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电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CATIA电路设计仪器仪表工程师电控工程师
电动车电器岗位职责: 1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进; 2、负责电装领域日常技术事务,包括一般性电装技术规范的编制与维护; 3、提供专业技术支持,解决电装类复杂技术问题,并参与配套厂商制造过程中的品质管控工作; 4、通过行业技术研究及新技术、新材料、新工艺的应用,推动电装成本优化与合理化; 5、指导下属技术人员开展工作,承担团队人才培养与能力建设职责。 任职要求: 1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,汽车/摩托车制造、机械或电气相关专业; 2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验; 3、熟悉摩托车基本理论与结构原理; 4、掌握摩托车电气系统基础知识; 5、了解摩托车电器零部件的技术标准及测试验证方法; 6、熟悉整车总体设计流程与要求; 7、具备阅读英文技术资料的能力,熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具,掌握常用办公软件操作; 8、工作态度严谨踏实,作风正派,积极主动,服从管理,忠于企业。
电气工程师经验不限本科测试安装/调试维修/保养变频器变压器配电柜低压高压
岗位职责: 1、负责生产车间电气设备的标准化管理,制定巡检与维护作业流程并监督落实,保障设备安全平稳运行。 2、参与电气设备全周期管理工作,协助拟定设备更新规划、维修方案及技术升级建议,促进新技术实施应用。 3、组织开展电气设备定期检查(周检/月检),分析运行参数并撰写维护总结,提出预防性维护改进措施。 4、维护电气设备资产清单,监控备件采购进度与库存状态,协助办理设备调配、报废等资产管理相关事务。 5、协同应对电气设备突发问题,参与故障原因分析并推动整改方案执行,建立典型故障案例资料库。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备大学英语四级(CET-4)或以上水平,能够阅读电气图纸等英文技术资料。 3、熟练操作AutoCAD进行电气图纸绘制,掌握Excel数据处理(如VLOOKUP、数据透视表)及PPT汇报制作能力。 4、有电气设备相关实习经历者优先,了解PLC、变频器等工业电气设备基本原理。 5、责任心强,具备良好的逻辑思维能力和团队协作意识,能适应化工生产现场工作环境。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发新品导入(NPI)材料制备
1. 开展PMN-PT、KNN、BTO等功能薄膜材料的成分设计与掺杂优化实验; 2. 主导Sol-Gel、磁控溅射或MOCVD等薄膜制备工艺,提升薄膜择优取向、致密性及界面特性; 3. 承担晶圆级铁电/压电性能测试(P-E、C-V、PFM),研究漏电行为、疲劳特性及老化失效机制; 4. 协同晶圆流片工艺,解决薄膜图形化刻蚀中的损伤控制与污染问题。 任职要求 1. 硕士及以上学历,材料、物理、微电子等相关专业; 2. 掌握薄膜制备设备操作及XRD、SEM、TEM等材料表征技术; 3. 具备铁电回线、介电温谱等数据解析能力,有完整薄膜晶圆研发项目经历者优先; 4. 思维严谨,具备较强的实验规划能力,可独立完成技术报告与专利撰写。 福利待遇 五险一金、项目奖金、股权激励。
自动化工程师3-5年大专
安费诺高端连接器海盐分公司:︎ 设备技术员:30人 薪资待遇:10000-15000 任意一种要求即可: 接触过裁切模具;铣床磨床;会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手;会电气检测和维修;有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容:维护产线的设备,需要通过产品的不良来寻找设备的问题,并进行处理。 工作时间是8:30-20:30,两班倒,一个月倒一次班。吃饭半个小时,一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐,住宿四人间 筛选简历,线上面试
其他生产营运人员3-5年大专Javames开发MySQL/Redis/MongoDB
基于 supOS 底座,自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发; 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务(生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS); 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月,demo、POC 不算; 4. 化工流程行业经验优先(聚氨酯/新材料产线)。
电气工程师3-5年本科电气工程师证频谱仪SCADA监控电气二次设备系统Hitachi施耐德、西门子
岗位职责: (1)承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置、组态工作,完成现场调试及相关报告的编制与审核。 (2)参与海外EPC项目电气设备系统(电气二次部分)的前期调研、技术方案设计及优化,并协助开展设备选型工作。 (3)提供电气二次系统的运行维护支持,承担技术培训与现场技术支持服务。 (4)协调海外EPC项目中业主方、供应商及内部各团队之间的技术对接,保障项目高效、高质量推进与交付。 (5)负责海外EPC项目电气设备(一次与二次)的现场安装指导,编写并审查调试方案,组织验收工作,处理现场故障排查。 任职要求: (1)具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上电气二次系统调试相关工作经验。 (2)熟练掌握继电保护和(或)SCADA监控系统技术,了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 (3)具备较强的复杂问题分析与解决能力,拥有良好的跨文化沟通协作能力,能接受长期海外出差安排。 (4)具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言进行交流。 (5)优先条件: 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统; 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书者优先; 具备多语言沟通能力者优先。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
工作职责: 1. 深入参与原料药生产的关键环节(如合成、精制等)进行轮岗实践,熟悉GMP标准、设备运行及安全操作规范。 2. 协助完成生产相关文档的归集整理,并支持偏差调查等质量管理工作。 3. 在车间管理团队带领下,参与现场问题识别、持续改进项目,掌握基础的问题分析与解决思路。 4. 配合车间管理人员完成阶段性或临时交办的其他任务。 任职资格: 1. 2026届全日制本科毕业生,化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。 2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。 3. 思维条理清晰,具有一定问题分析与应对能力,能胜任生产现场工作要求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求; 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础; 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法; 5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成; 2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景; 2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告供应商质量管理车载加热器质量管控供应商绩效评价
工作职责 1. 负责车载加热器供应商的资质评审及质量体系审核,确保其符合IATF16949标准及客户专属质量规范。 2. 主导加热器产品开发过程中的质量策划(APQP),参与设计与过程FMEA分析,明确关键质量控制环节。 3. 推进供应商质量问题的闭环处理,运用8D报告、PPAP验证等手段解决量产阶段的质量波动。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期组织绩效回顾,促进供应商质量水平持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、材料、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验,有车载加热器或热管理类产品质量管理经历者优先。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练应用APQP、PPAP、FMEA、8D等质量工具。 4. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力,能够独立主导供应商质量改善项目。
电气工程师
电气工程师
这个岗位主要还是售前售后的技术支持,生产出图,指导调试等和技术相关工作
丽水莲都区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
丽水市莲都区招工地小工/杂工
丽水 莲都区
9月7日 05:57拨打电话
丽水莲都区招弱电/安防、给排水、水电、工地小工/杂工
水电工小工给排水工弱电工
丽水市莲都区招弱电/安防、给排水、水电、工地小工/杂工
丽水 莲都区
9月7日 05:56拨打电话
丽水松阳县招二衬
9000-10000元/月
二衬长期3-5人月结
丽水市松阳县招二衬台车小班组,保底带计件
丽水 松阳县
9月7日 05:51拨打电话
丽水景宁畲族自治县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-2人
丽水市景宁畲族自治县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
丽水 景宁畲族
9月7日 05:32拨打电话
临时工
招聘,临时工300一天吃苦耐劳,,夜班,10点~第二天8点下班。工作地址丽水市龙泉大沙东岭街6号联系电话
丽水 龙泉市
9月7日 05:27拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向) 1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求: --专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业; --熟悉电路图、气路图、机构装配图; --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查; --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序; --熟悉伺服工作原理和参数设置; --熟练使用OFFICE系列办公软件; --有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师3-5年学历不限
招聘新能源自动化设备工程师或者有新能源自动化设备工作经验的电工大工,有叠片机设备工作经验优先,月收入1.2万左右,工作地点宜宾三江时代
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向) 1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求: --专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业; --熟悉电路图、气路图、机构装配图; --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查; --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序; --熟悉伺服工作原理和参数设置; --熟练使用OFFICE系列办公软件; --有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
自动化工程师4-6人间,水电空调齐全节假日,加班补贴,全勤奖,年终奖自动化电气装配学徒
无经验要求,可往自动化工程师方向发展 岗位职责:负责自动化设备调试,维护,故障排查,检修等。 任职要求:18-28岁,初中以上学历,,无纹身案底,专业不限 岗位福利:学徒月薪7-8000元左右,晋升中工工资9000-12000,包吃住,4-6人间,入职缴纳五险,团队奖金,年终奖,全勤奖 晋升路径:学徒-技术员-助理工程师-工程师-总工程师
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师工龄奖加班费包吃住五险
岗位职责: 1、承担自动化设备电气系统的设计工作,包括PLC程序编写、触摸屏界面开发及现场调试任务; 2、负责项目相关技术文档的整理与编制; 3、依据公司规范,完成电气原理图和接线图纸的设计与输出; 任职要求: 1、具备机电一体化、电气自动化或相关专业背景; 2、具有电路板接线或设备调试实践经验者均可;
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
班长储备人员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责: 1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质; 2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度; 3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常; 4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。 任职要求: 5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先; 6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理; 7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
装配车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。 2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。 3.技能能力: 能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合; 熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试; 掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D); 会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程; 具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。 4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名 岗位职责: 1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接; 2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况; 3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率; 4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态; 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务; 2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作; 2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付; 3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请; 4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常; 5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统; 6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误; 7、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产管理1-2人月结全职
【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。 2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。 3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。 4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。 3. 掌握基...
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证电机工程师
岗位职责: 1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作; 2、负责项目相关技术文档的编制与整理; 3、根据公司规范,完成电气原理图和接线图的设计与绘制; 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景; 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先; 3、全日制本科及以上学历,年龄25-40周岁;
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
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成高社发[2019]12号
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