【岗位职责】 1. 协助处理公司日常法律事务，支持法务工作的顺利开展； 2. 参与合同审核、修订及归档管理，确保合同内容合法合规； 3. 协助进行法律文件的起草与整理，保证文件的专业性与完整性； 4. 配合法务团队完成案件资料准备、证据收集及相关调研工作； 5. 严格遵守保密规定，妥善保管法律文书与公司敏感信息。 【岗位要求】 1. 具备基础法律知识，熟悉企业法务工作流程； 2. 具有较强的文字表达能力与文书处理能力； 3. 工作细致认真，具备责任心和良好的团队协作意识； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办任务； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的法律检索与分析能力。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事争议及相关仲裁、诉讼事务，具备知识产权侵权案件及其他类型诉讼案件的承办能力； 2、审核公司各类合同文本，跟进合同履行进展，及时识别潜在风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规及政策动态，掌握行业发展最新趋势； 4、依据法律法规及公司实际经营情况，制定风险管理相关制度与管理规范，推动实施并监督执行落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律规范； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，责任心强，富有进取心； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先录用。

工地综合事务员岗位职责（正常办公室办公）： 1、负责协调处理工地相关工伤、诉讼等争议事项，对接各方并收集整理证据材料，配合法务团队推进问题解决。 2、协助安全教育培训主讲人员完成前期筹备工作，包括场地联络、物资准备及现场秩序管理。 3、对工程项目、劳务合同及相关文件进行分类归档，建立清晰、可查的档案管理体系。 4、及时高效执行上级安排的临时任务，如实地勘查、文件传递、与单位或客户沟通对接等。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，有工地纠纷处置经验或法律背景者优先考虑。 2、做事认真细致，熟练使用办公软件，擅长文档资料整理。 3、责任心强，能够接受 occasional 出差或外出办公。 4、有参与培训组织或辅助教学经历者更优。 5、应届毕业生或毕业两年内人员，须持有有效驾照。 公司员工福利： 1、入职满一年享年度免费健康体检、绩效奖金、五险一金。 2、提供生日/礼金、节日礼品、司龄纪念礼品。 3、定期组织下午茶、月度零食发放、部门团建经费、新员工欢迎聚餐、交通补贴、季度员工活动…… 不提供食宿，敬请理解

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培育体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

岗位职责： 1、负责审核、修订公司日常运营中的各类合同、协议及相关法律文书，涵盖劳动合同、业务合同、合作文件等。 2、协助处理劳动争议、合同纠纷等法务事项，参与相关协商与调解工作。 3、为公司各职能部门提供常规法律支持，解答涉及《劳动法》《劳动合同法》等领域的法律疑问。 4、参与企业合规体系的建设，配合开展内部合规检查及风险防控工作。 5、完成领导安排的其他法务相关任务。 任职要求： 1、硕士学历，民商法、经济法、法学等相关专业背景。 2、知识技能：核心要求： 熟知《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动人事相关法律法规，对用人单位用工合规有较强兴趣。 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 4、具备优秀的合同审查及法律文书撰写能力。 5、思维严谨，具有良好的分析判断与问题解决能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

金融业务调解员/ 调解主管（可驻场法院） 薪酬：6K-10K/ 8K-12K 薪资结构：金融调解员无责任底薪4K+高额提成，综合薪酬6K-10K； 金融调解主管底薪5K+高额提成，综合薪酬8K-12K 福利保障：五险缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责: 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作； （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 五、项目管理：任职调解主管者负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 二、任职要求: (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先, 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑; (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录; (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观: (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验; (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力; 工作地点：广州市番禺区沙湾古镇附近

兼职、兼职、兼职 只需要业务对接，不用打卡不用坐班。有业务就上公司提交，其余时间自由安排。 这是一个与主业完美契合的兼职，欢迎你的加入

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广州万盛广场夜班杂工，平板车托运淤泥、建筑垃圾等，日薪200元/天，完工当场结账，工时8小时，集合时间今晚17:30，20-55岁，有工地作业经验，体力充足可搬运物料，自备手套口罩，干活注意防护

越秀地铁站粤北工地夜班杂工｜日结210/天当天结算，日薪：210元/天，不包餐水，，工时：19:30-次日05:30，出勤9小时，中途休息半小时，集合要求：19:00前到定位集合，迟到不予安排上岗，，20-55岁，有工地作业经验，体力充足可搬运物料，服从现场管理，着装要求：严禁穿拖鞋、短裤，不符合着装规范直接不安排上岗，重要须知：1.到岗自行提前备好饮用水，上岗前2小时不得外出离岗2.工资通过当日发放，3.纯体力活，能吃苦耐劳、踏实肯干者报名，集合：今晚17:30｜万盛广场，工作：平板车托运淤泥、建筑垃圾等，工时：8小时，薪资：200元/天，完工当场结账，需求：招5人，接受个人报名，重要提示：1.信息当日有效，招满即止，不预留名额，以最新消息为准2.到场请确认岗位还在招人，核对工时与结算3.自备手套口罩，干活注意防护

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岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

管培生（10名） 职责： 1、配合营销公司总经理推进所辖区域的销售目标达成； 2、协助农技经理落实各项促销活动的执行与推广； 3、负责区域内销售数据的整理分析及业绩动态跟踪； 4、开展市场相关情报的收集与研判工作； 任职要求： 1、毕业两年内，第一学历为985、211高校硕士研究生（本科生具备学生会干部经历者亦可考虑），专业限市场营销、农学、植保、管理、数学等相关领域； 2、有志于在农资领域长期深耕发展； 3、性格积极向上、善于交流、吃苦耐劳、具备较强抗压能力； 4、具备校内外实习或项目管理经验者优先，担任过校级组织、社团或班级管理职务者优先； 5、能适应出差安排、轮岗培养机制及工作区域调配； 薪资待遇： 1、研究生：实习期9000元/月，转正后10000元+业绩奖金/月；本科：实习期7000元/月，转正后8000元+业绩奖金/月； 2、缴纳五险一金； 3、提供住宿支持； 4、周末双休或弹性调休，享受法定节假日及带薪年假。

招聘行政助理 【工作职责】 1.日常办公与后勤保障工作。 2.文件与信息管理。 3.人事与内外沟通。 4.经理按排具体工作事项。 要求： 1.熟练办公软件。 2.懂视频拍摄剪辑发布推广更优。 3.有良好的组织沟通协调能力。 4.工作认真细致，责任心强。 5.情绪稳定，大方得体，性格开朗，热爱生活。 6.年龄25岁以上。 【福利待遇】 4500-7500元/月（税前）、五险一金、大小周。上班时间9：00-18：00。 办公地址： 广州番禺汉溪大道东290号保利大都汇C2橦506。 离地铁三号线，七号线，汉溪长隆站G出口几百米。离地铁18号线1000米左右。请考虑清楚上下班交通通勤是否方便。特殊情况可申请提供住宿。

急招家政文员 要求年龄

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部联络事宜，协调资源、跟进事项进度并及时反馈 4. 管理办公用品及基础后勤支持，保障工作环境有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应多任务并行节奏 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，言行得体 5. 有秘书、助理类岗位经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责各类来访人员的接待及总机的接听处理，保持前台形象专业、礼仪规范； 2.负责管理公司职场环境管理，及时检查并监督保洁人员按标准完成服务，维护并及时更换绿植； 3.负责公司办公用品、茶水间物品、耗材等的管理和领用，确保登记准确、补充及时、领用有序； 4.负责公司会议的全程支持，包括会场准备、会中服务和会后检查； 5.负责公司快递、信件管理，确保有序可查；6.配合公司总部要求，对接和负责各类会议、活动组织； 7.配合完成职场安全、消防、巡检等基础行政工作。完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，行政管理或文秘等相关专业优先。 知识/经验：3年及以上前台/行政相关工作经验 技能/能力：具备粤语和英文沟通能力，可满足日常接待和沟通需要。 熟练掌握Office等办公软件。工作细致、责任心强，有团队协作意识。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生投递，公司提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------