工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.负责开展市场业务前端相关工作 2.为客户在法律方面的问题提供咨询与引导服务 3.关注并追踪最新法律法规变化，及时学习并运用新政策内容 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立应对工作中的问题并有效解决 3.具备较强的学习能力，能快速适应新任务与环境

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

上班2天可借支150元，满7天可再借500元 广州从化城郊电子厂长白班坐班 【招聘岗位】小时工（50人） 【企业产品】光纤连接器 【企业要求】 1、男女不限，18-40岁 不体检 2、无犯罪记录，无大面积纹身，手无残疾 3、无色盲、无色弱、无散光 【薪资福利】17.5-19.5元/时，每月轮休2-4天，月收入5500-6000元以上 做不到1个月 统一按17元/小时 【吃住情况】包住，4人/间，水电费平摊，吃补贴15元/天，自选餐 【发薪日期】每月20日发上月工资，离职结清工资

广州市番禺区招给排水套管定位预埋师傅 ，精通排水定位，能独立定位 ，工资350天 ，能力出众可以还可以上调，能够独立完成工作内容，二把刀别来 ，不要浪费大家时间 一天8.5小时 ，月生活费5000 另外再要一个小工

在广州黄埔仓库叉车工30元一个钟 新手也要月7000起， 时薪 工价30元｜月薪 8000-9000｜法定节假日三倍工资 工作内容： 纯开叉车，主要做理货、货物装卸，不用干杂活，工作轻松 福利待遇： 每月准时发薪，每周可预支 500‑800 元， 当天安排宿舍，隔天参加培训即可上岗

广州市花都区招装修木工

广州番禺招工地小工/杂工，要懂得烧焊优先考虑

岗位职责: 1. 参与公司法律事务的处理，提供专业法律支持与咨询建议 2. 协助审查、起草和修改各类合同及法律文件，防范法律风险 3. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议并推动落实 4. 配合处理争议解决、诉讼仲裁等相关法律事务 5. 为业务部门提供法律指导，保障公司运营合法合规 任职要求： 1. 具有良好的逻辑思维和书面表达能力，能独立开展法律分析 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和风险意识 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求 4. 愿意持续学习，适应多领域法律实务工作挑战 接受新人零基础培养，要求学习意愿强 老带新，有前期专人一对一带，不放养，要求上进心强 薪资详情： 10000+元/月 朝九晚五 双休

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

【岗位职责】 1. 负责新闻稿件、活动通讯、行业动态、工作总结、宣传文案等内容的撰写、编辑、审核与发布，确保内容规范严谨。 2. 处理基础财税工作，完成票据整理、费用核对、账务资料归集、财务台账及档案归档，配合开展年度审计、财务对接等工作。 3. 统筹办公室综合事务，包含会议筹备、来访接待、档案管理、印章管理、资料整理等，保障日常办公有序运转。 4. 配合完成会员服务、活动执行、日常对接等辅助工作，完成领导交办的其他任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-15 时间灵活，不用坐班，长期有活，天河五山周边优先。 【岗位职责】 1. 网上搜集资料，文件归档。 2. Excel表格汇总整理，物业资料校对。 3. 偶尔简短线下对接。 4. 需要遵守资料保密。 【岗位要求】 1. 空余时间充足，消息回复及时。 2. 会基础Excel，细心靠谱。 3. 在校生、年轻社会人员均可。 4. 有金融投资、物业招商、网络信息收集分类整理有经验，或在机器人行业有从业经历的优先。 【薪资待遇】 40-80元/小时，按任务结算。

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、在涉外事务、知识产权、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、金融法律等领域有专业积累 3、具备较强的团队协作能力与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展 4、品行端正，恪守职业伦理，认同团队合作理念 岗位福利： 一、资金周转灵活 • 提现申请流程简便，到账时间以财务审批流程为准，支持大额案件结算、团队分账等定制化安排 二、成本优势显著 • 管理费实行两免三减半政策 • 办公支持：共享工位长期免费；独立工位1.8–2.5万元/年，可按季度或半年度支付；独立办公室：前80位签约三年者赠送12个月免租期（每年4个月），年创收达100万元以上可享租金九折优惠 三、执业无负担 • 不设业绩考核指标，专注于专业提升与客户关系建设 • 可选择独立执业或组建团队，晋升通道清晰透明：一级 → 二级 → 高级 → 股权 → 权益合伙人 四、全国协同支持 • 依托国内40余家分所及海外100多家联盟机构，实现跨区域协作与客户资源高效对接 地址：靠近地铁出入口，交通便捷 环境：高端写字楼办公，环境舒适，配备视频会议室

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 3、整理面料资料（制作面料色卡等） 4、月薪面议 5、在校学生优先 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际的拓客方式，向个人和企业推广公司品牌，介绍公司业务。 2. 挖掘客户需求，推荐适合的服务和产品并促进成交，对接公司法务和律师团队。 3. 回访客户，维护客情，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通表达和解决问题的能力。 2. 性格外向，善于分享和输出。 3. 积极学习，提升专业技能。 4. 具有良好的团队意识和正能量。 【福利待遇】 1. 30-50%业务提成。 2. 固定＋提成+津贴，上不封顶。 3. 提供系统的免费培训，非律人士快速上手。 4. 老师协助谈单，全程陪跑。 5. 扶持落地运营中心，成为公司合伙人。

公司内部招聘 负责日常文书及表格整理工作 纯办公室坐班，无需外出 无责底薪+绩效奖金+全勤奖+日常奖金+提成 综合收入6k-8k 年龄要求18-30岁 普通话标准 熟练掌握电脑打字操作 有相关工作经验者优先，接受新手，有人带教

美发前台收银接待，形象个性时尚，性格开朗，善于沟通，有经验，做过美发助理的优先。

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大业务项目的谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，针对灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供法律支持与风险防控建议； 3、产品/业务合规：梳理产品架构与业务流程，对产品功能和运营模式开展合规评估，起草或优化平台规则、用户协议、隐私政策等法律文本； 4、法律法规及政策收集：跟踪并整理所涉业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对方案； 5、争议解决：代表企业处理各类纠纷事务，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，有直播或互联网产品行业背景者优先； 3、逻辑思维严密，具备较强的分析判断能力及语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5、能承受工作压力，适应高速成长与不断变化的业务节奏。

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行沟通对接； 2、协同各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、采用售前售后联动模式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导轻松高效、健康积极的工作节奏，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，管理岗享受分红及提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完整培养体系，理论结合实践，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

非法学专业但有志于从事法律行业的人员亦可投递简历；入职后将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！（接受零经验） 一、工作内容 1、面向中小企业推广法律服务，为企业客户提供法律相关支持，开发并维护客户关系（客户资源由公司提供）； 2、综合运用沟通技巧，与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、整理收集客户案件资料，线上协调客户与法务团队，推动案件顺利进展。 二、任职资格： 1、年龄18-29岁，学历不限，经验不限，态度热情、举止得体，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格坚强，反应迅速，具有较强的应变能力和抗压素质；学习能力强，富有进取心，具备团队合作精神，做事有计划性与条理性者优先。

【工作内容】 1、协助法务整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接； 2、协调各部门推进客户案件资料的处理与流转； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续跟进工作； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律相关工作经验，入职提供系统岗前培训； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可晋升，管理岗享受分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与完善培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导；公司资深人员定期传授对接与沟通技巧，确保业务开展有方法、有支持。

岗位定位 作为法院、当事人/律师与平台的桥梁，在法院诉讼服务大厅一线，以服务者姿态推广诉责保函平台，兼具工作价值与能力锻炼机会。 主要工作职责 平台宣传推广：在指定区域主动向财产保全当事人、律师推广平台，清晰说明线上办理、快速出函等核心优势，解答资质、流程、费用疑问。 用户操作协助：“手把手”指导用户完成注册至申请全流程，担任现场客服解决操作问题。 咨询与关系维护：解答诉责保函、财产保全等基础法律问题，与法院工作人员保持良好协作。 信息反馈：收集用户及法院对平台的反馈建议，记录常见问题并协助优化话术、材料与流程。 任职资格 必备条件：大专及以上学历（法学、市场营销等相关专业优先，欢迎应届生）；具备出色沟通力、亲和力、服务意识与学习能力；积极负责，抗压应变，形象端正。 优先条件：有外联、推广实践经验；了解司法或互联网金融/保险科技；熟练使用Office软件。 岗位福利 司法平台一线工作经历； 横向或纵向职业发展通道； 法院内部办公环境，感受严谨氛围与前沿司法便民实践。

1.合同管理： ·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。 ·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。 2.法律支持与咨询： ·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。 ·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。 3.纠纷处理与诉讼辅助： ·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。 ·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。 4.法律文书与合规： ·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。 ·参与公司内部规章制度的合规性审查。 ·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。 5.法律风险防控： ·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。 ·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。

做资料，做标书，熟练掌握wps文档运用。有做过大型招标文件的。擅长资料收集整理归档并保存的优先。

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金

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