
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
车间副主任(铜冶炼)
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求:
1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验;
2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程;
3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,对员工进行管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备,科学规划生产任务;
5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作,推动部门高效协作,并落实绩效激励机制。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、拥有良好的辅导带教能力与领导力,具备团队意识和集体凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.具备较强的现场问题分析与处理能力,能够快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感和执行能力,能适应一定工作压力,确保任务按时保质完成;
4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。
2.管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3.保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4.设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。
5.员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6.跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。
8.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3.具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4.抗压能力强,责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。
5.持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
车间主管帮手
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责:
在生产部经理的指导下,全面负责车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保高质量、高效率完成公司下达的各项生产目标和任务。
任职要求:
1.具备较强的生产组织与协调能力
2.良好的沟通表达能力和计划执行能力
3.具有良好的团队合作意识
4.乐于沟通,能适应一线工作环境,吃苦耐劳
岗位福利:
提供清晰的职业发展路径——车间主任
挖机司机长期1-2人月结
还差一个长期挖机师傅,75的新挖机在当阳搞高标准农田,要求会做水田的田埂子田埂子田埂子,不是坎子,工资每月8000包吃包住,每月保证200小时超过的时间另外按每小时40元计算,开工。非诚勿扰。联系电话
砼工钢筋工植筋抹灰
汉南武汉远大住宅工业有限公司招工:关于工作内容:主要岗位为钢筋工、置筋预埋工、抹灰抹面、清装模工,主要做混凝土预制构件,综合薪资6000-8500;50岁以内报名电话:
面点
长虹北路(牛肉汤粉店)诚招一、捞面出歺员工1名4200-5000+(有厨房经验优先)下午12:00--23:30(午休1个小时)二、钟点工15元/时+奖金下午5点----10点有意者电话:
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
比雅迪汽车招组装座椅320/天/免体检/可日结/入职奖3千/恒温车间/坐班
8000-10000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
统计员
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.有ERP系统操作经验者优先
江夏长白班坐岗手工活包吃住空调车间
5000-6000元/月
包装工包住餐补20人以上周结
长白班晨源通信大量招聘+不体检+当天试岗分宿舍
坐岗静电服、独立岗位
公司主要做光纤连接器
【招聘岗位】剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观
【招聘要求】男女不限16-40周岁
【上班时间】8:00-19:30/20:30
中午休息一个小时,下午半小时
【薪资待遇】19元/小时(含餐补1块钱/小时),月工时260-300。
综合薪资5000~6000
【食宿情况】吃住都在园区内,公寓式住宿环境很好6人间,4人间150/月,还有普通宿舍为平房6人间/4人间不扣费用,两者皆水电平摊,独立卫生间、空调冰箱洗衣机都有,周一至周六面试当天均可安排宿舍
【面试接待时间】周一至周六上午9:00-11:00 下午13:00-15:00
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划排布与团队管理能力;
4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派任务者优先考虑。
工厂搬运工月结
招聘车间杂工。薪资为5500-6500元。岗位职责包括负责车间内货物的拉运、转运及整理工作,确保物料流转顺畅,协助完成车间内其他杂务,保持工作区域整洁有序。任职要求为能适应车间工作环境,具备基本体力劳动能力,工作认真负责,服从安排。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
饮料厂打包员/月保底9000/返岗奖励3800/长白班人走账清-保底工资
300-320元/天
长白班饮料厂车间贴标签免费培训交通补助加班补贴五险一金包住6-10人日结
零费用入职!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起厂区
急招大量普工,组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,
感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用直接上班,报名即可入住公司。
不走劳务和中介,没有中间商吃差价
28-30一小时,300-320一天纯工价,月综合保底8700+
年龄:16-48周岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。可做长期短期
坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌,
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分,搬运,辅助,维修等可选择。
岗位普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
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日结300/天凉茶搬运、包餐、下班结清
8000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃11-20人日结短期现结快速上岗其他
有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用)
厂区面试,厂区签合同,一式两份
年龄要求:16-45岁
[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左右,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时,月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖
欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工
价,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工
时,每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。
汉南手上活220/天+吃住全包
6000-7000元/月
车间包吃夜班补贴餐补加班补贴包住3-5人月结可预支工资 岗位可挑选
1. 车间手工活,汽车内饰、粘贴、组装、修边、检验,工序简单,纯手上活,上手快,一看就会;
2. 按照流水线标准简单操作,轻小件产品,无重体力,不用搬重物;
3. 简单自查产品外观,有瑕疵分开摆放,及时告知线长;
4. 保持工位整洁,物料摆放整齐,遵守车间规章制度;
5. 服从管理,配合完成每日产量,可接受正常加班、两班倒。
任职要求
1. 18-50岁,男女不限,有无工厂经验都可以,新人有人手把手带;
2. 手脚灵活,做事细心,简单识字即可;
3. 吃苦耐劳,稳定性强,服从班组安排。
岗位亮点
全手工轻松岗位,活简单好做,无需技术,新手当天就能上手;车间干净整洁,工作轻松不累。
来几个厂区打杂的,320一天,可日结 下班就发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:32元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:32元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时川纯工价32一小时!纯工价32—小时!!2、工作时间:早8晚8实际工作地址在芜湖
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