【岗位职责】 1. 负责自动化设备优化。 2. PLC（西门子，三菱）、HMI程序编写与调试，实现设备自动化控制功能。 3. 参与设备现场调试，解决电气与控制系统的实际问题。 4. 配合机械工程师完成整机联调，确保设备稳定运行。 5. 编写相关技术文档，支持设备维护与升级。 6. 机械手编程与调试（埃夫特）。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关专业知识，熟悉电气控制原理及安全规范。 2. 掌握常用自动化元件的选型与应用，能独立完成控制系统设计。 3. 熟悉主流PLC及HMI开发工具，具备编程与调试能力。 4. 能发现现场问题，并给出改造方案，完成改造。 5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力，能适应现场工作环境。 6. 会编程埃夫特机械手、三菱PLC、西门子PLC。 7. 服从安排。

工作内容 1、配合项目调试主管完成单机与联动调试任务，及时处理调试过程中遇到的技术问题； 2、负责调试阶段设备的日常运行与维护管理，完成相关记录表格的填写及资料归档；跟踪并反馈调试过程中的异常情况； 任职要求 1、具备设备调试经验及故障处理能力，拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，执行力佳； 2、大专及以上学历，机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先； 3、责任心强，工作积极主动； 该岗位初期将参与调试全过程培训，后期将结合个人能力与职业兴趣，提供多元化发展方向。

【岗位职责】 1. 根据原理图独立完成调试工作。 2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器。 3. 具备简单的编程应用能力，处理调试过程中的问题。 4. 掌握电子线路板的测试，能够发现问题、分析问题并及时解决。 5. 负责整机系统调试及分板调试。 6. 熟悉烙铁等工具的使用。 【岗位要求】 1. 工作踏实、认真，具有良好的沟通和协作能力。 2. 本科及以上学历，电子信息工程、通讯工程类专业。 3. 熟悉模拟电路、数字电...

岗位职责 1、承担咖啡机及配套新型产品电气模块的研发与设计任务。 2、开展整机电气部件的设计工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型及产品测试等环节。 3、完成电气控制程序的编写、测试、调试与验证，并整理相关技术文档资料。 4、制定电气部分的生产工艺流程，编制检验标准与规范文件。 5、协助推进产品安全认证进程，准备并提交所需的技术支持材料。 6、跟踪样机制作、试生产及批量生产各阶段，识别问题并推动优化改进。 7、积极参与产品技术升级和改良工作的实施落地。 8、协同其他部门开展工作，提供必要的电气技术支持。 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、测控技术、机电工程、机电一体化等电气相关专业背景； 2、具备三年以上小家电或相近行业工作经验，有同类产品开发经历者优先； 3、掌握电子电路与电气控制原理，能够独立开展电气设计工作； 4、熟练使用Protel软件，具有一定的PRO/E、CAD绘图能力； 5、优秀应届毕业人员亦可考虑。

主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件达标。 •开展功能性和耐久性试验。 •保障系统间的兼容性，排查电气与电子故障。 •协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目。 •搭建并验证原型样机。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •至少三年在摩托车制造领域的工作经历。 •有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。 •掌握测试流程和零部件验证方法。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备出色的故障分析能力和团队协作意识。 •能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。 任职要求： •拥有电子工程类学位或同等资质。 •至少三年从事摩托车或相近行业经验。 •持有CAD相关认证者优先录用。 •可根据工作需要出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务。 •具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午提供一餐（餐标8元，2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起发放50元/月，逐年递增，至第5年封顶） 3、法定节假日带薪休假、节日礼品（含中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费补贴（600元内，按劳动合同规定执行） 5、带薪年假（依照台州市最低标准执行）

【岗位职责】 1. 项目电气方案设计，电气原理图和施工图绘制，零配件选型，PLC和触摸屏程序编写； 2. 标准产品设计开发相关关键零部件研发测试导入及其相关设计方案的编制，测试，技术报告编制等； 3. 指导电气部分的现场安装和接线，并进行设备调试或整线调试； 4. 与生产、品质、采购等部门进行沟通协作，确保项目完成。 5. 设

【岗位职责】 1. 负责公司设备电控系统的维护与调试工作； 2. 负责公司PLC控制系统的程序编程工作； 3. 负责公司电控逻辑、电路图纸的制作与完善； 4. 协助研发优化公司产品的电控问题。 【岗位要求】 1. 自动化、电气工程等专业，大专以上学历； 2. 熟悉西门子品牌PLC产品（包括Smart200/1200/1500）； 3. 熟悉使用相关电路设计软件； 4. 具备良好的沟通能力及客户服务意识。

做配电柜

（一）职责概述 1、在保全科长的统筹安排下开展各项技术保障工作。 2、制定设备维修计划及操作规范，组织人员实施设备检修，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施。 3、掌握工厂各类生产设备运行状况，指导员工执行标准化保养流程。 4、提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议，配合完成生产目标。 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产。 6、实施员工在设备操作与维护方面的绩效评估工作。 7、承担相关技术文档的翻译任务。 8、配合外部技术专家开展现场服务与协作。 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 （二）日常工作 1、每日巡查生产线电气组件（包括电气柜、配套空调、电机、变频器、传感器等），发现异常立即处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实。 2、对电气故障进行根因分析，提出改进对策并组织实施，防止同类问题重复发生。 3、审核、监督及评估设备保养计划的执行情况。 4、对保全助理工程师开展电气专业知识培训。 5、负责生产线所需电气备件的申报与进度追踪。 1、性别：不限 3、学历：本科及以上 4、专业：机电、机械类相关专业 5、知识和能力要求：了解灌装线生产工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 6、身体健康，满足岗位任职条件 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、五险一金、带薪年假、节日福利、免费班车

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浙江省丽水市遂昌县S215兰龙线公路工程项目诚聘一名预制梁场技木员，熟悉测量与cAD，梁板预制与架设施工经验丰富，要求五年以上施工经验，工资面议有意向联系（米总）

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昆山立讯｜急招3C售后调试岗（工期至12月、可预支工资） 岗位：售后调试 超高工价 岗位分级薪资透明 • L3调试：37元/小时（高薪岗位） • L2调试：前2个月29元/小时，第3个月起30元/小时 （岗位等级由面试官现场评定） 岗位要求 1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可 2. 能接受两班倒、车间禁止带手机 3. 踏实稳定，工期做到今年12月份 上班作息 上六休一，正常倒班 薪资福利 1. 每月15号准时发薪，支持预支工资 2. 住宿：包住，宿舍每月仅 3. 商保： 4. 面试通过当天直接安排住宿 面试须知（线下直招） 1. 必须携带：身份证原件 + 纸质简历1份 2. 需要住宿可直接带行李，面试通过当天入住

【无锡/徐州/义乌/滁州/济南】汇川工程师*30名 工期：4个月左右 工价：110-120/小时 吃住：管住不管吃 内容：做光伏设备，负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化；有PLC研发经验，掌握汇川中大型等主流PLC平台，独立完成自动化系统开发任务；能够适应短期出差及现场调试需求。 （面试通过需要先到无锡总部上班，熟悉程式架构、厂内项目编程调试，和设备在一起出去人员出差） 提供简历，线上面试

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持 5. 整理技术文档，编写操作手册及培训资料，协助新人成长 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限，可接受零基础应届生 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，学习能力强，具备基本电路与逻辑思维能力 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先，接受系统性带教培养 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场适应能力 5. 无不良记录，能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方

检测设备正常运行情况，采集数据汇总上报。

【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

主要负责跟单

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标，主导现场问题分析与改进。 3. 统筹人员排班与设备调度，优化产线布局，提升整体运营效率。 4. 落实安全生产规范，组织员工技能培训，维护团队稳定性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上制造业生产线管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3. 掌握基...

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标，制定部门年度目标责任书，推动目标分解，拟定实施推进计划，并定期开展未达标项的复盘分析； 3、根据销售订单情况，提前规划主生产计划，结合物料供应与产能负荷反馈交货周期，统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理； 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求： 年龄45周岁以内，大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调、沟通及管理能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排，依据月度计划编制生产周计划与日计划； 2.实时跟进生产进度，识别过程异常并迅速上报处理； 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验； 2.作风务实，责任心强，能胜任岗位职责要求； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

【岗位职责】 1. 负责金工车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提升作业效率与产品质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，落实安全生产责任制，防范安全事故发生； 4. 协调与其他部门的工作衔接，解决生产过程中出现的技术和管理问题； 5. 推动车间标准化、规范化建设，持续改进现场管理与工艺执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协...

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

1. 设备维修与应急响应 1.1 故障诊断与修复：负责责任区域内生产/运营设备的日常故障诊断、紧急维修与部件更换，确保故障设备快速恢复运行，最小化停机时间。 1.2 应急响应：执行值班制度，对突发设备故障进行快速响应与处置。 1.3 维修记录：准确、及时填写《设备维修工单》，记录故障现象、原因分析、处理措施及更换备件信息，实现维修过程可追溯。 2. 设备日常保养与点检 2.1 定期保养：严格按照设备保养规程（如清洁、润滑、紧固、调整、防腐等）执行日、周、月定期保养作业，并填写保养记录。 2.2 日常点检：执行设备日常点检，通过“望、闻、问、切”等方式识别设备异常状态（如异响、过热、泄漏、振动异常等），并做好点检记录。 2.3 保养状态维护：确保设备及其周边环境整洁，工具、备件定置定位管理。 3. 计划性检修（预防性维护） 3.1 检修计划执行：根据年度/月度