
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
制剂工艺研发主管
2.2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责:
1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。
2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。
3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。
4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。
5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。
6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。
2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。
3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。
4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。
6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。
7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。
8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
汽车零部件技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责
1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程
2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题
3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施
4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级
5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景
2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验
3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件
4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务
5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产
薪资待遇
面议,薪酬丰厚+社
生产计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
核心职责
- 统筹生产与物流调度,协调供需关系,确保交付高效有序
- 优化计划管理体系,加强库存管控,降低物流及仓储成本
- 联动车间、仓储、采购等部门,推动跨部门协同运作
- 跟踪计划执行进度,及时应对异常,提升计划完成率
任职要求
- 大专及以上学历,物流、供应链、计划类相关专业优先
- 2年以上计划或物流管理经验,掌握计划运作流程
- 具备良好的统筹协调与数据分析能力,熟练使用办公软件及物流管理系统
- 工作细致认真,责任心强,具备较强抗压能力及沟通解决实际问题的能力
厂长助理
7000-8000元/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责车间日常管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划
任职要求:
1. 具备生产主管工作经验,熟悉制造业管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计西门子ABBAB施耐德
岗位职责
1、承担公司相关产品电气系统的开发工作,制定并执行项目方案及阶段实施计划;
2、开展研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务;
3、参与产品技术优化升级,负责电气控制部分的设计方案编制;
4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障,完成设备现场的安装与调试作业;
5、解决产品在生产、调试及应用过程中出现的电气控制问题,持续提升设备运行稳定性;
6、具备良好的自主学习与实践操作能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力;
7、负责施工现场的技术指导工作;
8、负责项目PLC相关使用文档的编写工作。
任职要求
1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、施耐德等)编程及触摸屏程序开发;
3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通常用组态软件操作;
4、具备3年以上本专业相关工作经验;
5、熟练操作CAD绘图工具,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并参与调试与售后维护工作;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,乐于学习且动手能力强;
7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题处理能力;
8、具有钻研精神,能适应长期出差者优先考虑;
9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力
【不接收应届毕业生】
温州永嘉县红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
7000-13000元/月
主管经验不限高中
红火人家食品厂:食品车间管理,工资7000+提成,电话
保安1-2人月结
招 聘丽水绿城物业服务集团有限公司因业务发展需要。1招保安一名,初中以上文化身高170以上,年龄25--45周岁以内.薪资4800每月.月休四天,退伍军,福利待遇、生日卡,年终奖,高温费,工作餐法定节假日3倍工资,工资每月15号发入职前需体检报告(血常规、尿常规、心电图、CT、肝功能.无犯罪记录证明,银行卡)。联系:()工作地址:浙江省丽水市莲都区三岩寺路绿城留香园小区.
咖啡师
————————————【招聘单位】瑞幸咖啡【招聘岗位】全职咖啡师(18岁-30岁,有健康证的优先)【岗位要求】认真负责,制作饮品和保持门店基础卫生【薪资待遇】4000-6000,具体内容面议【联系方式】
丽水缙云县招砍伐工,砍竹子的熟练工,能吃苦耐劳,有责任心的,有无人机的,有滑山的
砍伐工
丽水市缙云县招砍伐工,砍竹子的熟练工,能吃苦耐劳,有责任心的,有无人机的,有滑山的
全国各地 石油项目—【焊接、设备、工艺】监理工程师
8000-11000元/月
管道工程师3-5年大专
招聘专业:焊接、设备、工艺
项目地点:全国各地
招聘要求:年龄50周岁以下,中级及以上职称,拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验,专业能力强,熟练使用电脑办公软件,具有一定的沟通写作能力
简历合适安排周五专场面试,面试通过立即上岗
管路工程师
6000-12000元/月
管道工程师5-10年大专高新聘良才
岗位职责:
1. 负责工业管道系统的设计、选型及布局优化,编制管路制作与安装工艺文件
2. 依据国家及行业标准(如GB/T、ASME等)开展管路设计校核与技术交底
3. 指导现场管路预制、装配及焊接作业,监督焊接工艺执行与质量控制
4. 协同生产、质检部门解决管路相关技术问题,推动工艺持续改进
5. 编制并更新管路技术资料、BOM清单及作业指导书
任职要求:
1. 熟悉常用管材特性、连接方式及压力等级选型原则
2. 掌握焊接工艺评定(PQR/WPS)基本要求,了解无损检测基础流程
3. 具备管路设计或现场技术支持经验,能独立处理常见工艺异常
4. 工作细致严谨,具备良好的跨部门沟通与文档编写能力
5. 专业背景不限,机械、材料、过程装备等相关专业优先
管道技术、焊接技术、非核级焊工
8000-13000元/月
管道工程师1-3年大专
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
门窗五金研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】
高中及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型或相关专业;
熟练掌握 SolidWorks,能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计;
掌握机械制图国家标准,能够规范进行尺寸、公差、表面粗糙度等标注;
了解五金类加工工艺,如压铸、冲压、注塑、挤出,具备门窗五金或建材五金行业背景者优先;
熟悉U槽、C槽门窗五金系统者优先考虑;
可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作;
具备良好团队协作能力,能与生产、销售部门高效沟通;
工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
跟单文员/行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
一、生产跟单:
1、生产订单管理:承接PMC下达的计划订单,完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排,核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节;
2、生产计划与进度管控:依照PMC发布的生产指令,追踪各环节生产进展,监督执行状况,及时汇报异常情况,保障订单按期交付;
3、物料统筹与请购执行:科学规划物料使用与出库节奏,管控现场物料存量,避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议,督导物料需求计划的落实;
4、跨部门协作沟通:对接相关职能单位,确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标,跟踪采购到货进度,协调处理突发问题;
二、ERP系统操作:
1、数据录入:按照流程卡所列工序,依循ERP系统的标准格式和操作流程,准确将生产数据录入系统;
2、数据复核:在数据输入后,需认真比对原始单据,确保系统内信息与实际单据内容完全相符;
3、异常应对:在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时,具备问题识别与反馈能力,能主动联系相关部门或技术支持人员,并持续跟进解决进度;
4、基础信息维护:熟悉生产工艺流程,结合订单变化,及时更新工艺路线等基础数据,确保PMC获取最新、准确的工艺信息;
三、其他职责:
1、按时完成上级交办的临时工作任务。
五金零部件开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。
【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
车间主管
8000-14000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理跨部门协作团队管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000职业健康安全管理体系
工作职责
1. 根据公司生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人力、设备与物料资源,确保金属零部件冲压作业按期完成。
2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度,落实标准化作业流程,减少设备停机时间,保障生产运行平稳连续。
3. 构建产品质量追溯体系,实施首件确认与过程巡检等质量控制措施,持续降低产品不良率。
4. 及时应对生产过程中异常状况(如设备故障、材料供应不足),联动技术、采购等部门协同处理,最大限度减少产能损失。
5. 组织开展员工安全教育与技能培训,提升团队安全意识与操作水平,促进作业效率与流程改进。
任职要求
1. 具有制造业生产管理实践经验,了解五金冲压工艺及设备运作原理,可独立应对现场突发情况。
2. 具备明确的生产目标导向,善于运用产能、良率等数据支持管理决策,拥有流程改善意识。
3. 执行力强、责任意识高,能适应制造企业高效工作节奏,具备良好的跨部门沟通协作能力。
4. 熟悉安全生产相关规范,能够有效执行车间安全管理规定,具备团队组织与激励经验。
光伏设计师
7000-15000元/月
光伏系统工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.户用光伏设计经验优先
栏目概述
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