
工长工程师
广东省惠州市招聘带班人员,要求按时保质完成分配任务,按流程规范作业,有责任心。薪资为每小时41元,另有节日福利、餐补和全勤奖。新手可带。
工长工程师
招聘广东省惠州市的带班人员,需与同事协作推进进度,按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元,完工即结,提供五险一金及伙食补助。
工长月结
急招工长,工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元,月底发放。要求听从现场负责人安排,年龄在18-50岁之间,能吃苦耐劳。提供节日福利,并有厂车接送。
工长周结
招聘广东省惠州市的拆除工和工长,配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元,周结。定期体检,享受高温补贴。按要求填写施工记录。
工长月结
广东省惠州市招聘工长和工程师,月薪7100至7900元,薪资可预支,加班费另算。要求按流程规范作业,能吃苦耐劳,身体健康。工作活源稳定,提供高温补贴。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验,精通多层板涨缩管控及压合制程改善,具备良好的沟通及协调能力,能独立推动品质改善,服从工作安排。
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日,提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度,提供工具,做好现场交底与安全确认,并负责日常安装与维护工作。
广东惠州惠阳区香港订单,招聘计件木工师傅,专做房门。要求手工好。工作地点在淡水。
装修木工
香港订单,招聘计件木工师傅,专做房门。要求手工好。工作地点在广东惠阳淡水。
安装监控弱电工1-2人日结点工
惠州市博罗县鸡麻地附近,招弱电/安防师傅1名,
安装监控立杆,小机柜。整理理路;
中工,300元,需自备拨线钳等常用;
大工350;会理线,有工具;
电工小工
惠州东江惠南项目招聘电工,共需9名。其中大工3名,薪资为42-45元/小时;中工3名,薪资为30-35元/小时;小工3名,薪资为20-25元/小时。工作内容涉及新能源物流线建设。提供住宿,不包吃。薪资依法纳税,并扣除保险及水电费。每周可预支1000元,每月15号准时发放工资。有意者可报名。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
IE工程师(3C电子消费品领域)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验IE工程师要求有工业工程师经验
1. 负责新产品加工成本核算,制定生产工艺方案,评估加工所需工时,编制生产工艺流程图,明确生产产能与人员配置,并将数据录入K3系统
2. 编制工艺相关文件,规划产品生产流程,制定标准化工艺文档,安排生产制程布局,设计测试流程,列出所需夹具清单,建立标准工时、作业指导书等技术资料,实施文件受控管理,确保现场使用有效版本,及时更新工程变更(ECN)后的各类文件,提供工艺指导与技术支持
3. 建立并维护标准工时体系,开展工时测算,研究生产线平衡方法,优化生产节拍,提升整体效率,形成标准工时文件并进行受控分发,落实标工日常管理工作
4. 推进工艺持续改进,结合产品量产后的实际运行情况,从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案,提升生产效能,实现降本增效目标
钣金工程师
8千-1.3万/月
钣金工程师1-2人
钣金工程师
1、3-5年以上机箱、机壳、储能电柜、充电桩等产品钣金展开及加工经验;
2、会使用绘图软件,制图、拆图、熟悉钣金工艺流程;
3、懂成本核算,做事稳重有责任心。
岗位职责:
1、负责公司产品钣金制图、拆图、钣金工艺等工作。
2、负责钣金生产车间技术支持;
厂长班组长
6-9千/月
生产管理3-5人月结10年以上学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
机械设计工程师
具备机械设计制造及其自动化设计,拥有5年以上非标设备设计与制造工作经验,能独立完成机械结构设计。
精通机械加工、制造工艺及流程,掌握结构设计计算,具备成本控制意识。
熟练操作solidworks, autocad proe等设计软件,具备三维设计及仿真分析能力。
具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受工作压力,接受出差安排
折弯领班
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年高中包住五险一金包吃住包吃月结招学徒3-5年经验
1. 负责折弯车间生产排程的统筹与现场调度,确保订单按时按质交付;
2. 主导数控折弯设备的日常操作指导,监控加工精度并优化工艺参数;
3. 组织班组进行设备点检与维护,协调处理突发故障以保障产线连续运行;
4. 严格管控原材料损耗与在制品质量,落实安全生产规范及5S管理要求;
5. 对接上下道工序及品质部门,高效解决生产异常并持续改进作业流程。
6. 对阿玛达、通快、奥斯玛折弯机编程及性能熟悉,能进行日常维护及保养。
7. 有3-5年折弯管理经验,服从领导安排,能定时定量完成生产指标。
工长月结
广东省惠州市招聘工长岗位,负责日常安装与维护工作。月薪8500至11000元,提供住宿,设有全勤奖,薪资以现金结算。新手可带教,长期有活,工作稳定。
生产线长/拉长
7-9千/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职
工作职责:
1、负责生产调度,带领全线员工保质保量完成生产任务;
2、带领全线员工做好现场6S;
3、执行线体当日的生产计划、人员工作;
4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效;
5、落实并推动各项SOP标准作业要求;
6、识别反馈生产业务的异常、风险,并主导或推动解决;
7、负责生产数据的分析,识别、挖掘影响生产效率与质量的问题,有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。
任职资格
任职资格:
1. 有同岗位1年以上工作经验,有电子行业制造(SMT、DIP)经验者优先;
2. 有较强的沟通表达、数据分析能力;
3. 可接受夜班。
三利谱生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 现场安全管理、培训。
2. 现场3正5S管理。
3. 组织现场员工进行生产,保证生产数量与质量。
4. 生产人员技能培训,并检验成果;制作生产作业指导书;监督现场生产品质情况,纠正人员不良作业手法。
5. 反馈并处理发生的品质异常,现场不良高发时及时安排人员排查原因并解决。
6. 生产数据汇总,制作图表;管理生产表单、资料;收集漏检数据,分析原因并改善。
7. 对接客户现场担当,协调生产;完成上级领导分配的其它临时性或长期性工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有3年以上LCD行业制造企业生产相关岗位管理经验优先。
2. 熟悉Excel、Office软件;熟悉LCD行业制造流程;对生产计划、质量控制有深刻的认识;具有相应的跨部门工作沟通和协调能力;对8D分析、现场管理具有必备技能。
3. 分析能力、组织协调、沟通协作、执行力、应变能力强。
资深机械工程师
1.5-3万/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验锂电设备经验优先
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和制造,包括图纸设计和BOM撰写;
2. 参与产品的自动化和新能源相关工作;
3. 负责产品的设计建模和验证。
【岗位要求】
1. 具备机械工程师相关经验,熟悉自动化和新能源领域;
2. 熟练掌握图纸设计和BOM撰写;
3. 具备设计建模和验证的能力。
工商储能技术主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科能源/化工/环保技术研发大储管理工商储新能源
负责工商业储能产品(储能柜、集装箱式储能系统、电池簇/Pack等)的结构设计研发、团队管理及项目实施工作,主导结构方案的设计、优化与验证,确保产品在安全性、可靠性与成本控制方面的综合表现,全面统筹产品研发、试产到量产各阶段的结构技术问题,推动工商业储能产品结构技术持续升级与标准化建设。
工作职责:
1. 主导工商业储能柜体、集装箱储能系统、高压箱等产品的结构整体方案设计,完成3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制及设计文档归档,确保设计方案满足客户端需求;负责储能柜结构强度、抗震性能、防水防尘(IP防护)、防火安全、散热能力、承重与吊装等关键性能的设计分析与评估,持续优化结构方案,严格把控钣金、焊接、机加等工艺质量,推进结构件降本增效;
2. 统筹工商业储能结构设计项目的执行进度,协调跨部门资源,推动产品从设计、样机、测试验证至批量生产的全流程落地,保障项目按期交付;
3. 解决产品研发、试产、量产及现场交付过程中出现的各类结构技术问题,针对装配工艺、产品可靠性、运维便利性等方面提出改进方案;跟踪储能行业结构设计技术发展趋势,参与企业技术标准制定,持续优化现有产品结构,提升产品稳定性和市场竞争力。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:5年以上储能/动力电池/PACK领域结构设计经验,其中至少2年专注于工商业储能(储能柜/集装箱储能)结构设计主导工作,具备1年以上团队管理经验;
3. 专业技能:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流设计软件;熟悉钣金、焊接、塑胶、压铸等成型工艺及相关加工流程;
4. 行业认知:了解工商业储能相关标准(如GB/T 36276、UL 9540、IEC 62619等),掌握IP防护、热管理、抗震、防火等方面的设计规范;
5. 软性能力:具备良好的跨部门协作能力、项目推进能力以及复杂技术问题攻关能力。
加分项:
具有储能、其他新能源、动力电池等领域相关经验者优先。
应用工程师(HS2098)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科激光加工设备调试多轴运动平台控制
岗位职责:
1、负责项目中心日常样品的制备,以及客户现场设备相关的工艺调试、机器视觉与自动化系统的安装调试及培训工作;
2、承担部门工艺研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写和技术成果推广等相关工作;
3、配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑任务,包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案说明会等;
4、为国内或海外销售人员提供面向客户的技术与产品专项培训,完成产品功能及解决方案的PPT演示讲解;
5、跟踪收集行业前沿技术信息,掌握行业发展最新趋势;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
教育背景: 本科及以上学历,光学、材料、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业背景
工作经验: 具备激光加工设备调试经验者优先,具备机器视觉或自动化产线调试经验者优先,熟悉多轴运动控制系统者优先;优秀应届生亦可考虑。
知识技能:
1、掌握光学基本原理,具备良好的实操调试能力及系统性问题分析能力;
2、熟练使用excel,具备较强的数据整理与逻辑分析能力;擅长PPT文档编制;具备快速学习新知识的能力;
3、熟悉常用矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等,能操作minitab类数据处理软件,具有编程基础者更佳;
4、英语口语流利,可将英语作为工作语言,能够参与全英文项目会议;
个人素质:
1、性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,分析思路清晰,思维灵活,具备良好沟通与归纳总结能力,工作有责任心;
2、能按要求准时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具备团队合作意识,能与团队成员融洽协作,共同推进项目落地;
3、富有创新意识,善于从不同角度思考解决方案;条理清楚,能准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,能在压力下高效完成任务;
其他要求:能接受长期频繁的跨区域客户现场出差
液冷设计工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专FloEFDFlothermANSYSIcepakSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责提供液冷散热方案,包括热学结构设计建议,熟悉仿真分析。
2. 负责热测试、优化及相关的评估与评审工作,编写技术文件并输出测试报告,做好量产前相关标准参数建立的准备工作。
3. 负责完善量产品钎焊技术、设备、工艺、工装夹治具等。
4. 指导和监督试产现场各岗位人员的工作,解决钎焊产品试产生产过程中遇到的技术问题。
5. 负责新产品开发中的客户沟通互动对接,以及新技术相关专利的撰写。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械、机电、流体力学或热学相关专业,有2-3年以上铜钎焊工作经验。
2. 从事过液冷产品设计开发,熟悉服务器液冷设计开发流程及要求(例如:Intel&AMD服务器CPU或GPU水冷散热案例)。
3. 熟练使用设计仿真软件;具有团队意识,有责任心和一定的抗压能力。
栏目概述
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