诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

安装配电箱配电柜工程师

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

【岗位职责】 1. 质量策划与标准制定：定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2. 设计评审与风险管控：参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险。 3. 试产阶段质量验证：主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 4. 测试与失效分析：负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 5. 客户需求对接：处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告。 6. 标准转化与文档输出：制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先。 2. 工作经验：基础岗位需3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3. 行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验。

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

惠州东莞，招聘店长一名。联系电话。

日结：500~1000元+ 惠州 【一定有电工证，安装简单，接受新手】 ️低压电工：10分钟左右安装好 ️高额业务提成（客户免费试用，业务简单，免费业务培训） 双重收入，总体收入非常可观️ 【名额】各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名，招满为止）。 【收入】金牌电工月入1~10万，上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。 【合作模式】你家附近，免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训，很简单，线上学习完，线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用，不满意不收一分钱。客户，0成本，0风险，无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在25~50岁，形象好，气质佳。 2、口语表达好，有服务意识。 4、接受培训，考核，愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇： 1、安装快，操作简单，10分钟左右装好。 2、按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 5、客户满意度高，优先派单。 6、安装费结算：一单一结。 7、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 8、区域保护，每个区域限额3名电工，确保合作电工高收入，高福利。 欢迎加入我们团队，共创美好未来。 客户容易接受，帮客户省钱，免费试用，不满意不收一分钱。 业务合作方面，我们全程免费陪跑，助力您快速成单。

惠州惠东县招电焊，要附近的，俩三天活

招聘打磨工两名，提供工作餐。薪资为20元每小时。

惠州惠城区招门窗安装售后维修/量尺寸

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

1.负责项目土建、桥梁模板工程现场管理； 2.图纸熟悉、班组技术安全交底，模板支设、加固、拆模全过程质量、安全管控； 3.配合测量复核、监理验收； 4.管控材料损耗、工完场清，做好施工记录，旁站混凝土浇筑，及时处置涨模、变形等问题。 任职要求： 1、3 年以上木工工长经验，做过桥梁（墩柱 / 盖梁 / 箱梁）+ 土建模板，熟悉木模、定型钢模及支架规范； 2、能看懂图纸、专项方案； 3、会带班管班组，责任心强。 4、有相关证件的优先。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺； 2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训； 3:制定设备作业及生产管理流程； 4:对生产成本进行持续优化； 5:严格把控产品品质，能对产品异常进行分析并制定改善措施； 6:领导安排的其他事项

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工开展标准化作业，持续优化工艺流程与现场管理 5. 定期分析生产数据，提出改进措施并推动落地实施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

【岗位职责】 1. 负责CNC产品编程，能独立完成产品工装设计、程序优化。 2. 了解五金制品工艺制程，熟悉各种操作系统。 【岗位要求】 1. 10年以上编程经验，具备丰富的CNC编程相关经验，熟悉CNC的操作和维护。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备解决问题的能力，能够快速准确地解决生产过程中的CNC编程问题。

【岗位职责】 1. 生产运营统筹 1.1 全面统筹肉丸食品厂全流程生产管理，涵盖原料前处理、配料、打浆、成型、速冻、包装、仓储等环节，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保生产任务按排产计划高效完成。 1.2 结合市场订单、库存情况与生产能力，动态调整生产节拍，平衡各工序产能，解决生产中的瓶颈问题，提升整体生产效率与产能利用率。 1.3 把控生产成本，严格核算原料、辅料、包装材料及人工成本，制定成本控制方案，降低生产损耗与浪费。 2. 团队管理建设 2.1 负责厂长办公团队（生产主管、车间主任、排产、QC、仓管等核心岗位）的管理、考核与培训，搭建完善的生产团队架构。 2.2 组织生产人员技能培训、安全培训与食品安全培训，提升团队专业能力，降低操作失误率与安全事故发生率。 2.3 建立绩效考核与激励机制，激发员工积极性，稳定生产团队，处理团队内部协调与突发问题。 3. 品质与安全管控 3.1 全面负责工厂食品安全与质量管控，严格遵守《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法规，确保肉丸产品符合国标、企标及客户要求。 3.2 统筹 QC部门工作，监督原料入厂、配料、生产过程、成品出厂等全环节质检流程，审核检验报告，对不合格产品闭环处理，杜绝不合格品流入市场。 3.3 落实车间卫生、设备维护、安全生产（防火、防爆、防交叉污染）规范，定期组织安全检查，排查隐患，确保工厂运营安全。 4. 设备与供应链管理 4.1 规划工厂生产设备（绞肉机、打浆机、成型机、速冻设备、包装机等）的采购、安装、维护与升级，保障设备正常运行，降低设备故障率。 4.2 对接采购、仓储部门，协调原料供应与成品入库，确保原料供应及时、库存管理规范，匹配生产节奏。 4.3 对接设备供应商、原料供应商，优化供应链体系，保障生产稳定性。

【核心亮点】 1. 新产品试制打样 2. 产品测试实操 3. 试产跟线 4. 声学产品适配 5. 动手能力优先 【岗位职责】 1. 新产品试制制样：严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 新产品测试：配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 试产跟线与问题协助：跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

【岗位职责】 1. 负责新物料导入、样品承认、规格核对及物料异常闭环。 2. 对接供应商、研发、生产和品质部门，确保零部件确认合格后方可批量投产，规避来料问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、材料或电化学相关专业，具备新能源行业背景优先。 2. 1~2年电子厂或电池厂来料、物料承认、IQC、供应商技术对接经验。 3. 能看懂物料规格书和图纸，熟练使用Excel；能看懂安规报告，会解读RoHS、REACH、盐雾、老化测试报告。 4. 具备优秀的英语读写能力，可流畅进行英文技术文档撰写及海外商务沟通。 5. 责任心强，抗压能力佳，适应出差，持有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证资料完整、可追溯

工作职责 1、负责产品的结构分析，能够预判潜在问题，并提出合理的设计方案与应对措施。 2、承担产品结构设计任务，全程跟进模具开发、验证及确认工作； 3、负责与外协加工单位的技术对接与过程跟进，确保与供应商沟通顺畅； 4、主导样机的制作，并对过程中发现的问题进行分析与优化； 5、配合开展小批量试产工作，及时识别并处理试产阶段的技术难题； 6、解决产品进入量产阶段后出现的各类技术异常； 7、编制和完善产品的各项技术文档资料。 任职要求： 1、具备1年以上产品开发及结构设计工作经验，熟悉注塑模具及相关成型工艺，精通塑胶件结构设计，具备钣金件和机加工件工艺知识； 2、了解产品开发全流程，清楚各阶段所需输出的技术文件； 3、硬性条件：具备绘图能力，能熟练操作CAD、Pro/E软件，并应用于实际产品测绘与设计工作中； 4、掌握Office等常用办公软件或其他相关工作软件的使用。 薪资待遇： 6-12K（根据个人经验及面试表现定薪），有塑料泵头设计经验者薪资可面议 公司介绍 深圳市天利事实业有限公司成立于2013年12月，是一家专注于日化、个人护理、彩妆及医药领域包材出口的工贸一体化企业，主营泡沫泵、乳液泵、瓶体、喷枪等化妆品包材产品。2020年4月在珠海设立自有配套工厂，占地面积近4000平方米。 日化行业属于快速消费品领域，市场需求旺盛，客户群体稳定。公司已与联合利华、宝洁、狮王、香港利丰等行业领军企业建立长期合作关系。秉持“专注、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，持续为客户提供高质量的产品与服务。 公司每年参加超过10场国际专业展会，通过展会渠道积累了大量优质海外客户资源，同时安排业务人员定期走访当地客户。目前公司处于快速发展期，年销售额持续翻倍增长，2020年全年销售额达1.4亿元。

【岗位职责】 1. 根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作，解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。 2. 负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善。 3. 根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力。 4. 完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行。 5. 协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题。 6. 建立和完善产品研发流程。 7. 负责相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核。 8. 负责对公司研发团队的管理和考评。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

【岗位要求】 1. 计算机、信息管理、财务会计相关专业，28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有集团ERP多组织架构交易开发、实施经验，精通云星空金蝶财务、供应链、生产制造和其他模块，熟悉前后端之间的关系和配置方法，熟悉系统业务流程和数据库结构，能够独立处理日常问题； 3. 5年以上生产制造从业经验，3年以上金蝶云星空、WMS系统开发经验； 4. 精通MSSQL与Oracle数据库，能熟练编写视图、存储过程和SQL脚本； 5. 熟练使用Git、svn等代码管理工具； 6. 具备独立思考能力，积极主动，善于学习，乐于团队协作，具备良好的沟通能力和文档编写能力。 【岗位职责】 1. 基于金蝶BOS平台，进行金蝶云星空项目二次开发或新产品开发； 2. 根据开发任务分配，完成相应模块的设计、开发、编程任务；能独立解决所负责的工作任务，具体功能的开发、测试、优化，确保系统功能的准确性和稳定性，保质保量完成工作目标； 3. 能独立解决金蝶云星空ERP账套与其他第三方系统接口开发，实现ERP系统与其他系统（如WMS、MES、PLM）数据集成交互； 4. 根据用户提出的需求，持续优化金蝶云星空ERP，协助关键用户梳理业务流程，形成开发需求书，测试、开发并落地； 5. 有处理复杂技术问题和故障排查的经验，有ERP系统数据安全、环境安全方面的规划能力； 6. 性格开朗，有原则性，责任心，抗压能力强。 【其他要求】 1. 信息化系统重大突发事件应急处理； 2. 协助完成部门内项目实施、运维相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务。