实能力； 3. 熟悉基础文档操作，具备一定的文字处理技能； 4. 性格积极乐观，善于人际交往； 5. 有销售相关工作经验者优先考虑

说明： 1.我们是正规律所，不是那种什么法律服务公司，中介公司，所以我们可以直接办理实习 2.我们律所二十四年历史了，番禺区原国有所改制合伙所。 有稳定客源和案源，不需要律师助理去什么发广告，打电话，做客服，我们招的是未来的大壮，而不是行政人员，服务员。你只需要跟着主办律师好好学做事就行 3.如果只是想来办个实习，混个执业证的请直接跳过，我们要招那种可以跟着律师好好学，认真做事的人 从你被录用后，踏进办公室开始，你就是一个职业律师了，你要做的事和职业律师一样，接待当事人，回答顾问单位问题，编写合同材料，准备开庭资料，和你的带教律师一起开庭等等。 也希望我们培养的新人可以跟着律所发展思路，成为律所重要的团队人员！ 要求：(一定要会熟练开车，最好已购车) 1、不招应届和未毕业生，有5年以上法务，行政，人事类工作经验，考过法考 已取得法律职业资格证，可办理律师实习；已通过律协考核，可以正式执业的。 2、原民商事、公司法、劳动法，知识产权领域法律专业知识扎实。（本次招聘，主要用于法律顾问组方向） 3、勤奋、好学，认真、努力，语言表达及沟通能力强。（大学期间有过实习经验优先） 4、能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版，PPT编写等基本操作 5、弹性工作制，自己根据自己手里跟进的事务，合理分配时间。 6、、党员优先。（不要求白话水平） 7、有驾照并且熟练驾驶优先。（常开车1年以上） 8、工作内容：接待当事人咨询、协助主办律师处理顾问单位其他问题。 协助律师完成各类案件，处理卷宗、法律文书、合同起草和修改、证据整理梳理、汇编、参与案件准备至结案全过程。     福利待遇： 1、正常按照国定节假日休息， 上班时间08：30-12:00，14：30-18：00（午休两个小时） 没有考勤，全靠自觉！ 2、不定期外派学习，专业技能，专题办案技巧。 3、新人培养机制完善，每个月至少三次内部集中培训。 4、工作环境和地理位置优越，交通便利。 5、大量接触案件，迅速积累各类案件经验，并且有专人办案律师带领，提升各方面法律技能。

1.主要从事财务销售； 2.大专以上学历，熟悉财务知识优先； 3.有从事财务销售经验优先； 4.有较强的语言表达能力，服从公司工作安排；

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，深入理解集团整体运营流程，全面接触公司各项目岗位内容； 3、结合业务发展需要，参与集团多个项目在产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，跟踪行业趋势并输出创新性建议； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与定岗安排。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、需拥有出色的学习能力、思维深度与执行能力，能落实企业战略目标，带领团队达成业绩任务； 4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及团队协作意识。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、协助公司采购供应商的产品等; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序; 4、兼任办公室保密员管理工作; 4、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验，中、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

一、岗位职责： 1、配合相关组织推进市场运营工作：与业务团队协同协作，落实产品营销活动方案，并进行效果评估与信息反馈； 2、根据市场部主管的指导，开拓市场资源，开展客户对接工作。 3、负责市场方案的实施、过程跟进及结果回馈，持续维护客户合作关系。 4、掌握、研判并汇报市场竞争动态，妥善协调与应对所辖项目中的突发状况； 二、任职资格： 1、26届，本科及以上学历，市场营销、通信、管理类等相关专业优先考虑； 2、了解通信领域或对该行业具备浓厚兴趣，有产品市场类实习经历者更佳； 3、具备良好的书面表达能力、Excel数据处理能力以及逻辑分析能力； 4、拥有较强的统筹规划意识和创新思维，对产品运作与数据分析较为敏锐，思路清楚且具条理性； 5、具备优秀的沟通协作能力，语言表达流畅，执行力表现突出； 三、到岗要求： 1、办公地点：广州市黄埔区 2、需近期到岗实习，毕业后可转正，实习期计入试用期 四、福利待遇 1、园区食堂提供午餐，转正后年薪9-12w 2、上市公司平台&导师带教&轮岗培训

1、负责接收客户订单，并进行分析与审核 2、协调处理订单排期及相关沟通事宜 3、完成相关数据报表的统计及业务单据的归集整理 4、执行上级主管交办的其他工作任务