一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

岗位职责： 1.负责公司各类业务合同、采购合同、劳动协议等审核、修订，搭建标准合同模板库 2.识别公司业务流程的风险点，梳理并建立内控流程和制度 3.对接外部律师，统筹各类诉讼、争议案件，把控公司全流程法律风险 4.开展内部法律培训，完善公司风控管理制度 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证优先 2.3年以上企业法务工作经验，制造业、科技仪器、产研销一体企业经验优先 3.熟悉常见法律法规，能独立处理企业相关法律工作 4.原则性强、细心严谨，具备良好的沟通谈判与风险把控能力 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 底薪+业务提成。

岗位职责： 1、配合经办法官开展司法拍卖相关工作，包括拍品信息核实、现场勘查及带领意向竞买人实地看样，及时回应并解答竞拍人关于标的物情况及拍卖流程的各类咨询； 2、负责司法拍卖过程中案卷材料的接收与审核，完成各类法律文书的撰写、修改等辅助性事务； 3、协助完成拍卖标的在平台的信息发布、系统数据录入，并跟进后续成交及结案相关操作； 4、落实上级交办的其他与司法拍卖相关的事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业优先，有律所工作经验者更佳（可接受应届毕业生或实习生）； 2、具备较强的沟通协调能力和书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、本岗位为法院执行司法拍卖提供支持，需品行端正，工作踏实严谨，责任心强； 4、工作地点：广州市黄埔区人民法院 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 待遇：享受法定节假日休假，按规定缴纳社会保险

工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖相关事务，包括拍品信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等，及时回应并解决竞买人关于标的物情况及拍卖流程的各类咨询； 2、本岗位主要服务于法院执行阶段的司法拍卖环节，需具备良好的职业操守，工作严谨细致、积极主动、责任心强； 3、负责拍摄标的物的照片、视频及VR影像资料； 4、协助办理拍卖成交后的标的物交接手续； 5、完成上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律专业背景或有司法拍卖、律师事务所、资产处置、房产销售等工作经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉广州城区道路情况；能适应国内短期出差； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；踏实肯干，敬业耐劳，学习能力突出，能够适应较高强度的工作节奏； 工作时间： 双休，9:00-17:30，按国家规定享受法定节假日。 缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 审核、起草合同和相关法律文件，建立合同台账。 2. 办理集团各公司知识产权事宜，办理专利、软件著作权、商标的申请及缴纳费用事项。 3. 处理破产案件；协助处理仲裁诉讼案件。 4. 办理招投标项目相关事宜。 5. 对接企业法务顾问。 6. 完成公司领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动合同法》等法律法规。 2. 工作严谨细致，具有良好的逻辑分析、沟通协调和抗压能力。 3. 品行端正，责任心强，能够严格遵守保密义务和职业操守。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 通过法考者优先。有企业法务、律所、法院、劳动仲裁相关实习经验者优先。 6. 接受派驻，该岗位派驻广州市至少一年，后期根据公司业务需求需调整回到清远市本部。 【福利待遇】 1. 薪资150-200元/天。 2. 五天八小时双休，按国家法定节假日休假。 3. 享有公司聚餐，中秋等节日福利品，年会，趣味运动会等活动。

工作时间：满八小时制，可以自己选班次 工作要求：18-48，会用智能手机 薪资待遇：综合薪资7000-10000

广州市增城区招装修监理，一直家装公司干监理，正规家装经验五年以上优先，

广州市黄埔区招环氧地坪漆师傅，附近优先，服从管理安排，不提供住宿，只招点工，半桶水技术勿扰

做桥架

住人集装箱安装工，网红集装箱安装

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

1.协助律师对接当事人，整理诉讼材料以及完善诉讼流程； 2.对于法律顾问单位日常法律问题处理，包含法务咨询，合同审核起草，律师函起草发放等事宜； 3.法律顾问单位的年度续费等工作对接

工作职责:负责各类合同、法律文书及其他相关文件审核工作。 任职要求：大专以上学历，2年以上相关工作经验。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1、负责拟定、审核及修订公司各类规章制度、法律文件与合同文本，为日常经营运作提供法律支持与专业意见； 2、统筹管理公司印章使用及相关文书档案的归档与保管工作； 3、负责公司主体相关的设立、变更、备案等事务管理； 4、负责公司知识产权的申请、维护与保护工作； 5、代表企业处理各类诉讼、仲裁及非诉法律事项，保障公司合法利益； 6、协助参与公司重点合规项目（如数据合规、知识产权合规等）的推进与落实； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、法学专业本科或以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备三年以上法务相关工作经验； 4、具备较强的自我驱动力和执行能力，逻辑清晰，法律功底扎实，善于归纳与持续学习； 5、对AI与跨境电商业务领域具有强烈兴趣； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识； 7、有跨境电商行业经验者优先，熟悉知识产权、数据合规（如GDPR）者优先，具备英文工作能力者优先。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、绩效福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察助力他人重塑幸福，成为值得托付的情感导航者 【您需要做这些事】 1、通过电话或线上方式，为求助者提供婚姻冲突调和、家庭关系优化、自我认知提升等专业支持 2、结合个体实际情况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感疏导、亲密关系重建、亲子互动改善等专项服务） 3、持续跟踪服务进程，维护客户关系，凭借专业能力与真诚沟通推动长期咨询服务落地 4、定期参加案例研讨及经验交流会，协同团队完善服务策略与咨询流程 【期待您具备】 1、年龄26-40岁，拥有稳定职场经历（条件优异者可适度放宽），接受零基础入职 2、善于倾听与表达，能高效建立情感连接（具备销售、教育、婚恋服务背景者优先） 3、具有共情力，能够站在对方角度剖析问题核心 4、学习主动性高，公司配备系统化培训机制 5、了解心理学知识、有家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更佳 【我们提供】 有竞争力的收入：底薪（3000-6000）+高比例提成（行业领先水平） 零基础成长支持：情感分析实战培训体系+权威资质认证支持路径 温暖协作氛围：倡导感恩、利他、共同成长的团队文化 双轨发展路径： 专业路径：分析师→咨询师→督导专家 管理路径：小组负责人→部门主管→管理层晋升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责： 1、挖掘客户真实需求：通过与客户交流，掌握其在、、事业单位及高校领域的职业发展与晋升诉求，识别潜在服务机会，提供专业建议和评审策略，推荐高级工程师或高级经济师职称评定咨询方案，以及硕士学历提升指导。 2、定制专属提升计划：依据客户需求，量身打造副高、正高职称评审或硕博深造方案，涵盖方向与专业规划、学术成果整理、论文专利软著布局等，推动服务方案落地并完成签约转化。 3、促成服务签约成交：主动回访客户，深入理解其核心需求，针对疑虑进行专业分析与解答，提供切实可行的解决方案，快速消除顾虑，高效实现成交目标。 4、保持顺畅协作沟通：与总部团队密切配合，确保已签约客户的服务流程有序推进，保障后续对接、实施与交付顺利执行。 5、持续精进专业能力：不断提升自身在职业咨询与顾问式销售方面的水平，积极传播高级职称相关政策，拓展与、事业单位、高校等机构的合作渠道，跟踪全国职称制度改革趋势及高层次人才补贴政策，及时向客户提供最新评审资讯与发展动态。 资历要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，拥有事业单位、高校教师、人力资源等相关资源者优先考虑！ 2、具备出色的语言表达、沟通协调或谈判促成能力，有培训授课经验者更佳，热爱咨询服务类工作！表现优异者有机会晋升为事业部平台合伙人！ 3、熟悉国内主流工程类、经济类专业技术人才评价机制，了解及事业单位的考核标准与晋升体系。 4、具有强烈自我驱动力，能利用业余时间持续提升咨询谈判技能，拓展高端人脉网络，实现业绩稳步增长，达成个人收入持续提升目标！ 薪资待遇： 1. 岗位实行弹性工作制（可根据个人时间与资源情况灵活选择全职或兼职模式！） 2. 高底薪+高额提成（底薪5k-6k + 高比例提成，综合月收入1-2W不等；部分高单价订单单笔提成可达1-2万元！） 3. 配套完善培训支持，定期开展业务实战与咨询技巧培训，免费学习商业谈判、管理运营等系列课程！ 4. 不定期组织聚餐团建、外出旅游，每两周举办新员工入职纪念日及茶话会等活动！

律所团队管理岗位，50%工作内容为带领律师团队，享受项目结项提成；50%为自主承接案件并参与提成，业务范围涵盖民商事纠纷及企业类法律服务。具备丰富的B端企业客户资源者优先。 任职资格： 1. 从事律师执业满3年及以上（担任法人的需满5年）； 2. 熟悉民商事诉讼流程及相关法律法规，专业能力扎实； 3. 遵守职业规范，无任何不良执业记录，未曾受到行业惩戒或行政处罚； 4. 能够适应较高强度工作节奏，具备较强抗压与应变能力； 5. 工作作风严谨细致，具备优秀的表达能力和团队协作意识； 6. 思维清晰，态度端正，责任心强。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬福利：不低于业内水平，具体薪资可面议确定。

【岗位职责】 1. 负责全球知识产权风险（主要是专利）识别及应对，高价值专利筛选，诉讼攻防战略制定和战术选择； 2. 负责建立和完善IP维权、IP风险应对相关工作制度和具体流程； 3. 负责行业内重要IP诉讼、专利纠纷案件的检索、梳理和价值提炼； 4. 负责公司IP诉讼和专利纠纷案件的管理； 5. 负责知识产权合同谈判策略制定及合同条款审核； 【岗位要求】 1. 5年以上知产相关从业经验，2年以上专利诉讼从业经验；具有欧美诉讼经验优先；同时具备发明和外观诉讼处理经验优先； 2. 具有专利无效、专利侵权诉讼、销售平台专利投诉的发起、应对等实务经验，熟练掌握专利攻防战术，熟悉FTO和EOU相关工作流程； 3. 具有专利代理师资格；持律师执业证或法律职业资格证书者优先； 4. 具有良好的英语能力，能以英文作为工作语言优先。

【职位责任】 1.课题研究：主导人力资源管理咨询类课题研究，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报（演讲能力）等工作，为客户提供专业的整体解决方案。 2.项目管理：洞察客户需求，开发符合客户发展实际的技术方案，跟进招投标管理、专业实施和财务管理，对项目进度、质量、成本、成果和客户满意度负责。 3.知识管理：参与公司内部相关课题或咨询产品的提炼和开发。 4.组织发展：优化咨询工具、方法及模型，支持人才培养，精进团队的专业能力。 【任职要求】 1.硕士及以上学历，人力资源、管理学，心理学等专业优先。 2.至少1年以上的相关人力资源（至少半年）、企业管理咨询工作经验，对管理咨询工作有清晰的认知和理解。 3.耐心细致、有亲和力、人际沟通和推动能力较强，有较强的文字功底、数据分析及PPT汇报能力，精通OFFICE/WPS等办公软件。 4..诚信敬业，思维开阔、缜密，认同“助人成长”远界文化。 【工作地点】 广州市天河区天寿路31号江河大厦 【价值回报】 1.薪酬优厚。起步年薪15+万元。月度绩效、年底双薪、年终奖、六险一金、过节费、高温费、员工体检、带薪年假等福利齐全。 2.共创共享。“双通道-合伙人”机制支持优秀人才脱颖而出； 技术通道：顾问-高级顾问-技术总监-技术合伙人 业务通道：项目经理-高级项目经理-项目总监-业务合伙人 【远界咨询公司介绍】 远界咨询始于2004年。屡获中国管理咨询50强、广东省十佳管理咨询公司各项殊荣。 我们以新兴的创新前沿城市——深圳为基，在华东、华南、西南、中部等地设立分支机构辐射全国，以丰富的行业经验、专业知识和持续创新精神，为电力能源、通信、金融、消费电子等行业客户提供视野广阔、方法创新、实效为本、价值可视的咨询培训整体解决方案，支持客户企业持续领先， 远界咨询 助人成长

平安，世界500强位列第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业化的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后杰出青年。 晋升机制透明，机会均等，发展路径多元，是值得您长久奋斗的大型金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与渠道网络，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际情况，提供专业咨询服务，高效解决客户资金周转难题； 4、持续管理与优化客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业素养，拥有强烈的团队协作精神与集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改变生活状态，善于人际交流； 4、心态乐观进取、阳光向上，有理想、有热情，乐于从事沟通类及富有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：拥有完善且公正的晋升体系，广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，提供多条发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

职责描述： 1、主导公司法务战略的制定与实施，搭建科学、规范且具备持续优化能力的集团化法务管理体系。 2、完善合同管理、知识产权保护、争议处理、员工合规等核心流程机制，提升法务运作效能与响应速度。 3、为公司日常运营及重点业务模块（研发、市场、品牌、电商等）提供专业、预判性强且切实可行的法律支持与风控方案。 4、统筹集团知识产权整体布局，涵盖商标维护、专利规划、侵权打击等工作，助力品牌国际化进程。 5、推动法务深度融入业务发展，积极参与业务拓展、产品发布、新市场进入等关键环节的法律评估与创新建议输出。 6、牵头应对重大法律纠纷及潜在风险事件，制定谈判策略与处置方案，有效防控风险，保障公司声誉与资产安全。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； 2、熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等相关法律法规，掌握化妆品或消费品领域监管政策者优先； 3、具备良好的跨部门协作能力，拥有出色的法律分析判断力与决策支撑能力； 4、责任心强，具有推动复杂事项落地的领导力与结果导向意识。

公司是港股上市公司中国医疗集团（08225.HK)的核心全资企业，担负医疗研发推广的重要功能。本职位旨在为公司业务提供专业、高效的法律支持与保障。作为公司法律事务的重要执行者，需凭借扎实的法律知识和丰富的医药行业经验，确保公司各项业务在合法合规的框架内运行，有效预防和控制法律风险，为公司的稳定发展和战略目标的实现保驾护航。 一、工作职责 （一）合同管理 负责临床试验协议、合作协议等各类业务合同的起草、审核及修订，确保合法合规；建立合同全流程管理机制，跟踪履行情况并处理法律问题；统筹合同分类归档与台账管理，提供数据化分析支持。 （二）合规审查 对项目立项、伦理审查、患者招募等全流程进行法律合规评估；跟踪医药行业法规政策变化，制定内部合规指引并完善制度；参与新产品/业务论证，提供风险评估及防控建议。 （三）法律事务处理 牵头处理诉讼、仲裁等纠纷，协调外部律师团队维护公司权益；为各部门提供日常法律咨询，提升全员合规意识；参与重大决策会议，提供法律风险评估及可行性建议。 （四）知识产权保护 统筹专利、商标等知识产权申请与管理体系建设；监测侵权行为并采取法律措施维权，防范外部知识产权风险。 （五）其他工作 完成上级交办的其他法律相关事务。 二、任职要求 （一）专业背景 本科及以上学历，法学学士学位。具有法律职业资格证书，具备律师执业资格者优先；如有医药、生物、化学等相关专业知识的复合背景者优先考虑；985、211学校优先考虑。 （二）工作经验 1年以上法务工作经验，有医药行业或营销合规经验优先。 （三）能力素质 1、具备较强的法律分析和解决问题的能力，能够准确识别和评估法律风险，并提出切实可行的解决方案。 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门、外部律师、监管机构等有效沟通和协作。 3、抗压力强，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 4、学习能力强，能够快速掌握新知识和新技能，不断提升自身专业水平。 5、具有高度的责任心和敬业精神，做事严谨细致，注重细节，能够保守公司商业秘密和机密信息。 （四）其他要求 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读和处理英文法律文件者优先。 三、职业发展 （一）晋升通道 资深法务专员→法务主管→法务经理→法务总监 （二）培训机会 公司提供内部法律知识培训、行业法规培训、职业技能培训等，帮助员工不断提升专业能力；鼓励员工参加外部专业研讨会、学术交流活动等，拓宽视野，了解行业最新动态和前沿知识。 四、工作环境及福利待遇 （一）工作地点 主要工作地点为广州黄埔区知识城万全智慧大厦；环境优美，办公舒适。 （二）工作时间 标准工时制，周末及法定节假日按照国家规定执行。 七、薪酬福利 （一）薪酬待遇 具有竞争力的薪资水平，具体根据个人经验和能力面议；定期进行薪酬调整，根据公司业绩和个人绩效评估结果确定；如需要，可安排免费住宿。 （二）福利体系 完善的社会保险和住房公积金（五险一金），以及国家法定假期及待遇；提供员工培训和发展支持，包括内部培训、外部课程等；舒适的办公环境和良好的团队氛围，丰富的员工活动和团队建设活动。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

1、协助团队负责人跟进，管理所代理的案件，并及时汇报案件的进度; 2、协助团队负责人协调与委托人的日常沟通; 3、协调团队负的人完成投标工作，并负责项目的跟进; 4、协助团队负责人管理、考核团队成员的日常工作。 5、完成团队负责人交办的其他工作。

一、岗位职责： 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律咨询服务，推动签约并负责后续客户维护。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3.定期开展客户回访，保持良好沟通关系，提升客户满意度，助力达成复购或增购。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户诉求，主动学习业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金