岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

【岗位职责】 1. 负责VHB胶带产品开发，能独立完成配方及工艺设计。 2. 负责新产品工艺文件、品质标准、作业指导书等制定。 3. 配合销售部对产品质量问题进行处理。 4. 完成上级交办的其它事务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料相关专业。 2. 3年以上VHB胶带产品开发工作经验。 3. 良好的团队精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4. 熟悉VHB胶带的涂布工艺，了解产品在汽车及3C电子的应用及测试标准。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

工作内容： 1、负责电源类新产品导入，开展试生产及转产验证工作； 2、全程跟进试产流程，并提交完整的试产总结报告； 3、执行产品中试阶段的测试任务，对发现的问题进行分析、记录与跟踪，推动闭环解决，中试结束后输出中试结论报告，保障产品具备量产条件； 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试； 5、针对产线反馈的技术问题，实施故障排查、原因分析并跟进处理进度； 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作； 任职资格： 1、大专或以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验； 3、熟悉新产品导入全流程，有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责，聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力，态度积极进取，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

洗碗工身体健康，服从工作安排。洗碗工薪资福利:工资面议，月休4天，包吃包出专职兼职均可

融合菜师傅试菜为准薪资福利:融合菜师傅2名(8000一10000)，包吃包住，月休四天除国家法定节假日以外招工人数:2名工作地址:达州开江

炒菜师傅要求工作责任心，会融合菜，水军勿扰薪资福利:工资8000招工人数:一名工作地址:蓬安

明天有没有人来仓库分一下级的，一把伞，20一个小时

明天13公里找一组人打电商，有闲着的联系：

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作主要是设备电工

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

薪酬范围：面议 【职位介绍】 1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障JP零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进...

扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊接工，年龄18-35岁之间。中专及以上学历，身体健康，接受加班和夜班，吃苦耐劳。薪资福利:综合薪资6k-8k元/月招工人数:200先以劳务派遣方式入职，满足6个月在职条件后，根据公司总体安排，择优转为凯翼正式员工；工作地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

汽车配件及非标设备制造

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K。

负责驾驶叉车进行货物的装卸和搬运 需要熟练掌握叉车的操作技能 遵循安全驾驶规定，确保货物在运输过程中的安全和高效