法学生 法考生 案源对接 从事法律工作经验优先

法律咨询业务，法律顾问，债务优化

任职要求：需具备一定行业背景或销售经历，工作内容清晰，客户资源精准，开单便捷，不接受在校学生 岗位职责： 1. 通过微信或电话沟通，了解客户案件详情并解答相关疑问 2. 公司提供高意向客户资源，借助企业微信完成证据材料收集 3. 为当事人提供法律服务指引，达成个人业绩指标 月休4天，可自由安排调休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成 + 当日开单奖 + 周度开单激励，综合收入8000-10000元 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与协调能力 2. 不限性别、不限年龄 3. 能熟练操作电脑及企业微信等基础办公工具 工作时间： 中午12:00-21:40，期间5-6点休息一小时，无需加班，每月享4天灵活调休 福利待遇： 1. 定期组织下午茶活动，团队氛围轻松融洽 2. 晋升机制公开透明，入职即缴纳五险 3. 日常设有多种绩效奖金激励

今天招聘掰水口、削瓶子的熟手，工作时间为20:00至8:00，薪资210元。需自己加料，下班时需签名并拍照，同时提供身份证照片和电话号码。

广州荔湾区招工地小工/杂工找三个，工资230一天，完活清账，能做三天到五天收拾止水材料，负责圈起来，捆扎，运送

广州市黄埔区招装修木工，贴几个平方铝塑板，要转角

广州黄埔区招塔吊指挥1名，工资7000，晚上十点后算加班费，加班20一小时，包住不包吃，年龄50以下，要合格体检报告。

从化太平地区招聘临时电焊工一名。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

1.协助律师对接当事人，整理诉讼材料以及完善诉讼流程； 2.对于法律顾问单位日常法律问题处理，包含法务咨询，合同审核起草，律师函起草发放等事宜； 3.法律顾问单位的年度续费等工作对接

工作职责:负责各类合同、法律文书及其他相关文件审核工作。 任职要求：大专以上学历，2年以上相关工作经验。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

【岗位职责】 1. 负责仲裁案件全流程程序管理，包括立案接收、材料核对、组庭通知、开庭安排、文书送达、结案归档等工作。 2. 协助仲裁庭做好庭审保障、庭审记录、合议记录，确保程序规范、记录完整。 3. 负责仲裁文书的起草、校对、印制、送达与流程跟踪。 4. 对接当事人、代理人、仲裁员，做好沟通通知、材料传递、程序释明等工作。 5. 负责案件材料整理、装订、归档，配合档案管理部完成档案移交与调档。 6. 协助办理仲裁费核算、收费、退费及结案审批手续。 7. 严格遵守保密纪律，不泄露案件信息、庭审内容及当事人资料。 8. 完成秘书处交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业。 2. 熟悉仲裁/法律基本流程，有法院、仲裁委、律所工作经验优先。 3. 文字功底扎实，能熟练撰写、校对法律文书，逻辑清晰、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及庭审记录设备。 5. 沟通协调能力强，服务意识好，工作耐心、负责、抗压。 6. 遵纪守法，品行端正，严守保密制度和职业操守。 7. 具备良好的学习能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班时间：09:30-18:30（12:00-14:00休息） 周末双休

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求，针对情感关系、婚姻状况、原生家庭影响、心理状态及亲子教育等方面提供专业分析与指导； 2、结合客户的实际情况，推荐公司相关的情感、婚姻、家庭、心理健康及亲子教育类咨询产品或课程，并推动签约成交； 3、持续跟进有意向客户，挖掘销售机会，提升转化率，实现业绩目标； 4、按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间； 2、性格积极乐观、反应灵活，具备优秀的语言表达与沟通能力，理性客观、充满正能量，善于共情，纪律性强，自律性高者优先； 3、具备换位思考意识，关注细节，逻辑清晰； 4、学习意愿强烈，能够主动提升专业素养与服务能力； 5、持有心理咨询师资格证书者优先考虑 薪酬福利： 1、上班时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休7天（最后一周为单休）； 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享受国家法定节假日； 4、定期组织部门团建、聚餐及下午茶点活动

非法学专业但想从事法律工作的也可投递简历。入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，喜欢有挑战性的欢迎加入。 【岗位职责】 1. 接受无经验要求，提供知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务（有无经验者均可）； 2. 由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户； 3. 向中小企业介绍法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）； 4. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 5. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 20-30岁，不限学历，不限经验；热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 【福利待遇】 薪资综合7k以上（具体面谈详聊），朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶+晋升发展空间。 工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班）。 办公配置： 1. 高档舒适的办公环境，并配备个人办公电脑； 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理； 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一。 公司介绍：我们是集团公司，规模500人左右，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、普宁等都有分部。公司主要做法律咨询，客户群体主要是企业或个人。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现repeat交易。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现赶超，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、灵活的应变能力以及实际问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.最高可达25%业务提成 2.底薪+业务提成+绩效奖金

我们坚信，事业的长久发展离不开志同道合者的携手共进——这里没有传统的上下级关系，只有围绕共同目标的价值共建，我们愿与你共享成长成果、共担前行挑战。 核心职责 1.深度融入公司战略设计与关键决策过程，结合行业趋势判断与自身资源禀赋，协同制定阶段化发展目标及可执行方案； 2.主导重点业务模块（如市场开拓、客户管理、资源整合等）的推进实施，带领团队攻克运营难点，确保核心指标达成； 3.维系关键合作纽带，促进跨领域联动，助力企业构建稳定可持续的生态体系； 4.参与团队氛围塑造，传递创业初心，增强核心成员间的理念认同，协力打造高绩效协作团队。 我们期待你 1.认可法律服务领域的价值追求与发展逻辑，拥有坚定的创业意愿和担当意识，能以“共建者”姿态全情投入； 2.获得充分的决策参与空间，重大事项集体讨论、共同决定； 3.享有弹性工作方式，聚焦结果产出，摆脱传统办公形式束缚； 4.与核心团队共享行业资源、学习平台与发展通道，实现个人能力与事业格局的同步提升。 如果你希望打破职业天花板，渴望与一群踏实进取的人共同开创有意义的事业，而非仅仅寻找一份谋生岗位，欢迎随时联系交流。我们相信，真正的共识与协作，终将铸就独特的行业影响力。 期待与你并肩前行。

1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 【岗位要求】 1. 对法律行业有兴趣，有学习欲望。 2. 团队管理：协助搭建团队，协调内部协作，提升运营效率。 3. 愿意学习，敢于挑战自己，执行力强。 4. 针对企业客户有一定的推进技巧，有企业资源优先；有企业培训或者上台普法能力更优。 5. 经验背景：有创业思维、创业想法。 6. 资源能力：具备客户、渠道、商会、企业等某方面核心资源更优。 7. 核心特质：抗压能力强、有创业心态、具备领导力与执行力。 8. 价值观：认同公司文化，愿意长期投入。 【合作模式与回报】 1. 收益结构：30%-50%的利润。 2. 支持资源：强大的交付团队、培育系统、品牌等全方位赋能。

岗位职责： 1、负责审核、修订公司在日常运营过程中涉及的各类合同、协议及相关法律文书，如劳动合同、业务类合同、合作文件等。 2、协助处理公司面临的劳动争议、合同纠纷等法律事项，参与相关协商与调解工作。 3、为公司各职能部门提供常规性法律支持，就《劳动法》《劳动合同法》等相关法律问题进行解答与指导。 4、参与企业合规管理体系的建设，配合开展内部合规检查及风险防控工作。 5、完成领导安排的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1、全日制硕士研究生学历，专业为民商法、经济法、法学等相关方向。 2、知识技能：核心要求： 熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动人事相关法律法规，对用人单位用工合规管理有较强兴趣。 3、已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 4、具备扎实的合同审查能力及法律文书撰写功底。 5、思维条理清楚，具有良好的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责微信视频号短视频日常侵权举报的受理及内容质量把控； 2. 处理与视频号业务相关的法律文书及函件事务； 3. 承担视频号品牌保护平台的运营与维护工作； 4. 统计并分析侵权投诉相关数据，形成有效反馈； 5. 协助完成法务运营中的其他常规性事务。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3. 性格积极向上，具备良好的心理承受能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于面对新任务与挑战； 4. 具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播机制者优先考虑； 5. 能够接受轮班工作安排。（需周末出勤，工作日调休）

1. 对接中大型企业客户，挖掘商标、专利、软著、高新、专精特新、项目申报等知识产权需求，输出定制化方案。 2. 独立商务洽谈、面访客户，跟进签单、回款，完成业绩指标。 3. 维护存量大客户，做复购、转介绍，长期经营客情。 4. 协同内部专利师、项目老师，保障项目交付，及时处理客户疑问。 5. 跟进科创政策，同步客户，持续挖掘企业增值服务机会。 【岗位要求】 1. 大专及以上，1年以上B端大客户销售经验；有知识产权、企业服务、财税销售经验优先。 2. 擅长商务谈判，能接受外出企业拜访，目标感强，能扛业绩压力。 3. 学习能力强，愿意吃透知产、科创项目政策知识。 4. 沟通沉稳，客户服务意识好，重视长期客户经营。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大项目的商务谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，围绕灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供合法化建议，防范人力资源管理中的法律风险； 3、产品/业务合规：梳理产品与业务运作机制，对产品设计及运营模式开展合规评估，起草或优化平台管理规则、用户协议、隐私条款等法律文本； 4、法律法规及政策收集：持续跟踪并整理所辖业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对策略； 5、争议解决：代表企业推进各类争议事项的处置工作，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备5年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，熟悉互联网产品及直播行业者优先考虑； 3、具有严密的逻辑思维和问题分析能力，具备出色的沟通与表达技巧； 4、具备较强的团队协作意识和项目统筹能力； 5、抗压能力强，能够适应高速发展的业务节奏与环境变化。

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行沟通对接； 2、协同各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后联动模式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导轻松高效、健康积极的工作节奏，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享受分红及提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论结合实践，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

本岗位为全职职位，暂不考虑兼职或居家办公形式。 【岗位职责】 1. 客户服务：负责客户专利专业服务工作，向客户提供专利技术挖掘，为客户提供相关培训和上门服务，推进客户汇报服务进度，解答客户日常咨询，解决客诉问题等，提高客户满意度。 2. 业务支持：协助市场人员进行谈单，向市场人员进行赋能支持，协同市场推动专利产品迭代更新。 3. 部门管理：负责技术交底的质量管控，跟进案件进度，建设良好的团队梯次，形成优质的专业服务团队。 4. 团队协作：建立客户与后端的协作机制，优质高效落地知产团队职能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，从业5年以上，具备良好的知识产权知识体系。 2. 具备较强的项目管理能力，能统筹多客户、多项目的并行推进，确保服务工作按时、保质完成。 3. 具备良好的团队管理与赋能能力，能够带领团队完成工作目标，推动团队专业能力整体提升。 4. 具备较强的学习能力，能实时跟踪行业趋势，快速适配业务需求，为客户提供前瞻性专业建议，有前端销售经验的优先考虑。 5. 熟悉机械、软通、生化、光电等多领域的优先考虑。 6. 有企业IPR经验和中小企业服务经验的优先考虑。 【工作时间】 大小周，早上8:30-12:00，下午13:30-18:00

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达10-25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金 可兼职可全职，白云嘉禾/花都广场就近安排

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

工作内容: 1、根据公司提供的精准客户，运用微信，与客户进行沟通，了解客户的情感状况（试沟通）; 2、向客户推荐相应的情感咨询套餐服务，进行成交; 3、积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 任职资格: 1.普通话标准，口齿清晰，逻辑强，有情感咨询陪伴为优先; 2.有上进心，有团队合作精神，抗压能力强; 3.亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。 我们给您什么： 1、7000底薪加业绩提成;收入轻松过万; 2、工作时间11点-20点在午休1小时（或根据流量变现时间商定）;单休，国家法定节假日休息。 3、有五险一金