岗位职责： 1、国际合约审核与管理：审查公司涉及国际业务的合同文件，确保条款内容符合中国法律法规及国际通行惯例；识别潜在法律风险，提供修订意见并推进条款优化； 2、公司对外合约全流程管理：负责起草、修改公司对外签署的各项合同及法律文书（包括采购、工程、租赁等类别），保障其合法性和合规性； 3、合规与风险管理：调研目标国家或地区以及国内相关法律规范（如贸易管制、数据保护等），制定相应的合规操作指引； 4、其他：配合处理公司各职能部门涉及的诉讼、仲裁或政府监管调查等法律事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书； 2、具备3年以上法务工作经历，其中至少2年从事国际贸易或跨境业务相关法务工作； 3、掌握国际贸易术语（INCOTERMS）、《国际货物买卖合同公约》（CISG）以及常用国际商事仲裁规则； 4、熟练掌握中国合同法、对外贸易法、国际经济法等相关法律法规； 5、具备优秀的英语书面表达能力（通过大学英语六级或同等水平），可独立完成英文合同及法律文本的审阅； 6、思维条理清晰，具有较强的风险判断力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责日常法律事务咨询、合同审阅、合规性核查及宣传材料法务审查； 2、协助推进诉讼与仲裁类争议案件的处理； 3、支持公司章程修订、经营范围调整等公司治理相关工作； 4、参与组织实施各项合规培训与宣导活动； 5、完成其他日常性法务支持工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位从业经历，具备商务日语或商务英语应用能力； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等相关法律法规知识； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文书撰写能力； 4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、拥有日资企业法务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 主要负责门店各类违约合同的处理，分析合同违约情况，厘清双方权利义务，拟定切实可行的解决方案，减少门店经济损失，维护门店合法利益。 处理门店日常经营过程中发生的民事争议，如买卖争议、服务争议等，通过沟通协商、调解等方式有效化解矛盾纠纷。 协助开展门店各类合同（如购车合同、分期协议等）的审核工作，识别潜在法律隐患，提供合规性修改意见，优化合同内容，预防合同风险。 整理与电动车行业相关的法律法规及政策规定，为门店运营决策提供法律依据，配合组织内部法律培训，增强员工合规意识。 完成门店安排的其他法律事务相关工作。 承担门店公务接待任务，包括客户、合作伙伴及相关单位人员的接待安排，严格执行商务礼仪规范，确保接待流程顺畅，树立门店良好形象。 协助推进门店合同审核相关事务，核对合同基本信息，梳理合同审批流程，配合法务人员完成合同归档与日常管理，保障合同管理有序规范。 负责门店日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、办公用品采买与管理、办公区域环境维护等，确保行政运转高效有序。 负责门店车辆调度与日常维护事宜（优先考虑持驾驶证且具备熟练驾驶能力者），保障公务出行及时、安全。 完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求： 法学类专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有1年以上法务相关工作经验，具备电动车或零售行业法务经验者优先考虑。 掌握《民法典》《合同法》等法律法规，具备扎实的法律理论基础，能独立应对违约合同及民事纠纷处理，具有较强的协调调解能力。 具备良好的书面表达、逻辑分析和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能够妥善办理各项法律事务，保障门店权益。 具备良好的职业操守，坚持原则，廉洁自律，抗压能力强，积极主动完成各项工作任务。 熟悉行政事务运作流程，具备基本的商务接待素养和公务接待能力，善于人际沟通，态度热情、待人得体，能灵活应对不同接待场合。 具备初步的合同审核辅助能力，可快速核对合同内容、整理合同资料，熟练操作Office等常用办公软件，工作高效、条理清晰。 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。 责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识，能积极配合各部门工作，服从工作安排

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1、协助审查各类标准合同，起草基础性法律文件； 2、根据实际业务需要，开展专项或项目类法律检索，推进相关任务并按时交付项目成果； 3、负责合同的查询、扫描及归档等日常管理工作； 4、依据入职指引，配合处理日常法律咨询事务； 5、完成其他与法律支持相关的辅助工作 任职要求： 1、本科及以上学历，本科或硕士阶段为法学相关专业，具备基本的英文读写能力； 2、具备自主学习能力，能快速掌握新知识并适应新环境，理解与执行能力佳；工作认真细致，沟通顺畅，具有良好的协作精神； 3、每周到岗不少于4天，实习期可持续3个月或以上； 4、满足以下任一条件者优先： - 已通过法律职业资格考试； - 有企业实习经历； - 主修方向为民商法或知识产权法； - 具备人工智能领域相关经验

一、岗位职责： 1、对公司各类合同进行审核，并出具法律层面的修订建议； 2、配合优化合同管理体系，推动合同审查流程标准化； 3、参与拟定及更新公司合同范本相关工作； 4、为公司合同管理提供专业指导支持； 5、处理与合同相关的其他法律事宜。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备3年以上法律实务工作经验者优先考虑； 3、负责合同会签及档案管理工作，持续学习并掌握合同法等相关法律知识； 4、工作态度严谨、积极主动、执行高效； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练使用常用办公软件； 6、需常驻广州办公，偶尔有广东省内短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休、五险一金

一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

【岗位职责】 1. 协助整理企业法治建设相关文件，开展法律资料的搜集与整理，并按规范进行分类归档。 2. 参与合同管理的基础事务，配合完成合同信息采集、台账登记、归档跟进，提示相关部门按时提交所需材料。 3. 协助推进内部制度管理工作，更新制度台账，办理备案手续，督促职能部门依照年度计划落实制度建设任务。 4. 协助组织部门各类培训活动，包括培训资料准备、现场布置、签到管理、培训效果反馈收集及资料归档等工作。 5. 协助处理物资与服务采购、招投标管理中的日常事务性工作。 6. 完成部门交办的其他辅助性工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，法学专业大二及以上在读学生，具备良好的学习能力。 2. 持有法律职业资格证书。 3. 掌握基本法律法规知识，具有一定法律文书写作基础，修读过民法典合同编、公司法等相关课程者优先考虑。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 工作认真细致，执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强。 6. 身心健康，每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成区间为25%-40% 2、市场主管：团队总业绩提成5%-11% 本岗位主要从事法律业务拓展及法律财税项目资源整合，诚邀有能力的你加入团队。

白铁请师傅一个，番禺南村

广州凯文机电有限公司急聘班组负责人：（薪资约6000以上）2人储备培养班组负责人能吃苦耐劳，服从安排，提供食宿，试用期1个月，工资面议电工：（薪资约6000以上）要求：有电工证，事业心、责任心强，有电路维护维修经验优先；试用期1个月，提供食宿，工资面议；水泵维修工：（薪资约6000以上）要求：有事业心、责任心强，有经验优先；试用期1个月，提供食宿，工资面议；工作地点：黄阁厂联系电话：（高先生）

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

本人招干挂大理石二千方左右，工地在广州番禺区联系带班陶

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈区域运营问题，配合站点完成临时性任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.接受弹性排班，能适应早晚高峰及恶劣天气作业

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备保密意识和职业操守

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、会使用excel、word系列软件，进行表格处理及数据处理 2、服从领导安排，积极开展工作 3、工作认真细致，严谨负责 4、工作环境较自由、氛围轻松，领导人好 p.s.：招全职/实习，实习生一周可出勤三天以上也可应聘。薪资面议。

岗位职责： 1. 接待来访的当事人或法律顾问单位，提供专业且可行的法律服务建议 2. 遵照律所工作安排，办理指派的案件或法律事务 3. 完成部分诉讼与非诉讼业务，包括合同起草、审查、修订，以及赴顾问单位现场提供法律咨询等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业或自考法学背景均可，须通过司法考试并持有律师执业证，具备独立办案能力 2. 思维条理清晰，语言表达能力强，擅长法律文书写作 3. 具备扎实的实务能力，可独立处理常见诉讼案件及非诉项目 4. 形象良好，工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与服务精神 5. 无任何违法违纪行为及不良从业记录 薪酬与福利： 1. 薪酬结构—底薪+提成+奖金，缴纳社保 2. 享受带薪年休假 3. 可享受一定的税收优惠支持 案源充足稳定，涵盖民商事、刑事等领域，提供充分的业务实践与发展空间 联系邮箱：********************* 联系人：丘律师

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

本岗位招聘清吧/可小白 年龄要求在18-30之间 全职清吧工作人员，小白也可入职，月薪7000到8000元，包吃住，月休5天，任意退休，次月5号发工资，快点来加入我们一起享受工作乐趣

1. 负责公司各类发票的开具、审核、整理及存档工作，保障发票处理的准确性与时效性； 2. 协助开展档案管理工作，涵盖资料的收集、归类、整理、归档、查询、统计及相关数据分析； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄21-35岁； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件。

兼职/全职均可！！！ 根据个人实际情况与职业目标灵活选择～！！ 诚邀各行业优秀人才加入，携手发展，实现共赢～ 一、岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2. 深入挖掘客户在法律或财税领域的实际需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，促成合作达成。 3. 定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，关键在于具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格开朗，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴＋业务提成＋绩效奖金 3. 定期组织培训与团队建设活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训