岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

岗位职责： 1. 按照生产安排，及时完成物资采购及外协加工业务，确保数量准确、质量达标； 2. 负责日常采购相关账务操作与跟进； 3. 处理来料异常问题，协调解决供应端突发情况； 4. 参与供应商的开发、评估与日常维护管理； 任职资格要求： 1. 具备儿童安全座椅、包材或辅料采购经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3. 了解相关质量管理体系标准，具备较强的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4. 具有良好的职业操守和工作责任感，能承受一定工作压力； 5. 持有C1及以上汽车驾驶证，可接受出差安排。

岗位职责： 1、负责采购3c小电器辅料的跟进与管理，确保物料按时交付； 2、协调内外部资源，解决采购过程中的问题，保证供应链顺畅； 3、维护供应商关系，进行供应商绩效评估及反馈； 4、参与采购策略的制定，优化采购流程，提升效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系； 2、工作细致，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉采购流程，有相关领域工作经验者优先； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 成品采购全流程管控：负责成品类物料的采购执行，确保品质达标与交付准时，完成采购单据审核及入账工作； 2. 财务及供应商协作：协同财务开展供应商对账、发票处理等事宜，确保采购账务合规、清晰可溯； 3. 异常应对与流程支持：快速响应物料异常问题，推动供应商整改落实；对接各部门需求，保障采购流程与业务运作高效衔接； 4. 临时任务落实：执行上级交办的其他与成品采购相关的工作事项。 任职要求 一、基本条件： 1. 熟悉家纺常用面辅料性能及成品加工全流程； 持有驾照，能胜任外出供应商对接任务； 2. 掌握订单交期管控方法，具备一定的风险预判与应对能力； 3. 学历要求：大专及以上，本科优先考虑； 二、素质与能力： 1. 具备基础的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于跨部门协调配合； 3. 工作责任心强，具服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同公司理念与企业文化价值观。

1.寻找并开发新产品，有独立的报价核价能力2.善于开发产品3.有国外超市采购经验优先4.能独当一面，有自己优势产品线和供应商体系

岗位职责： 1. 协助采购经理开展各项采购相关事务； 2. 负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并完善供应商信息数据库； 3. 编制、核对合同等文件材料；配合采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4. 制作并汇总各类采购数据统计报表； 5. 负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与管理； 6. 下达采购订单，并跟踪采购执行进度； 7. 完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 2. 工作认真细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3. 对数据具有敏感性，熟练操作电脑办公软件，有系统操作经验者优先； 4. 大专或以上学历；

工作职责: 1. 负责电器类元器件及配套物料的供应商开发、评估筛选与合作关系维护，构建稳定可靠的供应体系。 2. 依据项目研发节奏制定采购方案，协同推进产品按时上市，保障首单物料准时、保质、足量交付，匹配开发时间表。 3. 通过市场分析、多源比价和商务谈判等方式控制采购支出，优化采购策略，提升项目整体成本效益。 4. 与研发及设计部门密切对接，明确物料技术参数与性能指标，提供专业采购支持，协助处理开发阶段的物料技术问题。 5. 跟踪行业市场变化与供应链潜在风险，提前制定应对措施，确保物料持续稳定供应，防止断货或价格波动影响项目进度。 6. 归集整理采购合同、供应商资料、BOM报价明细等文件，建立规范完整的采购文档管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协作事宜。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽）。 经验要求： 1. 具备五年以上电器行业采购或相关岗位工作经验，熟悉电器元器件采购流程及市场供需状况。 2. 熟悉电器产品研发全过程，掌握供应商开发、评估及全周期管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识，了解采购合同关键条款与风险防范要点。 4. 熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统），具备采购数据统计与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力，恪守职业操守，诚实守信。

岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

岗位职责： 1、选品管理：负责商品筛选、市场调研，制定符合用户需求的选品策略，优化商品结构。 2、议价谈判：与供应商或合作方进行价格谈判，争取最优采购/合作条件，控制成本。 3、商家关系维护：定期与商家沟通，了解其需求与问题，提供解决方案，提升商家满意度。 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门协作，推动平台功能优化和商家运营策略落地。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2、经验：1-3年电商平台、O2O平台或互联网行业农产品或土特产商家运营选品/议价谈判经验。 3、技能：具备良好的数据分析、沟通协调和项目管理能力。 4、其他：具备较强的抗压能力和团队合作精神。

公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队 招聘岗位：产品引进及采购专员 岗位职责： 1、市场调研与产品筛选 1.1 负责采集浙江区域医药市场相关信息，跟踪控销支付价品种、黄金单品、国代控销品、电商（B、C端）流量品及高毛利产品、国代电商品类等领域的市场动向与竞争格局。 1.2 结合公司发展战略与实际市场需求，甄选具备发展潜力的产品，分析其市场空间、竞争优势与盈利模型，提交产品引入可行性建议。 2、产品引进与采购执行 2.1 对接供应商开展商务洽谈，建立稳定合作机制，保障采购产品的质量、价格合理性及供货连续性。 2.2 主导采购合同的签署、履约及进度跟进，协同物流、仓储等相关环节，确保货物准时足量入库。 2.3 控制采购支出，持续优化采购流程，提升采购运作效率与整体经济效益。 3、渠道合作与市场推广 3.1 与全国代理、省级代理及终端销售渠道建立并维护合作关系，推动产品在浙江区域的市场渗透与销售增长。 3.2 协同市场团队制定产品推广方案，提供技术指导与培训支持，助力渠道客户提升产品动销能力。 任职要求： 1、教育背景：医药、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上医药产品采购或市场拓展经历，熟悉浙江地区医药市场渠道架构与运营模式。 3、具备上游供应资源者优先考虑，拥有控销类产品、电商类产品及连锁渠道采购实操经验者优先。 4、专业技能：具备较强的市场研判、沟通谈判与成本管控能力，了解医药行业相关政策法规及采购作业流程。 5、综合素质：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识与创新思维，适应高效工作节奏。 薪资待遇：8000-15000/月（或面议），提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：浙江省杭州市临平区余之城

明天需要带班有空的联系我，义乌

招包，做手工，流水车位，工资面议，地址许村和平智创园谢谢

本公司主要生产休闲椅，办公椅，沙发等产品，全年无淡季，现因工作需要以下岗位： 1.打包普工：1名，，60岁以内，保底+计件，月工资：5000+元。 2.沙发木工开料，钉架师傅：2名，，60岁以内，保底+计件，月工资：7500-10000+元。 3.办公沙发，椅子枪钉师傅：2名，50岁以内，工资面谈，保底+计件，月工资：7500-1000+元。 4.沙发椅子打样学徒：1名，35岁以内，工资面谈，精通沙发枪钉或木工任一项生产手艺，头脑灵活，人品好，能吃苦，无不良爱好。 地址：递铺街道瑞竹路255号三楼（恒林家居C区对面) 电：

杭州诚诚花园餐厅招聘店长一名，服务员一名，小吃操作工一名，洗碗工一名，厨师一名，切配一名，具体电话联系，，史

1. 熟悉分管品种的规格、产地、渠道及价格信息，掌握供应商及其联系方式，确保商品供应稳定（不缺货、价格具备市场竞争力）； 2. 主导与供应商的价格协商，维护良好的合作关系，保障配送业务顺畅运行及长期协作； 3. 负责ERP系统操作，执行采购计划并下达订单，跟进物流进度，处理拒收、退货、提货事宜，妥善应对近效期、滞销或积压商品； 4. 承担询价工作，参与医疗机构招投标相关流程； 5. 办理合作协议签署，并推动已签协议回款，清晰掌握各项协议条款内容； 6. 核对供应商账目，确保货物、票据、账务三者一致且及时准确； 7. 按时完成供应商付款操作，跟进发票收取及返利结算； 8. 收集、更新新增及既有合作企业的产品资料，并建立完善档案； 9. 配合部门负责人推进日常管理工作的落实。 任职资格： 1、 年龄28~35岁，大专及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、 具备2年以上医药零售或商业流通领域工作经验（采购或销售方向），拥有一定上游客户资源； 3、 熟知GSP及财税相关规定，了解药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习能力突出； 4、 工作责任心强，具备成本管控意识，市场敏感度高，擅长商务沟通与谈判，具有良好的协调能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 其他说明： 招聘阶段暂通过第三方劳务外包公司签订劳动合同，集团释放正式编制后，结合个人表现及领导审批意见，有机会转为编制内员工，介意者请谨慎投递。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金

工作职责： 1．协助上级主管开展采购部门的整体运作，统筹安排采购相关事务。 2．配合上级推进采购任务，确保满足公司需求的同时实现成本有效管控。 3．掌握公司内部采购需求与销售动态，持续跟踪市场行情，对原材料市场进行研判与趋势预估。 4．熟知所购物料的名称、型号、规格、用途、价格及来源地，并核查其是否符合质量标准。 5．参与采购合同的审核工作，保障合同条款合法合规、公平合理，并跟进合同履约情况。 6．依照公司采购流程规范执行采购操作，落实验收及入库相关手续。 7．处理存在品质问题的物资退换事宜，协调供应商整改并监督其按时完成。 8．督促采购部各类文件资料的及时归档与妥善保管。 9．监督采购物资的台账登记与定期盘点工作。 10．配合上级完成与供应商账务核对，确保资金安全，并协同财务完成票据相关事务。 任职要求： 1．本科及以上学历。 2．经济学类专业背景，预备党员或中共党员，持有CPPM证书者优先考虑。 3．具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、组织计划能力及问题解决能力。 4．工作认真细致，责任感强，作风踏实，思维灵活。 5．具有较强的成本控制意识，能快速掌握产品特性。 6．具备良好的团队协作精神。 7．具备优良的职业操守和敬业态度。 职位福利：全勤奖、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期体检

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．熟悉特定豪华品牌，依据公司收车标准达成采购任务。 3．具备外部采车能力，可独立开发资源，完成公司下达的收车指标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调与议价能力； 2．能独立开展车辆检测评估，拥有市场收车经历者优先； 3．具有团队协作意识，适应协同作业模式； 4．有品牌4S店二手车岗位经验，对某类车型有深入认知与理解。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先考虑； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等线上拍卖平台者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面议定薪，能力决定收入，上不封顶。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建长期稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商及采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 4. 参与公司投标项目，负责成本核算、合作单位评估及技术文件审核等相关工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，具备采购或项目投标相关工作经验者优先。 2. 熟悉谈判流程与合同管理，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通与总结能力。 3. 具备团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并有效进行自我管理。 双休，8:30-17:30（午休一小时）

任职条件 1、教育程度/专业：大专或本科以上学历。 2、相关工作年限：具备一年以上采购相关工作经验。 3、基本技能要求：工作认真细致，具有较强的责任心，为人诚实守信，保密意识好，学习能力强，富有开拓精神，具备良好的谈判技巧和成本控制意识；能够清晰表达，具备较强的书面与口头沟通能力，善于协调并具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购需求，开展供应商筛选及价格洽谈，协助采购部负责人推进采购流程的实施； 2、在投标阶段，负责与供应商沟通并收集整理所需投标资料； 3、项目执行期间，配合项目经理完成与供应商之间的技术对接及相关事项沟通； 4、组织实施公司项目涉及的招投标、磋商、询价等采购工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.独立开展指定品类供应商的寻源、评估与谈判工作。 2.执行采购策略，进行成本分析，开展成本分析，达成成本优化目标。 3.管理供应商关系，定期进行绩效评估与改进。 4.处理采购合同与协议，管理与优化采购流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验。 2.熟悉采购流程，具备优秀的谈判和成本分析能力。 3.能独立解决问题，拥有良好的供应链思维。 4.工作细心、负责，具有良好的沟通能力和学习能力。

前台接待员，30岁以内身体健康，12小时制，上两个白班，两个晚班，休息两天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备及办公用品管理 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和礼仪素养 2.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理，确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络，提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责，细致严谨，能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力，能有序安排多项工作任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3.跟进采购订单全流程，确保物资准时交付，保障生产及销售环节正常运转； 4.参与供应商的筛选与评估工作，持续优化采购路径与运作效率； 5.及时解决采购过程中出现的各类问题，保障采购任务有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理多方协作关系； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速响应外部环境变化； 3.熟知采购作业流程及相关法规要求，具备扎实的数据分析能力和成本管控意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.具备同行业采购工作经验者可优先考虑。

岗位职责：采购执行：依据需求计划，负责采购订单及合同的编制、确认与跟进，保障物资按时交付 文件管理：对采购合同、订单等资料进行分类归档，构建并维护采购信息数据库 问题解决：应对采购物资出现的质量异常，协调办理退换货、补发等相关事项 沟通协调：对接内部各职能部门及外部供应商，确保信息传递准确，需求响应及时

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源整合——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师合作管理——构建并维护长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台参与度与活跃水平。 3. 项目需求对接——为 B 端客户精准匹配高水平摄影师资源，满足定制化需求，同时控制服务成本。 4. 派单机制升级——联动技术团队持续优化智能派单系统，提升匹配智能化水平与整体运作效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（加分项）——可与海外摄影师进行日常交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 良好的沟通技巧——具备清晰表达与换位思考能力，能高效推进内外部沟通及行业关系维护。 3. 成本把控意识——具备项目成本评估与管控能力，合理配置资源，实现效益最大化。 4. 抗压与协调能力突出——在跨部门协作与外部谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5. 学习能力强——具备自主学习能力，能快速掌握影像领域专业知识，灵活应对业务变化。 6. 具备互联网思维——善于利用互联网工具开展工作，熟练通过国内外线上渠道挖掘优质资源供应商。

央企单位，周末双休6000/月，包吃包住，法定节假日带薪休假。 年龄不超过23周岁，应届生，实习生均可报名，无工作经验要求。 懂礼貌，有素质，开启管培生招募通道。

焊工：别墅梯的二保焊 工资9000左右，正式工缴纳社保 （最好能看懂图纸） 听力高频30dB以下 年龄25-45岁，需要有证！卢老师

岗位职责： 1.熟悉并协助处理公司日常事务（如环境卫生、物资领取、早晚报、快递收发、费用报销等） 2.负责公司各类证照的归档与管理 3.执行采购任务，完成物品入库及定期盘点工作 4.组织安排行政接待相关事宜 5.统筹节假日相关事务管理 6.协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7.参与公司制度的制定、维护与落地执行 8.负责各类文件档案的整理与保管 9.撰写通知、会议记录及相关文书材料 10.办理员工入职离职手续，并协助开展招聘工作 11.组织落实员工福利发放及团队建设活动 12.完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政领域长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心高，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作