普陀区梅川路养生馆招人，30~55之间工资4800一个月，上六休一，每天8小时，联系电话

饭店招中秋节临时工3名，08:00-21:30左右，工资200元一天，可以做2-3天，地址:普陀区，有人联系:

10.6-上海市订货会活动协助200元/天【时间】10.6-10:00-20:00，【内容】订货会协助，服装样品整理，打包分类，售卖协助【待遇】20元/h，无餐，完结支付宝 【要求】22-30，，有服装工作经验优先，尽可能成熟稳重，做事靠谱，认真负责有责任心，不迟到早退，能全勤【地点】面试地址：上海事普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼（下周工作日安排面试）工作地点：上海市长宁区新华路200号（10.6-10.12参加工作）【报名】备注“活动协助”

岗位职责： 1.为酒店，工厂，公寓，食品厂，办公楼，小区，餐饮店等客户提供有害生物防治工作。 2.勘察客户现场虫害迹象； 3.对客户现场虫害进行防制和治理； 4.按规定流程完成客户现场的服务工作，更换虫害设施。 5.能独立正确书写服务报告，及时沟通和解决为客户服务过程中发现的问题。 任职要求： 1、可招收应届毕业生； 2、做六休一，早7:30上班 3、具沟通能力与亲和力，良好的学习意识和服务意识； 4、有PCO行业经验及职业资格证书者优先； 5、服从公司管理，按照公司的服务流程，完成客户服务。 6、为客户提供专业的有害生物消杀和防治服务。

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找顶班明天9.22(周二)时间：10~20:270(6岗)要求:证件齐全联系方式:(本)地址:普陀区古浪路1180弄宝华紫薇花园

微信小程序 “ 汪喵喵 ” 一站式宠物管家服务平台， 线上接单，线下服务，按单结算。 提供上门喂食，遛狗，接送，陪诊等全方位宠物服务 现招募全国兼职陪宠师 岗位职责： 1、为宠物提供日常照护服务，包括喂食、添粮换水、食具清洁、铲屎换砂、更换尿垫、健康检测等，并实时拍摄反馈宠物状况 2、完成基础护理操作，如剪指甲、喂药、涂药、洗澡及互动陪玩，保障宠物身心健康 3、细致观察并记录宠物饮食、排泄及行为异常情况，及时向客户与平台同步信息 4、按需开展户外遛狗服务，返家后做好清洁（如清理爪部）、安顿及环境整理 5、检查监控设备运行状态，规范关门、带走垃圾，确保服务全程安全合规 6、按照平台SOP标准流程进行服务 7、须参加线下SOP流程培训 8、有爱心，能用心爱护宠物 任职要求： 1、年龄22-45周岁，身体健康，目前持续养宠且具备2年以上猫狗饲养实操经验 2、熟悉常见宠物品种习性与基础护理知识，能独立应对日常照护场景 3、富有爱心与耐心，善于与宠物建立信任关系，具备良好沟通与服务意识 4、责任心强，遵守平台规则，愿通过养宠知识考核及服务认证 5、时间灵活，可就近接单，接受平台监督与客户评价反馈 6、有宠物美容、医疗经验、领养救助、陪宠师服务相关经历者优先。 另招募加盟城市合伙人、兼职运营岗位等

共享充电宝运维员（可日结） 也常被叫做： • 共享充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 共享充电宝现场维护员/运维专员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

小陈【招聘】招人招人招人欢迎有想法，有野心，能落地的伙伴加入公司提供小红书账号&运营地址:普陀·中骏天悦联系电话：

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招工地小工，年龄在55岁左右，工资7000-7500，工作10小时！管住不管吃！

上海市普陀区招木工会贴碳晶板

站点直招，无中介费，入职不收押金。 新人首月配送单价参考8元/单（含平台全部奖励，计件，随订单浮动） 新人补贴最高合计3250元 补贴规则：每月达成全勤可申领650元，连续可申领5个月；当月未达到全勤标准，补贴申领周期顺延。 申领要求：想要按8元参考单价结算，需要在职满5个自然月，每月完成对应全勤要求；未达标则周期顺延。补贴随当月薪资发放。 商圈成熟，单量稳定，多劳多得，收入随跑单时长、订单量变化。 任职要求：会骑电动车，熟练手机导航，证件齐全，能吃苦耐劳。 有意私信，可预约到站点实地了解单量情况

年龄18～45 包吃包住 坐岗～商场～工厂～售楼处～停车场等岗位

【职圈兼职团队】招聘龙塘信业郡城楼盘举牌兼职4人兼职要求：要满16岁，，不要黄头发的，要精明醒目一点，要拍水印工作照片上群上班时间：9:00-18:00举牌地点：2人长隆路口2人银盏路口工资待遇：70元/天集合地点：先到信业郡城销售中心拿牌子，再自行到举牌点举牌报名发姓名+手机+年龄+，到

招临时工，当天清账，三到四百一天，上班时间自由，可长期干 18-56岁，无酒驾，案底，拘留即可 不限区域，就近分配上班 有需要抓紧联系

：免费时间：下午13：30地点：香江路新经济产业中心13楼事件：招募武术短兵体验者人数：2名年龄：7-12岁联系：

大罗家，来个临时工，打包包水套袋，18一个小时，，能来的联系这个电话，不要，看不到

找一个临时工，叠衣服包退件的，手脚要快，计件一个0.2包完下班日结，都是衬衫T恤款式简单单件。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-03 辅助学习过程，引导良好学习习惯，激发学生学习积极性

岗位职责: 1、引导孩子树立良好的学习态度与认知观念 2、负责课堂秩序维护及学生日常管理 3、面向小学阶段学生开展语文、数学、英语三科教学（包含班组授课与个性化一对一辅导），提供专业且高质量的教学支持 4、监督并协助学生在课后辅导期间高效完成学校布置的作业 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有学前教育或教培行业经验者优先，热爱教育事业 2、具有一年左右教学实践经验，持有教师资格证者优先录用 3、形象整洁，具备较强的表达与沟通能力 4、掌握基础儿童心理学知识及实用教学方法 职业发展路径：表现优异者可晋升为教学主管、主任等管理岗位 工作时间：周一至周五 12:00-21:00（含休息用餐时间），周末双休

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4. 落实教学团队及其他相关部门交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中英语教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜品供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障 6. 拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责： 1.承担周末初中物理课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点与应用能力。 2.与学生及家长保持有效互动，及时了解学习情况并反馈教学进展。 3.参与策划和实施物理类教学活动，增强学生参与感与学科兴趣。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课技巧，能调动学生主动学习的积极性。 2.富有协作意识，愿意与团队成员交流经验、共同优化教学方案。 3.具备自我提升意识，持续完善教学策略与专业素养。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，实现共育目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

一、课程方向：以幼小衔接及小学语文教学为主，兼顾幼儿阅读指导 二、校区地址：上海各区均设有校区，就近分配工作地点 二、岗位职责 1、课前备课：负责相应学科的教学任务，按标准完成备课工作；掌握学生学习状况并进行分析，制定教学方案与课前教案；拟定教学安排，编写详尽授课计划，确保教学品质稳定； 2、上课补课：依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高品质的一对一辅导服务；调动学生学习积极性，引导其形成良好学习态度，掌握科学学习方式；组织公开示范课；紧扣教学进度，查缺补漏，并开展阶段性测评； 3、课后服务：布置并批阅学生作文作业；定期与家长交流反馈，搭建顺畅沟通机制，及时通报学习进展与整体表现；配合校方管理要求，通过电话或面谈形式向家长汇报学员情况，促进家校协同； 4、教研培训：主动参与教学研讨会议，推进课程内容的标准化建设，参与课程优化与升级工作；结合实际教学经验，对教材使用、师资培养及授课流程提出合理化建议；协同其他部门完成校区内学生活动的执行与规划； 5、其他工作：落实上级交办的各项教学支持性事务。 三、任职要求； 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学实践经验者优先 2、仪态端正，富有耐心与责任心者优先考虑 3、持有小学或以上层次教师资格证书者优先录用 4、有同类机构或相关领域教学经历者更佳 四、福利待遇； 1、基础薪资+全勤奖+课时保障金+课程补贴+续费激励+跨校区授课津贴+额外奖励等 2、上班时间：做五休二（具体根据校区运营时间安排） 3、工作地点可根据实际情况就近调配，或按公司需要统一安排（可提供住宿）

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3教学模式 2.具备初高中数学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等从业经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训体系支持成长 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 5.缴纳五险一金，品牌保障，权益有依 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-19 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，结合学生个体特点与实际需求，提供针对性的学习指导，助力其构建科学高效的学习模式。 依据学生的学习特征，实施个性化辅导，引导其掌握合理的学习策略，逐步形成自主学习能力。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与探索欲望。 重点指导时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，帮助学生优化学习流程，提升学习效能。 在知识辅导的同时，重视思维训练，着力发展学生的批判性思考、问题分析与创新能力，实现综合素质的全面进步。 关注学生成长过程中的心理动态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康协调发展。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议 4.落实教学团队交办的其他相关工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，涵盖1V1、1V3等授课模式 2.具备初高中英语学科教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有知名教育机构教学经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.拒绝职场PUA！！！