岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作，确保生产任务高效达成 2.组织制定并落实车间作业标准、工艺规程及6S管理制度，持续优化生产流程 3. 主导设备运行维护与现场精益改善，协同技术部门推进再制造工艺落地 4.负责班组建设与员工技能培训，提升团队专业能力与环保低碳作业意识 5.严格执行风电退役装备回收处置规范，保障生产全过程符合环保、安全及行业标准 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉新能源装备或环保再生相关产业者优先 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及安全生产管理意识 3. 认同低碳循环发展理念，能适应风电设备再制造领域的技术迭代要求 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强、执行力突出 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验

1. 熟悉熟食卤煮、熏制、腊味全套工艺，懂后厨管理，有熟食工厂或食品加工企业总厨、生产管理相关管理经验。 2. 懂食品生产安全规范，能够制定生产标准、把控食材成本，会核算物料损耗。 3. 具备团队管理能力，能够统筹车间人员调度、绩效考核。 4. 懂产品研发改良，能够根据市场调整菜品口味。 5. 责任心强，抗压能力强，能统筹处理生产、质量、人员各类综合问题。

负责车间日常运营的管理工作

涿州市恒巨商贸 招车间主任1名，要求40岁以下，需有3年以上管理经验，待遇面议 车间电工1名，要求45岁以下身体健康，必须有低压证，月薪6000 设备修理工2名，要求55岁以下身体健康，月薪5500，两人有事同时上，没事至少1人宿舍待岗。 一线操作工人20名，要求55岁以下，身体健康无不良嗜好，能适应户外作业，月薪5500至8000，如计件生产每日400起上不封顶，可住宿餐食自理，有一技之长优先录用， 现场勤杂工一名，男女不限要求50岁以下，身体健康，月薪3500，带薪休假2天， 办公区保洁员1名，，40岁以下，五官端正身体健康，干活干净利落，每天6小时，月薪3500，带薪休4天。 地址保定市涿州市孙庄镇附近。 联系电话

雄安地区招聘打桩铲车司机，工资8000元，工期一个多月。

华阳路招聘两名室内油工，薪资为一天260元。有意向的师傅可报名。

招聘消防电工。大工薪资为350元/天，小工薪资为240元/天。每天工作9个工时。工期持续到年底，为长期工作，表现良好者次年可继续聘用。工作地点在保定市。

保定市望都县招消防水，球墨铸铁管

安新县招专业贴砖师傅10人，可班组，包工，规格600x1米2，量大，54岁以下，要体检报告，要求专业，有经验，手法好，工资月结。️

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

不收取任何费用， 直接到厂区 没有任何套路 到厂直接看车间 ！！！！不是流水线 日结月结可以自己选 人工补焊岗位 不需证 直接看活儿 岗位介绍： 辅助机器上下件 组装，物流，装配 辅助机器上下件 物流等岗位 无需经验学历 能干 身体健康即可 薪资待遇：231-260一天 日结 月结 包吃住 长期稳定可上 五险一金 工作2小时可以休息10分钟 免费管吃住 吃饭每天不重样 住宿4-6人间 独立卫浴 感兴趣可以第一时间投递简历 发你工作视频看一下 合适直接到厂来参观车间 不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入7000左右管吃住 真实厂区，无任何套路，拒绝放鸽子 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 【厂区优势] 工作节奏慢，手机也可带入车间.管理人性化， 公司福利优厚，发展空间大，过年过节均匀礼品发放 回复不及时可以直接投递简历，第一时间给你介绍薪资待遇和工作视频

工资待遇】一天220到240左右，结薪快，日结，结算灵活 【工作内容】辅助机器 上下件 不是流水线 单人单岗 工作快节奏慢 手机，烟都可以带进车间 ，不用穿无尘服，两个小时可以休息十分钟 管理人性化，事少，好干 环境干净 新增大量订单，订单稳定，收入稳定；， 直接试岗不用担心干不了，可以直接发工作视频看一下 可以带手机，管理人性化 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 免费提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 干净方便 吃饭 免费两餐 六菜一汤 吃的丰富 不限学历、 · 做六休一，工作轻松无压力 可以直接投递简历详细了解薪资待遇 岗位多 ，可以直接投递简历给您发视频

岗位职责： 1、完成非标生产线零部件组装，配合公司完成调试； 2、能适应出差； 3、遵守现场安全规范，认同兵器工业企业精神。 任职资格： 1、能基本看懂机械图纸； 2、有1年以上相关工作经验； 3、工作细心、认真，听从安排。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

工作内容：恒温车间，无噪音，或轻松，主要是汽配方面的岗位（包含普工，操作工，质检员，库管，叉车工，焊工，电工，组装工等一系列工种选择 吃住安排：吃饭免费工作餐菜品丰富小吃自助水果饮料 住宿环境好，6人间，空调暖气独立卫浴 洗衣机停车方便。 福利待遇：240-300/天（日结月结均可）择优转正，五险一金，年终奖，定期免费体检，晋升空间巨大，休息时间充足，工作管理不严，节假日开工礼品红包等 年龄要求：17-45周岁，男女不限

【多样岗位随心选】 普工、操作工、打螺丝、组装、测试、包装、仓管、物料、搬运工、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 管吃管住，公司免费提供住宿，6人/间，设施包含空调、独立卫浴、洗衣机等；管两餐，水果酸奶菜品丰富 ，年终奖 要求17-55周岁，男女不限，多个车间可以安排

涞水县永阳镇水泥管制品有限公司招聘力工，提供食宿，薪资200元一天，有意者可报名。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

1、编制并实施车间生产计划，统筹资源调配以确保订单准时交付； 跟踪生产运行进度，及时处理流程异常，联动采购、仓储等环节保障物料供给； 汇总生产相关数据，识别瓶颈问题并推进效率提升。 2、组织开展人员排班、技能培训、绩效管理及团队管理； 保持车间现场整洁规范，统一物料与设备的定置管理。 3、贯彻执行生产工艺要求，把控生产各环节质量，减少不合格品产生； 控制原材料、能源消耗及人工成本，提出切实可行的降本增效方案。 4、落实设备日常维护保养，确保运转稳定，组织安全教育与风险排查； 应对突发故障或安全事故，严格执行安全生产规定，保障作业人员与设备安全。 5、监督公司制度与操作规程的落地执行，持续优化生产流程与工艺方法； 推动技术革新，定期复盘生产问题并制定改进对策。

汽车铸件的加工，要求懂16949质量管理体系，有5年以上管理经验，懂机加工工艺

【岗位职责】 1. 有冰淇淋冷冻饮品行业3年以上工作经验。 2. 生产管理经验：负责生产车间的日常管理工作，合理安排生产人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 3. 质量管理经验：按照生产工艺严格控制生产质量，确保生产成品合格。 4. 人员管理经验：根据岗位设置，合理调配人员，定期组织开展生产技能、质量管理、安全知识等方面的培训和教育活动，提高员工的综合素质和业务能力。 5. 设备管理经验：严格按照操作规程加强生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少停机时间，提高设备利用率。 6. 与公司其他部门密切配合，协调好生产与销售、采购与研发等部门之间的关系，确保公司整体运营顺畅。 7. 完成上级领导交待的其他临时性工作任务。 8. 能跟着生产倒夜班。

【岗位职责】 1. 组织和监督车间日常生产活动，确保生产目标的实现。 2. 制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 监控生产过程中的问题，及时采取措施避免生产异常。 4. 负责车间安全生产管理，确保所有作业均符合安全规范。 5. 推动生产成本控制，通过技术改进降低生产成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和产品质量管理，能够识别和解决生产中的问题。 3. 强烈的安全生产意识，能够制定和执行相关的生产措施。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够激励团队达成生产目标。 5. 对生产技术有深入理解，能够引导团队进行技术创新和改进。

能吃苦耐劳者 长期工人

【岗位职责】 1. 负责焊接车间的日常运行管理，确保生产计划按时完成 2. 组织协调车间人员与设备资源，提升生产效率 3. 监督焊接工艺执行情况，保障生产安全与产品质量 4. 推动现场管理优化，落实安全生产规范 【岗位要求】 1. 熟悉焊接生产工艺及车间运作流程 2. 具备较强的团队管理能力和现场协调能力 3. 工作踏实严谨，能够有效执行生产管理要求 4. 具备良好的安全意识和质量意识