岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

任职要求： 1. 本科及以上学历，从事自动化设备的设计与开发工作。 2. 主导或参与过精益生产的相关项目。 3. 机械设计类相关专业，具备两年以上非标自动化设计经验。 4. 熟悉机械加工工艺流程及机械结构的设计原理。 5. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等三维绘图软件操作。 6. 掌握各类标准件的选型方法（如轴承、丝杆、导轨、电机、气缸、各类感应开关等）。 7. 具备良好的沟通协调能力及研发设计能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。

岗位职责： 1.按照项目需求开展设备机械零部件设计，负责完成3D建模及2D工程图绘制； 2.负责项目相关图纸与BOM清单的编制与输出； 3.编写产品使用说明书及装配指导文件； 4.及时归档并更新设计图纸及相关技术文档； 职位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，能够独立完成设计方案细化、BOM编制及工程图输出； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等3D/2D绘图软件，熟悉Office办公软件； 3.有锂电设备行业经验者优先考虑； 4.具备整机3D布局规划及机械结构设计能力

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工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与性能提升；负责整车NVH性能的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统流场仿真，完成发动机舱热管理分析； 3. 承担整车结构、传动系统、转向系统、仪表板横梁等部件的NVH仿真分析； 4. 根据仿真结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进方案。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型研发单位从事流体或NVH仿真分析项目的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，具有较强的团队协作精神

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与结构优化；承担整车NVH性能的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱热管理仿真； 3. 执行整车级别、传动系统、转向系统及仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，具备积极的团队协作精神

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 制定与维护道路试验规范体系：负责构建、编制并持续更新公司整车耐久性与强度相关的道路试验标准体系，涵盖各类道路试验（如强化路试、高速路试、综合耐久路试）的通用方法、执行流程、评价指标及验收标准。 2. 用户关联与载荷目标定义：结合市场用户调研数据、质量反馈信息以及实车道路载荷采集（RLDA）的统计分析成果，确立并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件和考核强度基准。 3. 规范优化与迭代：依据历史试验报告、市场失效案例及对标分析结果，评估现有道路试验规范在充分性、有效性与经济性方面的表现，主导开展规范的持续改进与版本升级，确保其技术领先性与风险覆盖能力。 4. 核心数据库与知识管理：搭建并维护支撑规范开发的关键数据库，包括标准道路谱库、典型用户工况库、典型失效模式库，实现数据资产向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿标准与方法研究：跟踪国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地应用，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车相关专业； 2. 具备整车规范开发与体系建设经验：拥有3年及以上在整车耐久性或可靠性领域从事规范制定、标准编写或试验体系搭建的实际工作经验，熟悉车辆开发流程，能独立主导复杂技术规范的编制、维护与迭代工作。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模能力：熟悉道路载荷数据采集（RLDA）流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能够使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳损伤建模，将实测数据转化为工程可用的规范输入。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与失效案例进行根因分析，并推动形成规范优化的闭环管理；具备良好的文档撰写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获得认可。 5. 具备数据管理与工程判断能力：具有系统化思维，能够建立并维护核心工程数据库（道路谱、工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼关键信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件。 6. 英语达到CET-4级或以上水平，持有有效驾照。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1、产品链规划与经营目标承接：根据公司年度/季度经营目标，统筹环境类产品链的战略规划、资源调配与执行落地，确保销售规模、利润率及自研产品上市成功率等核心经营指标顺利达成。 2、自研产品全周期结构设计与交付：主导环境类自研产品的结构方案设计、模具开发跟进、试产验证及量产支持，保障产品按时交付并满足质量与成本控制要求。 3、技术创新与知识产权布局：牵头开展结构方向的专利挖掘与申报工作，推动技术成果在产品中的实际应用，提升产品的技术壁垒与知识产权覆盖。 4、成本控制与降本增效：负责产品链结构层面的成本管理，推进材料选型优化、工艺改进及模具成本节约措施，增强产品在市场中的成本优势。 5、研发风险预防与质量保障：系统识别结构设计可能引发的批量性质量隐患，形成风险预警机制并输出评估报告，确保产品符合国家及企业相关标准。 6、跨部门协同与技术支持：积极联动ID、硬件、品质、生产、采购等团队，高效响应各类技术问题，支撑产品持续迭代与质量提升。 7、研发过程管理与报告输出：对研发进度、成本投入、质量表现进行日常监控，定期编制并提交产品链研发进展报告，确保研发流程可控、信息透明。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上小家电行业结构设计工作经验，曾独立主导整机结构开发并实现产品成功量产。 3、核心技能：熟练掌握至少一种主流3D设计软件（如Pro/E、UG、SolidWorks等），具备2D工程图输出能力，了解公差分析与基础力学仿真方法。 4、工程知识：熟悉常用塑料与金属材料性能特点，了解注塑、压铸、冲压等成型工艺，掌握DFM（可制造性设计）原则。 5、成本与专利意识：具有较强的降本意识和知识产权保护观念，能够在设计中主动实施成本优化与专利布局。 6、项目管理：具备良好的时间规划能力，能够严格执行项目节点安排，保障新产品按期上市。 7、个人素质：工作严谨细致，具备系统性思维、风险预判能力、问题解决能力，以及高效的沟通协作能力，富有责任心与创新意识。

岗位要求： 1. 根据客户提供的资料进行信息梳理，制定符合实际需求的技术解决方案 2. 掌握常见传动结构的工作原理，包括同步轮、同步带、马达、电机、丝杠及XY轴龙门架等机构的电气与机械特性 3. 承担自动化设备的结构方案设计，并完成对应采购物料清单的编制 4. 指导现场自动化设备的装配与功能调试工作 5. 提供设备出货后安装与运行阶段的技术支持服务 6. 对已投入使用的自动化设备进行性能优化和结构改进 7. 整理归档相关技术文档与设计资料 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化或自动化相关专业，具备5年以上3C行业机械设计开发工作经验 2. 熟悉机械传动原理，具有扎实的设计实践能力，能熟练使用solidworks、CAD等制图软件 3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，能够配合销售团队完成客户技术交流 工作时间： 1. 实行六天工作制，根据项目需要弹性安排加班

工作职责 新产品设计开发 1.负责分析、拆解产品的技术需求并据此形成相应的任务分解及工作目标。 2.负责产品研发过程机械技术方案、可行性评估、打样验证、试产优化等。 3.负责新产品开发机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出。 4.负责机械标准件（导轨、丝杆等）的设计选型和供应商的评估确定。 5.跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量。 6.负责设计过程中控制文档、测试方案及报告输出。 7.参与新产品的装配指导、调试、验证。 在线产品技术支持 1.负责不合理或者有风险的结构设计优化工作。 2.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 3.负责生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持。 相关协作与沟通 1.协助采购部寻找合适的加工厂、设备或零部件供应商。 2.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备。 3.参与其余项目机械方向的技术支持、评审工作。 4.定期向直属上级或协作部门做工作汇报交流。 任职资格 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.3-5年机械类工作经验吗，有从事机床设计，精密传动类结构设计的最佳。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神，良好的沟通协调与团队合作能力。

岗位职责： 1、新样品图纸评估评审： 2、熟练掌握模切工艺原理，精通五金相关模切产品（垫片、绝缘件、缓冲件等）的工艺设计、模具调试技巧，能独立完成试模、调模及工艺优化工作。 3、熟悉模切设备（平刀模切机、圆刀模切机等）的工作原理及操作规范，能对设备日常运行中的轻微故障进行排查与处理。 4、客户图纸转化为公司内部图纸及工程BOM制作； 5、协助跟进新样品制作，及时解决制样过程中的异常问题并反馈； 6、协助解决分析模切部制程中品质异常； 7、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实； 8、完成上级交待的临时事项； 任职要求： 1.大专以上学历 2.能熟练运用Auto CAD、office 等相关软件； 3.2年以上模切行业经验； 4.有独立完成模具设计及图纸转换能力； 5.良好的工作态度和沟通技巧； 6.具备较强的逻辑分析能力和抗压能力， 7.熟悉ERP/MES系统操作。

岗位职责 1、负责电子胶水 / 精细化学品的生产工艺制定、优化与标准化，包括工艺参数设计、SOP 编写、工艺文件更新； 2、跟进产品试产与量产过程，快速解决生产中的工艺异常、质量波动问题，提升良率与生产效率； 3、负责工艺验证、试产导入与工艺放大，对接研发与生产部门，推动新产品顺利量产落地； 4、监控生产工艺执行情况，优化生产流程，降低生产成本，提升产品稳定性与一致性； 5、负责工艺相关的数据分析、问题复盘与持续改进； 配合质量部门处理客户投诉、不良品分析，从工艺角度制定预防与改善措施； 6、负责工艺相关的培训，指导生产团队规范操作，确保工艺要求落地执行。 任职要求 本科及以上学历，高分子材料、应用化学或相关专业； 1、3 年以上电子胶水 / 精细化学品行业生产工艺工程师经验； 2、熟悉电子胶水（UV 胶 / 环氧胶 / 有机硅胶等）或化学品的生产工艺、配方与制程控制； 3、具备工艺优化、异常处理、工艺放大与 SOP 制定的实际经验； 4、熟悉生产现场管理，具备较强的问题分析与解决能力； 公司福利 1、 薪资福利：待遇优厚，完善的薪资晋升体系。 2、基础保障：双休、五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪体检。 3、其他福利：员工食堂、团建活动、培训深造机会，良好的工作氛围及职业发展平台。

岗位职责： 1. 负责自动化领域2D、3D方案的设计与输出。 2. 编制自动化项目技术协议文件。 3. 完成设备的完整3D结构建模。 4. 输出符合加工要求的2D工程图纸。 5. 编制外购件及机加件的BOM清单。 6. 协调并跟进物料采购、装配调试过程中的异常问题，确保设备按时完成量产验收。 任职资格 1. 具备机械类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上3C电子行业非标自动化设备设计经验； 3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件进行工程开发。 4. 掌握常用标准件选型方法，能灵活应用各类机械机构，熟悉常见机加工艺。如：马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承﹑齿轮等。 5. 独立主导过10台以上单价超10万元设备的设计项目。 6. 精通自动化方案制定流程，熟练掌握3D建模与工程图出图规范。 7. 工作作风严谨、细致、责任心强，具备良好的分析能力。 8. 具备较强的抗压能力。 9、可独立承担整机结构设计、图纸输出及BOM资料整理工作。 员工福利： 1、实行每周五天、每天八小时工作制； 2、入职即办理五险一金； 3、依法享有国家规定的各类带薪假期； 4、妇女节、端午节、中秋节等节日发放关怀礼品； 5、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 6、依据公司培训体系为员工提供专业成长支持。

工作内容： 1. 负责图纸设计，配合工程师完成技术方案； 2. 分析设备运行故障，提升系统性能； 3. 参与新产品的开发与技术攻关； 4. 编写工程资料及相关技术规范； 5. 负责物资的整理与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历，有1-3年相关经验者优先，欢迎自动化专业应届生应聘，需熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，对机械装置与技术应用具有较强热情。

岗位职责： 1、生产异常处理：及时响应产线异常，为生产提供技术支撑，完成不良品的分析评估及数据整理； 2、生产效率提升：指导产线达成标准产能目标，优化生产工艺流程，推动自动化导入以提高UPPH与整体效率； 3、新产品导入：参与试产前工艺评审，制定工艺流程、工装需求、SOP文件，并指导员工作业；负责试产问题识别、记录试产反馈、撰写试产报告并跟进问题闭环； 4、制定标准工时与产能规划，评估人力与设备投入需求，参与车间布局设计与规划； 5、执行日常首件确认工作，处理产线突发异常，开展辅料适用性评估及员工操作培训； 6、定期或不定期组织对生产人员及IE技术人员进行专业技能培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程相关专业优先考虑； 2、具备独立推动跨部门协作改善项目的能力，能自主分析并解决生产过程中的异常问题； 具有3年以上LCD光机、投影仪类电子产品的IE工作经验，熟悉电子制造行业运作模式； 掌握工业工程核心方法：如线平衡分析、动作经济原则、IE七大手法、学习曲线、价值流图析、工装开发及自动化应用，持续提升单位人效； 具备新产品导入实战经验； 熟练使用Word、Excel、AutoCAD或至少一种3D绘图软件；

公司主要设计产品类别，有穿戴，手机，平板，小家电，3C类产品等等。 学习内容 培训以实际项目为导向，涵盖以下核心模块： 软件技能：Creo（产品建模）、CAD（工程制图）； 材料与工艺：五金、铝材、塑胶等材料的特性及应用； 设计实战：产品建模中的结构要点（厚度控制、空间布局、加强筋设计、拔模角度、出模可行性等），确保设计具备可制造性。 单休，上班时间9:30-18:30，中午休息12:00-13：:30. 学员可以根据自己的时间大致调整，但不能偏差过多。有特殊情况需双休，也可以，不是正式员工，调动性比较随意的。 备注：。

岗位说明: 1. 在RFI/RFQ阶段参与项目需求评估，制定并输出项目关键节点计划； 2. 项目立项前协助完成客户资料的翻译及会议口译工作； 3. 项目确定后牵头组建项目团队，统筹项目整体策划，制定详细的开发实施计划； 4. 依据项目管理流程推动项目启动，监控项目执行进度，并及时向上级及相关部门反馈进展； 5. 负责项目相关文件的编制、归集与整理工作（包括PPAP、APQP等），确保信息实时更新； 6. 审核并校对需提交给客户的各类技术文档及翻译内容； 7. 确保项目在既定时间节点内获得正式批准； 8. 协调组织各职能部门，按客户要求推进新产品研发任务的落地执行； 9. 完成领导安排的其他相关工作。 工作经验: 3年以上汽车行业项目管理经验或3年以上汽车行业设计研发经验，具备相同岗位经验者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 承担机床与自动化设备的机械结构设计及优化，开展相关工装夹具的技术研发； 2. 完成零部件的图纸绘制，并提供安装与调试过程中的技术支持； 3. 整理编制零部件的BOM清单； 4. 提供售前技术方案支持及售后现场技术指导； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 2. 熟悉自动化设备的机械设计流程，掌握各类机械传动形式与伺服控制系统，了解水路、气路基本原理，具备材料选型能力，思维灵活；精通SOLIDWORKS、INVENTOR、AUTOCAD等二维三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的执行能力与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 5. 逻辑清晰，注重细节，擅长问题分析与经验总结。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职