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自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责工艺需求对接,开展软硬件编程与选型工作; 2、执行系统调试任务,确保安全合规,并完成化工场景下的联合调试; 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作; 4、编制安全管理相关文档,配合完成合规性审查与归档管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业; 2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用; 3、可独立完成设备设计与调试任务,熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件; 4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神;
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、设计与开发:对接工艺需求,进行软硬件编程及选型; 2、系统调试:执行安全合规性调试,完成化工场景下的系统联调; 3、运维与故障处理:开展日常运行监控,及时进行应急响应与问题处置; 4、文档合规管理:编制安全管理文档,配合完成合规性审查与归档; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用; 3、具备独立完成设备设计与调试的能力,熟练使用绘图软件、PLC编程工具及Office办公软件; 4、工作认真负责,具有较强的团队合作意识与沟通协作能力;
自动化设备工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技维修/保养伺服系统电气设备机械设备乳制品设备运维PLC编程预防性维护
工作职责 1. 负责乳制品生产线上自动化装置(如灌装线、包装机、CIP清洗系统等)的日常巡检、故障排查及及时修复,确保生产线连续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案,完善设备运行记录,减少突发性停机情况发生。 3. 参与自动化系统的优化与技术改造,改进设备运行效能,提高产线效率及产品品质一致性。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题,提供现场支持并开展操作指导与培训。 任职要求 1. 中专或以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验,熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。 3. 熟悉常见设备故障诊断流程,可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能接受车间倒班安排及紧急维修任务。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历 ,具备良好的沟通能力和团队合作精神
其他生产营运人员月结1-3年大专研发测试非标设备自动化设备AutoCADCREO
岗位职责: 1、依据客户订单要求匹配公司现有产品,完成客户所需配置及物料的转化与生成; 2、结合客户订单需求与公司产品情况,针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单; 3、负责标准产品的固化优化与变更工作,协助完成客户端技术文档的编制; 4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作; 5、确保订单内容的准确性和交付的及时性; 6、参与产品设计的优化与改进相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业; 2、具备熟练的三维建模(CREO)与二维制图(CAD)能力,精通常用Office办公软件; 3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式; 4、具有非标产品设计经验者优先; 5、对产品包装的基本规范有一定认知。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向
1、从基层岗位起步,逐步掌握生产环节的各项操作流程; 2、具备良好的团队协作意识,学习能力突出; 3、按照公司分配的岗位要求,高效完成各项工作任务; 4、能适应倒班工作制度,接受轮岗与岗位调整安排,有生产相关经验者优先考虑; 任职资格: 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名; 2、勤奋好学、心态积极,具备自我驱动力和较强的抗压素质; 3、善于交流、主动担当,拥有良好的团队意识与配合能力; 4、吃苦耐劳、遵从管理,愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径:储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任
电气工程师(J10360)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
工作职责: 协助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM(物料清单)的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务,包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持: 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试: 随同导师或项目团队前往客户现场,参与设备安装与调试的全过程,积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训: 关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求: 理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力:能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力: 学习能力:具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力:逻辑清晰,善于分析,能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通:态度积极,乐于交流,具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力:通过大学英语四级或以上,能够阅读英文技术文件,口语表达能力强的候选人更受青睐。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
plc工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接线体调试数字西门子SICAR
岗位内容: 1. 负责PLC程序的开发、现场调试、系统升级及日常维护工作; 2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气控制系统方案设计,并根据实际工况进行优化调整; 3. 进行CCS监控软件的设计与编程,实现生产数据的采集、存储与统计分析功能; 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持。 任职要求: 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制相关理论基础,专科及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC编程技术,熟悉西门子SICAR系统; 3. 能独立完成PLC编程、调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间。
丽水青田县招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
丽水青田招泥瓦工
丽水青田县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
丽水市青田县招工地小工/杂工
工地学徒工月结
技术学徒4000-5000元/月五险全勤、房补200元有责任心,对工作负责,稳定性较好;做事积极主动,动手能力较强电气相关专业或有电工证优先20-45岁中专及以上学历
丽水
7月29日 21:20拨打电话
浙江丽水要75吨六节吊车,30000,工地吊材料,随时进场。
30000元/月
吊车司机月结
丽水要75吨六节吊车,30000,工地吊材料,随时进场。
丽水
7月29日 21:18拨打电话
中控员月结
招聘消控员。要求提供无犯罪记录证明、体检报告及中级消控证,年龄48岁以内。工作内容包括监控与消防主机操作,以及与业主沟通。薪资4800-5100,另有节假日加班费、过节礼品、年终奖、生日礼品、夏季高温费。提供餐食一顿,可提供住宿。工作时间为12小时制,两班倒,月休四天。工作地址位于丽水市莲都区东地路66号。
丽水 莲都区
7月29日 21:16拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化产线方案设计与优化,协助完成PLC、HMI、伺服系统等编程与集成 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录,保障设备稳定高效运行 4. 配合生产、工艺部门推进自动化升级项目,提升产线智能化水平 任职要求: 1. 专业不限,接受应届生及零基础新人,公司提供系统化带教培训 2. 对电气控制、机械结构或工业自动化有基本兴趣和学习意愿 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 工作认真负责,能适应制造业现场工作环境
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机器人调试国内院校优先C/C++PythonJavaC#嵌入式开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性,降低故障率 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调,确保项目按时交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,适应短期出差及工厂环境作业
自动化工程师
400-420元/天
自动化工程师5-10年中专/中技电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责物流自动化系统中PLC程序的调试、维护及优化,确保设备稳定运行 2. 独立处理光电开关、报警灯等基础传感器及指示器件的安装、接线与故障排查 3. 配合自动化工程师完成整线联调、参数设定及现场问题闭环 4.记录调试过程及问题处理方案,做到“人走账清”,保障工作可追溯性 5. 参与自动化项目交付支持,提供现场技术保障与简易改造实施 任职要求: 1.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程与接线,能独立完成简单逻辑调试 2.具备物流或产线自动化相关实操经验,熟悉常用传感器、执行器及电气元件 3. 动手能力强,能快速定位并解决现场基础电气与控制问题 4.工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和职业素养 5.学历不限,有相关项目经验者优先
自动化工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住机床维修月结招学徒1-3年经验初级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书
【技术员岗位】 自动化技术员招聘基本要求 年龄:****** 文化水平:高中/中专以上 技能要求:1.具备基础电脑操作能力 身体要求:1.能适应加班安排,2.可接受白班与夜班轮岗 工作内容: 1.负责设备维护 (当设备运行发生异常时,迅速判断故障并进行处理)
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容: 1、负责自动化系统与设备的调试工作(如PLC、变频器等) 2、处理售后问题,能够快速上手并熟练开展各项任务 3、可独立完成设备调试作业,配合公司工作安排 岗位要求: 1、具备电气设备调试相关工作经验 2、持有电工证者优先考虑 3、能接受出差安排 上班时间: 8:00-11:30 / 12:30-17:00 薪资:底薪4-7K(具体面议)+设备调试提成+社保+房补 包中餐和晚餐 单休 不包住 福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
办公室文员
3000-4000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。 2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。 3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。 4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。 5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。 6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。 7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。 8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。 9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。 2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。 3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。 4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。 5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。 工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历 ,具备良好的沟通能力和团队合作精神
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计,开展技术可行性分析,参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节,并为生产提供技术支持; 2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作,持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用; 3、牵头研发项目的实施过程,指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。 任职要求: 1、掌握磁电阻传感器(AMR、GMR、TMR)的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论; 2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景; 3、具备扎实的SPC、DOE理论基础,并有实际项目应用经验; 4、具有3年以上相关领域研发经历,特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。
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