电力设备一次二次安装调试，电缆敷设
4000-9000元/月
电气工程师学历不限
配电房一次二次电力设备安装调试，一二次电缆敷设，电缆头制作安装
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
资深电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机控制器西门子三菱欧姆龙低压高压
岗位内容：
1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。
2. 承担电气原理图的绘制与设计任务。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成认证及测试流程。
4. 熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC编程技术，具备独立编写程序的能力。
5. 掌握组态软件、上位机系统及单片机应用开发相关技能。
6. 精通微电子电路设计，具备实际项目经验并能动手实施。
7. 能够融入企业环境，根据公司需求独立开展研发与技术工作。
8. 具备较强的时间管理能力，按时达成各项任务目标。
9. 具备团队组织与领导能力，可有效分配工作任务。
任职要求：
1. 拥有电气、电子工程或相近专业教育背景。
2. 熟练使用Altium Designer等电气原理图设计工具。
3. 能够完成设备设施电路的设计与安装工作。
4. 负责公司内部电气设备的维修与日常维护。
5. 对客户现场的设备设施进行安装、检修与保养服务。
6. 对现有PLC、单片机系统进行调试与维护操作。
7. 参与PLC、单片机等新控制程序的研发与实现。
8. 按时保质完成公司安排的各项职责任务。
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专单片机开发PLC工程师
职位描述：
负责非标自动化设备的电气方案设计、程序开发、现场调试及售后技术支持工作，主要应用于化纤机械领域。
岗位要求：
1. 电气自动化或相关专业本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）
2. 具备8年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备整体开发流程；
3. 熟练掌握主流日系PLC编程技术，精通三菱、基恩士或欧姆龙至少一种品牌PLC及其开发环境，具备实际自动化项目编程经历；
4. 学习与实践能力强，具备独立开展技术研究的能力，同时拥有良好的团队协作和沟通表达能力。
任职要求：
1) 精通三菱、西门子等PLC系统编程，能独立完成程序编写与优化。
2) 熟悉组态软件、上位机应用及单片机类程序开发。
3) 精通微电子电路设计，具备实际项目经验，能够动手实施电路搭建与调试。
4) 能快速融入公司技术体系，根据企业需求独立开展研发与技术执行工作。
5) 具备较强的时间管理能力，确保按时完成各项任务目标。
6) 拥有规范的工作习惯，条理清晰，文档整理有序。
7) 具备组织协调能力，可有效分配工作任务并推动团队协作。
工作内容：
1) 负责设备电气系统的设计与安装实施。
2) 承担公司内部电气设备的检修与日常维护。
3) 前往客户现场进行设备的安装、维修及运行维护支持。
4) 对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护。
5) 参与新型PLC及单片机控制程序的研发与测试工作。
6) 配合其他部门人员完成公司安排的相关协作任务。
半导体薄膜工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施；
2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级；
3. 积极推进工艺技术的持续创新；
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景；
2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验，熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
产品需求工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设备健康产品工控领域预测性维护产品状态监测产品
岗位职责：
1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。
2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。
3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。
4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。
5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。
6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。
2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。
3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。
4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。
5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，主导管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地，有效减少设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，构建智能化故障树分析与知识图谱体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析与归纳总结。
2、具备2年以上设备维修领域实际工作经验。
注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
2026校招-冶金工程师(J11043)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责:
1. 参与矿物冶炼技术的研发项目，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作；
2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用水平和生产运行效率；
3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势，参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作；
4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化；
5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档，保障研发流程的规范化和可追溯性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景；
2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑；
3. 需外派工作3年，每半年回国休假一次，每次休假15天。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责：
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出；
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付；
3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践；
3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识；
4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识；
5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平；
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发；
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用；
3. 对新产品的制造工艺进行分析，制定切实可行的技术方案；
4. 参与产品全生命周期研发过程，主导流体管道类产品的技术开发；
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作；
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题，持续对现有产品进行优化升级；
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验；
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件，并精通Office办公软件；
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
其他餐饮人员临时工
浙江——丽水招一个师傅，做机器皮子，老嫩豆腐，油泡，还有几个素鸡，工资8000，手脚麻利，能够搞到过年的按8500，下午三点做到转钟1点半左右的，联系电话：
洗碗工
————————————招聘长期：洗碗后厨小时工[庆祝]单价每小时21元工作岗位均有绩效提成要求:执行力强，有责任心，有团队意识，敏捷，眼里有活[强]拒绝:懒惰，混时间联系电话：
切配服务员洗碗工
————————————市区夜宵餐饮店招聘：1.切配4800+200元2.服务员4800+200元3.洗碗工4800+200元联系电话：
丽水缙云县招聘电焊工3名。要求具备机械识图能力，能服从工作安排，吃苦耐劳，务实可靠，持有焊
5000-10000元/月
电焊工厂焊工焊接工龄奖餐补包住五险一金3-5人月结焊工证
招聘电焊工3名。要求具备机械识图能力，能服从工作安排，吃苦耐劳，务实可靠，持有焊工上岗证，具有3年以上焊接工作经验。薪资为5000-10000元/月。福利包括五险一金、年度旅游、劳保、高温补贴、工龄补贴、技能补贴、安全奖等补贴，发放节日福利。公司设有食堂，可安排住宿。工作地址：丽水市缙云县壶镇镇华强路1号。
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:祁经理:
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。
门窗五金研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】
高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业；
熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计；
掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数；
了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑；
熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳；
可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作；
具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通；
工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化；
2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作；
3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案；
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量；
5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。
任职要求：
1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作；
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程；
3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升；
4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排；
5.熟练操作常用办公软件。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划；
2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划；
3、提出部门改进计划，不断完善工段管理；
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划；
2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排；
三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划；
2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况，制作有关报表；
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划；
2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求；
2、督促有关部门、工序按生产计划生产；
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常；
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作；
3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生；
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”；
5、参与不良品的分析，提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理；
1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改；
2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育；
八、负责信息的有效管理
（一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。
（二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息；
九、负责本部门成本管理，降低成本
（一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；
（二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本；
（三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本；
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
（一）依据单价，核算本车间人员薪资；
（二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价；
（三）进行工时测量，为单价制定提供依据；
十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁；
十三、完成领导交办的其他工作。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责：
1、独立完成加工中心的操作工作；
2、负责每个加工产品的自行调试；
3、承担加工程序的编程与测试任务；
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入；
5、执行产品质量自检并做好相关记录；
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，数控或机电一体化相关专业；
2、具备三年以上相关工作经验；
3、掌握CNC基础知识，持有相关等级证书者优先；
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备；
5、了解加工工艺流程，能够识读机械图纸；
6、具备独立操作机床的能力；
7、对产品品质有较高标准和把控意识；
8、工作踏实，责任心强
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容：
1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）；
2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通；
3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调；
4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康；
2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力；
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验；
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作；
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。
薪酬待遇：
基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。
工作时间：
上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询；
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计；
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据；
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点；
5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表；
6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；
2.熟练操作OFFICE办公软件；
3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
高周波电压技术师傅
9000-14000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责高周波电压设备的日常操作及维护工作
2. 保障设备在运行过程中的安全性和高效性
3. 及时排查设备异常，提供现场技术支撑
任职要求：
1. 熟悉高周波电压设备的操作流程
2. 具备独立分析和处理设备故障的能力，问题应对反应迅速
3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合
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