【岗位职责】 1. 独立处理公司业务合同等各类合同审核及对应函件的草拟； 2. 独立处理公司客诉及其他法律纠纷事务； 3. 完成诉讼案件证据收集、文书草拟、资料准备等工作； 4. 向各业务部门或中后台部门提供日常法律咨询意见； 5. 负责公司相关知产事项维护； 6. 因处理公司业务，偶尔需异地出差。 【岗位要求】 1. 法学专业，全日制本科及以上学历； 2. 具有1-2年建筑行业相关领域经验，同时有法务及律所经验的优先； 3. 熟悉民法典、民事诉讼法、劳动法等领域知识，另外对商标法、反不正当竞争法有一定了解，具备基础法律逻辑与分析能力； 4. 具备较强的理解能力与逻辑思维能力，能快速理解并分析需求方的要求及目的，及时识别法律风险并提供解决方案；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能在内外沟通及具体事务处理中灵活应对； 5. 责任心强，注重细节，具备数据汇总整理能力；抗压能力强，可应对多任务并行的场景或紧急工作； 6. 掌握法律文书写作规范，能独立开展法律检索及案例研究； 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 带薪学习给你VIP体验。体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 不卷不尬的高能量氛围。团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 全家的健康我们来守护。入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 带薪假期轻松平衡工作生活。双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 真心实意的奖励是宠你啊。年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 完成法务部交办的其他基础性法律事务支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识 5. 有律所或企业法务实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责法务、财税方面、企业出海+碳排认证咨询项目的对接与推进，协调资源保障项目顺利实施 2. 开拓并维护客户关系，提供专业化的法务、财税解决方案 3. 参与业务模式设计，推动法务、财税、企业出海等服务产品的创新与落地 4.业务范围包括:非诉，民事、刑事、婚姻咨询，工程款、债权债务，企业法顾，商务谈判、企业出海等业务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售和地推或网销能力。 2. 有团队协作精神，能够高效协同完成目标 3. 主动性强，能适应灵活多变的工作节奏

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培育体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

岗位职责： 1、负责审核、修订公司日常运营中的各类合同、协议及相关法律文书，涵盖劳动合同、业务合同、合作文件等。 2、协助处理劳动争议、合同纠纷等法务事项，参与相关协商与调解工作。 3、为公司各职能部门提供常规法律支持，解答涉及《劳动法》《劳动合同法》等领域的法律疑问。 4、参与企业合规体系的建设，配合开展内部合规检查及风险防控工作。 5、完成领导安排的其他法务相关任务。 任职要求： 1、硕士学历，民商法、经济法、法学等相关专业背景。 2、知识技能：核心要求： 熟知《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动人事相关法律法规，对用人单位用工合规有较强兴趣。 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 4、具备优秀的合同审查及法律文书撰写能力。 5、思维严谨，具有良好的分析判断与问题解决能力。

【内容】 1、对接本地企业/个人法财税需求，整理信息转交平台律所交付 2、不坐班、不出庭、不背法条，仅做前端沟通配合 3、定期回访客户，维护长期服务 4、兼职全职均可，时间自由，有销售/保险/财税经验优先 【要求】 沟通稳，愿意学，零基础免费培训，30-55岁优先 【公司】 全国法财税平台，自有律所税务师所，广州多区设协作点

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

【岗位职责】 1. 协助处理公司日常法律事务，支持法务工作的顺利开展； 2. 参与合同审核、修订及归档管理，确保合同内容合法合规； 3. 协助进行法律文件的起草与整理，保证文件的专业性与完整性； 4. 配合法务团队完成案件资料准备、证据收集及相关调研工作； 5. 严格遵守保密规定，妥善保管法律文书与公司敏感信息。 【岗位要求】 1. 具备基础法律知识，熟悉企业法务工作流程； 2. 具有较强的文字表达能力与文书处理能力； 3. 工作细致认真，具备责任心和良好的团队协作意识； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办任务； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索与分析能力。

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；

【薪酬福利】：综合5000起+带薪节假日+年终奖 【岗位职责】：后台操作，查看资料，跟进客户 【工作环境】：甲级办公楼，独立卡座，近百人团队规模，配套冰箱、微波炉、咖啡机、吧台、空调等 【其他待遇】：提成加奖金，综合收入5K-8K，入职社保公积金，生日红包，下午茶，节日活动和礼品

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位内容： 1. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【福利待遇】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的后勤部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备案件研究能力，有一定的案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 热爱法律行业，勇于创新并具匠心精神，具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队协作精神； 5. 有较强的综合分析能力以及应变能力，能够独立办案，具有高执行力，有远大的职业规划和抱负； 6. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 律所优势： 1. 律所始终以互利共赢的模式与律师合作，作为广州一体化律所的头部品牌，律所坚持以与时俱进发展眼光来运营，致力于为律师提供稳定的平台支撑及丰富的案源分配，增加业务机会，为律师的收入做增量，秉持着让律师有收入、有发展、有事业的使命，实现共同成长一起赚钱； 2. 律所提供定期的营销技能培训及专业技能培训，如谈案技巧培训、办案技能培训等。坚持深度赋能，为律师的快速成长提供有力的支撑，坚持用极致的专业给客户极致的服务体验，致力于用法律解决问题、拿到结果、创造收益； 3. 律所配备完善的办公设施及阿尔法系统，提供高效的办公条件及工作氛围，帮助律师更好地服务客户，在实现自身价值的过程中为律所带来品牌效应。

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责公司各类业务合同、采购合同、劳动协议等审核、修订，搭建标准合同模板库 2.识别公司业务流程的风险点，梳理并建立内控流程和制度 3.对接外部律师，统筹各类诉讼、争议案件，把控公司全流程法律风险 4.开展内部法律培训，完善公司风控管理制度 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证优先 2.3年以上企业法务工作经验，制造业、科技仪器、产研销一体企业经验优先 3.熟悉常见法律法规，能独立处理企业相关法律工作 4.原则性强、细心严谨，具备良好的沟通谈判与风险把控能力 工作地点：广州市增城区低碳总部园B33栋 公司福利： 五险一金、双休、带薪年假、提供宿舍

客户对接：了解客户的诉求，梳理基本信息 ，初步匹配相关产品类别。 匹配业务支持：将客户引导至合作的律所等专业支持团队，协助谈判并推动签订服务合同 。 辅助工作：维护客户关系，协助业务支持团队进行相关事务 。 支持重大决策：参与公司战略谈判、投资并购，从法律角度评估可行性，给高层出主意 。 建立管理法务团队：带领业务团队工作，组织法律培训，提升全员的法律意识 。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.工作时间周一至周五8点30-12点 1点到5点30 周末双休，法定节假日休息，购买五险，中午包吃

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护高效沟通渠道 3. 协助日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.配合团队完成视频拍摄、直播间搭建等项目中的基础协调与后勤保障工作 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨、专业的母婴及时尚品牌合作氛围 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.对AI创业、短视频内容生态或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者优先 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.适应年轻化、快节奏的创业团队文化，乐于协作与学习

招聘要求：大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时准确分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递