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自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化设备优化。 2. PLC(西门子,三菱)、HMI程序编写与调试,实现设备自动化控制功能。 3. 参与设备现场调试,解决电气与控制系统的实际问题。 4. 配合机械工程师完成整机联调,确保设备稳定运行。 5. 编写相关技术文档,支持设备维护与升级。 6. 机械手编程与调试(埃夫特)。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关专业知识,熟悉电气控制原理及安全规范。 2. 掌握常用自动化元件的选型与应用,能独立完成控制系统设计。 3. 熟悉主流PLC及HMI开发工具,具备编程与调试能力。 4. 能发现现场问题,并给出改造方案,完成改造。 5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力,能适应现场工作环境。 6. 会编程埃夫特机械手、三菱PLC、西门子PLC。 7. 服从安排。
自动化工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成自动化设备、生产线的电气原理图绘制、BOM清单整理及硬件选型辅助工作,保障设计资料的规范完整。 2. 配合完成设备出厂前、客户现场的电气布线、PLC程序调试、传感器与执行器校准等工作,跟进调试过程中的问题记录与整改。 3. 负责已交付设备的日常电气故障排查、检修与预防性维护,快速响应现场异常,降低设备停机时长。 4. 参与自动化项目的现场安装跟进、验收配合,整理调试报...
自动化工程师3-5年大专接受出差熟悉电动/气动/传动设施自动化机器人机械臂
【岗位职责】 1. 部门内部机械臂项目主导调试; 2. 集团内部机械臂故障/技改技术支持; 3. 赋能各制造基层设备维护人员,提供机械臂使用技能、保养、常见故障处理及简单编程培训指导。 【岗位要求】 知识: 1. 熟练掌握机械臂搬运、码垛、装配、测试等工序应用场景和注意事项。 2. 掌握世界四大家族(库卡、ABB、安川、发那科)及国产工业机械臂选型、编程、通讯等功能应用。 3. 掌握机械臂+视觉;机械臂+视觉+PLC的相互通讯与应用。 4. 具备扎实理论经验,能够根据现场机械臂的相关故障或技改需求给出对应的技改措施。 技能: 口语表达能力、报告编写能力。
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进; 2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期; 3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力; 4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境; 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
电气工程师3-5年本科
1.负责项目现场电缆敷设、安装施工的技术指导,对施工方进行技术交底,把控施工工艺; 2.项目现场勘查,配合客户、施工单位沟通电缆相关技术问题,提供现场技术方案支持; 3.处理电缆产品售后质量反馈,现场排查问题,出具售后分析报告,跟进问题闭环; 4.参与项目竣工验收,配合完成电缆相关资料、试验记录整理; 5.记录项目现场情况,收集客户反馈,同步信息给到研发、生产部门,推动产品改进; 6.出差前往各地项目现场,完成领导安排的其他售后技术相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历,电气、机电、机械等相关专业; 2.熟悉电线电缆产品特性、电缆敷设规范及相关国家验收标准; 3.有电缆 / 电力相关现场安装、售后技术支持、项目施工对接经验优先; 4.看得懂电气图纸,具备现场问题排查能力,良好的沟通协调能力; 5.能接受项目出差,动手能力强,责任心强,具备良好客户服务意识; 薪资:6000–8000 元 / 月,出差补贴另算,能力优秀薪资可面议
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计
【岗位职责】: 1、主导或参与非标设备开发需求的对接,并评估开发可行性。 2、配合机械与电气工程师完成设备方案的设计工作。 3、依据设备设计方案,编写相应的设备控制软件程序。 4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。 5、协同客户完成试产验证及设备验收,落实后续软件维护与升级改进工作。 6、编制设备操作手册等技术文档,并对操作人员进行使用培训。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,测控、软件、电气类相关专业; 2、具备计算机编程基础,了解设备控制逻辑,熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进控制等相关基础知识; 3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力; 4、熟练使用Labview软件; 【薪资范围】: 4-6K,应届本科试用期4K,转正后5-6K视表现定薪。
自动化工程师
1.5-2万/月
自动化工程师学历不限
主导非标设备从方案设计到样机测试全流程,用SolidWorks绘制“工业级图纸”,打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题,优化设备结构,让研发成果高效落地。 大专及以上学历,机械设计/自动化相关专业,熟练使用SolidWorks(3D制图);
自动化设计
1-1.5万/月
自动化工程师大专
进行自动化领域的设计和模拟
浙江丽水地区招聘小团队,负责三千多方铁塔混凝土工程。有意者可报名。工作地址位于。
砼工/打灰/浇筑
浙江丽水地区招聘小团队,负责三千多方铁塔混凝土工程。有意者可报名。工作地址位于丽水。
丽水
10月22日 17:36拨打电话
丽水缙云县万地广场对面招聘装修木工点工,共需两人。
装修木工1-2人
丽水缙云万地广场对面招聘装修木工点工,共需两人。
丽水 缙云县
10月22日 17:32拨打电话
丽水缙云县万地广场对面招聘贴砖点工师傅。
贴砖
丽水缙云万地广场对面招聘贴砖点工师傅。
丽水 缙云县
10月22日 17:32拨打电话
汽车维修
1-1.5万/月
汽车维修1-2人
能修维柴发动机及变速箱优先
丽水青田县招修理师傅一名,提百分之80.保㡳一万,联系电话
1-1.1万/月
机械维修工1-2人月结
招修理师傅一名,提百分之80.保㡳一万,联系电话
自动化工程师经验不限高中包吃住带薪培训五险一金
入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历,有无经验都要 2、愿意学技术,长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位,非流水线,当天可安排住宿。
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师3-5年大专机器人新能源汽车装配
岗位职责 1、按照装配工艺图纸、SOP完成移动机器人整机等零部件装配、组装、走线、紧固件锁付,保证装配精度与装配质量,并记录装配过程问题。 2、执行零部件清点、来料核对,识别零件外观缺陷、尺寸异常,及时反馈来料问题、零件错漏装问题。 3、完成整机装配后的检查和调试,包括线缆整理,接插件检查,力矩校验,开展通电前检查,部件和整机调试,问题分析和解决。 4、装配过程文档记录,包括填写装配记录表、工序流转卡,如实记录装配异常、更换零件信息,保证装配可追溯。 5、工装夹具、工具量具(扭矩扳手、万用表等)日常点检、维护保养,做好工位 5S 管理。 6、配合工艺工程师优化装配工序,反馈装配难点、零件适配问题,参与样机迭代、小批量试产装配工作。 7、严格遵守车间安全规范,执行静电防护要求,避免器件静电损伤、磕碰损伤。 8、样机拆解、返修、更换零部件,处理装配相关故障,完成返修复装。 职位要求 任职要求 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化相关专业优先;有机器人、伺服关节、自动化设备装配经验优先。 2、能看懂机械装配图纸、BOM清单,会使用扭矩扳手、万用表、压线钳等装配工具,熟悉螺丝锁付、线束装配。 3、动手能力强,做事细心,对装配精度有概念,熟悉防静电作业规范。 4、能识别简单接插件、线缆,会整机布线走线,有样机、小批量样机装配经验加分。 5、具备基础问题反馈能力,能够清晰描述装配过程中的异常。 6、踏实严谨,有团队协作意识,能配合项目进度完成样机试产。 7、有轮式机器人、人形机器人等装配经验优先。 加分项 1、有机器人关节、减速器装配实操经验; 2、会使用SolidWorks看3D图纸; 3、了解线束加工、端子压接; 4、有设备返修、故障排查实操经验。
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
自动化设备维护,调试学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,找工作朋友投递请看清楚,学徒招聘接受0经验0基础,能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作,设备故障维护,调试,编程,接线,安装,确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+,两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间,月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班,转正可以选白班班次,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限高中
职位类型: 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
吸塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成 2. 监督车间设备运行及人员操作规范,保障生产安全与产品质量 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进车间各项工作 2. 熟悉吸塑生产工艺流程,有现场管理经验 3. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境
作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地; 2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能; 3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本; 4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标; 5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺; 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力; 3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能; 4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出; 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力 3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题 任职资格: 1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
生产储备干部
6千-1.1万/月
生产管理大专
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
电气工程师
1-1.6万/月
电气工程师5-10年本科高压
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具有良好的项目执行意识和团队合作精神,沟通表达能力较强。
其他生产营运人员5-10年本科三温制冷元器件选型AutoCAD超低温制冷系统系统设计仿真SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责新品/技术开发中,三温制冷(复叠制冷)模块需求的分析、模块方案的设计,以及制冷系统中元器件的选型和相关管路的设计; 2. 负责新品组装调试过程中,三温制冷模块的安装、应用和测试,以及和制冷有关问题的处理及跟进; 3. 负责新品客户端验证中,和制冷模块有关问题的处理及跟进; 4. 负责制冷模块设计规则的制定和维护; 5. 负责三温制冷(复叠制冷)应用相关专利的编写和申报。 【岗位要求】 1. 能源与动力工程、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历; 2. 1-3年及以上制冷系统研发设计经验,熟悉制冷系统理论,有超低温制冷系统开发经验优先; 3. 能适应短期出差任务; 4. 有良好的团队合作及沟通协调能力,有一定的抗压能力,做事目标性强。
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行,确保订单按质、按量、按期交付。 2. 组织建立并优化生产工艺流程与作业标准,提升生产效率,降低不良率与制造成本。 3. 负责生产人员的排班、培训、绩效考核与团队管理,保障车间秩序稳定。 4. 管控物料领用、库存周转及半成品与成品流转,减少物料浪费与呆滞。 5. 监督设备日常保养、维护与安全运行,杜绝安全事故,落实安全生产责任制。 6. 把控轮椅车产品质量,配合质检部门处理制程异常、返工返修及质量改进工作。 7. 对接销售、采购、仓库、技术等部门,协调订单排产、物料到货、技术变更等问题。 8. 推进现场5S管理与精益生产,持续优化生产布局与作业效率,按时提交生产报表、产能分析、成本分析等数据,完成上级交办的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上同行业经验,有五金、医疗器械、轮椅车或康复辅具生产管理经验者优先。 2. 三年以上生产车间管理经验,熟悉组装流水线、五金加工、管材折弯、焊接、模具、喷涂、装配等工序者更佳。 3. 熟悉生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制的基本流程。 4. 熟练使用办公软件,懂ERP系统者优先,沟通协调能力良好,能带团队、抓纪律、提效率。 5. 责任心强、执行力强,能统筹协调人员、设备与物料,解决现场问题。 6. 具备基本安全管理意识,重视产品质量与交期,能承受订单旺季的工作压力。 【福利待遇】 月薪10k+,具体面议
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